Archief - Werken bij FOD Financiën

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Lillydot

Legacy Member
Vreemd toch, zo'n rangschikking is toch ook niet zo moeilijk te maken.

Lillydot

Legacy Member
Gallagher zei:
Ik heb mijn plaats op de lijst zopas gekregen.

Ik ook :-) Als je van de duivel spreekt... Nu weer wachten tot er jobaanbiedingen binnenkomen, want dat vakje staat nog leeg heb ik gezien.

Lillydot

Legacy Member
"Wij verwelkomen nog 990 nieuwe collega’s in 2016"

Laten we hopen dat ze snel op zoek gaan naar die 990 nieuwe collega's... Ik sta te springen om er een van te worden!!

Rasetsu

Legacy Member
Lillydot zei:
"Wij verwelkomen nog 990 nieuwe collega’s in 2016"

Laten we hopen dat ze snel op zoek gaan naar die 990 nieuwe collega's... Ik sta te springen om er een van te worden!!

Laten we het al door 2 delen en dan aannemen dat er nog 200 voor de douane zijn(op basis van vorige lijsten en de vacature). Dan zitten we nog op zo'n 300 voor de andere administraties met een Schopenhauerbenadering.

Tenzij Puck meer weet natuurlijk... Ik hoop allesinds op snel nieuws :D

Gefra

Legacy Member
Ik wil eens even polsen hoe groot/klein de kans is dat je als laureaat geen enkele jobaanbieding krijgt voor het afsluiten van de wervingslijst. Of ben ik nu té pessimistisch...? :-p

Fervet opus

Legacy Member
Gefra zei:
Ik wil eens even polsen hoe groot/klein de kans is dat je als laureaat geen enkele jobaanbieding krijgt voor het afsluiten van de wervingslijst. Of ben ik nu té pessimistisch...? :-p

Ik vermoed dat als er 20 plaatsen zijn en je bij de eerste 20 bent dat je altijd een jobaanbieding gaat krijgen. Hoe slechter je positie hoe kleiner de kans. Als je bvb plek 50 hebt lijkt het mij niet evident dat je een aanbieding gaat krijgen.

Heeft er iemand meegedaan aan de selectie e-auditor a1/a2?

Even een algemene vraag. Krijg je een jobaanbieding per locatie of is dit 1 jobaanbieding waar je dan je voorkeuren in opgeeft? ( in mijn tijd was het nog op papier)

shotter

Legacy Member
Fervet opus zei:
Ik vermoed dat als er 20 plaatsen zijn en je bij de eerste 20 bent dat je altijd een jobaanbieding gaat krijgen. Hoe slechter je positie hoe kleiner de kans. Als je bvb plek 50 hebt lijkt het mij niet evident dat je een aanbieding gaat krijgen.

Heeft er iemand meegedaan aan de selectie e-auditor a1/a2?

Even een algemene vraag. Krijg je een jobaanbieding per locatie of is dit 1 jobaanbieding waar je dan je voorkeuren in opgeeft? ( in mijn tijd was het nog op papier)


Je krijgt een mail met daarin een excel bestand, per administratie staan daar de standplaatsen en hoeveel plaatsen zijn per standplaats. Deze moet je ordenen naar je voorkeur. Je mag er ook maar 1 aanduiden maar dan word het voor hun moeilijker om je een plaats toe te wijzen die je graag hebt. Ik had wel een stuk of zes aangeduid en deze gerangschikt. Ik heb toen mijn 1ste voorkeur gekregen.

Gefra

Legacy Member
Ja, ik snap best dat, als er maar 20 vacatures zijn, en je staat op de 21ste plaats, dat je uit de boot valt.
Maar ik in mijn geval sta sinds deze week op de 40ste plaats van een wervingslijst van 250. En ik wil eigenlijk gewoon weten of zo'n wervingslijst meestal wordt 'opgebruikt' binnen de periode dat ze geldig is, of dat er veel kans is dat je niet aan de bak komt. Want er zijn ook nog 'restjes' van vorige wervingsreserves heb ik begrepen.
Ik wil een heel klein beetje kunnen inschatten of ik enige kans maak om aan de slag te gaan bij FODF.

Nemesiz

Legacy Member
Ik heb in het verleden reeds meerdere malen deelgenomen aan selectietesten voor FFIN. Steeds ben ik meermaals tijdens de geldigheidsperiode van de laureatenlijst gecontacteerd geweest om te starten. Wel wil ik hierbij opmerken dat het steeds specifieke selecties betroffen en niet bv algemene bachelor of master.

