Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Renegadexxripxx · 12 sep 2010

LaCucaracha zei:
welke dagen zijn dat dan?
En hoeveel vakantiedagen heb je dan in totaal (feestdagen inclusief)?

Euhm : 28 + 7 gok ik. Heb dat nooit zo echt nageteld. Deze dagen zijn vb, de 1 jaar doe je er profijt mee, en het jaar later doe je er geen profijt mee indien ze deze op de volgende maandag hadden gezet in plaats van ze bijeen te scharrelen en dan te droppen in midden kerstmiszone.

Je kunt overuren terugnemen, met een maximum van 1.5 dag per maand. Kortom een totaal van 18 dagen. Ik doe dat nu niet, heb er nog geen nood aan.

boostah · 12 sep 2010

JPV zei:
van wie is de auto?

Van mij (werknemer dus). Tis eigen auto, vandaar ook de eerste vraag/opmerking omtrent de vergoeding/km

LaCucaracha · 12 sep 2010

archytas zei:
Was ik maar productiearbeider geworden i.p.v. 3 universitaire titels te halen...

Jobat - Het loon van een productiearbeider: 1.950 euro netto

Wat vind je van je inkomen?

Kronos is een Seveso-bedrijf, wat betekent dat het werkt met gevaarlijke stoffen en de lonen hoger liggen dan in andere sectoren. Als je daar dan nog eens de ploegenpremies bijtelt, vind ik de loon-werkverhouding - ondanks de werkgebonden risico's - zeker goed.

ploegenpremie en gevaarlijke stoffen... dan werk ik liever bij met mijn universitair diploma, dat loon haal ik ook binnen enkele jaren als ambtenaar (of het zal iig niet veel schelen), mijn pensioen is beter, ik krijg een opleiding, meer vakantiedagen, goed uurrooster en moet niet met gevaarlijke stoffen werken... bovendien zal zijn loon niet veel meer stijgen...

Renegadexxripxx · 12 sep 2010

archytas zei:
Was ik maar productiearbeider geworden i.p.v. 3 universitaire titels te halen...

Jobat - Het loon van een productiearbeider: 1.950 euro netto

Idem mooi loon.

Maar aan de andere kant, we zien enkel het loon we zien niet de kwade kant eraan. Noch waaruit die 3750€ bruto allemaal bestaat (ploegenpremie, nachtshifts, hoe belastend het werk is) en dergelijke meer. Ook is er het feit dat als productiearbeider de kans enorm groot is dat je buitenvliegt tegen uw 45ste. De zaken van opel en dergelijke meer worden enkel genegotieerd bij grote multinationals. Voor individuele gevallen, of kleinere bedrijven, zul je nooit dezelfde regelingen moeten verwachten(prepensioen op 55 en dergelijke).

LaCucaracha · 12 sep 2010

archytas zei:
Misschien wel ja. Ik heb maar 1640 euro netto, wat nog een pak hoger is dan een startende master 'mag' verwachten als dat artikeltje klopt. Ik doe het dus zeker niet slecht maar het zal nog vele jaren duren eer ik op 1900 euro netto zit. Hoogopgeleiden zijn tegenwoordig toch maar arme sufferds. Eerst 4-6 jaar studeren en daarna nog npak minder betaald worden dan mensen die al 4-6 jaar fulltime poen zitten pakken.

tja zo is het nu eenmaal he, wil je meer als 3000-4000 euro netto verdienen, moet je praktisch altijd zelfstandig worden... er zijn uitzonderingen (magistraten,topambtenaren, politiecommissarissen, ik ken bvb. ook een handelsingenieur die 33 is, bij telenet werkt en die heeft 3000 euro netto + een auto (bmw 3 ofzo)), maar dat zijn dan voornamelijk de echte toppers binnen grote bedrijven of CEO's, leden van directiecomité ( enkelingen maw)
1640 netto? werk je bij de overheid? Ik begin ook aan dat loon in oktober, maar uit getuigenissen van mensen die hetzelfde werk doen als ik, blijkt toch dat je vrij snel aan 2000 euro netto zit... wat ik al bij al niet zo slecht vind..
Ik zie die 4-6 jaar studeren ( 6 in mijn geval) ook helemaal niet als een nadeel, maar eerder als een voordeel tov ne werkende mens. Ik heb de mooiste jaren van mijn leven tenminste niet al werkend doorgebracht, maar genietend van het leven ( buiten enkele maanden dan

), dingen bijlerend, nieuwe mensen leren kennen etc....
Ik weet ook wel dat sommige mensen zich echt hebben moeten kapotblokken om er te geraken ( wss in moeilijke richtingen dan rechten

) en dan heb je natuurlijk al een beetje een ander verhaal...

