Archief - Werken bij Colruyt...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
botchla
Legacy Member
Heb er zelf 8 jaar vakantiejob/zaterdagwerk gedaan en in het laatste jaar voor ik afgestudeerd ben 18u part time gewerkt omdat ik weinig les had. De flow van winkel tot winkel is anders. Op termijn krijg je zelfs als jobstudent/zaterdagwerker meer en meer kans om je eigen input en visies op dingen te geven (toch in 2 vd 3 winkels heel goede ervaringen mee gehad).
Ik kan best begrijpen dat er mensen schrijven dat ze zich er belangrijk en geapprecieerd voelen. Als je zelf een opmerking of suggestie hebt luisteren ze ernaar en houden ze er rekening mee. Ik had er altijd een wij gevoel, de werknemers waren vrij hecht (toch even realistisch zijn, je kan nooit met iedereen overweg, er is altijd de kans dat er een douchebag tussen zit
). Ook is daar een down to earth mentaliteit. De regiomanagers zijn gewone mensen en iedereen spreekt er elkaar met de voornaam aan, kostuums zie je er gewoon niet (ook niet op hoofdkantoor (kom je als je kassa opleiding hebt)!
Intussen ben ik zelf het full time bedrijfsleven ingestapt als belastingsadviseur maar ik heb er een fijne tijd beleefd en als ik het vergelijk met plaatsen waar ik gesolliciteerd heb vind ik dit een bedrijf met een van de beste mindsets.
De uren zijn inderdaad niet voor iedereen even gemakkelijk maar de compensatie is er wel naar. Je moet vaak op zaterdag werken maar je hebt x zaterdagen vrij als je er vast werkt, je bent meer betaald na 18u 's avonds (150%) en 175% op zaterdag na 19u.
Overuren zijn er betaald.. zelfs als jobstudent. Dat ga je bij niet veel andere werkgevers vinden. Als vaste werknemer krijg je er boven op je 13e maand een publikaart met meer dan €30 korting in de winkel per maand (als een procent van uw aankopen, geen volle 100% korting voor €30 maar ik moest toch nooit veel kopen om eraan te komen... een halve boodschappenkar van de mama was genoeg
).
Je krijgt maaltijdcheques van €2,09 per gewerkte dag (niet wauw maar toch iets) en het beste is dat je er ook een winstparticipatie uitgekeerd krijgt op basis van de resultaten van het boekjaar (dat is een kleine 14e maand). Over het loon valt dus niet echt te klagen als je alles bij elkaar telt, ze tellen ook alles goed uit zodat je nooit voor een onaangename verassing bij de eindafrekening van je belastingen komt te staan.
Over het werk in de winkel was ik tevreden, best afwisselend tussen kassa & verschillende rayons (je staat niet de hele tijd in éénzelfde rayon).
De ervaring met klanten valt al bij al ook goed mee, maar wederom zoals je niet met elke collega overeen komt heb je dat ook met klanten, persoonlijk zette ik dan mijn knop af en ging de fake smile mode aan en deed ik gewoon verder.
Al bij al een goede ervaring en het stond verbazingwekkend zelfs goed om mijn CV, ook al was het niet relevant voor het type job.
Heb nu wel beroepsmisvorming... als ik in andere winkels kom merk ik altijd hoe onefficiënt ze werken bij bvb. delhaize.. geen wonder dat Colruyt het zo goed doet.
Ik kan best begrijpen dat er mensen schrijven dat ze zich er belangrijk en geapprecieerd voelen. Als je zelf een opmerking of suggestie hebt luisteren ze ernaar en houden ze er rekening mee. Ik had er altijd een wij gevoel, de werknemers waren vrij hecht (toch even realistisch zijn, je kan nooit met iedereen overweg, er is altijd de kans dat er een douchebag tussen zit
). Ook is daar een down to earth mentaliteit. De regiomanagers zijn gewone mensen en iedereen spreekt er elkaar met de voornaam aan, kostuums zie je er gewoon niet (ook niet op hoofdkantoor (kom je als je kassa opleiding hebt)!Intussen ben ik zelf het full time bedrijfsleven ingestapt als belastingsadviseur maar ik heb er een fijne tijd beleefd en als ik het vergelijk met plaatsen waar ik gesolliciteerd heb vind ik dit een bedrijf met een van de beste mindsets.
De uren zijn inderdaad niet voor iedereen even gemakkelijk maar de compensatie is er wel naar. Je moet vaak op zaterdag werken maar je hebt x zaterdagen vrij als je er vast werkt, je bent meer betaald na 18u 's avonds (150%) en 175% op zaterdag na 19u.
Overuren zijn er betaald.. zelfs als jobstudent. Dat ga je bij niet veel andere werkgevers vinden. Als vaste werknemer krijg je er boven op je 13e maand een publikaart met meer dan €30 korting in de winkel per maand (als een procent van uw aankopen, geen volle 100% korting voor €30 maar ik moest toch nooit veel kopen om eraan te komen... een halve boodschappenkar van de mama was genoeg
). Je krijgt maaltijdcheques van €2,09 per gewerkte dag (niet wauw maar toch iets) en het beste is dat je er ook een winstparticipatie uitgekeerd krijgt op basis van de resultaten van het boekjaar (dat is een kleine 14e maand). Over het loon valt dus niet echt te klagen als je alles bij elkaar telt, ze tellen ook alles goed uit zodat je nooit voor een onaangename verassing bij de eindafrekening van je belastingen komt te staan.
Over het werk in de winkel was ik tevreden, best afwisselend tussen kassa & verschillende rayons (je staat niet de hele tijd in éénzelfde rayon).
De ervaring met klanten valt al bij al ook goed mee, maar wederom zoals je niet met elke collega overeen komt heb je dat ook met klanten, persoonlijk zette ik dan mijn knop af en ging de fake smile mode aan en deed ik gewoon verder.
Al bij al een goede ervaring en het stond verbazingwekkend zelfs goed om mijn CV, ook al was het niet relevant voor het type job.
Heb nu wel beroepsmisvorming... als ik in andere winkels kom merk ik altijd hoe onefficiënt ze werken bij bvb. delhaize.. geen wonder dat Colruyt het zo goed doet
.lammeken
Legacy Member
Volledig waar,botchla zei:
Met de cheffen kan je al eens zeveren en gewoon praten.
De meeste cheffen zijn trouwens beneden de ladder begonnen,vandaar hun houding
Als vaste werknemer krijg je er boven op je 13e maand een publikaart met meer dan €30 korting in de winkel per maand (als een procent van uw aankopen, geen volle 100% korting voor €30 maar ik moest toch nooit veel kopen om eraan te komen... een halve boodschappenkar van de mama was genoeg
Je krijgt ook niet op elk product korting.
Meestal enkel op producten van colruyt zelf (everyday,..)
Preske
Legacy Member
de famile colruyt zijn ook best wel goede mensen.
Ge kunt in dat bedrijf veel gedaan krijgen en veel bereiken, maar ze verwachten dan van u ook wel dat ge u helemaal inzet.
In het verleden had jobstudent zijn daar een beetje een slechte naam, maar het is blijkbaar serieus verbeterd.
Ge kunt in dat bedrijf veel gedaan krijgen en veel bereiken, maar ze verwachten dan van u ook wel dat ge u helemaal inzet.
In het verleden had jobstudent zijn daar een beetje een slechte naam, maar het is blijkbaar serieus verbeterd.
botchla
Legacy Member
't was €3,09 maar dankzij de vakbond moest er een euro af en een euro bij per dag aan publikaartkorting.. omdat ze vonden dat als je meer dan 25 dagen ziek was op een jaar je toch evenveel moest krijgen (ne maaltijdcheque krijg je maar voor een gewerkte dag).
Dat heb ik toch gehoord nog voor ik daar gestopt ben om te gaan solliciteren sinds ik mijn diploma heb. Was iemand van de vakbond die het vertelde en die klonk fier, terwijl het enige wat ik kon denken "tamzak" was.
Dat heb ik toch gehoord nog voor ik daar gestopt ben om te gaan solliciteren sinds ik mijn diploma heb. Was iemand van de vakbond die het vertelde en die klonk fier, terwijl het enige wat ik kon denken "tamzak" was.
RaptorFan
Legacy Member
Paar zomers geleden twee maand gewerkt en man, ik was blij dat het gedaan was. Ik mocht twee maand in de frigo gaan werken de godgansen dag. Ijskoud, potjes yoghurt uit het rek nemen en de nieuwe potjes erachter zetten (en herhaal voor elk ander product). Werkelijk verschrikkelijk saai. Overigens vond ik het ook onderbetaald als ik zag wat kameraden van mij die zomer elders hadden verdiend 
De gasten waarmee ik werkte waren wel goeie kerels, de vrouwen waren achterbakse marina's. En onze gerant geilde op zowat alles met een spleet, ik schaamde me soms echt in zijn plaats. Kortom: nen tegenvaller
De gasten waarmee ik werkte waren wel goeie kerels, de vrouwen waren achterbakse marina's. En onze gerant geilde op zowat alles met een spleet, ik schaamde me soms echt in zijn plaats. Kortom: nen tegenvaller $uB^
Legacy Member
ff reageren over het 'geen doorgroeimogelijkheden of ge moet hoger diploma hebben'. Klopt niet.
Ik heb maar mijn 6de middelbaar gedaan in een Technische opleiding ( Bouw & Houtkunde int VTI ), werk al 5 jaar in de Colruyt en na 2 jaar ben ik daar al beginnen 'doorgroeien' .. En ik ben geen alleenstaand geval, ik ken genoeg mensen die als bediende-verkoper zonder hoog diploma doorgroeien.
Let wel, als je in de Colruyt solliciteert naar een kandidaat-gerant functie, dan zullen ze eerst wel kijken wat je te bieden hebt. Heb je ervaring als leidinggevende in een ander bedrijf, of heb je een universitair diploma psychologie ofzo, gaan ze je rapper zo'n contract geven. Als ik op mijn 19 jaar daar solliciteer voor een gerant-functie en ik heb geen ervaring, heb een Technische opleiding gevolgd en ik laat op mijn gesprek niet echt merken dat ik supergoe leiding kan geven aan mensen, dan zullen ze mij ook niet zo'n contract geven. Maar ik heb mij intern bewezen en zo groei ik ook door !
