philip1976 zei:
hallo
gebruik even deze topic om enkele vragen te stellen over werken bij colruyt. Overweeg om te solliciteren als bediende verkoper. Tot nu toe bijna altijd kantoorwerk gedaan, maar echt toe aan een nieuwe uitdaging. Daarom enkele vraagjes:
* was is ongeveer bruto-loon van een fulltime bediende verkoper als je start.
* in welke mate houden ze rekening met bepaalde uren die je vrij wil hebben. (bijvoorbeeld zaterdagavond vrij omdat je dan gaat sporten)
* Kan/mag/moet je veel overuren doen en hoe worden deze vergoed?
* hoe verloopt de opleiding?
* in welke mate speelt leeftijd een rol (wordt je nog aangenomen als je bijvoorbeeld 40 bent?)
Beste philip1976 ,
Ik weet niet of het nog relevant is voor je maar ik zal voor de zekerheid proberen antwoorden op je vraag. Ik zat een klein jaar geleden met hetzelfde probleem (toe aan een nieuwe uitdaging) en ben bij Colruyt begonnen. Ik had daarvoor jaren in de horeca (kok) gewerkt dus ben wel wat gewoon wat betreft fysieke arbeid ed.
Mijn brutoloon weet ik zo meteen niet maar ik hou ongeveer 1500 euro net vast plus gemiddeld 300 euro aan overuren netto over. (Ik doe gemmiddeld 40u per week ngl de nood). Je krijgt een vast contract van 35u per week plus standaard 1 overuur en werkt effectief minimum 36 uur per week. De overuren kan je laten uitbetalen of als recuperatie opsparen, het verkrijgen van recup is echter vaak problematisch wegens onderbezetting door ziekte of grote drukte. Recup uren kan je ook gebruiken voor sommige van de cursussen en studiereizen die colruyt academy organiseert. Zo ben ik momenteel bezig met de cursus wijnkennis waarna je mee kan op 2 of 3 daagse wijnreizen (elzas, champagne, bordeaux, helaas niet chili of ZA
) voor 60 euro en 1 dag recuperatie uren eten en verblijf inbegrepen. Geen vet loon dus maar met ongeveer 70 euro aan maaltijdcheques en evenveel aan korting op huismerken plus groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (10€/maand). Het contract is trouwens van onbeperkte duur en bediende-statuut.
Wanneer je begint vraagt men naar je voorkeuren wat betreft uren die men in de mate van het mogelijke tegemoet komt. Geen enkele zaterdag werken lijkt me onrealistisch omdat zoiets snel wrevel veroorzaakt binnen de ploeg. Colruyt is een heel egalitair bedrijf, er worden bvb enkel voornamen gebruikt van laag tot hoog en de sfeer is zolang er gewerkt wordt vrij los. Dit hangt ook wel van filiaal tot filiaal af naargelang de visie van de gerant maar normaal gezien kan er meestal wel iets geregeld worden dat je bvb zaterdag enkel vroege uren doet. Je mag overuren doen zolang het nodig is in functie vd winkel, ik kan je verzekeren dat dit meestal wel het geval is ook weer naargelang de winkel. Als je veel overuren wil doen kies je best voor een grote drukke winkel ipv een op de boerenbuiten (winkels rond of in de grote(re) steden). Je kan dus kiezen of je je overuren laat uitbetalen of als recuperatie (vakantie) op te nemen of alles daartussenin, ik doe bvb 50/50).
De opleiding duurt eeuwig want uiteindelijk is er niemand in de firma die alles weet maar in het eerste jaar heb je ongeveer 10 opleidingsdagen (betaald) en zoals gezegd de eerste 6 maanden proefperiode. In de winkel krijg je een "peter of meter" toegewezen die je bijstaat hoewel je altijd alles aan iedereen kan vragen inclusief vaste studenten die er bvb al een aantal jaar regelmatig werken. De leidinggevende collegas en gerant die overigens ook nog meewerkt in de winkel staan ook altijd ter beschikking. Je begint met een introductiedag in Halle waar je een map met uitleg krijgt die zowat alles omvat wat betreft eerste dagen verloning arbeidsregelement, filosofie van het bedrijf en verwachtingen naar jou toe. De tweede dag krijg je een veiligheidsopleiding en leer je een transpalet besturen en na 2 weken krijg je je eerste kassaopleiding waarna je ook aan de kassa werkt. De andere opleidingsdagen zijn vooral heropfrissen van de meer complexere zaken en meer inzicht in het hoe en wat van de firma en je tweede kassa opleiding (vooral ivm facturen etc). De laatste opleiding is een rondleiding op enkele sites van het bedrijf (interessant).
Leeftijd speelt geen rol voor zover ik weet. Colruyt neemt in Belgie de meeste 50+ ers aan en er wordt ook wel rekening meegehouden.
Hoop dat ik je geholpen heb.
