Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon van

  • <1000 euro

    Stemmen: 51 4,1%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 13 1,0%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 52 4,2%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 81 6,5%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 170 13,6%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 247 19,7%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 166 13,2%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 134 10,7%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 98 7,8%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 50 4,0%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 31 2,5%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 160 12,8%
  • Totaal aantal stemmers
    1253
  • Opiniepeiling gesloten.
C

Cycloon

Legacy Member
Hiapoe zei:
Ach, als ge die gasten hun loon uitrekent per uur, verdienen die niet speciaal meer dan een andere job. Misschien zelfs wel minder.
Klik om te vergroten...

Net niet, ze hebben juist een heel hoog nettoloon omdat ze nauwelijks belasting betalen. Ze hebben bijna 10 euro netto per uur. Bruto hebben ze uiteraard maar net iets boven de 10 euro per uur, maar uiteindelijk is wat je overhoudt het belangrijkste dat telt. Ik mag dan wel per uur bruto een pak meer hebben, maar ik houd er véél minder van over. En dan heb ik nog enkel gerekend voor de uren dat ze werken, terwijl de 3 weken dat ze thuis zijn ook doorbetaald worden...
N

NotoriousP

Legacy Member
Gandalf1993 zei:
ik heb een vriendin , maar dat betekent niet, dat ik niet zonder haar kan. Ik vind mijn carrière toch wel belangrijker als een vriendin waar ik het binnen een maand ofzo ga uitmaken.
Ik ben wel benieuwd hoeveel zo iemand verdient.
Klik om te vergroten...

Ge moet nog veel leren hé, ja op uw 18 zit ge met een meiske dat ge elk moment kunt dumpen, op uw 23 zal dat wrs niet het geval zijn. En zo'n job weegt zwaar op je relatie en je vriendenkring.

Het loon van burgies in de bagger sector is hier al vaak gepost, gebruik search.
k

kay-gell

Legacy Member
Hiapoe zei:
Ach, als ge die gasten hun loon uitrekent per uur, verdienen die niet speciaal meer dan een andere job. Misschien zelfs wel minder.

Maar das een heel goeie starterjob, voor mensen die nog geen gezin hebben en makkelijk maanden van huis kunnen wegzijn. Kunt ge wa sparen voor later en zo en is altijd goed op je CV, het toont je flexibiliteit. Tenzij je het er na een maand al aftrapt, dan staat het niet goed op je CV natuurlijk :)

Ik ben ook in het buitenland begonnen bij een bekend berdijf (in mijn sector: HP), heeft me een enorme opstap gegeven richting goeie job in België.

Hiapoe
Klik om te vergroten...

What he said, voor 2800 euro netto ga ik geen +12 uur werken in het buitenland se. :s

Ik zou het alleszinds niet kunnen om daar weken aan een stuk te zitten zonder vriendin/vrienden...
x

xDama

Legacy Member
kay-gell zei:
What he said, voor 2800 euro netto ga ik geen +12 uur werken in het buitenland se. :s

Ik zou het alleszinds niet kunnen om daar weken aan een stuk te zitten zonder vriendin/vrienden...
Klik om te vergroten...

Tgohja, je moet ook rekenen dat ze die 6 weken erna OOK doorbetaald worden, dus dat is 5600 EUR voor 6 weken werken.

Maar inderdaad, hoezeer het financieel geweldig klinkt, op sociaal gebied zou ik het niet aankunnen. Je zit in een niemandsland, je hoort je vrienden weinig tot nooit, sociaal leven daar = 0, activiteiten = 0, etc... Het zijn teveel nadelen.

Om nog maar te zwijgen van het feit dat je op je 22-23 telkens 6 weken van huis bent. Op papier klinkt dat weinig, maar ik heb al gemerkt dat er in 6 weken heel wat kan veranderen en gebeuren, zeker in de zomermaanden.
j

joeylee

Legacy Member
Ik ken ook iemand die als ind ing bij deme werkt.
Hij verdient bakken geld, maar de weken dat hij in belgie zit verveelt hij zich dood. Geen partner, geen vrienden, en ook heel moeilijk om een sociaal netwerk op te bouwen. De weken dat je thuis bent, moeten andere mensen wel werken hé. Hij zou graag terug in belgie werken maar hij kan het geld niet laten vallen (heeft door familiale omstandigheden 2 leningen lopen...)
H

Hiapoe

Legacy Member
Probleem is ook, dat die gasten in een (financieel) gat vallen als ze niet bij dat bedrijf blijven werken...