Als ik het goed zie heb je gesolliciteerd voor algemene bachelor waar in de vacature stond dat er 250 plaatsen zijn. Met een 40e plaats lijkt het mij dat je wel vrij snel zal kunnen beginnen als je niet te kieskeurig bent wanneer de specifieke plaatsen worden aangeboden.

Het consulteren van oudere reservelijsten is een verplicht gegeven, maar relatief. Personen die een eerste keer gepast hebben voor een job, daarvan, lijkt mij, zal maar een kleine minderheid nu wel ingaan op het aanbod.

Check regelmatig eens jobfin.be, bij weldra collegas kan je consulteren welke laureatenlijsten zullen worden gecontacteerd. Dan weet je meteen ook of er voor jouw specifiek profiel uberhaupt oude reservelijsten zijn.

Gefra

Legacy Member
Bedankt voor dit duidelijke antwoord Nemesiz ������ Ik zal nog wat geduld moeten hebben, en dat is een van mijn slechte kantjes ☺

Rasetsu

Legacy Member
Gefra zei:
Ja, ik snap best dat, als er maar 20 vacatures zijn, en je staat op de 21ste plaats, dat je uit de boot valt.
Maar ik in mijn geval sta sinds deze week op de 40ste plaats van een wervingslijst van 250. En ik wil eigenlijk gewoon weten of zo'n wervingslijst meestal wordt 'opgebruikt' binnen de periode dat ze geldig is, of dat er veel kans is dat je niet aan de bak komt. Want er zijn ook nog 'restjes' van vorige wervingsreserves heb ik begrepen.
Ik wil een heel klein beetje kunnen inschatten of ik enige kans maak om aan de slag te gaan bij FODF.

Die 250 is een richtlijn voor het maximum. Als er maar 120 man geslaagd is op de laatste testen is dat maar zo. Ik had maar 17/25 op het interview en sta toch in de 90.

De responsiegraad van de oude reservelijsten is nooit 100%, zelfs in de nieuwe zijn er mensen die ondertussen al ander werk hebben, al dan niet uit een andere selectieprocedure, of waar hun voorkeur niet meer beschikbaar is. Dus zelfs al zijn er 20 vacatures en je staat op de 21ste plaats heb je nog goede kans op werk.

En we weten van Puck dat er net een rekruteringsgolf is bij fod financien.

Alfa3133

Legacy Member
Ik sta ook op lijst ANG16027. Mijn sollicitatiegesprek ging nochtans niet zo goed naar mijn gevoel, toch nog 15 op 25 en dus geslaagd. Ik sta daarmee op de 140ste plaats op een lijst die volgens de jobinformatie 250 plaatsen biedt. Ik vroeg me wel af wat de waarde van dat getal is (ik bedoel daarmee het aantal weergegeven jobplaatsen). Want als ik naar eerdere lijsten kijk (deze bv) dan zie je dat er zogezegd 75 plaatsen zijn, maar er wordt wel een lijst van 300 mensen aangelegd. Betekent het dat al deze 300 mensen nog voorrang hebben bij toekomstige jobaanbiedingen? Dat zou eigenlijk niet logisch zijn, want als je 250 staat op een lijst met 75 plaatsen, dan lijkt het me dat je minder de job verdient dan iemand die pakweg 100ste op een lijst van 200 staat (dus nog binnen het aantal beschikbare plaatsen).

In dat nieuwsbericht van Puck staat ook ' 529 voor rekening van het personeelsplan 2015 en 461 voor het personeelsplan 2016'. Wat bedoelen ze hier precies mee? Zijn dat dan 529 mensen van de examens die in 2015 afgenomen zijn en 461 voor de examen van 2016 of betekent dat niets?

Wat is eigenlijk de kans dat ik met mijn rangschikking (al bij al niet zo goed, doch ruim binnen de 250 plaatsen die er zijn volgens de jobomschrijving) nog dit jaar kan beginnen bij FOD Financiën? De laureatenlijst verloopt alweer op 17 juli 2017. Dus het zal dus sowieso dit jaar of volgend voorjaar zijn, anders is het noppes.

Rasetsu

Legacy Member
Alfa3133 zei:
In dat nieuwsbericht van Puck staat ook ' 529 voor rekening van het personeelsplan 2015 en 461 voor het personeelsplan 2016'. Wat bedoelen ze hier precies mee? Zijn dat dan 529 mensen van de examens die in 2015 afgenomen zijn en 461 voor de examen van 2016 of betekent dat niets?

Personeelsplan | Fedweb

Wat is eigenlijk de kans dat ik met mijn rangschikking (al bij al niet zo goed, doch ruim binnen de 250 plaatsen die er zijn volgens de jobomschrijving) nog dit jaar kan beginnen bij FOD Financiën? De laureatenlijst verloopt alweer op 17 juli 2017. Dus het zal dus sowieso dit jaar of volgend voorjaar zijn, anders is het noppes.

Dat kan niemand voorspellen. We weten de actuele noden naar ons profiel niet. We weten alleen dat er een aanwervingsgolf is.

Als je bang bent dat je geen job gaat hebben kan je ook gewoon met de volgende selectie terug meedoen.
Er zijn trouwens geen 250 plaatsen, men stelt gewoon een laureatenlijst op van maximum 250 personen. Waarschjnlijk omdat men de behoefte en mogelijkheden bij het uitschrijven van de vacature nog niet wist, aangezien de personeelsplannen maar net goedgekeurd zijn.

Alfa3133

Legacy Member
^^Vaak is er wel een verschil in het aantal plaatsen dat op Selor vermeld staat en de grootte van de wervingslijst. Zie het Bachelor-examen van 2015 waar er 75 plaatsen vermeld stonden maar er een lijst van maximum 200 mensen opgesteld werd. Bij deze vacature was dat niet zo en is het maximum 250 mensen en 250 weergegeven plaatsen.

Als je bang bent dat je geen job gaat hebben kan je ook gewoon met de volgende selectie terug meedoen.

Ja dat weet ik, maar dan moet je die examens opnieuw doen wat uiteraard geen garantie is dat je er dan wel zal door zijn. Weliswaar is er een vrijstelling voor dat eerste deel en had ik de vorige keer 19,76/20 voor de tweede ronde, maar toch (jammer dat het resultaat van de tweede ronde niet meetelt in de rangschikking). Sowieso zal het dan eerder 2018 ofzo zijn dat je aan de slag kan als je mee moet doen met een volgend examen. Dus ik hoop toch dat ik er dit jaar zal bijzijn op basis van deze selectie.


De Bachelorlijst van 2015 (inschrijving 06-07-2015) zal ook nog geldig zijn. Die is maar opgesteld in november 2015, dus jobaanbiedingen tussen nu en november zullen zij er nog voorspringen.

Ik heb eens in het Staatsblad gekeken naar die lijst. Dit is wat er vermeld staat:

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige bachelors
De vergelijkende selectie van Nederlandstalige bachelors (m/v) (niveau B) voor de FOD Financiën (<ANG15073>) werd afgesloten op 16 november 2015.
Er zijn 132 geslaagden.
Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap.
Hierbij is er 1 geslaagde.

Gelukkig dus 'maar' 132 geslaagden op die lijst. En velen zullen daarvan al een job hebben veronderstel ik?

Rasetsu

Legacy Member
Vanaf pagina 130 in dit topic heb je een paar mensen van die lijst. Maar toen waren daarnaast de lijsten die met de wervingsstop verlengt zijn er nog bij, ik weet niet of die nu al vervallen zijn.

Dco zei:
Voor de bachelors ben ik van plaats 58 naar 235 getuimeld.. Ik mag het dus ook vergeten :)

Aan zn postgeschiedenis te zien is hij ongeveer januari bij de douane begonnen.

Iemand met 15/25 uit die lijst heeft ook een aanbieding gehad.

Gefra

Legacy Member
Hoe komt het dat je plots naar een lagere plaats kan tuimelen? En betekent dat per definitie ook dat je kansen meteen verminderen?

Puck

Legacy Member
Gefra zei:
Hoe komt het dat je plots naar een lagere plaats kan tuimelen? En betekent dat per definitie ook dat je kansen meteen verminderen?

Dat wilt zeggen dat er nog mensen in een oudere reserve zitten die ook geraadpleegd moeten worden voor die job.

Oudere reserves krijgen normaal altijd voorrang.

Gefra

Legacy Member
Tjonge, ik kan alleen maar hopen dat ze mijn lijst zullen raadplegen vooraleer ze vervalt :-) En wachten....

Mephisto1312

Legacy Member
Kan je met die bachelor Financiën ook werken als controleur/inspecteur?
Dat zou ik namelijk graag doen, ik heb al een geslaagd examen van sociaal controleur maar daar zochten ze maar twee mensen helaas.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan