Archief - Werken bij Colruyt...

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Neurosis21

Legacy Member
Ik heb een stabiele cv en ervaring in de verkoop en ben 27 jaar. Ik heb meer dan voldoende argumenten waarom ik voor Colruyt een aanwinst zou zijn. Ik ben op zoek naar een fulltime job in de verkoop met een leuke werksfeer en die correct betaald is. In ruil daarvoor bied ik flexibiliteit ,gedrevenheid en veel enthousiasme..
Helaas is dit niet voldoende om verkoper te worden bij Colruyt..

Ik heb gereageerd op een zoekertje dat ze namelijk op zoek zijn naar bediende-verkopers in het Gentse..
Ze reageerden na 3 weken met een standaard afscheep brief: 'We hebben reeds iemand anders gevonden doe beter voldoet aan de functievereisten blablabla'...

WTF?

Paar dagen later zag ik dat ze de vacature opnieuw hebben geupdate.

Ik ben zelf niet op gesprek mogen gaan of niks? Gewoon een brief. Op basis van wat voldoe ik dan niet aan de eisen? Mijn cv is clean en heb ik nog nooit problemen met gehad ongelooflijk..
No offence maar als ik me spiegel aan sommige mensen die daar werken.. ongelooflijk dat'k daar dan gewoon nog niet eens de kans krijg om op gesprek te gaan?
Worden die vacatures totaal random ingevuld ofzo? Iedereen is altijd positief over de groep Colruyt maar dit vind ik echt schandalig..
Ondertussen heb ik werk gevonden bij Albert Heijn maar daar kreeg ik slechts een 20 uren contract.

Iemand tips hoe ik doordring tot de Colruyt?
Hoe ik minstens op gesprek zou mogen gaan???
Ik zie dat hier zelf geranten reageren hoe werkt dit?

silent785

Legacy Member
Zijn er hier toevallig studenten die werken bij de Colruyt? Wat zijn de ervaringen(uren, loon,...)? Ik heb in het verleden gewerkt bij de Spar en daar kreeg ik 10,5 euro per uur en ik werkte zaterdag 8 uur en zondag 5 uur.

boostah

Legacy Member
Vordesh zei:
Diepvries of de groenten? Dien groente orpi valt omt kwartier in fout :')

Valt wel mee vondk, heb nog bijt bedrijf gewerkt dat em gezet heeft :p (let ook diene is opgefokt tot 120% van zen snelheid, dus slijtage is nogal heftig op da spul).

Da van diepvries, marcheert da goe? (werk daar ondertussen niet meer, weet wel dat ze eraan begonnen waren toen ik daar weg was)

Den Deze

Legacy Member
silent785 zei:
Zijn er hier toevallig studenten die werken bij de Colruyt? Wat zijn de ervaringen(uren, loon,...)? Ik heb in het verleden gewerkt bij de Spar en daar kreeg ik 10,5 euro per uur en ik werkte zaterdag 8 uur en zondag 5 uur.

Spar/Colruyt/Okay/... die hebben allemaal dezelfde uurlonen hoor.
Uurlonen staan vast in het paritair comité.

Neurosis21 zei:
Ik heb een stabiele cv en ervaring in de verkoop en ben 27 jaar. Ik heb meer dan voldoende argumenten waarom ik voor Colruyt een aanwinst zou zijn. Ik ben op zoek naar een fulltime job in de verkoop met een leuke werksfeer en die correct betaald is. In ruil daarvoor bied ik flexibiliteit ,gedrevenheid en veel enthousiasme..
Helaas is dit niet voldoende om verkoper te worden bij Colruyt..

Ik ben zelf niet op gesprek mogen gaan of niks? Gewoon een brief. Op basis van wat voldoe ik dan niet aan de eisen? Mijn cv is clean en heb ik nog nooit problemen met gehad ongelooflijk..

Iemand tips hoe ik doordring tot de Colruyt?
Hoe ik minstens op gesprek zou mogen gaan???
Ik zie dat hier zelf geranten reageren hoe werkt dit?

Je wilt niet weten hoeveel mensen er solliciteren om bij Colruyt te werken :)
Zoals eerder aangehaald kan je misschien persoonlijk eens langs de winkels langsgaan.
Zo heb je al direct een eerste contact met de mensen en kan je misschien toch al een stap verder geraken.