Mooncat · 12 sep 2010

archytas zei:
Misschien wel ja. Ik heb maar 1640 euro netto, wat nog een pak hoger is dan een startende master 'mag' verwachten als dat artikeltje klopt. Ik doe het dus zeker niet slecht maar het zal nog vele jaren duren eer ik op 1900 euro netto zit. Hoogopgeleiden zijn tegenwoordig toch maar arme sufferds. Eerst 4-6 jaar studeren en daarna nog npak minder betaald worden dan mensen die al 4-6 jaar fulltime poen zitten pakken.

Je moet ook naar de arbeidsomstandigheden kijken. Veel van die arbeiders kampen nog voor hun zestigste met een veelheid aan fysieke ongemakken.

makila · 12 sep 2010

archytas zei:
Hoogopgeleiden zijn tegenwoordig toch maar arme sufferds. Eerst 4-6 jaar studeren en daarna nog npak minder betaald worden dan mensen die al 4-6 jaar fulltime poen zitten pakken.

In ruil mag je in een stoel gaan zitten en moet je géén fysieke arbeid doen. En dan kan je best bij de overheid gaan werken. Want in de privé heb je géén garanties dat je snel meer gaat verdienen. Dat kan, maar dan moet je continue op het schip blijven zitten.

Renegadexxripxx · 12 sep 2010

makila zei:
In ruil mag je in een stoel gaan zitten en moet je géén fysieke arbeid doen. En dan kan je best bij de overheid gaan werken. Want in de privé heb je géén garanties dat je snel meer gaat verdienen. Dat kan, maar dan moet je continue op het schip blijven zitten.

Voor zolang het nog duurt bij de overheid. Besparingen zullen ergens van moeten komen.

Jurgenv1 · 12 sep 2010

Toch schrijnend om te zien hoe verder studeren bijna niet meer beloont wordt... Waarom nog 3 à 5 jaar inkomsten verliezen als je niet meer verdient dan de gewone productiearbeider? Ze nemen wel de belangrijkste incentive af van verder te studeren zo... En dan maar wenen dat ze te weinig mensen ervan vinden, BETAAL er dan ook DEFTIG voor hé als het echt een kwestie van vraag en aanbod is dan. :ironic:

JPV · 12 sep 2010

boostah zei:
Van mij (werknemer dus). Tis eigen auto, vandaar ook de eerste vraag/opmerking omtrent de vergoeding/km

verzekering van je werkgever INDIEN dit in je arbeidsovereenkomst/arbeidsreglement zo bepaald is.

Time · 12 sep 2010

Jurgenv1 zei:
Toch schrijnend om te zien hoe verder studeren bijna niet meer beloont wordt... Waarom nog 3 à 5 jaar inkomsten verliezen als je niet meer verdient dan de gewone productiearbeider? Ze nemen wel de belangrijkste incentive af van verder te studeren zo... En dan maar wenen dat ze te weinig mensen ervan vinden, BETAAL er dan ook DEFTIG voor hé als het echt een kwestie van vraag en aanbod is dan. :ironic:

Volgens mij is de belangrijkste incentive om verder te studeren dat je dan kan werken in je interesseveld.

^MystiQ · 12 sep 2010

Jurgenv1 zei:
Toch schrijnend om te zien hoe verder studeren bijna niet meer beloont wordt... Waarom nog 3 à 5 jaar inkomsten verliezen als je niet meer verdient dan de gewone productiearbeider? Ze nemen wel de belangrijkste incentive af van verder te studeren zo... En dan maar wenen dat ze te weinig mensen ervan vinden, BETAAL er dan ook DEFTIG voor hé als het echt een kwestie van vraag en aanbod is dan. :ironic:

Ja, dat is een feit. Er wordt toch zeer weinig betaald aan de starters. Het hangt toch ook allemaal zeer sterk af van de sector en het werk die je moet uitvoeren maar het is inderdaad ver gekomen dat een productiearbeider meer centen verdiend dan een industrieel ingenieur

Jurgenv1 · 12 sep 2010

Time zei:
Volgens mij is de belangrijkste incentive om verder te studeren dat je dan kan werken in je interesseveld.

Een hoger opgeleide zal later wellicht een functie krijgen met verantwoordelijkheden... Als hij voor dat alleen zelfs al niet deftiger vergoed wordt dan een normale arbeider dan heeft het geen zin om verder te studeren. Uiteraard studeer je in de 1ste plaats verder omdat je het ook graag doet, maar als het geen voordelen biedt later in ruil voor je opgeofferde carrièrejaren dan is het niet meer de moeite waard, waarom nog verantwoordelijkheden hebben en toch nog minder verdienen dan een gewone arbeider, communisme ten top hier. :puke:

Time · 12 sep 2010

Jurgenv1 zei:
Een hoger opgeleide zal later wellicht een functie krijgen met verantwoordelijkheden... Als hij voor dat alleen zelfs al niet deftiger vergoed wordt dan een normale arbeider dan heeft het geen zin om verder te studeren. Uiteraard studeer je in de 1ste plaats verder omdat je het ook graag doet, maar als het geen voordelen biedt later in ruil voor je opgeofferde carrièrejaren dan is het niet meer de moeite waard, waarom nog verantwoordelijkheden hebben en toch nog minder verdienen dan een gewone arbeider, communisme ten top hier.

