Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
jawadde001 zei:De overheid werkt met statutairen en contractuelen.
Nu merk ik dat beide evenveel (voor dezelfde functie) verdienen.
Wat is dan eigenlijk het grote verschil tussen beide?
Valk zei:Leeftijd:27
Opleiding: Middelbaar (Industriele Wetenschappen) + 7de jaar (computergestuurd draaien/frezen, PLCs, autoCAD)
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Bedrijfsoftware(ERP/WMS/...)
Huidige functie: (Senior) Software Engineer / Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20 + 1(>5j in dienst) + 12(ADV) = 33 d.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand ong 1500€ (netto)
GSM: ja (onbeperkt privégebruik)
Auto: ja (categorie VW Golf) + tankkaart (onbeperkt privégebruik)
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): Hospitalisatieverzekering, pensioensparen, eindejaarspremie (+/- €250 netto)
Werkweek (hoeveel uren/week):40u
Maand salaris(bruto): +- 3100€
Maand salaris(netto): +- 2000€
8 jaar geleden gestart als software ontwikkelaar zonder deftige programmeerkennis aan 1500€ bruto (+opleiding tijdens het werk). 't Is dus mogelijk dat uw werk niet in lijn hoeft te liggen met uw opleiding, maar het kost dan wel wat meer tijd om op te werken en genoeg motivatie/interesse.
BaRtHoLoMeUs zei:Statutair is vastbenoemd, kan dus bijna niet worden ontslagen, hij heeft de mogelijkheid om op te klimmen in loonklasse en graad (niet te verwarren met anciënniteit die je zoiezo krijgt als contractueel), hij heeft een beter pensioen (omdat hij officieel 'op rust wordt gezet' en niet echt op pensioen gaat zoals in de privé), een statutair kan loopbaanonderbreking/verlof zonder wedde opnemen,... da zijn de voornaamste verschillen.
Tegenwoordig worden er nog heel weinig statutairen aangenomen/aangesteld en dit gebeurt enkel via vergelijkende examens via Selor. Het is idd zo dat contractuelen even veel verdienen, enkel qua carrièrezet ist beter om statutair te zijn. Als je het geluk hebt om direct als universitair contractueel te beginnen heb je daar niet zoveel last van (omdat je direct niveau A bent). Eenmaal contractueel kun je ook meedoen aan examens om statutair te worden, maar de plaatsten zijn beperkt, ook dit gebeurt via Selor.
Hopelijk is dit antwoord duidelijk? Ben zelf ook contractueel, moest je nog vragen hebben...

Gewoon voor gaan jong! Als de job je interesseert dan moet je je niet laten afschrikken omdat het 'maar' contractueel is!!! Als je goed werkt zullen ze je ook niet zomaar ontslaan ze!jawadde001 zei:Ik heb zelf twee zeer interessante vacatures gevonden bij de vlaamse overheid, maar...zijn allebei contractueel![]()

jawadde001 zei:ps. Is er totaal geen mogelijkheid op verlof zonder wedde voor een contractueel?
Ik heb namelijk geen recht op vakantie (heb geen werkervaring) en ook niet op jeugdvakanties...
Maar desondanks zou ik graag wat vakantie (verlof zonder wedde) nemen deze zomer![]()
joeylee zei:bij overheid is verlofregeling anders hé
het eerste jaar dat je werkt, krijg je al verlof! (pro rata vanaf indiensttreding)
btw dat loopbaanonderbreking enzo is afhankelijk van jouw functie, ik werk voor rechterlijke orde en daar mag je voor sommige statutaire functies geen loopbaanonderbreking nemen en ook niet deeltijds werken!
tenzij je al werkervaring hebt. Wordt namelijk altijd berekent op basis van het aantal gepressenteerde dagen het jaar daarvoor 
jawadde001 zei:Het eerste jaar krijgt je geen vakantie hoortenzij je al werkervaring hebt. Wordt namelijk altijd berekent op basis van het aantal gepressenteerde dagen het jaar daarvoor
![]()
jawadde001 zei:Het eerste jaar krijgt je geen vakantie hoortenzij je al werkervaring hebt. Wordt namelijk altijd berekent op basis van het aantal gepressenteerde dagen het jaar daarvoor
![]()
Ik had ook geen werkervaring... van de schoolbanken bij de overheid en direct vakantie! Als da geen luxe is! 
BaRtHoLoMeUs zei:Eerste jaar krijg je wel degelijk verlof hoor, ik kan het weten, ik ben 2 maand aan het werk en heb voor dit jaar nog 29 (+1,5 van december) vakantiedagen op te nemenIk had ook geen werkervaring... van de schoolbanken bij de overheid en direct vakantie! Als da geen luxe is!
![]()

jawadde001 zei:Zijn dit dan gewone verlofdagen of "jeugdvakanties"?
PS: iedereen (of zo goed als iedereen) die bij de overheid werkt heeft recht op 35 dagen verlof, klopt dit?
joeylee zei:neen, niet iedereen heeft 35 verlofdagen
ik werk onder fod justitie (26 verlofdagen)
fod binnenlandse zaken heeft er ook maar 26
maar volgens mij hebben meeste vlaamse overheidsdiensten wel 35 verlofdagen
joeylee zei:neen, niet iedereen heeft 35 verlofdagen
ik werk onder fod justitie (26 verlofdagen)
fod binnenlandse zaken heeft er ook maar 26
maar volgens mij hebben meeste vlaamse overheidsdiensten wel 35 verlofdagen
jawadde001 zei:Bij de vlaamse overheid (althans de functie die ik ambieer als bachelor) is er sprake van 35 dagen...(mss een domme vraag) maar zijn de wettelijke feestdagen hier al bijgeteld?