Archief - Werken bij Bpost
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
dus op de fiets gaan ronddelen XTAZ
Legacy Member
Als vervanger of niet benoemde ben je niet meer dan een cijfer.
Het enige waar het hun om te doen is zijn hun statistieken, en het motto: 'alles moet weg'.
Wist je dat de postmeester en teamleaders premies krijgen als alle post weg is? Als ze onder hun maximum aantal klachten zitten enzo? Daarom dat ze constant (en meestal enkel) aan de vervangers vragen om nog 200 extra bussen mee te nemen van een andere ronde als er een zieke is. Als een benoemde geen goesting heeft om dat te doen gaan ze niet aandringen hoor. Maar als je als vervanger ook maar een beetje aantoont dat het je te veel is, pas op he, want je zou wel eens een sanctie kunnen krijgen.
Ik ben zelf 5 jaar postbode geweest en ik heb mijn job graag gedaan, daar niet van, maar ze buiten u langs alle kanten uit. Altijd meer en meer werk, maar het loon blijft hetzelfde. Ik heb collegas gehad die na mij begonnen zijn, en die werkten inderdaad maar voor €1100 zonder maaltijdcheques, en die hadden een gezin te onderhouden.. Als vervanger wordt je dan ook dikwijls op de zwaardere rondes gezet, en soms ken je dan ook elke ronde die er is, dus als je 's morgens uw ronde hebt uitgesmeten gebeurd het soms dat je ineens van ronde moet wisselen omdat er een zieke is. Ge hebt dan bv. 1000 bussen te doen en ge moogt er nog is 100-200 extra bijdoen omdat er personeeltekort is. Ge zijt compleet overbeladen en toch moeten al die boeken van Collishop mee, of toch moeten die 5 reclames mee. En nee, ge moogt ze niet ineensteken.. Mijn fiets is in die 5 jaar regelmatig kapot gegaan door het gewicht. Bagagerek afgebroken, remmen doorgeknakt, banden leeggelopen. Dan hebben ze zo 1 iemand voor een ganse provincie die fietsen komt herstellen, 't is zelfs geen echte fietsenmaker, das gewoon iemand die zijn hobby doet als werk.
Ikzelf ben in die tijd gebeten geweest door een hond tijdens mijn ronde, niet tot bloedens toe maar zijn tanden stonden wel in mijn been. Wat doet de postmeester? Zaak in doofpot steken, niet erkennen als arbeidsongeval want hij vind dat niet erg genoeg. Terwijl ik wel bij de spoed en de politie moest gaan.. Ik vraag hem dan om het toch officieel te houden want als er ooit in de toekomst iets gebeurd door die wonde.. Nee, mocht niet. En als ik zou aandringen dan zou hij mij constant in de gaten houden en voor het minste buiten smijten. De vakbond is al even erg want die gingen het in orde brengen, maar na een gesprek met de postmeester vonden ze het ook ineens niet meer nodig. Ter informatie, de postmeester was bij dezelfde vakbond als ik. Een gouden raad die ik u geef, laat die vakbond vallen, das weggesmeten geld. Ik heb dat ook gedaan met het gedacht van, als er iets gebeurd heb ik toch steun aan die mannen. Grote fout van mij, want als het erop aankomt doen ze juist niks voor u.
Na 5 jaar vond ik het goed geweest en ben dan ook veranderd van werk. Ik ben nu chauffeur en verdien goed mijn boterham, werk voor een tof bedrijf dat elkaar respecteerd en waar de sfeer gewoon goed zit. Het zijn soms lange dagen (soms van 3u tot 16u) maar ik heb het er voor over, ik doe het graag, en ik krijg er iets voor in de plaats.
Mijn enige raad is, zoek u een andere job, zeker als je nog jong bent, want bij de post heb je geen toekomst en ga je niet vooruit. Niet iedereen kan teamleader worden en gans den dag een gazet lezen en koffie drinken en premies ontvangen op de kost van de facteur die zijn kl..ten moet afdraaien. Wij hadden zelfs een teamleader die niet eens geslaagd was voor het examen maar toch de job kreeg door de vakbond en door de postmeester. Terwijl er een postbode was die het examen ook had mee gedaan en wel geslaagd was. Die kreeg de job natuurlijk niet.