Jij maakt hier de fout door alle arbeiders over 1 kam te scheren. Als hoger opgeleide zal je qua loon elke arbeider met een 9-5 job in normale werkomstandigheden (enkel DAT zijn de "gewone arbeiders") omverblazen.
Die arbeiders die meer verdienen zijn
- ploegenarbeiders, geen discussie over dat dit heel ongezond is.
- arbeiders die werken in zware/gevaarlijke omstandigheden. Haven/bouw/chemische stoffen/vrieskamer/...

Oh en wees er maar zeker van dat die arbeiders hun loonbriefje maar een magere troost is meestal. De meeste jobstudenten die in het fabriek gaan meedraaien krijgen van hun tijdelijke collega's allemaal hetzelfde advies: blijf studeren zodat je hier niet terechtkomt.

Jij staart je blind op dat loonbriefje, onterecht.

makila · 12 sep 2010

^MystiQ zei:
Ja, dat is een feit. Er wordt toch zeer weinig betaald aan de starters. Het hangt toch ook allemaal zeer sterk af van de sector en het werk die je moet uitvoeren maar het is inderdaad ver gekomen dat een productiearbeider meer centen verdiend dan een industrieel ingenieur

Een 'gewone' produktiearbeider verdient niet meer dan iemand die verder studeert sé. Ik merk echter op, dat het verschil met de jaren wél langzamerhand steeds kleiner wordt tussen iemand die niet gestudeerd heeft en iemand die wél gestudeerd heeft.

Renegadexxripxx · 12 sep 2010

Vergeet aub niet te vermelden dat voor productiegerelateerde verantwoordelijkheid... overuren in dezelfde omgeving als de productiearbeiders voorkomt. Deze overuren zijn tengevolge van het standaard bediende contract onbetaald en verwacht.

JPV · 12 sep 2010

sinds wanneer is in een standaard bediende contract overuren verwacht én onbetaald?

LaCucaracha · 12 sep 2010

Time zei:
Volgens mij is de belangrijkste incentive om verder te studeren dat je dan kan werken in je interesseveld.

², niet alles draait om geld he, een job doen die je graag doet is nog altijd belangrijker. Trouwens, er is slechts voor een beperkt aantal beroepen een tekort, voor veel beroepen is het aanbod nog altijd groter dan de vraag.

^MystiQ · 12 sep 2010

JPV zei:
sinds wanneer is in een standaard bediende contract overuren verwacht én onbetaald?

Doe uw ogen eens open? Hoeveel jobs zijn er zo eigenlijk niet waarvan de werkgever eigenlijk wel verwacht dat je overuren doet en bovendien nog eens onbetaald. Ik pleit eigenlijk voor één statuut zoals in de meeste andere Europese landen, geen verschil tussen arbeider/bediende, nee. Eén vaste regeling voor iedereen wat betreft ziekteverlof, overuren en noem maar op. Loon en andere voordelen worden dan bepaald volgens diploma wat nu eigenlijk ook zo is maar voor de meer algemene zaken moet er eens dringend een algemene structuur bestaan.

k995 · 12 sep 2010

Van Werk veranderd:

Leeftijd:31
Opleiding:TIW
Werkervaring (wat / hoelang) :10j
Burgerlijke staat (+ten laste?):Gelukkig Getrouwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):banksector
Huidige functie:IT Support
Anciënniteit (*) :0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):Fulltime 38u
Afstand woon/werk:40km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 5
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:14e maand
GSM:blackberry
Auto:/
Laptop:/
Maaltijdcheques (bedrag?):7 €, hospitalisatieverzekering, pensioenopbouw 18% van loon door werkgever 1 % werknemer
-------------
Maand salaris (bruto):3150
Maand salaris (netto):/

Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Ik heb een brutoloon van

<1000 euro

1000 euro < brutoloon < 1250 euro

1250 euro < brutoloon < 1500 euro

1500 euro < brutoloon < 1750 euro

1750 euro < brutoloon < 2000 euro

2000 euro < brutoloon < 2250 euro

2250 euro < brutoloon < 2500 euro

2500 euro < brutoloon < 2750 euro

2750 euro < brutoloon < 3000 euro

3000 euro < brutoloon < 3250 euro

3250 euro < brutoloon < 3500 euro

meer dan 3500 euro

Renegadexxripxx

Legacy Member

boostah

Legacy Member

LaCucaracha

Legacy Member

Renegadexxripxx

Legacy Member

LaCucaracha

Legacy Member

Mooncat

Legacy Member

makila

Legacy Member

Renegadexxripxx

Legacy Member

Jurgenv1

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Time

Legacy Member

^MystiQ

Legacy Member

Jurgenv1

Legacy Member

Time

Legacy Member

makila

Legacy Member

Renegadexxripxx

Legacy Member

JPV

Legacy Member

LaCucaracha

Legacy Member

^MystiQ

Legacy Member

k995

Legacy Member