Ik weet niet wat uw ambities zijn, maar er zijn zoveel jobs bij Colruyt dat je misschien ook een andere richting uit kan kijken ipv bediende-verkoper (kandidaat-gerant, ...). Of kijk ook eens bij de andere winkels (Okay, Bio-planet, ...).
Er zijn ook een pak jobs in de verschillende DC's.
Binnen een jaar opent er ook een nieuw DC in Mechelen (Spar) en is de kans groot dat er een nieuwe aanwervingen komen, bovenop de huidige, aangezien zij ook zeer hard aan het groeien zijn.
Ik werk er nu 2,5 maanden en ik heb intussen al 2 mensen zien doorgroeien dus alles is mogelijk :)

Ik heb zelf ook een heel aantal gesprekken/testen moeten doen.
1 tip: wees jezelf, doe u niet als iemand anders voor want anders val je al heel snel door de mand :)

boostah zei:
Da van diepvries, marcheert da goe? (werk daar ondertussen niet meer, weet wel dat ze eraan begonnen waren toen ik daar weg was)

Voor zover ik weet waren er daar niet zoveel problemen mee :)

silent785

Legacy Member
Den Deze zei:
Spar/Colruyt/Okay/... die hebben allemaal dezelfde uurlonen hoor.
Uurlonen staan vast in het paritair comité.

Sorry, correctie het was een Eurospar. Er werden producten verkocht van oa everyday maar de Colruyt kaart werkte niet. Het was een beetje zoals de Proxy Delhaize(zelfstandige die aan franchising doet).


Sent from my Galaxy Nexus using Tapatalk 4

$uB^

Legacy Member
Ik zou gewoon nog eens langsgaan in de winkel en een gesprekje aanvragen met de gerant of eerste verkoper. Zorg alvast dat je een ingevuld sollicitatieformulier meekrijgt.

Mensen die zich op deze manier aanmelden in de winkels waar ik heb gewerkt, nam ik altijd mee naar de bureau voor een gesprekje, een soort sollicitatie-gesprekje eigenlijk. Na het gesprek had ik dan 2 mogelijkheden:
- het formulier doorsturen naar de selectiedienst, waar het bij 100 andere formulieren terecht komt en wordt verwerkt op de gewone procedure (indien ik bij het gesprek geen 'wauw'-gevoel had)
OF
- een mail sturen naar de selectiedienst met de gegevens van de kandidaat + de mededeling om deze kandidaat zo rap mogelijk te contacteren voor een gesprek met de selectiedienst (omdat ik hier dus wel een goed gevoel bij had en op basis van mijn bevindingen wordt deze kandidaat dan 'prioritair' behandeld door de selectiedienst).

Heb in mijn 'carriere' al heel wat mensen op gesprek gehad en 90% waarvoor ik achteraf een mail naar de selectiedienst stuurde, werden binnen de week gecontacteerd voor een gesprek met de selectiedienst.

Maw, ga een winkel binnen en vraag een gesprek aan met de winkelverantwoordelijke!

En ivm de robot .. Klopt dat hij wel wat pannes heeft (:-)) maar het blijft toch een fantastische machine :D Jaartje geleden nog een dagje op Dassenveld geweest om eens alles te zien (rondhalers, orderpicker, loskaai, ..) en toch een tijdje boven de machine blijven hangen ... Indrukwekkend :D

$uB^

Legacy Member
livelovelaugh zei:
Die bedrijfswagens zijn wel enkel voor de geranten en niet voor de kandidaat-geranten.

En enkel maar na je proefperiode als gerant + bevestiging (dus 1 jaar) en dan mag je een wagen bestellen (met nog eens enkele maanden levertermijn .. :-)).

Maar sowieso heeft een gerant een groter loonpakket dan een bediende-verkoper, wat logisch is. Een kandidaat-gerant krijgt de kans om op korte termijn gerant te worden en dus ook zo'n loonpakket te verwerven. Een kandidaat-gerant heeft ook wel een groter loon dan een bediende-verkoper, maar ongeveer hetzelfde als een eerste verkoper.

jawadde001

Legacy Member
Veel verloop zal er wel niet zijn in die geranten. Met andere woorden, het kan jaren duren voor je ook effectief in deze functie aan de slag kan. Af en toe wordt er wel eens een winkel bijgebouwd, maar je moet geluk hebben dat dit juist in jouw regio gebeurt.

Den Deze

Legacy Member
Hangt ervan af.
Bij ons zitten er dienstcheffen die vroeger gerant van een winkel waren.
Op Dassenveld is er een dienstchef die gerant gaat worden van een winkel omdat hij gaat verhuizen :)

Monsieurproper

Legacy Member
Neurosis21 zei:
Ik heb een stabiele cv en ervaring in de verkoop en ben 27 jaar. Ik heb meer dan voldoende argumenten waarom ik voor Colruyt een aanwinst zou zijn. Ik ben op zoek naar een fulltime job in de verkoop met een leuke werksfeer en die correct betaald is. In ruil daarvoor bied ik flexibiliteit ,gedrevenheid en veel enthousiasme..
Helaas is dit niet voldoende om verkoper te worden bij Colruyt..