En inderdaad, als ge op de planning staat voor recup te pakken, sta al maar gewoon op op uw uur want 9 op 10 bellen ze u wakker en als ge in de buurt van het kantoor woont komen ze gewoon aan uw deur bellen tot ge open doet.. Nochthans mogen ze dat niet doen, als uw recup goedgekeurd is en op de planning staat. Maar toch doen ze het he, ge weet wel, niet benoemd he.
Blijf er weg jong, ge gaat het u beklagen
Het enige waar het hun om te doen is zijn hun statistieken, en het motto: 'alles moet weg'.
Wist je dat de postmeester en teamleaders premies krijgen als alle post weg is? Als ze onder hun maximum aantal klachten zitten enzo? Daarom dat ze constant (en meestal enkel) aan de vervangers vragen om nog 200 extra bussen mee te nemen van een andere ronde als er een zieke is. Als een benoemde geen goesting heeft om dat te doen gaan ze niet aandringen hoor. Maar als je als vervanger ook maar een beetje aantoont dat het je te veel is, pas op he, want je zou wel eens een sanctie kunnen krijgen.
Ik ben zelf 5 jaar postbode geweest en ik heb mijn job graag gedaan, daar niet van, maar ze buiten u langs alle kanten uit. Altijd meer en meer werk, maar het loon blijft hetzelfde. Ik heb collegas gehad die na mij begonnen zijn, en die werkten inderdaad maar voor €1100 zonder maaltijdcheques, en die hadden een gezin te onderhouden.. Als vervanger wordt je dan ook dikwijls op de zwaardere rondes gezet, en soms ken je dan ook elke ronde die er is, dus als je 's morgens uw ronde hebt uitgesmeten gebeurd het soms dat je ineens van ronde moet wisselen omdat er een zieke is. Ge hebt dan bv. 1000 bussen te doen en ge moogt er nog is 100-200 extra bijdoen omdat er personeeltekort is. Ge zijt compleet overbeladen en toch moeten al die boeken van Collishop mee, of toch moeten die 5 reclames mee. En nee, ge moogt ze niet ineensteken.. Mijn fiets is in die 5 jaar regelmatig kapot gegaan door het gewicht. Bagagerek afgebroken, remmen doorgeknakt, banden leeggelopen. Dan hebben ze zo 1 iemand voor een ganse provincie die fietsen komt herstellen, 't is zelfs geen echte fietsenmaker, das gewoon iemand die zijn hobby doet als werk.
Ikzelf ben in die tijd gebeten geweest door een hond tijdens mijn ronde, niet tot bloedens toe maar zijn tanden stonden wel in mijn been. Wat doet de postmeester? Zaak in doofpot steken, niet erkennen als arbeidsongeval want hij vind dat niet erg genoeg. Terwijl ik wel bij de spoed en de politie moest gaan.. Ik vraag hem dan om het toch officieel te houden want als er ooit in de toekomst iets gebeurd door die wonde.. Nee, mocht niet. En als ik zou aandringen dan zou hij mij constant in de gaten houden en voor het minste buiten smijten. De vakbond is al even erg want die gingen het in orde brengen, maar na een gesprek met de postmeester vonden ze het ook ineens niet meer nodig. Ter informatie, de postmeester was bij dezelfde vakbond als ik. Een gouden raad die ik u geef, laat die vakbond vallen, das weggesmeten geld. Ik heb dat ook gedaan met het gedacht van, als er iets gebeurd heb ik toch steun aan die mannen. Grote fout van mij, want als het erop aankomt doen ze juist niks voor u.
Na 5 jaar vond ik het goed geweest en ben dan ook veranderd van werk. Ik ben nu chauffeur en verdien goed mijn boterham, werk voor een tof bedrijf dat elkaar respecteerd en waar de sfeer gewoon goed zit. Het zijn soms lange dagen (soms van 3u tot 16u) maar ik heb het er voor over, ik doe het graag, en ik krijg er iets voor in de plaats.
