Begroting in het regeerakkoord: supernota

Het lijkt me dat er bij de buitensporig langdurig werklozen ook wel wat geld valt te besparen.
Uiteindelijk kan dit ook dubbel winst zijn voor de overheid want ze kunnen besparen op de uitkeringen en nog eens geld verdienen aan de economische activiteit van die mensen.
(geen idee waarom die grote lege ruimte hierboven staat, ik krijg ze echt niet weg sorry)
Vooral in de hoofdstad zitten mensen langdurig thuis: 58,6% van de uitkeringsgerechtigden is al meer dan 2 jaar werkloos. Maar liefst een kwart van de Brusselse werklozen heeft al 8 jaar of langer geen job meer gehad.
Dan ga je er vanuit dat mensen die langdurig werkloos zijn, ook effectief in het werk zullen gezet kunnen worden én ze op een andere manier geen geld zullen kosten.

Het laatste is al duidelijk dat dit in grote mate niet zo is: toen men strenger begon te activeren, belande heel wat mensen op leefloon of ziekteuitkeringen. Dit gewoon voor een groot deel omdat die mensen niet te activeren waren en ze vroeger 'uit gemak' gerust gelaten werden op de werkloosheid.

Het eerste, dat ze ze effectief in het werk gezet zullen worden, blijkt ook verre van evident. Werkgevers zelf zijn niet happig om langdurige werklozen in het werk te krijgen, je hebt gewoon véél minder kans. En als je kans hebt, is het vaak via tijdelijke contracten. En rara: die mensen blijven in de statistieken als langdurig werkloze staan als ze niet maandenlang zonder dag werkloosheid zitten.

Denk je overigens niet rijk met de uitkeringen die je denkt te besparen. De uitkeringen die je bespaart zijn maximaal 2 miljard (minder dan een derde van de totale uitgaven aan uitkeirngen van RVA, een groot deel is aan werkenden) als je al zou kunnen iedereen eruit halen. Waarvan:
- de helft gegeven wordt aan 50-plussers
- 82% gegeven wordt aan mensen met Belgische nationaliteit (91% in Vlaanderen bij de mensen >5 jaar werkloos)
- In Vlaanderen 50% laaggeschoold, 35% een arbeidsbeperking heeft en 18% beperkte kennis NL
 
Een niet-gefinancierde lastenverlaging kan je niet meetellen he. Dan kunnen ze ook de belasting op arbeid op 0% zetten (exact mijn punt dus, zolang de overheid met een schuldenberg zit, is een extra belasting bij x geen lastenverlaging bij y. Die extra belasting dient op de schuldenberg te verkleinen).

En het gebruik van extra-legale voordelen is geëxplodeerd, maar zijn er effectief zoveel bijgekomen? Ik werk nu 14 jaar, en eigenlijk zijn er in die 14 jaar geen extra-legale voordelen bijgekomen (of minder belast geworden)? Integendeel eigenlijk, VAA op verschillende dingen is gestegen of er bij gekomen.
- CAO 90 is van 2007
- IP-ruling & mobiliteitsbudget (vervanging van IP-ruling in de praktijk?)
- telewerkvergoeding (ok, "bestond" al, maar niet voor de gemiddelde werknemer)
- fietsvergoeding (2001)
- fietsleasing
- ecocheques, cadeaucheques, koopkrachtpremie, ...
- laag/onbelaste overuren, flexijobregeling, ...

en zoals gezegd: het gaat me vooral over de explosie ervan, waardoor de gemiddelde goedverdienende Belg in de praktijk een mooie belastingsverlaging heeft gekregen.
 
- CAO 90 is van 2007
- IP-ruling & mobiliteitsbudget (vervanging van IP-ruling in de praktijk?)
- telewerkvergoeding (ok, "bestond" al, maar niet voor de gemiddelde werknemer)
- fietsvergoeding (2001)
- fietsleasing
- ecocheques, cadeaucheques, koopkrachtpremie, ...
- laag/onbelaste overuren, flexijobregeling, ...

en zoals gezegd: het gaat me vooral over de explosie ervan, waardoor de gemiddelde goedverdienende Belg in de praktijk een mooie belastingsverlaging heeft gekregen.
- CAO 90 is dus inderdaad van voor ik begon te werken. Dus die heb ik niet bewust meegemaakt.
- IP-ruling is populair geworden, maar in welk jaar is die regeling effectief ontstaan? Ik vermoed al lang geleden, maar dat het dus gewoon vaker gebruikt is geweest de laatste jaren.
- Mobiliteitsbudget is een vervanging van bedrijfswagen, dus ook niks nieuw
- Telewerkvergoeding altijd al gehad, is ook geen extra-legaal voordeel maar een onkostenvergoeding
- Fietsvergoeding, nooit de mogelijkheid gehad om met de fiets te gaan werken. Idem voor fietsleasing, maar dat is een uitbreiding van het concept van bedrijfswagens.
- ecocheques, die zijn er idd bijgekomen. De 2 andere nooit gekregen.
- Die 2 laatste, dat is ook geen lastenverlaging voor een normale job he. Dat is een lastenverlaging voor een extra job.

En de explosie ervan, heeft niks te maken met het feit dat de overheid iets aanpast, dat zijn gewoon werkgevers die creatiever worden he. Dus een belastingsverhoging gaan verklaren door het stijgend gebruik van bestaande wetgeving als een lastenverlaging, vind ik nu toch wel wat vreemd? Zo kan je namelijk ook de loonstop als een lastenverlaging gaan verkopen, want doordat je geen opslag kon krijgen is procentueel uw belasting ook lager dan wanneer je wel opslag zou gekregen hebben.
 
. Maar liefst een kwart van de Brusselse werklozen heeft al 8 jaar of langer geen job meer gehad.
Hoeveel werken er in het zwart vraag ik me af, 10 jaar geleden kon je daar gewoon rondrijden en zwartwerkers oppikken, Nu is Brussel inmiddels wel gekend voor de vele controles etc. waardoor er vermoedelijk geen zwartwerk meer is.
 

Goed artikel in de tijd over de gebrekkige staat van de infrastructuur in Vlaanderen.
Om alleen al alle bruggen en tunnels te renoveren is 4.5 miljard euro nodig. Tel daar de wegen en dijken bij en je komt op 10.7 miljard.
En dat is enkel Vlaanderen, ik kan geen cijfers vinden voor Wallonië maar daar zijn de wegen ook vaak slecht, en door het heuvelachtige landschap heb je daar waarschijnlijk nog veel meer bruggen en tunnels.

Die begroting gaat echt aartsmoeilijk worden.
 
- CAO 90 is dus inderdaad van voor ik begon te werken. Dus die heb ik niet bewust meegemaakt.
- IP-ruling is populair geworden, maar in welk jaar is die regeling effectief ontstaan? Ik vermoed al lang geleden, maar dat het dus gewoon vaker gebruikt is geweest de laatste jaren.
- Mobiliteitsbudget is een vervanging van bedrijfswagen, dus ook niks nieuw
- Telewerkvergoeding altijd al gehad, is ook geen extra-legaal voordeel maar een onkostenvergoeding
- Fietsvergoeding, nooit de mogelijkheid gehad om met de fiets te gaan werken. Idem voor fietsleasing, maar dat is een uitbreiding van het concept van bedrijfswagens.
- ecocheques, die zijn er idd bijgekomen. De 2 andere nooit gekregen.
- Die 2 laatste, dat is ook geen lastenverlaging voor een normale job he. Dat is een lastenverlaging voor een extra job.
IP Ruling is er van 2008, het misbruik is een 10-tal jaar geleden begonnen.
Mobiliteitsbudget is effectief iets nieuws, je kan het ook als je vroeger geen nut had aan een bedrijfswagen + het is nog een stuk voordeliger.
Telewerkvergoeding is serieus opgetrokken
En die 2 laatste zijn wel degelijk lastenverlagingen, overuren gaat over dezelfde job en met het begrip overuren wordt ook wel wat gefoefeld. Idem voor flexijob.
 

Goed artikel in de tijd over de gebrekkige staat van de infrastructuur in Vlaanderen.
Om alleen al alle bruggen en tunnels te renoveren is 4.5 miljard euro nodig. Tel daar de wegen en dijken bij en je komt op 10.7 miljard.
En dat is enkel Vlaanderen, ik kan geen cijfers vinden voor Wallonië maar daar zijn de wegen ook vaak slecht, en door het heuvelachtige landschap heb je daar waarschijnlijk nog veel meer bruggen en tunnels.

Die begroting gaat echt aartsmoeilijk worden.

Dat is natuurlijk het voordeel en nadeel van infrastructuur. Dat kost veel geld, ergo nadeel. Maar je bent dan eigenlijk in veel gevallen goed voor 10 - 20 jaar (en dus voordeel) of soms langer als je gewoon structuurgewijs gaat kijken. En bij bruggen en dijken toch ook weer wat langer indien goed gedaan. Zonder dat je expliciet enorme bedragen moet leggen voor onderhoud of dat strikt gezien moet bijhouden (al is dat wel beter en verlengt het de correcte levensduur).

Natuurlijk is dat ook 1 van de eerste punten waar je in gaat knippen als je wilt besparen want als alles vernieuwt is en het er staat heb je eigenlijk voor 20+ jaar daar niet te veel ommezien na. Met als nieuwe nadeel dat je dan uw 10 miljard + indexatie over 20 - 50 jaar mag beginnen te zoeken om die afgeleefde infrastructuur te vernieuwen. En dan is men ineens verwonderd dat dat toch wel niet een klein beetje veel is.

Er gaat serieus gesnoeid moeten worden in de cadeautjes van het verleden en het heden. Maar moeilijk is dat niet, is zelfs makkelijk. Het kleinste kind kan dat. Het moeilijkste is als je dat makkelijke doet, dat je bij de volgende regering nog herkozen wordt. Maar de actie zelf is helemaal niet moeilijk.
 
Hoeveel werken er in het zwart vraag ik me af, 10 jaar geleden kon je daar gewoon rondrijden en zwartwerkers oppikken, Nu is Brussel inmiddels wel gekend voor de vele controles etc. waardoor er vermoedelijk geen zwartwerk meer is.
Hoe vaak krijg je spontaan een BTW-kassaticket op restaurant/café/frituur? Merendeel geeft een proformaticket, dat valt zo te annuleren als de klant cash betaalt of als je de payconiq-betaling naar uw privérekening laat afvloeien.
Wees maar zeker dat in de gekende sectoren zwart geld nog gretig floreert.

Je haalt het zo uit hun marges. Boekhoudkantoor waar ik laatst werkte had nog steeds klanten met jaarlijks een percentage zwartwerk.

En er is maar 1 schuldige: de overheid en hun inefficiëntie zelf. Vb heel het systeem van dienstencheques. Dat mag van mij onmiddellijk op de schop. Massa's subsidies verdwijnen bij ondernemingen als een Sodexo en de grote poetsbureaus, poetsbureaus verhogen schaamteloos de kostprijs via allerlei supplementen terwijl de poetshulp zelf amper iets verdient. De dienstverlening zelf is om van te huilen. Ik hoor meer en meer mensen opnieuw poetshulp in het zwart aannemen, voor 15€ per uur heb je iemand die toegewijd uw huis poetst terwijl je met alle supplementen al bijna 10€ per uur betaalt voor niets anders dan miserie. Een systeem dat de overheid massa’s geld kost met amper resultaat.
 
Hoe vaak krijg je spontaan een BTW-kassaticket op restaurant/café/frituur? Merendeel geeft een proformaticket, dat valt zo te annuleren als de klant cash betaalt of als je de payconiq-betaling naar uw privérekening laat afvloeien.
Wees maar zeker dat in de gekende sectoren zwart geld nog gretig floreert.

Je haalt het zo uit hun marges. Boekhoudkantoor waar ik laatst werkte had nog steeds klanten met jaarlijks een percentage zwartwerk.

En er is maar 1 schuldige: de overheid en hun inefficiëntie zelf. Vb heel het systeem van dienstencheques. Dat mag van mij onmiddellijk op de schop. Massa's subsidies verdwijnen bij ondernemingen als een Sodexo en de grote poetsbureaus, poetsbureaus verhogen schaamteloos de kostprijs via allerlei supplementen terwijl de poetshulp zelf amper iets verdient. De dienstverlening zelf is om van te huilen. Ik hoor meer en meer mensen opnieuw poetshulp in het zwart aannemen, voor 15€ per uur heb je iemand die toegewijd uw huis poetst terwijl je met alle supplementen al bijna 10€ per uur betaalt voor niets anders dan miserie. Een systeem dat de overheid massa’s geld kost met amper resultaat.
Dat heeft daar nu toch niks mee te maken?
Als je uw poetshulp 15€ netto per uur wil geven, moet je die 30€ per uur betalen he.
Of ben je voorstander om in bepaalde sectoren legaal zwartwerk toe te laten?
 
Dat heeft daar nu toch niks mee te maken?
Als je uw poetshulp 15€ netto per uur wil geven, moet je die 30€ per uur betalen he.
Of ben je voorstander om in bepaalde sectoren legaal zwartwerk toe te laten?
Ik geef aan dat het systeem van dienstencheques faalt. Het kost de overheid massa’s geld en toch loeren mensen weer richting zwartwerk in de sector omwille van de miserabele dienstverlening. Vroeger lag de kost voor de klant een stuk lager dan de tarieven die in het zwart rondgingen, vandaag, met alle supplementen die poetsbureaus aanrekenen (en enkele verhogingen van de dienstencheque zelf) is dat verschil relatief klein. Het jammere is dat de poetshulp zelf van die verhogingen niets zien.
Een meer rechtstreeks systeem zonder alle tussenpartijen, soort van online platform/app kan heel misschien een oplossing zijn :).
 
Een meer rechtstreeks systeem zonder alle tussenpartijen, soort van online platform/app kan heel misschien een oplossing zijn :).
Een principe dat, indien goed en efficiënt geïmplementeerd, op heel wat zaken mag losgelaten worden. Al denk ik dat je eerst deel moet uitmaken van om met zekerheid te zeggen dat een tussenpartij grotendeels overbodig is - al lijkt het er voor bepaalde zaken echt vingerdik op te liggen dat men structuren heeft gecreëerd om ... er gewoon te creëren en er mensen aan het werk te zetten.
 
Ik geef aan dat het systeem van dienstencheques faalt. Het kost de overheid massa’s geld en toch loeren mensen weer richting zwartwerk in de sector omwille van de miserabele dienstverlening. Vroeger lag de kost voor de klant een stuk lager dan de tarieven die in het zwart rondgingen, vandaag, met alle supplementen die poetsbureaus aanrekenen (en enkele verhogingen van de dienstencheque zelf) is dat verschil relatief klein. Het jammere is dat de poetshulp zelf van die verhogingen niets zien.
Een meer rechtstreeks systeem zonder alle tussenpartijen, soort van online platform/app kan heel misschien een oplossing zijn :).
En zo'n online platform/app heeft een veel hogere drempel voor anderstalige werknemers, net 1 van de doelgroepen van dienstencheques.
Het is niet omdat jij als klant weinig nut aan die tussenpartij ziet, dat er van de werknemer klant ook geen nut is. Anders zouden alle IT-ers al lang freelancer zijn he...
 
En zo'n online platform/app heeft een veel hogere drempel voor anderstalige werknemers, net 1 van de doelgroepen van dienstencheques.
Het is niet omdat jij als klant weinig nut aan die tussenpartij ziet, dat er van de werknemer klant ook geen nut is. Anders zouden alle IT-ers al lang freelancer zijn he...
Wij denken dat. Vormt Uber een barrière voor anderstaligen? Vormt take-away/deliveroo een barrière?
Al die poetshulpen hebben een smartphone en kunnen er maar al te goed mee overweg. Denk je dat die tussenpartij Pools/Roemeens spreekt? Dat is vlug beiden met een vertaalapp hun wat behelpen hoor.
Via Care.com bieden velen vandaag hun diensten al in het zwart aan ;).

Ik vind het gewoon schrijnend wat er vandaag gebeurt. De overheid zoekt geld/besparingsposten, daar zit imo een mogelijke post :).
 
Wij denken dat. Vormt Uber een barrière voor anderstaligen? Vormt take-away/deliveroo een barrière?
Al die poetshulpen hebben een smartphone en kunnen er maar al te goed mee overweg. Denk je dat die tussenpartij Pools/Roemeens spreekt? Dat is vlug beiden met een vertaalapp hun wat behelpen hoor.
Via Care.com bieden velen vandaag hun diensten al in het zwart aan ;).

Ik vind het gewoon schrijnend wat er vandaag gebeurt. De overheid zoekt geld/besparingsposten, daar zit imo een mogelijke post :).
Het gaat niet over het feit dat de tussenpartij Pools of Roemeens spreekt, maar dat de tussenpartij wel Nederlandstalige contracten kunnen opstellen met eindklanten.
 
Wij denken dat. Vormt Uber een barrière voor anderstaligen? Vormt take-away/deliveroo een barrière?
Al die poetshulpen hebben een smartphone en kunnen er maar al te goed mee overweg. Denk je dat die tussenpartij Pools/Roemeens spreekt? Dat is vlug beiden met een vertaalapp hun wat behelpen hoor.
Via Care.com bieden velen vandaag hun diensten al in het zwart aan ;).

Ik vind het gewoon schrijnend wat er vandaag gebeurt. De overheid zoekt geld/besparingsposten, daar zit imo een mogelijke post :).
Mja, ik wil best geloven dat zo'n poetsbureau niet echt geweldig is in dienstverlening, maar het is ook niet of die werken met een gemakkelijke groep werknemers natuurlijk. Wou de overheid de dienstencheques trouwens niet duurder maken?

Je alternatief, zeker met de voorbeelden die je geeft, lijkt me nu toch ook niet echt een verbetering voor de meestal kwetsbare profielen die komen poetsen hoor.
 
Laatst bewerkt:
Mja, ik wil best geloven dat zo'n poetsbureau niet echt geweldig is in dienstverlening, maar het is ook niet of die werken met een gemakkelijke groep werknemers natuurlijk. Wou de overheid de dienstencheques trouwens niet duurder maken?

Je alternatief, zeker met de voorbeelden die je geeft, lijkt me nu toch ook niet echt een verbetering voor de meestal kwetsbare profielen die komen poetsen hoor.
Het gaat niet over het feit dat de tussenpartij Pools of Roemeens spreekt, maar dat de tussenpartij wel Nederlandstalige contracten kunnen opstellen met eindklanten.
Ben vrij zeker dat de echt kwetsbare vandaag ook niet beschermd worden en dat er eveneens partijen zijn die geen Nederlandstalige contracten voorzien.
In de facebookgroep ‘je bent van..’ wordt regelmatig een oproep geplaatst naar poetshulp. Wij hebben de onze recentelijk ontslagen dus dacht, ik ga daar eens kijken wat de mensen zoal aanbevelen in de regio. Ik zag in de reacties regelmatig een contact in Vilvoorde (weclean4you) passeren. Ik werd gestalkt door die ‘business manager’ in het gebrekkig Engels op Whatsapp op de meest vreemde uren, ze bleek zelf uit Leuven, dus geen Franstalige in Vilvoorde. In te vullen formulieren waren in het Engels (tot een contract zijn we nooit geraakt).
Die wouden hun poetshulp de eerste weken in het weekend laten opstarten omdat we niet onmiddellijk de eerste weken professioneel mogelijkheid hadden om de poetshulp in de week op te vangen. Leek mij 1 grote scam maar wel legaal, ruim gebruikt en gesubsidieerd door de staat. Hun website is in het Nederlands en lijkt dik ok. Had bij alles het voorgevoel dat ze 1 of ander nieuwkomer-sukkeltje uit het Brusselse zo snel mogelijk ergens wouden droppen.
 
Dan ga je er vanuit dat mensen die langdurig werkloos zijn, ook effectief in het werk zullen gezet kunnen worden én ze op een andere manier geen geld zullen kosten.

Het laatste is al duidelijk dat dit in grote mate niet zo is: toen men strenger begon te activeren, belande heel wat mensen op leefloon of ziekteuitkeringen. Dit gewoon voor een groot deel omdat die mensen niet te activeren waren en ze vroeger 'uit gemak' gerust gelaten werden op de werkloosheid.

Het eerste, dat ze ze effectief in het werk gezet zullen worden, blijkt ook verre van evident. Werkgevers zelf zijn niet happig om langdurige werklozen in het werk te krijgen, je hebt gewoon véél minder kans. En als je kans hebt, is het vaak via tijdelijke contracten. En rara: die mensen blijven in de statistieken als langdurig werkloze staan als ze niet maandenlang zonder dag werkloosheid zitten.

Denk je overigens niet rijk met de uitkeringen die je denkt te besparen. De uitkeringen die je bespaart zijn maximaal 2 miljard (minder dan een derde van de totale uitgaven aan uitkeirngen van RVA, een groot deel is aan werkenden) als je al zou kunnen iedereen eruit halen. Waarvan:
- de helft gegeven wordt aan 50-plussers
- 82% gegeven wordt aan mensen met Belgische nationaliteit (91% in Vlaanderen bij de mensen >5 jaar werkloos)
- In Vlaanderen 50% laaggeschoold, 35% een arbeidsbeperking heeft en 18% beperkte kennis NL
Een kennis van me werkt als consulent bij VDAB. Toen ik met haar op skireis ging in 2008 (net voor de financiële crisis), gaf ze aan dat er eigenlijk amper nog werkloosheid was: naast mensen die ontslagen werden en binnen de 2-3 maand opnieuw aan 't werk waren, was er een harde kern van werklozen waarvan ze aangaf "Die wil je eigenlijk niet laten werken". Dat zijn volgens haar mensen die gewoon niet inzetbaar zijn, als je ze dan nog eens ergens een kans voor hen vindt zijn ze de week zelf al weer werkloos. Sommige van die mensen willen werken, maar hebben totaal geen sociale skills
 
Een kennis van me werkt als consulent bij VDAB. Toen ik met haar op skireis ging in 2008 (net voor de financiële crisis), gaf ze aan dat er eigenlijk amper nog werkloosheid was: naast mensen die ontslagen werden en binnen de 2-3 maand opnieuw aan 't werk waren, was er een harde kern van werklozen waarvan ze aangaf "Die wil je eigenlijk niet laten werken". Dat zijn volgens haar mensen die gewoon niet inzetbaar zijn, als je ze dan nog eens ergens een kans voor hen vindt zijn ze de week zelf al weer werkloos. Sommige van die mensen willen werken, maar hebben totaal geen sociale skills
100% mee eens. Tot eind 2017 zat ik in een kantoor waar ik regelmatig werklozen zag en enkel wie kort werkloos was of om een of andere reden (sector met enkel tijdelijke contracten, bvb bellewaerde) soms werkloos was, kunnen meer/rapper aan het werk gezet worden.

Mensen onderschatten hoeveel mensen te gedrogeerd (alcohol, medicatie, ...) , te ziek (ook psychisch), onbekwaam (letterlijk beperkt IQ, door ouderdom onbekwaam), .... zijn om een stabiele werksituatie aan te kunnen. Die moeten eerst via anderen manieren geholpen worden en dan is de werkloosheid voor hen een soort van verhoogd leefloon. Ik wil niet zeggen dat we die moeten gerust laten, maar hen zomaar in het werk zetten zal op lange termijn niks verhelpen.

Voor héél wat van die mensen bestaat gewoon ook geen 38-urenjob waar ze terecht kunnen, omdat sommigen wel kunnen werken maar niet elke week de volle 38 uur. En ook het deeltijdse zou dan heel flexibel moeten worden.
 
100% mee eens. Tot eind 2017 zat ik in een kantoor waar ik regelmatig werklozen zag en enkel wie kort werkloos was of om een of andere reden (sector met enkel tijdelijke contracten, bvb bellewaerde) soms werkloos was, kunnen meer/rapper aan het werk gezet worden.

Mensen onderschatten hoeveel mensen te gedrogeerd (alcohol, medicatie, ...) , te ziek (ook psychisch), onbekwaam (letterlijk beperkt IQ, door ouderdom onbekwaam), .... zijn om een stabiele werksituatie aan te kunnen. Die moeten eerst via anderen manieren geholpen worden en dan is de werkloosheid voor hen een soort van verhoogd leefloon. Ik wil niet zeggen dat we die moeten gerust laten, maar hen zomaar in het werk zetten zal op lange termijn niks verhelpen.

Voor héél wat van die mensen bestaat gewoon ook geen 38-urenjob waar ze terecht kunnen, omdat sommigen wel kunnen werken maar niet elke week de volle 38 uur. En ook het deeltijdse zou dan heel flexibel moeten worden.
VDAB heeft een aparte afdeling voor die mensen eh. Mijn beste vriendin werkt op die afdeling. Zijn praktisch merendeel psychologen die echt wel op niveau van die mensen meedenken. Mijn vriendin houdt zich als psycholoog zelf letterlijk bezig met het uitstippelen van de route van die mensen van deur tot deur en doet paar keer die route (vaak via openbaar vervoer) samen met die mensen. Er wordt hun letterlijk het handje vastgehouden doorheen heel het traject. Maar het schort hem vaak aan de motivatie zelf. Die mensen op die afdeling zitten vaker zelf thuis met burnouts omdat ze mentaal zwaar werk doen en er maar weinig voldoening uit krijgen.
 
VDAB heeft een aparte afdeling voor die mensen eh. Mijn beste vriendin werkt op die afdeling. Zijn praktisch merendeel psychologen die echt wel op niveau van die mensen meedenken. Mijn vriendin houdt zich als psycholoog zelf letterlijk bezig met het uitstippelen van de route van die mensen van deur tot deur en doet paar keer die route (vaak via openbaar vervoer) samen met die mensen. Er wordt hun letterlijk het handje vastgehouden doorheen heel het traject. Maar het schort hem vaak aan de motivatie zelf. Die mensen op die afdeling zitten vaker zelf thuis met burnouts omdat ze mentaal zwaar werk doen en er maar weinig voldoening uit krijgen.
da's GTB (of mogelijks reeds veranderd van naam) dat je bedoelt. Da's voor een stukje van die mensen idd een hulp, maar vaak enkel een toplaagje. De VDAB heeft een term voor de mensen die ze zelfs niet meer uitnodigen daarvoor: de MMPP'ers. Was vroeger 20% van hun doelpubliek (in de jaren 2005-2010), nu wss 50-70% in West-Vlaanderen.
 
Terug
Bovenaan