Ik heb gereageerd op een zoekertje dat ze namelijk op zoek zijn naar bediende-verkopers in het Gentse..
Ze reageerden na 3 weken met een standaard afscheep brief: 'We hebben reeds iemand anders gevonden doe beter voldoet aan de functievereisten blablabla'...

WTF?

Paar dagen later zag ik dat ze de vacature opnieuw hebben geupdate.

Ik ben zelf niet op gesprek mogen gaan of niks? Gewoon een brief. Op basis van wat voldoe ik dan niet aan de eisen? Mijn cv is clean en heb ik nog nooit problemen met gehad ongelooflijk..
No offence maar als ik me spiegel aan sommige mensen die daar werken.. ongelooflijk dat'k daar dan gewoon nog niet eens de kans krijg om op gesprek te gaan?
Worden die vacatures totaal random ingevuld ofzo? Iedereen is altijd positief over de groep Colruyt maar dit vind ik echt schandalig..
Ondertussen heb ik werk gevonden bij Albert Heijn maar daar kreeg ik slechts een 20 uren contract.

Iemand tips hoe ik doordring tot de Colruyt?
Hoe ik minstens op gesprek zou mogen gaan???
Ik zie dat hier zelf geranten reageren hoe werkt dit?

tja ook al paar keer gesolliciteerd bij Coruyt en zelfde reply (ondertussen heb ik weer mooie job met inhoud en misschien dachten ze dat ik niet lang zou blijven wat daarvoor zeker het geval niet was....heb een heel mooie cv maar wel geen ervaring in rekken aanvullen op vakantiejob na maar blijkbaar zijn hun eisen hoog in colruyt om potten choco ed in rekken te zetten :-) let op bedoel het niet slecht voor mensen die er werken maar toch maar triestig...en voor die paar keer in eens naar colruyt ga want gebeurt zelden is ervaring toch niet echt positief....voor afhalen colruytkaart die ik ooit eens aangevraagd heb zeker 30min moeten wachten en dan nog eerst boodschappen moeten doen tot ze actief was dus meer dan 1uur.....blijkbaar iets met keyboard daar en stond op qwerty en niemand die wist dat het bv a <==>q was....maar ja ulder profiel is dan wel...

ComputerVISTA

Legacy Member
Net een spontane sollicitatie gedaan via hun website voor de informatica dienst. Ben sinds gisteren zonder werk gevallen.

Hiapoe

Legacy Member
ComputerVISTA zei:
Net een spontane sollicitatie gedaan via hun website voor de informatica dienst. Ben sinds gisteren zonder werk gevallen.

Oei, hoe komt het?
En welk type werk zoek je?

ComputerVISTA

Legacy Member
On site support informatica, zoals ik vroeger deed.

Ik ben gisteren de deur gewezen na onenigheden in het bedrijf met de nieuwe structuur.

Den Deze

Legacy Member
Hopelijk valt er snel iets uit de bus :)
En als je weet hoeveel sollicitaties die per week krijgen... Iemand wist mij te zeggen dat dit soms kon oplopen tot enkele honderden per dag.
Vandaag nog maar eens te horen gekregen hoe hard alles aan het groeien is, eigenlijk is dat gewoon zot :)

boostah

Legacy Member
ComputerVISTA zei:
On site support informatica, zoals ik vroeger deed.

Ik ben gisteren de deur gewezen na onenigheden in het bedrijf met de nieuwe structuur.

Meeste bij Colruyt gaat via econocom als ik me niet vergis.
Ge hebt natuurlijk wel interne voor support, maar is maar beperkt.

vero1973

Legacy Member
Neurosis21 zei:
Ik heb een stabiele cv en ervaring in de verkoop en ben 27 jaar. Ik heb meer dan voldoende argumenten waarom ik voor Colruyt een aanwinst zou zijn. Ik ben op zoek naar een fulltime job in de verkoop met een leuke werksfeer en die correct betaald is. In ruil daarvoor bied ik flexibiliteit ,gedrevenheid en veel enthousiasme..
Helaas is dit niet voldoende om verkoper te worden bij Colruyt..

Ik heb gereageerd op een zoekertje dat ze namelijk op zoek zijn naar bediende-verkopers in het Gentse..
Ze reageerden na 3 weken met een standaard afscheep brief: 'We hebben reeds iemand anders gevonden doe beter voldoet aan de functievereisten blablabla'...

WTF?

Paar dagen later zag ik dat ze de vacature opnieuw hebben geupdate.