Mijn enige raad is, zoek u een andere job, zeker als je nog jong bent, want bij de post heb je geen toekomst en ga je niet vooruit. Niet iedereen kan teamleader worden en gans den dag een gazet lezen en koffie drinken en premies ontvangen op de kost van de facteur die zijn kl..ten moet afdraaien. Wij hadden zelfs een teamleader die niet eens geslaagd was voor het examen maar toch de job kreeg door de vakbond en door de postmeester. Terwijl er een postbode was die het examen ook had mee gedaan en wel geslaagd was. Die kreeg de job natuurlijk niet.
En inderdaad, als ge op de planning staat voor recup te pakken, sta al maar gewoon op op uw uur want 9 op 10 bellen ze u wakker en als ge in de buurt van het kantoor woont komen ze gewoon aan uw deur bellen tot ge open doet.. Nochthans mogen ze dat niet doen, als uw recup goedgekeurd is en op de planning staat. Maar toch doen ze het he, ge weet wel, niet benoemd he.
Blijf er weg jong, ge gaat het u beklagen
VPGamer
Legacy Member
Ik besef maar al te goed dat ik er nog niet lang genoeg werk om al de negatieve dingen mee te maken maar ik verdien "goed" genoeg en over de rest heb ik (voorlopig) niet te klagen.
Ik ben al 1 keer ziek geweest en alles was direct in orde. Daarnaast 1 keer verlof gevraagd en ook daar geen problemen mee gehad. Alles was in orde en heb ze niet meer gehoord.
Echt een arbeidsongeval kan je het niet noemen maar ik heb 1 keer door mijn eigen domme schuld met mijn pedaal tegen mijn kuit gezeten en er zat toch een "snee" in en zelf daarvoor wilden ze de dokter inschakelen. Een plakker was genoeg geweest. Als ik er later nog last mee krijg zal mag ik het laten weten.
Alles hangt vooral wat af van regio tot regio. Je hebt betere en slechtere regio's en vooral mensen die goed zijn in leiding geven en mensen die je beter zou laten kuisen (no offence).
Ik ben al 1 keer ziek geweest en alles was direct in orde. Daarnaast 1 keer verlof gevraagd en ook daar geen problemen mee gehad. Alles was in orde en heb ze niet meer gehoord.
Echt een arbeidsongeval kan je het niet noemen maar ik heb 1 keer door mijn eigen domme schuld met mijn pedaal tegen mijn kuit gezeten en er zat toch een "snee" in en zelf daarvoor wilden ze de dokter inschakelen. Een plakker was genoeg geweest. Als ik er later nog last mee krijg zal mag ik het laten weten.
Alles hangt vooral wat af van regio tot regio. Je hebt betere en slechtere regio's en vooral mensen die goed zijn in leiding geven en mensen die je beter zou laten kuisen (no offence).
wikke1984
Legacy Member
bij ons is het zeker zo zoals u zegt meneer.
en zeker over die vakbond en die terug roepingen altijd.
ik wacht nog tot na de mooie periode en dan beslis ik.
ben namelijk aant denken om te gaan als treinbestuurder bij de NMBS, nog benoemd en al.
en die gatlekkers ben het meer dan beu, hoe meer je doet in de post hoe meer ze u lastig vallen.
mvg
en zeker over die vakbond en die terug roepingen altijd.
ik wacht nog tot na de mooie periode en dan beslis ik.
ben namelijk aant denken om te gaan als treinbestuurder bij de NMBS, nog benoemd en al.
en die gatlekkers ben het meer dan beu, hoe meer je doet in de post hoe meer ze u lastig vallen.
mvg
XTAZ zei:Als vervanger of niet benoemde ben je niet meer dan een cijfer.
Het enige waar het hun om te doen is zijn hun statistieken, en het motto: 'alles moet weg'.