Van die maaltijdcheques ligt het nog wa anders. Vorig jaar in oktober zijn ze daar mee begonnen, ma da was eigenlijk om een of andere ECO-korting ofzo te even in de vorm van ECO-cheques. Omdat de meeste mensen niet happig waren op ECO-cheques hebben ze die naar maaltijdcheques gebracht. Omdat die ECO-korting ( ofzo ) over een heel jaar sprak en die cheques maar in oktober gestart zijn, hebben ze die aan € 3.09 gegeven om zo nog aan het eindbedrag te geraken.
Dit jaar kunnen ze het hele jaar naar da eindbedrag werken en is het dus maar € 2.09 per cheque. ( Idd, ik weet ook wel dat 3 maanden aan cheques van € 3.09 niet overeenkomt met 12 maanden aan cheques van € 2.09 maar mijn verhaal zit in de juiste richting allesinds ).
Ivm die briefings, idd da klopt, die zijn soms oersaai maar tis ook maar wat ervan gemaakt wordt. Ik weet dat briefings saai kunnen zijn dus probeer ik altijd zo'n interessant mogelijke/aangenaam mogelijk briefings te geven. Lukt da altijd ? Tuurlijk niet, maar de briefinggever heeft veel in de hand ;-)
Aan de andere kant is het wel tof da je als bediende-verkoper/jobstudent op de hoogte wordt gehouden van cijfers en dergelijke. Dat er op briefing open wordt gecommuniceerd van 'Ja jongens, gisteren hadden we hierin Colruyt xxx een omzet van € 80.000 voorzien en we hebben € 83.000 behaald + al ons werk was gedaan, das goe gewerkt eh jongens'. Op mijn vorig werk had ik totaal geen idee over omzetten, over het werk en dergelijke, dus dan vind ik die briefings toch interessanter ;-)
Maja, da ligt ook wa individueel zeker ;-)
Ik heb maar mijn 6de middelbaar gedaan in een Technische opleiding ( Bouw & Houtkunde int VTI ), werk al 5 jaar in de Colruyt en na 2 jaar ben ik daar al beginnen 'doorgroeien' .. En ik ben geen alleenstaand geval, ik ken genoeg mensen die als bediende-verkoper zonder hoog diploma doorgroeien.
Let wel, als je in de Colruyt solliciteert naar een kandidaat-gerant functie, dan zullen ze eerst wel kijken wat je te bieden hebt. Heb je ervaring als leidinggevende in een ander bedrijf, of heb je een universitair diploma psychologie ofzo, gaan ze je rapper zo'n contract geven. Als ik op mijn 19 jaar daar solliciteer voor een gerant-functie en ik heb geen ervaring, heb een Technische opleiding gevolgd en ik laat op mijn gesprek niet echt merken dat ik supergoe leiding kan geven aan mensen, dan zullen ze mij ook niet zo'n contract geven. Maar ik heb mij intern bewezen en zo groei ik ook door !
Van die maaltijdcheques ligt het nog wa anders. Vorig jaar in oktober zijn ze daar mee begonnen, ma da was eigenlijk om een of andere ECO-korting ofzo te even in de vorm van ECO-cheques. Omdat de meeste mensen niet happig waren op ECO-cheques hebben ze die naar maaltijdcheques gebracht. Omdat die ECO-korting ( ofzo ) over een heel jaar sprak en die cheques maar in oktober gestart zijn, hebben ze die aan € 3.09 gegeven om zo nog aan het eindbedrag te geraken.
Dit jaar kunnen ze het hele jaar naar da eindbedrag werken en is het dus maar € 2.09 per cheque. ( Idd, ik weet ook wel dat 3 maanden aan cheques van € 3.09 niet overeenkomt met 12 maanden aan cheques van € 2.09 maar mijn verhaal zit in de juiste richting allesinds ).
Ivm die briefings, idd da klopt, die zijn soms oersaai maar tis ook maar wat ervan gemaakt wordt. Ik weet dat briefings saai kunnen zijn dus probeer ik altijd zo'n interessant mogelijke/aangenaam mogelijk briefings te geven. Lukt da altijd ? Tuurlijk niet, maar de briefinggever heeft veel in de hand ;-)
Aan de andere kant is het wel tof da je als bediende-verkoper/jobstudent op de hoogte wordt gehouden van cijfers en dergelijke. Dat er op briefing open wordt gecommuniceerd van 'Ja jongens, gisteren hadden we hierin Colruyt xxx een omzet van € 80.000 voorzien en we hebben € 83.000 behaald + al ons werk was gedaan, das goe gewerkt eh jongens'. Op mijn vorig werk had ik totaal geen idee over omzetten, over het werk en dergelijke, dus dan vind ik die briefings toch interessanter ;-)
Maja, da ligt ook wa individueel zeker ;-)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.