Archief - Werken bij Colruyt...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
the_fox
Legacy Member
Dat is dan RSZ, bedrijfsvoorheffing, persoonlijke bijdrage maaltijdcheques (indien je er hebt), bijzondere socialezekerheidsbijdrage, ... Dat is niet allemaal RSZEtersil zei:
Bij mij zit er ook €1300 verschil op brutto en netto, maar het merendeel is toch de bedrijfsvoorheffing (zoals het hoort).
DM.
Legacy Member
the_fox zei:Dat is dan RSZ, bedrijfsvoorheffing, persoonlijke bijdrage maaltijdcheques (indien je er hebt), bijzondere socialezekerheidsbijdrage, ... Dat is niet allemaal RSZ
Bij mij zit er ook €1300 verschil op brutto en netto, maar het merendeel is toch de bedrijfsvoorheffing (zoals het hoort).
inderdaad
op de rsz heb ik een kleine 425 euro daar dan nog is alles er bijtellen enzoEngessa
Legacy Member
Je bent er wel een paar vergeten.not2secure4u zei:
- gratis hospitalisatieverzekering na 1j
- surprise cheques van 35€ (ongeveer) op het einde van het jaar + extra per kind
- pensioensparen van uw werkgever (groepsverzekering)
- nog een hele hoop extra voordelen bij winkels etc, vb altijd 10% korting bij zeb, korting op vluchten van sn Brussels,...
Doorgroeien kan in principe zo ver je kan denken. Al naargelang uw capaciteiten.
Gerant, regiomanager en hoger of zijdelings.
Den Deze
Legacy Member
Den Deze zei:Je moet het vooral hebben van je toeslagen.
Ik werk zelf als leidinggevende in een van hun distributiecentra en ik presteer gemiddeld 1 à 1,5 overuren per dag.
De standaard werkweek is 37,5 uren en na 39,5 uren komt er een toeslag bij van 50% op de gepresteerde overuren.
Ook de uren voor 6 uur 's morgens en na 22u 's avonds hebben een toeslag van 30% (nachtpremie), is dus voor ploegenarbeid
PS: ik ben nu arbeider, maar de bediende-verkopers hebben ook zoiets soortgelijks
PS2: ik heb toch ook maar ingetekend op enkele extra aandelen.
10 aandelen aan 43€/aandeel komt neer op een rendement van +/- 1,90%
Op enkele banken na zit de intrest van de spaarboekjes op amper 0,50%, dus lijkt me dit wel de moeite.
Enig nadeel is dat je geld voor minstens 5 jaar vaststaat.
Even mezelf nog eens quoten
Ik heb een papier teruggevonden voor intekening van aandelen in 2014.
Toen was het 30€/aandeel om extra in te kopen, beetje verschil tov de 43€ van nu
Spijt dat ik het toen niet had kunnen doen (huis gekocht in 2014).
Roel
Legacy Member
Iemand die me wat meer informatie kan geven over de job van (Junior) Aankoper? Ivm taken, loon, voordelen, uren,... alles wat er ook maar mee te maken kan hebben
Momenteel ben ik aan het werk als consultant maar (iets meer dan een jaar, handelsingenieur gestudeerd) maar dit ligt me toch niet helemaal.
Thanks!
Momenteel ben ik aan het werk als consultant maar (iets meer dan een jaar, handelsingenieur gestudeerd) maar dit ligt me toch niet helemaal.
Thanks!
not2secure4u
Legacy Member
Herman De Croo zei:
Eigenlijk is dat categorie 1 wagen die een zeer beperkt deel van de Colruyt medewerkers krijgt, bij mijn weten 2 functies. Zie dat als een Seat Leon, een golf full option. Hoge waarschijnlijkheid dat je als niet leidinggevende die in het middenkader zit cat 2 krijgt (A3, Toyota hybride, golf full option, octavia)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.