Wist je dat de postmeester en teamleaders premies krijgen als alle post weg is? Als ze onder hun maximum aantal klachten zitten enzo? Daarom dat ze constant (en meestal enkel) aan de vervangers vragen om nog 200 extra bussen mee te nemen van een andere ronde als er een zieke is. Als een benoemde geen goesting heeft om dat te doen gaan ze niet aandringen hoor. Maar als je als vervanger ook maar een beetje aantoont dat het je te veel is, pas op he, want je zou wel eens een sanctie kunnen krijgen.
Ik ben zelf 5 jaar postbode geweest en ik heb mijn job graag gedaan, daar niet van, maar ze buiten u langs alle kanten uit. Altijd meer en meer werk, maar het loon blijft hetzelfde. Ik heb collegas gehad die na mij begonnen zijn, en die werkten inderdaad maar voor €1100 zonder maaltijdcheques, en die hadden een gezin te onderhouden.. Als vervanger wordt je dan ook dikwijls op de zwaardere rondes gezet, en soms ken je dan ook elke ronde die er is, dus als je 's morgens uw ronde hebt uitgesmeten gebeurd het soms dat je ineens van ronde moet wisselen omdat er een zieke is. Ge hebt dan bv. 1000 bussen te doen en ge moogt er nog is 100-200 extra bijdoen omdat er personeeltekort is. Ge zijt compleet overbeladen en toch moeten al die boeken van Collishop mee, of toch moeten die 5 reclames mee. En nee, ge moogt ze niet ineensteken.. Mijn fiets is in die 5 jaar regelmatig kapot gegaan door het gewicht. Bagagerek afgebroken, remmen doorgeknakt, banden leeggelopen. Dan hebben ze zo 1 iemand voor een ganse provincie die fietsen komt herstellen, 't is zelfs geen echte fietsenmaker, das gewoon iemand die zijn hobby doet als werk.
Ikzelf ben in die tijd gebeten geweest door een hond tijdens mijn ronde, niet tot bloedens toe maar zijn tanden stonden wel in mijn been. Wat doet de postmeester? Zaak in doofpot steken, niet erkennen als arbeidsongeval want hij vind dat niet erg genoeg. Terwijl ik wel bij de spoed en de politie moest gaan.. Ik vraag hem dan om het toch officieel te houden want als er ooit in de toekomst iets gebeurd door die wonde.. Nee, mocht niet. En als ik zou aandringen dan zou hij mij constant in de gaten houden en voor het minste buiten smijten. De vakbond is al even erg want die gingen het in orde brengen, maar na een gesprek met de postmeester vonden ze het ook ineens niet meer nodig. Ter informatie, de postmeester was bij dezelfde vakbond als ik. Een gouden raad die ik u geef, laat die vakbond vallen, das weggesmeten geld. Ik heb dat ook gedaan met het gedacht van, als er iets gebeurd heb ik toch steun aan die mannen. Grote fout van mij, want als het erop aankomt doen ze juist niks voor u.
Na 5 jaar vond ik het goed geweest en ben dan ook veranderd van werk. Ik ben nu chauffeur en verdien goed mijn boterham, werk voor een tof bedrijf dat elkaar respecteerd en waar de sfeer gewoon goed zit. Het zijn soms lange dagen (soms van 3u tot 16u) maar ik heb het er voor over, ik doe het graag, en ik krijg er iets voor in de plaats.
Mijn enige raad is, zoek u een andere job, zeker als je nog jong bent, want bij de post heb je geen toekomst en ga je niet vooruit. Niet iedereen kan teamleader worden en gans den dag een gazet lezen en koffie drinken en premies ontvangen op de kost van de facteur die zijn kl..ten moet afdraaien. Wij hadden zelfs een teamleader die niet eens geslaagd was voor het examen maar toch de job kreeg door de vakbond en door de postmeester. Terwijl er een postbode was die het examen ook had mee gedaan en wel geslaagd was. Die kreeg de job natuurlijk niet.
En inderdaad, als ge op de planning staat voor recup te pakken, sta al maar gewoon op op uw uur want 9 op 10 bellen ze u wakker en als ge in de buurt van het kantoor woont komen ze gewoon aan uw deur bellen tot ge open doet.. Nochthans mogen ze dat niet doen, als uw recup goedgekeurd is en op de planning staat. Maar toch doen ze het he, ge weet wel, niet benoemd he.
Blijf er weg jong, ge gaat het u beklagen
VPGamer
Legacy Member
Persoonlijk ben ik ook iemand die veel wil doen maar het moet wel in mijn mogelijkheden blijven liggen. Daarnaast heb ik van in het begin blijven zeggen dat wanneer ik verlof heb dit effectief verlof is.
Ik help ze dus redelijk veel en doe dus ook redelijk veel en heb geen gezever over verlof en dergelijke
Ik help ze dus redelijk veel en doe dus ook redelijk veel en heb geen gezever over verlof en dergelijke
danzig_6
Legacy Member
XTAZ zei:
jammer dat je ervaring zo negatief was, lijkt me toch dat je vooral een slechte teamleader had!!
ik ben zelf 6 jaar teamleader geweest en ik kan je verzekeren dat als je je werk goed wil doen je alleszins geen dag moet vullen met koffie drinken, gazet lezen en sigaretjes smoren. Integendeel...
's Morgens meesorteren met de postmannen, een kantoor alleen leiden (had geen bediendes om te helpen), personeelsbeleid, beheer van gebouw, instaan voor de veiligheid (met veel controles), postbodes incasseren bij terugkomst, voorbereiding, verloven opstellen, planning opmaken voor de diensten, alle verschillende programma's dat je moet bijhouden, dagelijks werk, vergaderingen voorbereiden en het belangrijkste : zorgen dat je je postmannen tevreden houd en zorgen dat ze nog graag komen werken ondanks de vele reclames en ondanks de vele veranderingen.
Indien er een dienst verdeeld werd deed ik alle voorbereidende werk en deed zelf een groot deel van de uitreiking.
Ik moest dan nog al mijn werk er zelf bijdoen dus dit betekende ook dat dit dagen waren dat ik 3-4 onbetaalde overuren had.
En als teamleader moet je dit niet doen maar ik kon tenminste mijn postbodes recht in de ogen kijken en als ik dan iets vroeg deden ze het ook voor mij.
Dan is er nog het feit dat je als teamleader tussen 2 vuren zit, je hebt je baas die resultaten wilt, dus daar heb je veel druk van en dan heb je de druk van de postmannen.
je kan nooit voor beide goed doen en daar moet je dan tussen weten te schipperen.
en dat van die premies die je zou krijgen als teamleader als alle post buiten is? kleine nuance, je hebt 1 klein stuk variabel loon die van je evaluatie afhangt.
Hoe wordt je geêvalueerd als teamleader : via de resultaten (kwaliteit, klantentevredenheid,...)die de regio behaalt, via de resultaten die jouw kantoor behaalt en dan nog via bepaalde doelstellingen die op voorhand zijn besproken met je chef.
en die fantastische premie was 150 euro netto voor mij. Dus je moet niet denken dat je als teamleader groot geld schept.
het spijt me dat je dus slechte ervaringen hebt met een teamleader maar ze zijn zeker niet allen zo. de meesten die ik ken doen veel voor hun facteurs en omgekeerd ook.
Vooral in de kleinere bureau's is dit zo, in de grotere is dit al moeilijker daar je op den duur niet iedereen meer kent.
Mr Red
Legacy Member
Onlangs een postbode op fiets volgepakt met zakken (op fiets en zijn rug) die een serieuze berg op aant duwen was en dit in volle regen ... A ik had er compassie mee begot en zeker nu ik hier lees hoeveel die maar verdienen.
Ik herinner me nog een korte reportage (op iedereen beroemd denk ik) waar ze een vrouwelijke postbode volgde op haar ronde en die had er niets dan positiefs over te zegge, maakte overal een praatje en ze ging zelfs elke dag op de koffie bij een oud vrouwtje. Geen id waar die werkte maar als ik dat hier allemaal lees van 1000 bussen en meer dat je moet doen dan zit er blijkbaar wel wat verschil op kwa streek dat je zit. Of wel wouden ze de job als postbode wat mooier maken in de reportage, het zal dat wel geweest zijn.
In elk geval, respect voor die mannen.
Ik herinner me nog een korte reportage (op iedereen beroemd denk ik) waar ze een vrouwelijke postbode volgde op haar ronde en die had er niets dan positiefs over te zegge, maakte overal een praatje en ze ging zelfs elke dag op de koffie bij een oud vrouwtje. Geen id waar die werkte maar als ik dat hier allemaal lees van 1000 bussen en meer dat je moet doen dan zit er blijkbaar wel wat verschil op kwa streek dat je zit. Of wel wouden ze de job als postbode wat mooier maken in de reportage, het zal dat wel geweest zijn.
In elk geval, respect voor die mannen.
redblack
Legacy Member
VPGamer zei:Fantastisch dat je dit durft zeggen
Ik moet wel zeggen dat ik persoonlijk (ken ze nu wel zo lang nog niet) goede teamleaders heb
De jobstudenten zijn sinds vandaag gestart bij ons
Bij ons zijn de jobstudenten ook gestart. Concreet wil dit zeggen dat de vaste postbodes s'ochtends nog meer werk zullen hebben om alles te sorteren. Ik ben ze liever kwijt dan rijk die jobstudenten
danzig_6
Legacy Member
redblack zei:
dat is idd waar, maar aan de andere kant zijn die jobstudenten er om zoveel mogelijk mensen congé te kunnen geven tijdens juli/augustus.
dus aan de ene kant heb je meer werk aan de sortering (niet dat er nog zoveel sortering over blijft) maar aan de andere kant hebben er meer mensen kans om hun congé te krijgen in de periode die ze vragen...
het geval congé zal altijd een groot probleem blijven voor de kantoren, een postbode moet nu eenmaal vervangen worden, je kan moeilijk de post van de mensen 3 weken laten liggen....En bijna iedereen wil congé tijdens dezelfde weken, dat gaat dus niet.
ikzelf ben voorstander van postmannen te laten werken in groep en hunzelf conge laten opmaken. hoorde van een kantoor die zo werkt en dat werkt goed.
tkomt er dus op neer dat de postmannen zelf hun conge regelen onder elkaar en indien er bvb een postman echt dringend verlof nodig heeft maar er geen vervangers meer over zijn dat de andere postmannen van dezelfde groep dan onder elkaar overeenkomen om bvb zijn dienst te verdelen zodat hij dan wel congé kan nemen.
Wetende dat als zij eens dringend verlof nodig hebben dit dan ook voor hun gedaan wordt.
naar dit model zouden we idealiter moeten gaan....(allee volgens mij toch, wat denken jullie?)
Qu4K
Legacy Member
Ik heb meer negatieve ervaringen dan positieve met de post.
negatieve:
- overuren niet betaald
- veel stress
- vroeg beginnen
- niet goed betaald voor het werk dat je doet
- soms vermoeiend
- aangevallen worden door honden
- mensen die snel een klacht indienen als een brief verkeerd gestoken wordt. En dit gebeurt altijd wel eens met meer dan 2000 brieven
positief:
- in de zomer vroeger gedaan en toch 8 uur betaald
- soms geld krijgen van de mensen als de pensioenen uitbetaald worden
- goede conditie
negatieve:
- overuren niet betaald
- veel stress
- vroeg beginnen
- niet goed betaald voor het werk dat je doet
- soms vermoeiend
- aangevallen worden door honden
- mensen die snel een klacht indienen als een brief verkeerd gestoken wordt. En dit gebeurt altijd wel eens met meer dan 2000 brieven
positief:
- in de zomer vroeger gedaan en toch 8 uur betaald
- soms geld krijgen van de mensen als de pensioenen uitbetaald worden
- goede conditie
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.