Ik ben zelf niet op gesprek mogen gaan of niks? Gewoon een brief. Op basis van wat voldoe ik dan niet aan de eisen? Mijn cv is clean en heb ik nog nooit problemen met gehad ongelooflijk..
No offence maar als ik me spiegel aan sommige mensen die daar werken.. ongelooflijk dat'k daar dan gewoon nog niet eens de kans krijg om op gesprek te gaan?
Worden die vacatures totaal random ingevuld ofzo? Iedereen is altijd positief over de groep Colruyt maar dit vind ik echt schandalig..
Ondertussen heb ik werk gevonden bij Albert Heijn maar daar kreeg ik slechts een 20 uren contract.

Iemand tips hoe ik doordring tot de Colruyt?
Hoe ik minstens op gesprek zou mogen gaan???
Ik zie dat hier zelf geranten reageren hoe werkt dit?

Weet uit goede bron (op mijn sollicitatiegesprek hebben ze mij dat gezegd) dat de vacatures worden online gezet, terwijl daar geen openstaande vacatures op dat moment zijn, enkel voor verwervingsreserve. Gratis publiciteit dus, zou niet mogen, maar wat doe je eraan?

Den Deze

Legacy Member
Er zijn zoveel bedrijven die dat doen.
Hier in de buurt was er vroeger een bedrijf dat op de rand van het faillissement stond, maar in de krant en op verschillende websites stond dat ze aan het aanwerven waren wegens 'enorme groei' met de troeven van een 'stabiel bedrijf'.

Het zou wel kunnen dat Colruyt dit doet, maar zoals eerder gezegd is Colruyt heel zwaar aan het investeren in nieuwe gebouwen.
Okay is bijvoorbeeld ook in sneltempo aan het groeien, net als Spar.
Colruyt gaat niet voor niets nieuwe depots neerplanten :)
En de vacatures die ik al heb zien passeren die zijn nu al voor het grootste deel ingevuld door interne medewerkers.

not2secure4u

Legacy Member
Klopt. En toegegeven, ze zoeken voor zowel rekkenvullers als chefs vrij specifieke profielen, als ge niet authentiek overkomt mag je nog de CV hebben dat je wilt ge komt er gewoon niet in. Dat is deels een verklaring waarom sommige prachtige CVs ook afgewezen worden.

Als ge nog niet overtuigd zijt van dees punt, check dees filmpke dan is uit:

Student Startup Forum 2012 - Jef Colruyt op #smc2011be - YouTube

Joke79

Legacy Member
Ik zie dat hier mensen meelezen die bij de colruyt werken hoop ik dat iemand me verder kan helpen.. Ik ben uitgenodigd voor een gesprek op het selectiekantoor. Het gaat om een plaats als commercieel kaderlid in opleiding. Dus je zou eerst minstens een jaar in een winkel meewerken. Is dat hetzelfde systeem als wat ik hier al gelezen heb voor kandidaat-geranten? Dus dat er eigenlijk geen plekken openstaan en het dus eigenlijk ook niet zeker is dat je na een jaar kan doorgroeien? En heeft er iemand er een idee of je elke zaterdag moet werken? Mijn werkt ook in shiften dus dat is best belangrijk..
Ik had al eens gesolliciteerd en tot de laatste ronde geraakt bij colruyt, voor een andere functie. Zouden ze contact hebben gehad met die afdeling? Want dan waren die misschien wel positief aangezien ik nu toch weer ben uitgenodigd? Wat denken jullie?

Den Deze

Legacy Member
Als je spreekt over een commercieel kaderlid dan denk ik dat dit als kandidaat-gerant is (staat normaal toch op de vacature, niet?).
Het kan zijn dat je net na je opleiding als gerant aan de slag kan, maar als er op dat moment geen plaats is (in de regio) dan vermoed ik dat je in de richting van eerste verkoper zal ingezet worden.

Ik ben zelf kandidaat-dienstchef in een distributiecentrum en heb net mijn opleiding afgewerkt.
Wegens de drukte heb ik gedurende enkele weken gewoon mee rondgehaald (orderpicking) en het magazijngebeuren wat in het oog gehouden + bijgestuurd waar nodig.
Binnenkort ga ik ingezet worden als coördinator (teamleader) van een kleine groep mensen.
In deze functie zal ik veel contacten hebben met verschillende mensen/diensten, iets wat ik als dienstchef ook zal moeten doen.
Men kan er geen tijd op plakken wanneer je kan doorgroeien, is gewoon een kwestie van de juiste man op de juiste plaats te zijn.
En eerlijk gezegd, laat mij nu eerst maar even alles deftig onder de knie krijgen vooraleer ze mij tot dienstchef zouden benoemen :)

P.s. ik wil er ook bij vermelden dat de opleidingen bij Colruyt zéér degelijk zijn :)
Het is niet voor niets dat andere logistieke firma's staan te popelen om werknemers bij Colruyt weg te kapen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan