Archief - Werken bij Colruyt...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
fluffster71
Legacy Member
massey-ferguson zei:
Ik heb onlangs gesolliciteerd bij Colruyt als kandidaat gerant. Nu blijkt dat het loon maar 2.000 bruto is tijdens de eerste 2 jaar. Daarna komt nog een proefperiode van 1 jaar, daarna pas zou het loon pas stijgen.
Ik was toch wel teleurgesteld. Die 2.000 bruto is 25% lager dan mijn laatste loon. En ze vragen mensen met een bachelor of master diploma. Ik kan me niet voorstellen dat iemand met een master voor zo een loon gaat werken.
jawadde001
Legacy Member
fluffster71 zei:
Daar komen wel nog premies bij (avondwerk,...).
Ik weet niet hoeveel een gerant verdient, maar hij bolt wel met een bedrijfswagen. De meeste masters met een diploma filosofie, geschiedenis,... zie ik niet echt na drie jaar een zoveel beter salarispakket hebben.
Heb zelf nog gesolliciteerd bij lidl voor gerant en daar heb je 2.400 bruto, maar ZONDER bedrijfswagen. Daarenboven dien je 12 uur per dag te werken en dit is geen zever. Van een filiaalleider wordt verwacht dat hij de winkel opent en sluit. In ruil voor deze uren verdient hij een zeer mooi startloon (zie hierboven) en is hij 1 dag in de week in de namiddag thuis.
fluffster71
Legacy Member
$uB^ zei:
Wie krijgt dan die 1.300 netto? Is dit een gewone winkelbediende/verkoper?
Ik was er toch effe niet goed van dat het maar 2.000 bruto was tijdens de eerste jaren. Ik zou er echt supergraag werken, maar dat loon... dat had ik 10 jaar geleden al.
Een bedrijf waar ik ooit in volcontinu werkte, zoekt nu weer volk. Met mijn anciënniteit zou ik er zeker 1.800 à 1.900 netto hebben. Maar 's nachts wil ik niet meer werken. Misschien eens 6 maand of zo, maar zeker geen jaren aan een stuk.
Dus nu gaan werken voor 2.000 bruto is een serieuze stap terug. Maar anderzijds zou ik de job zelf heel graag doen, en ik vind Colruyt een superbedrijf. Moest ik zeker zijn dat ik me op korte tijd kan opwerken, zou ik er nog durven beginnen. Maar 2 jaar opleiding + 1 jaar proefperiode is echt wel lang. Dan kan ik beter 3 jaar studeren en intussen weekendwerk doen in een fabriek. Dat zal op korte termijn iets meer opbrengen en op lange termijn veel meer opbrengen...
Twijfel twijfel...
jawadde001
Legacy Member
fluffster71 zei:Wie krijgt dan die 1.300 netto? Is dit een gewone winkelbediende/verkoper?
Ik was er toch effe niet goed van dat het maar 2.000 bruto was tijdens de eerste jaren. Ik zou er echt supergraag werken, maar dat loon... dat had ik 10 jaar geleden al.
Een bedrijf waar ik ooit in volcontinu werkte, zoekt nu weer volk. Met mijn anciënniteit zou ik er zeker 1.800 à 1.900 netto hebben. Maar 's nachts wil ik niet meer werken. Misschien eens 6 maand of zo, maar zeker geen jaren aan een stuk.
Dus nu gaan werken voor 2.000 bruto is een serieuze stap terug. Maar anderzijds zou ik de job zelf heel graag doen, en ik vind Colruyt een superbedrijf. Moest ik zeker zijn dat ik me op korte tijd kan opwerken, zou ik er nog durven beginnen. Maar 2 jaar opleiding + 1 jaar proefperiode is echt wel lang. Dan kan ik beter 3 jaar studeren en intussen weekendwerk doen in een fabriek. Dat zal op korte termijn iets meer opbrengen en op lange termijn veel meer opbrengen...
Twijfel twijfel...
Uit je post leid ik af dat je nog geen hoger diploma hebt. Zonder hoger diploma kan je uiteraard ook opklimmen, maar reken dan maar op minimum 5 jaar en zeker geen twee. (En dan is het nog maar de vraag of er geen anderen zijn die nog meer ervaring hebben / beter geschoold zijn).
fluffster71
Legacy Member
Ik heb een graduaat informatica en een postgraduaat management.
Het probleem is dat ik hier in de buurt geen IT job vind. Daarvoor moet ik 1,5 à 2u rijden. Dus dat zou op minstens 12u per dag komen dat ik van huis weg ben. Dus de It sector mag ik al vergeten.
Hier in de buurt is het beste dat ik kan vinden een job als filiaalleider/gerant. Maar de lonen in die sector zijn schrijnend. Onlangs nog op Man Bijt Hond gehoord dat men in de gamma als verkoper per uur 8,25 Euro bruto verdient. Hoeveel heeft een filiaalleider dan? Veel meer als 10 Euro zal het ook niet zijn.
Dat begrijp ik dus niet. Waarom niet meer betalen en goede opleidingen voorzien. Moest ik eigenaar zijn, ik zou goed volk aantrekken en ze motiveren. Besparen op personeel in een winkel is geen goede zet. Ik heb zelf in de retail gewerkt en had toen een super goede baas die inzag dat je je als bedrijfsleider moet omringen met mensen die beter zijn (op hun domein) dan je zelf bent. En dat je ze goed moet belonen en motiveren. Ik had er een hoger loon dan ik met mijn diploma informatica kon verdienen als programmeur
Het probleem is dat ik hier in de buurt geen IT job vind. Daarvoor moet ik 1,5 à 2u rijden. Dus dat zou op minstens 12u per dag komen dat ik van huis weg ben. Dus de It sector mag ik al vergeten.
Hier in de buurt is het beste dat ik kan vinden een job als filiaalleider/gerant. Maar de lonen in die sector zijn schrijnend. Onlangs nog op Man Bijt Hond gehoord dat men in de gamma als verkoper per uur 8,25 Euro bruto verdient. Hoeveel heeft een filiaalleider dan? Veel meer als 10 Euro zal het ook niet zijn.
Dat begrijp ik dus niet. Waarom niet meer betalen en goede opleidingen voorzien. Moest ik eigenaar zijn, ik zou goed volk aantrekken en ze motiveren. Besparen op personeel in een winkel is geen goede zet. Ik heb zelf in de retail gewerkt en had toen een super goede baas die inzag dat je je als bedrijfsleider moet omringen met mensen die beter zijn (op hun domein) dan je zelf bent. En dat je ze goed moet belonen en motiveren. Ik had er een hoger loon dan ik met mijn diploma informatica kon verdienen als programmeur
jawadde001
Legacy Member
fluffster71 zei:Ik heb een graduaat informatica en een postgraduaat management.
Het probleem is dat ik hier in de buurt geen IT job vind. Daarvoor moet ik 1,5 à 2u rijden. Dus dat zou op minstens 12u per dag komen dat ik van huis weg ben. Dus de It sector mag ik al vergeten.
Hier in de buurt is het beste dat ik kan vinden een job als filiaalleider/gerant. Maar de lonen in die sector zijn schrijnend. Onlangs nog op Man Bijt Hond gehoord dat men in de gamma als verkoper per uur 8,25 Euro bruto verdient. Hoeveel heeft een filiaalleider dan? Veel meer als 10 Euro zal het ook niet zijn.
Dat begrijp ik dus niet. Waarom niet meer betalen en goede opleidingen voorzien. Moest ik eigenaar zijn, ik zou goed volk aantrekken en ze motiveren. Besparen op personeel in een winkel is geen goede zet. Ik heb zelf in de retail gewerkt en had toen een super goede baas die inzag dat je je als bedrijfsleider moet omringen met mensen die beter zijn (op hun domein) dan je zelf bent. En dat je ze goed moet belonen en motiveren. Ik had er een hoger loon dan ik met mijn diploma informatica kon verdienen als programmeur
Toevallig heb ik ook nog een weekje in de gamma gewerkt, dat was aan 9 euro
Ik denk dat een filiaalleider "al bij al" nog vrij goed zijn boterham verdient. We spreken hier over starterslonen van 2.000 - 2.400 al dan niet met bedrijfswagen. Daarenboven heb je nog een winstpremie,...
Ik ken iemand met een hoger diploma die nu aan de slag is als management trainee in de makro en die vindt haar loon zeer degelijk (hoeveel ze verdient, wil ze wel niet meedelen
)fluffster71
Legacy Member
jawadde001 zei:Toevallig heb ik ook nog een weekje in de gamma gewerkt, dat was aan 9 euro
Ik denk dat een filiaalleider "al bij al" nog vrij goed zijn boterham verdient. We spreken hier over starterslonen van 2.000 - 2.400 al dan niet met bedrijfswagen. Daarenboven heb je nog een winstpremie,...
Ik ken iemand met een hoger diploma die nu aan de slag is als management trainee in de makro en die vindt haar loon zeer degelijk (hoeveel ze verdient, wil ze wel niet meedelen
In de Makro heb ik 2 weken geleden gesolliciteerd. Blijkbaar krijgen ze de laatste tijd enorm veel kandidaten binnen en nemen ze enkel nog mensen aan met een master voor dat trainee project.
Ik ken iemand die dat traineeproject gevolgd heeft en er nadien enkele jaren gewerkt heeft. Ze is handelsingenieur. Ze heeft nu een topfunctie in een ander bedrijf en verdient bakken geld. Dus voor wie in zo'n trainee traject binnen geraakt: ni twijfelen!
jawadde001
Legacy Member
fluffster71 zei:
Heb je ooit al eens in een grootwarenhuis gewerkt? Je moet er echt voor zijn. You love it or you hate it. Mijn collega-jobstudenten vroeger waren ofwel heel tevreden met hun job en gingen het jaar nadien terugkomen of vonden er echt niets aan (saai, zwaar, eentonig, geen respect van klanten,...).
fluffster71
Legacy Member
Ik heb 3 jaar als verkoper gewerkt. Het was wel in een bedrijf dat intrinsiek gemotiveerde mensen aantrok. Dus mensen die geboeid waren door het product en de sector. En die mensen werden ook goed betaald. Dat heeft een positieve impact naar de klanten toe. Dus met de meeste klanten hadden we een heel goede band. Soms hadden we klanten die iets minder aangenaam waren, maar dat moet je erbij nemen. Misschien zijn die klanten hun social skills wat minder ontwikkeld. Of hebben ze toevallig een slechte dag. Dus als ze wat lastig doen moet je dat maar relativeren. Maar af en toe hadden we wel eens een echte 'kloteklant', en die werd dan vriendelijk gezocht de zaak te verlaten.
In een Colruyt of Gamma vrees ik dat het moeilijk is om service te leveren naar de klant. Van mensen die gekozen worden omdat ze bereid zijn voor een minimumloon te werken, kan je moeilijk verwachten dat ze gemotiveerd zijn en bereid zijn bij te leren en service te bieden. Daar heb ik wel schrik voor. Dat klanten verkeerd geadviseerd worden en dan komen klagen. De gerant mag er dan voor opdraaien. Terwijl het de eigenaars zijn die er uit gierigheid voor kiezen om minder capabel volk aan te nemen. (Met alle respect voor de goeie werknemers die er zijn, want die zijn er zeker.)
In een Colruyt of Gamma vrees ik dat het moeilijk is om service te leveren naar de klant. Van mensen die gekozen worden omdat ze bereid zijn voor een minimumloon te werken, kan je moeilijk verwachten dat ze gemotiveerd zijn en bereid zijn bij te leren en service te bieden. Daar heb ik wel schrik voor. Dat klanten verkeerd geadviseerd worden en dan komen klagen. De gerant mag er dan voor opdraaien. Terwijl het de eigenaars zijn die er uit gierigheid voor kiezen om minder capabel volk aan te nemen. (Met alle respect voor de goeie werknemers die er zijn, want die zijn er zeker.)
Silence
Legacy Member
jawadde001 zei:Toevallig heb ik ook nog een weekje in de gamma gewerkt, dat was aan 9 euro
Ik denk dat een filiaalleider "al bij al" nog vrij goed zijn boterham verdient. We spreken hier over starterslonen van 2.000 - 2.400 al dan niet met bedrijfswagen. Daarenboven heb je nog een winstpremie,...
Ik ken iemand met een hoger diploma die nu aan de slag is als management trainee in de makro en die vindt haar loon zeer degelijk (hoeveel ze verdient, wil ze wel niet meedelen
9euro/uur Bruto ? en dat is dan wss met weekenden en ambetante uren ?
jawadde001
Legacy Member
Silence zei:9euro/uur Bruto ? en dat is dan wss met weekenden en ambetante uren ?
Ambetante uren? Dat valt mee, winkeluren (9 uur tot 19 uur).
Wel moet er ook op zaterdag gewerkt worden, is klote...
Maar zelfs al zou ik geen diploma hebben, dan nog zou ik er nooit willen werken voor zo'n loon. Op maandbasis heb je 1475 euro bruto
$uB^
Legacy Member
fluffster71 zei:
Een stelling waar ik niet mee akkoord ga. Ik ben er zeker van dat ik in mij job in de Colruyt zeker een degelijke service naar de klanten geef en zo zoveel mogelijk het juiste advies geef. Daarvoor heb ik van mijn chefs de kansen gekregen en opleidingen gekregen zodat ik mijn kennis kon vergroten.
Ik heb wat moeite met jouw 'oppervlakkige redenering' dat ze in de Colruyt maar mensen aanvaarden om voor een minimumloon te werken en ze zich niet op andere aspecten zouden baseren. En ik denk ook niet dat je daar een mening kunt over geven indien je er niet zelf gewerkt hebt of iemand kent die er werkt.
Trebby
Legacy Member
night ghost 128 zei:
worked for me (jobstudent
)colruyt betaalt goed, als jobstudent aangezien daar niks van u loon naar de staat gaat. op een 15 euro na. het werk bij colruyt is redelijk ok betaald maar ge moet er wel goed voor werken. als ik soms jobstudenten in de makro of de gamma of brico zie rondlopen en die doen niets sja.. en dan zwijgen we nog maar van de jobstudenten aan de overheid. veel money weinig doen.
glashelder
Legacy Member
$uB^ zei:
Ja, dit dus. Ik ken verschillende mensen die in de Colruyt werken of gewerkt hebben en die waren allemaal vol lof over het bedrijf. Ze kregen heel veel kansen (bedrijfsuitstappen, opleidingen) om hun productkennis te vergroten. Je kan je bvb ook specialiseren in de wijn, of in de fruit/groentes. 't Is echt niet zo van "hier liggen de appels", nee, ze kennen echt de verschillende soorten, de smaken, wat er bij wat past,...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.