Even een situatieschets:
- Je bent 22, afgestudeerd ind. ingenieur en gaat werken bij zo'n baggerfirma. Nettoloon 2800 netto
- Je doet dit een aantal jaar: op en af naar buitenland. Is best OK aangezien je jong bent en nog geen gezin voor ogen hebt.
- Je wordt 25 - 26 - 27... Tegen dan begin je toch te denken aan het starten van een gezinnetje? Je hebt misschien een vaste relatie op de been gezet in de weken dat je thuis bent
- De lange weken weg van huis zetten druk op je vaste relatie, je begint eraan te denken een andere job te zoeken, want dit werkritme was goed toen je 22 was, maar nu niet meer. Ondertussen verdien je door indexering en loonsverhoging 3200 netto.
- Je wil andere jobs zoeken in België maar wil niet meer verminderen van loon. Good luck zou ik zeggen

Dus zo'n mensen bereiden zich best voor op de toekomst door niet te leven naar hun 2800 euro netto loon, maar naar een kleine 2000 en de rest te sparen. Op die manier zullen ze na X jaar niet ontgoocheld zijn en kunnen ze hun levensstandaard behouden als ze dan een job gaan zoeken van onder de 2000 netto, wat ook al heel mooi is voor de meeste ingenieursjobs in België met enkele jaren ervaring.

Hiapoe
k

kay-gell

Legacy Member
Hiapoe zei:
Probleem is ook, dat die gasten in een (financieel) gat vallen als ze niet bij dat bedrijf blijven werken...

Even een situatieschets:
- Je bent 22, afgestudeerd ind. ingenieur en gaat werken bij zo'n baggerfirma. Nettoloon 2800 netto
- Je doet dit een aantal jaar: op en af naar buitenland. Is best OK aangezien je jong bent en nog geen gezin voor ogen hebt.
- Je wordt 25 - 26 - 27... Tegen dan begin je toch te denken aan het starten van een gezinnetje? Je hebt misschien een vaste relatie op de been gezet in de weken dat je thuis bent
- De lange weken weg van huis zetten druk op je vaste relatie, je begint eraan te denken een andere job te zoeken, want dit werkritme was goed toen je 22 was, maar nu niet meer. Ondertussen verdien je door indexering en loonsverhoging 3200 netto.
- Je wil andere jobs zoeken in België maar wil niet meer verminderen van loon. Good luck zou ik zeggen

Dus zo'n mensen bereiden zich best voor op de toekomst door niet te leven naar hun 2800 euro netto loon, maar naar een kleine 2000 en de rest te sparen. Op die manier zullen ze na X jaar niet ontgoocheld zijn en kunnen ze hun levensstandaard behouden als ze dan een job gaan zoeken van onder de 2000 netto, wat ook al heel mooi is voor de meeste ingenieursjobs in België met enkele jaren ervaring.

Hiapoe
Klik om te vergroten...

Zo doe ik het basically. Ik spaar een pak de laatste jaren nu ik vrij goed mijn boterham verdien. Maar als ik lenen ga voor een woning binnekort ga ik uit van een loon van 1400 euro ipv 3000 euro.
Ken mensen genoeg die in de problemen komen door te rijkelijk te leven...
^

^MystiQ

Legacy Member
Stimpy zei:
Tja 't is hoe je het beziet. Als je het kan en je offert een paar jaar van je leven op bij wijze van spreken maar je kan een huis neerzetten na terugkomst.. Da's iets waar andere mensen 30j voor moeten werken :)
Klik om te vergroten...

Ge weet toch dat zoiets allemaal relatief is he. Ge kunt evengoed iemand hebben met een deftig loon maar met veel tijd buiten zijn uren en op die manier zelf zijn huis kan bouwen. Ik weet niet wat er beter is van de twee maar ik weet wel dat je naast werken ook af en toe eens tijd moet maken voor andere dingen.

6 weken of langer, 7 dagen op 7 werken is gewoon niet gezond. Als je het niet omwille van de passie voor het beroep doet dan hou je dat geen jaar uit. Om dan nog maar te zwijgen als ge een vriendin hebt.

Zoek u liever een job met buitenlandse uitdagingen maar niet zo een waarvan je in een routine beland met 6 weken weg, 6 weken thuis :)


Hiapoe zei:
Maar das een heel goeie starterjob, voor mensen die nog geen gezin hebben en makkelijk maanden van huis kunnen wegzijn. Kunt ge wa sparen voor later en zo en is altijd goed op je CV, het toont je flexibiliteit. Tenzij je het er na een maand al aftrapt, dan staat het niet goed op je CV natuurlijk :)
Klik om te vergroten...

Flexibiliteit kan je ook op andere manieren tonen hoor, daarvoor hoef je niet speciaal in een 6-6weken ritme te leven :p
b

boostah

Legacy Member
^MystiQ zei:
Flexibiliteit kan je ook op andere manieren tonen hoor, daarvoor hoef je niet speciaal in een 6-6weken ritme te leven :p
Klik om te vergroten...

Das zelfs geen teken van flexibiliteit tbfh. Het ligt vast, hoe kunde da flexibel noemen.

Pakweg opeens tot 3u snachts moeten werken ipv de voorziene om 5u gedaan. Of opeens week naar duitsland moeten omda het daar plat ligt, en ge weet da pas maandag en vertrekt maandag zelf nog. Dat is voor mij flexibiliteit, shit happen en ge kunt er u aan schikken (zonder het op voorhand te weten zoals in het geval van denul)
H

Hiapoe

Legacy Member
Flexibiliteit gaat over meer dan alleen maar onregelmatige uren hebben hé...

Iemand die in het buitenland gaat werken (en dit succesvol volhoudt) toont dat hij:
- Een sterke persoonlijkheid heeft
- Sociaal sterk in zijn schoenen staat
- Kan omgaan met andere culturen (meestal multiculturele omgeving)
- Zelfstandig kan werken/leven
- Zijn plan kan trekken indien in een vreemde omgeving gedropt
- Geen schrik heeft van een berekend risico en avontuur
- ...

Dat is imo ook allemaal waar flexibiliteit om draait.

Zelfs al kan je zeker zeggen dat dit allemaal zever is, dit is wel op zijn minst het beeld dat dit oproept bij recruiters als je gaat solliciteren. En je kan dit dus op sollicitatiegesprekken als een enorme troef gebruiken om jezelf een beetje te verkopen. Als je het dan nog eens zo goed kan uitleggen als ik, dan heb je zó een goeie job! ;)

Hiapoe
Q

QplQyer

Legacy Member
JPV zei:
Ik had dus ook geen opmerking ivm omzeilbaarheid, als je het europees kan regelen (wat wel zeker niet evident is).
dat snap ik wel niet... Hoe zou het door hogere BTW-tarieven interessanter worden om zich binnen de EU te vestigen? vermijden van importkosten, welke zou je erop leggen?
Klik om te vergroten...

Het is uiteraard niet evident en heeft zeker onderzoek nodig om te zien of het haalbaar is, dat is zeker ;). Wat ik bedoelde met bovenstaande is dat als de BTW omhoog gaat en bedrijven dus hoge importkosten moeten betalen het interessanter kan worden om producten direct in de EU te gaan produceren. Maar dat is meer een theoretische mogelijkheid die me te binnenviel en geldt absoluut niet voor alle producten aangezien het meeste in Azië wordt geproduceerd.
C

Cycloon

Legacy Member
Hiapoe zei:
Als je het dan nog eens zo goed kan uitleggen als ik, dan heb je zó een goeie job! ;)
Klik om te vergroten...

Vooral jezelf ophemelen is belangrijk bij recruiters. :)

Ik ben zelf nogal sceptisch over het feit of in het buitenland werken nu zoveel extra ervaring bijbrengt. Uiteindelijk werk je daar toch ook met allemaal belgen. Dus of dat schip nu in Brazilië ligt of aan de Belgische kust, het is krak hetzelfde werk. Het enige voordeel dat je hebt is dat je CV er een beetje uitspringt nog voor ze je gesproken hebben.
^

^MystiQ

Legacy Member
Cycloon zei:
Vooral jezelf ophemelen is belangrijk bij recruiters. :)

Ik ben zelf nogal sceptisch over het feit of in het buitenland werken nu zoveel extra ervaring bijbrengt. Uiteindelijk werk je daar toch ook met allemaal belgen. Dus of dat schip nu in Brazilië ligt of aan de Belgische kust, het is krak hetzelfde werk. Het enige voordeel dat je hebt is dat je CV er een beetje uitspringt nog voor ze je gesproken hebben.
Klik om te vergroten...

To be honest zijn de betere buitenlandse jobs, de jobs waar je effectief met buitenlanders in aanraking komt. Je leert andere culturen kennen en de levenservaring die je er bijkrijgt tegenover iemand die onder zijn kerktoren leeft is echt immens.
C

Cycloon

Legacy Member
^MystiQ zei:
Je leert andere culturen kennen en de levenservaring die je er bijkrijgt tegenover iemand die onder zijn kerktoren leeft is echt immens.
Klik om te vergroten...

Daar ben ik het volledig met eens. De vraag is echter of levenservaring in veel jobs een meerwaarde heeft. Voor marketeers, communicatieverantwoordelijken, ... etc zal dat wel een meerwaarde geven. Voor een technisch ingenieur betwijfel ik dat ten sterkste.
J

JPV

Legacy Member
QplQyer zei:
Het is uiteraard niet evident en heeft zeker onderzoek nodig om te zien of het haalbaar is, dat is zeker ;). Wat ik bedoelde met bovenstaande is dat als de BTW omhoog gaat en bedrijven dus hoge importkosten moeten betalen het interessanter kan worden om producten direct in de EU te gaan produceren. Maar dat is meer een theoretische mogelijkheid die me te binnenviel en geldt absoluut niet voor alle producten aangezien het meeste in Azië wordt geproduceerd.
Klik om te vergroten...

BTW en importkosten zijn 2 verschillende zaken.
J

JPV

Legacy Member
Cycloon zei:
Daar ben ik het volledig met eens. De vraag is echter of levenservaring in veel jobs een meerwaarde heeft. Voor marketeers, communicatieverantwoordelijken, ... etc zal dat wel een meerwaarde geven. Voor een technisch ingenieur betwijfel ik dat ten sterkste.
Klik om te vergroten...

Als een technisch ingenieur zich kan standhouden in (bij wijze van spreken) de brousse van Congo, is dat natuurlijk een gigantisch voordeel.
s

snake880

Legacy Member
JPV zei:
Als een technisch ingenieur zich kan standhouden in (bij wijze van spreken) de brousse van Congo, is dat natuurlijk een gigantisch voordeel.
Klik om te vergroten...
Waarom is dat een voordeel als hij solliciteert bij een bedrijf in bv. Gent? Al die internationale ervaring is zwaar overroepen. Het is zeker een voordeel als je een andere buitenlandse functie wil, maar voor een job in eigen land maakt het niet uit.
Op welke manier is het een voordeel dat hij zich kan uitdrukken in exotische talen wanneer hij alleen Vlaamse collega's heeft? Of waarom maakt het uit dat hij lang in het buitenland wil verblijven wanneer hij in 5 minuten naar zijn fermette kan rijden. Al die "kwaliteiten" worden toch niet meer benut.
J

JPV

Legacy Member
Hét voordeel is niet dat je talen kent, wel dat je kan omgaan:
- met mensen waar je je niet onmiddellijk mee verwant voelt
- met compleet andere werkmethodes (dus met zaken die tegen je gevoel ingaan)
- met totaal onbekende situaties
- ...

Werken met collega's in teamverband is ook werken met zaken waar je nog geen verwantschap mee hebt, mensen die je misschien moeilijk mee overweg kan, plotse situaties waarin je even niet weet hoe het aan te pakken,... Als je dan je zelfstandigheid kan bewijzen door dat "overleven in de brousse", heb je effectief een grote stap voor.

Taal zou bij mij zelfs maar een ondergeschikt belang zijn (ook al is dat in sommige bedrijven zéker een pluspunt).
C

Cycloon

Legacy Member
Maarja, dat is allemaal nogal redelijk overdreven. Het komt bijna over als gebakken lucht verkopen.

- Wie zegt er dat je je niet verwant voelt met je collega's? Volgens mij voel je je met buitenlandse collega's even goed/slecht verwant als binnenlandse collega's.
- Wie zegt er dat er compleet andere werkmethodes zijn? En als die er zijn voel je je daar mss beter in en zou je mogelijks niet goed functioneren in het systeem zoals het hier wordt gebruikt?
- Totaal onbekende situaties? Het werk van een technicus blijft overal hetzelfde hoor.

Ik vind het allemaal nogal zwaar overrated. Ik zou veel liever iemand aannemen omdat die bepaalde kennis heeft en niet omdat die in land x of y heeft gewerkt.
S

Stimpy

Legacy Member
Als ik nu een half jaar in het buitenland ga werken, kom ik dan zoveel slimmer of beter terug?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan