Archief - Werken bij FOD Financiën
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Ervee
Legacy Member
Hier ook geslaagd en op de laureatenlijst. Als ik de thread rond dit tijdstip vorig jaar wat kan volgen, is het nu...
> Wachten op de laureatenlijst (misschien wel vrij spoedig?)
> Wachten op de bevestigingsbrief (ik durf vermoeden pas na de wervingsstop, was vorig jaar maand na eerste resultaten dus zou midden januari (indien niet verlengd) mijn educated guess zijn)
> Dan kan je beginnen voorkeuren ingeven op Selor
> Vanaf dan kan een mailtje volgen met een open vacature
Maar ik kan het mis zien, natuurlijk.
> Wachten op de laureatenlijst (misschien wel vrij spoedig?)
> Wachten op de bevestigingsbrief (ik durf vermoeden pas na de wervingsstop, was vorig jaar maand na eerste resultaten dus zou midden januari (indien niet verlengd) mijn educated guess zijn)
> Dan kan je beginnen voorkeuren ingeven op Selor
> Vanaf dan kan een mailtje volgen met een open vacature
Maar ik kan het mis zien, natuurlijk.
froda
Legacy Member
Ervee zei:
Ik zie het ook zo...
Al vind ik wel dat iedereen die geslaagd is snel een jobaanbieding zou mogen krijgen aangezien in de vacature toen stond: 100 vacant en 300 spoedig. Door de aanwervingsstop is er mss vertraging opgetreden waardoor in januari: 400 vacant?
zou wel ideaal zijn!meme
Legacy Member
froda zei:Ik zie het ook zo...
Al vind ik wel dat iedereen die geslaagd is snel een jobaanbieding zou mogen krijgen aangezien in de vacature toen stond: 100 vacant en 300 spoedig. Door de aanwervingsstop is er mss vertraging opgetreden waardoor in januari: 400 vacant?
Nuja ondertussen is er ook al een vacature geweest voor bachelors fod financien voor de interne markt (met laatste inschrijving ergens begin december). En ook weer met een lijst van 400... Ik hoop dat zij dan weer geen voorrang gaan krijgen op ons aangezien wij nog altijd geen laureatenlijst ontvangen hebben?
berNd-
Legacy Member
Iemand die gesolliciteerd heeft voor Projectmedewerker bij de FOD Financien?
Onlangs de functiespecifieke testen gedaan (omdat er teveel sollicitanten waren] en resultaten waren redelijk goed maar wat nu? Er gingen max. 75 personen door naar het interview... wachten op nieuws?
Onlangs de functiespecifieke testen gedaan (omdat er teveel sollicitanten waren] en resultaten waren redelijk goed maar wat nu? Er gingen max. 75 personen door naar het interview... wachten op nieuws?
Coolguy
Legacy Member
berNd- zei:Iemand die gesolliciteerd heeft voor Projectmedewerker bij de FOD Financien?
Onlangs de functiespecifieke testen gedaan (omdat er teveel sollicitanten waren] en resultaten waren redelijk goed maar wat nu? Er gingen max. 75 personen door naar het interview... wachten op nieuws?
Wachten
Puck
Legacy Member
Voor de duidelijkheid:
1) Mensen die vragen hebben over hoe / waarom het wordt weergeven in hun My Selor kunnen best Selor of Fod Financiën zelf rechtstreeks contacteren. Dat kan iets technisch zijn, dat kan iets individueel zijn...
2) Lijsten / resultaten worden pas bekend gemaakt als de hele fase van de selectie gedaan is. Dat wil zeggen dat iedereen zijn punten pas te zien krijgt als iedereen al geweest zijn. (Dus als je nu bij de eerste 3 was op gesprek krijg je je resultaten nog steeds te zien vanaf dezelfde moment als de allerlaatste deelnemer aan die fase).
3) de wervingstop is er nog steeds, tot dat je op het nieuws hoort dat die is opgegeven ga je normaal niet aangeworven kunnen worden (oké er zijn uitzonderingen voor heel dringende gevallen maar betwijfel of die gaan voorkomen bij FOD Financiën). Vanaf het moment dat die stop is opgegeven zullen de jobaanbiedingen verdeeld worden volgens de ranglijsten. Wanneer dat moment er komt? Daar heeft noch FOD Financiën noch Selor invloed op, dat is een politieke beslissing.
Stage periode is 1 jaar en is betaald, slaagpercentage heb je zelf volledig in de hand. Je hebt 4 evaluaties (om de 3 maand) en je hebt een persoonlijke stagebegeleider om eventueel problemen in de werking tijdig kenbaar te maken en samen naar een oplossing te zoeken. Het is relatief zinloos om je te gaan weerspiegelen aan percentages en andere situaties omdat elke stage een individueel geval is.
Voor de mensen met algemene vragen over werken bij de overheid is Fedweb een handige site, specifiek voor beginnende stagiairs vind je hier alles eens Statutairen - Rekrutering en onthaal - Portaal van het federale personeel
Dat is relatief moeilijk te zeggen. Je moet eerst wachten tot je uit je stage bent en da moet je wachten op het eerste overgangsexamen dat Selor uitschrijft. Wanneer die overgangsexamens ingepland worden... en onder welke voorwaarden... Dat gaat niemand je op dit moment zwart op wit / met 100% zekerheid kunnen zeggen vrees ik voor je. Voor hetzelfde geld beslist de regering in de week voor je benoeming die dingen 2 jaar op te schorsen.
(Ik wil je niet ontmoedigen hoor, ik zeg gewoon liever eerlijk waarop het staat: op dit moment is dat onmogelijk te garanderen, dus als je ergens anders op B niveau kunt beginnen en de job schrikt je niet af.... mijn persoonlijk advies is: take that job. Er vertrekken wel meer mensen omdat ze op een andere instelling aan een hoger niveau kunnen beginnen bv.)
Euhm Coolguy, misschien even benadrukken dat dat jouw persoonlijke perceptie is. Ik weet dat die bij veel mensen leeft, maar die is dus wel degelijk niet correct. Ondanks de tijd en moeite die we investeren in onze stagiairs zijn er elk jaar toch wel stagiairs die hun benoeming niet halen hoor. Je begrijpt dat dat vaak geen aangename periode is voor die persoon in kwestie en dat er dan ook met de nodige discretie wordt over gegaan, maar laten we wel heel duidelijk zijn, de tijd dat je je benoeming zeker had als je je stage kon beginnen is voorbij. En de mensen die met die mentaliteit nog binnenkomen lopen snel genoeg tegen de lamp.
1) Mensen die vragen hebben over hoe / waarom het wordt weergeven in hun My Selor kunnen best Selor of Fod Financiën zelf rechtstreeks contacteren. Dat kan iets technisch zijn, dat kan iets individueel zijn...
2) Lijsten / resultaten worden pas bekend gemaakt als de hele fase van de selectie gedaan is. Dat wil zeggen dat iedereen zijn punten pas te zien krijgt als iedereen al geweest zijn. (Dus als je nu bij de eerste 3 was op gesprek krijg je je resultaten nog steeds te zien vanaf dezelfde moment als de allerlaatste deelnemer aan die fase).
3) de wervingstop is er nog steeds, tot dat je op het nieuws hoort dat die is opgegeven ga je normaal niet aangeworven kunnen worden (oké er zijn uitzonderingen voor heel dringende gevallen maar betwijfel of die gaan voorkomen bij FOD Financiën). Vanaf het moment dat die stop is opgegeven zullen de jobaanbiedingen verdeeld worden volgens de ranglijsten. Wanneer dat moment er komt? Daar heeft noch FOD Financiën noch Selor invloed op, dat is een politieke beslissing.
ambetant zei:
Stage periode is 1 jaar en is betaald, slaagpercentage heb je zelf volledig in de hand. Je hebt 4 evaluaties (om de 3 maand) en je hebt een persoonlijke stagebegeleider om eventueel problemen in de werking tijdig kenbaar te maken en samen naar een oplossing te zoeken. Het is relatief zinloos om je te gaan weerspiegelen aan percentages en andere situaties omdat elke stage een individueel geval is.
Voor de mensen met algemene vragen over werken bij de overheid is Fedweb een handige site, specifiek voor beginnende stagiairs vind je hier alles eens Statutairen - Rekrutering en onthaal - Portaal van het federale personeel
ambetant zei:
Dat is relatief moeilijk te zeggen. Je moet eerst wachten tot je uit je stage bent en da moet je wachten op het eerste overgangsexamen dat Selor uitschrijft. Wanneer die overgangsexamens ingepland worden... en onder welke voorwaarden... Dat gaat niemand je op dit moment zwart op wit / met 100% zekerheid kunnen zeggen vrees ik voor je. Voor hetzelfde geld beslist de regering in de week voor je benoeming die dingen 2 jaar op te schorsen.
(Ik wil je niet ontmoedigen hoor, ik zeg gewoon liever eerlijk waarop het staat: op dit moment is dat onmogelijk te garanderen, dus als je ergens anders op B niveau kunt beginnen en de job schrikt je niet af.... mijn persoonlijk advies is: take that job. Er vertrekken wel meer mensen omdat ze op een andere instelling aan een hoger niveau kunnen beginnen bv.)
Coolguy zei:
Euhm Coolguy, misschien even benadrukken dat dat jouw persoonlijke perceptie is. Ik weet dat die bij veel mensen leeft, maar die is dus wel degelijk niet correct. Ondanks de tijd en moeite die we investeren in onze stagiairs zijn er elk jaar toch wel stagiairs die hun benoeming niet halen hoor. Je begrijpt dat dat vaak geen aangename periode is voor die persoon in kwestie en dat er dan ook met de nodige discretie wordt over gegaan, maar laten we wel heel duidelijk zijn, de tijd dat je je benoeming zeker had als je je stage kon beginnen is voorbij. En de mensen die met die mentaliteit nog binnenkomen lopen snel genoeg tegen de lamp.
lolitaa
Legacy Member
Binnenkomen als stagiair met de gedachte: 'ik ben (letterlijk/figuurlijk) binnen' is inderdaad niet aan te raden, er komt best veel studeerwerk bij kijken. En dan moet je al die theorie nog in de praktijk leren toepassen... Toch denk ik dat er weinig stagiairs echt afgedankt worden, maar in mijn groep van +- 40 man enkele jaren geleden waren er toch een vijftal voor wie de stof blijkbaar te zwaar was en die de eer aan zichzelf gelaten hebben.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.