De 32-urige werkweek met behoud van loon

[nestorius]

PS ijvert in kiescampagne voor werkweek van 32 uur, "onbetaalbaar" volgens Vlaamse partijen | VRT NWS Nieuws

Als het van de PS afhangt, komt er een werkweek van 32 uur, zonder loonverlies en met compenserende aanwervingen. Dat bleek zondag tijdens het kiescongres van de Franstalige socialisten in Brussel. PS-voorzitter Paul Magnette beseft dat die kortere werkweek er niet van vandaag op morgen zal...

www.vrt.be

Sinterklaas komt weer vroeg dit jaar. Ik vraag mij af hoe men denkt dit te kunnen bekostigen gezien onze loonhandicap met andere landen. 32 uur is 4 dagen van 8 uur.

 

[Mask]

PS ijvert in kiescampagne voor werkweek van 32 uur, "onbetaalbaar" volgens Vlaamse partijen | VRT NWS Nieuws

Als het van de PS afhangt, komt er een werkweek van 32 uur, zonder loonverlies en met compenserende aanwervingen. Dat bleek zondag tijdens het kiescongres van de Franstalige socialisten in Brussel. PS-voorzitter Paul Magnette beseft dat die kortere werkweek er niet van vandaag op morgen zal...

www.vrt.be

Sinterklaas komt weer vroeg dit jaar. Ik vraag mij af hoe men denkt dit te kunnen bekostigen gezien onze loonhandicap met andere landen. 32 uur is 4 dagen van 8 uur.

Spijtig dat dat niet te bekostigen valt, want het zou tenminste een veel gezonder regime zijn.

 

[nestorius]

Spijtig dat dat niet te bekostigen valt, want het zou tenminste een veel gezonder regime zijn.

Moest er financieel geen probleem geweest zijn zou ik nog ijveren voor 28 uren. Jammer genoeg lijkt dit voor mij momenteel een utopie, zeker als je hoort hoe we allen meer zullen moeten bijdragen om alles betaald te krijgen. Om nog maar te zwijgen van de druk op kritische sectoren zoals gezondheidszorg waar men nu al zware personeeltekorten heeft en een stijgende werkdruk omwille van de vergrijzing. Een verlaging van de duur van de werkweek lijkt me daar toch ook niet wenselijk.

 

[Mr.Fingers]

Een verlaging van de duur van de werkweek lijkt me daar toch ook niet wenselijk.

Of misschien net wel, om zo veel meer volk in die sector te kunnen lokken. Als er nu 1 sector het verdient, is het “het voetvolk” in de zorg.

 

[nestorius]

Of misschien net wel, om zo veel meer volk in die sector te kunnen lokken. Als er nu 1 sector het verdient, is het “het voetvolk” in de zorg.

Laten we eens beginnen met zorgen dat de mensen in de zorg een gewone werkweek hebben zoals anderen (36 of 38u) ipv systematisch overuren te laten doen wegens personeelstekorten.

 

[Vierkant]

Laten we eens beginnen met zorgen dat de mensen in de zorg een gewone werkweek hebben zoals anderen (36 of 38u) ipv systematisch overuren te laten doen wegens personeelstekorten.

Of het tegengestelde, veel mensen die voltijds willen werken maar deeltijdse contracten krijgen puur voor de planning.

 

[phate_13]

Of het tegengestelde, veel mensen die voltijds willen werken maar deeltijdse contracten krijgen puur voor de planning.

En dan ook nog eens vrij laat hun werkschema doorkrijgen. Maar inderdaad, ze nemen veel liever 5 mensen aan 4/5de aan dan 4 mensen full time lijkt het.


Ik denk dat voor mij, moest ik in zo'n jobritme zitten, dat ik me daar nog het meeste aan zou storen. Het gebrek aan ritme. Je kunt niets verder dan een maand vooruit echt vastleggen want de kans bestaat dat je plots gaat moeten werken op dat moment. Buiten dat het sowieso een vreemd ritme is. Ik heb zelf een heel tijdje in posten gewerkt, dat waren dan geen gekke shiften, geen nachten, maar was wel heel blij dat ik altijd kon zeggen wanneer wel, wanneer niet.

 

[nestorius]

Of het tegengestelde, veel mensen die voltijds willen werken maar deeltijdse contracten krijgen puur voor de planning.

Of zaken als gesplitste diensten tegengaan. Dat is ook zoiets dat je in geen andere sector verkocht krijgt (buiten horeca mssh maar dat is ook geen topsector kwa arbeidsvoorwaarden natuurlijk).

 

[cege]

PS ijvert in kiescampagne voor werkweek van 32 uur, "onbetaalbaar" volgens Vlaamse partijen | VRT NWS Nieuws

Als het van de PS afhangt, komt er een werkweek van 32 uur, zonder loonverlies en met compenserende aanwervingen. Dat bleek zondag tijdens het kiescongres van de Franstalige socialisten in Brussel. PS-voorzitter Paul Magnette beseft dat die kortere werkweek er niet van vandaag op morgen zal...

www.vrt.be

Sinterklaas komt weer vroeg dit jaar. Ik vraag mij af hoe men denkt dit te kunnen bekostigen gezien onze loonhandicap met andere landen. 32 uur is 4 dagen van 8 uur.

Planbureau voorspelt 39mrd tekort bij ongewijzigd beleid...

Wanneer gaan ze eens zaaien naar de zak?


Al die voorstellen zijn nonsens. Raken toch nooit door de begroting Europa toets.

 

[contextbinder]

PS ijvert in kiescampagne voor werkweek van 32 uur, "onbetaalbaar" volgens Vlaamse partijen | VRT NWS Nieuws

Als het van de PS afhangt, komt er een werkweek van 32 uur, zonder loonverlies en met compenserende aanwervingen. Dat bleek zondag tijdens het kiescongres van de Franstalige socialisten in Brussel. PS-voorzitter Paul Magnette beseft dat die kortere werkweek er niet van vandaag op morgen zal...

www.vrt.be

Sinterklaas komt weer vroeg dit jaar. Ik vraag mij af hoe men denkt dit te kunnen bekostigen gezien onze loonhandicap met andere landen. 32 uur is 4 dagen van 8 uur.

Ik wil eerst wat meer achterliggende informatie m.b.t. het voorstel alvorens conclusies te trekken, ben curieus.

 

[Michel Drets]

Ik wil eerst wat meer achterliggende informatie m.b.t. het voorstel alvorens conclusies te trekken, ben curieus.

Ik ben even op hun website gaan zoeken, maar vind hun handvest van 1200 pagina's niet.

Wel dat ze cannabis willen legaliseren. Denk dat ze op het hoofdbureau deze al gebruiken

 

[contextbinder]

Ik ben even op hun website gaan zoeken, maar vind hun handvest van 1200 pagina's niet.

Wel dat ze cannabis willen legaliseren. Denk dat ze op het hoofdbureau deze al gebruiken

Het klinkt mss raar maar ik ben echt wel curieus- er zijn best wel al wat bedrijven waar men reeds een verminderd regime heeft (onderwijs, NMBS, Colruyt, bepaalde afdelingen Bayer, ...) en jaja, ik weet wel dat men in het onderwijs soms tot 200h per week werkt maar we beperken ons even tot officiële uren. Al dan nier in combinatie met wat meer flexibiliteit.

 

[Carrion]

Het klinkt mss raar maar ik ben echt wel curieus- er zijn best wel al wat bedrijven waar men reeds een verminderd regime heeft (onderwijs, NMBS, Colruyt, bepaalde afdelingen Bayer, ...) en jaja, ik weet wel dat men in het onderwijs soms tot 200h per week werkt maar we beperken ons even tot officiële uren. Al dan nier in combinatie met wat meer flexibiliteit.

Dit is gewoon plat populisme van de bovenste plank. Iedereen 20% minder werken maar wel voor hetzelfde geld. Dit zal betaald worden door de bedrijven en de sterke schouders!, dat is waar het op neer kwam als ik Magnette gisteren in het nieuws bezig hoorde.

Geen serieus voorstel, maar gewoon reclame maken richting de verkiezingen met onrealistische voorstellen.

 

[Avondland]

Dit is gewoon plat populisme van de bovenste plank. Iedereen 20% minder werken maar wel voor hetzelfde geld. Dit zal betaald worden door de bedrijven en de sterke schouders!, dat is waar het op neer kwam als ik Magnette gisteren in het nieuws bezig hoorde.

Geen serieus voorstel, maar gewoon reclame maken richting de verkiezingen met onrealistische voorstellen.

En dan eventjes 27 miljard besparen. Prachtige combinatie met minder werken aan hetzelfde loon.

 

[Pieterjan94]

En dan eventjes 27 miljard besparen. Prachtige combinatie met minder werken aan hetzelfde loon.

50% besparen op pensioenen door ze te individualiseren en 't is gefinancierd hoor.

Ik zie nu ook weinig heil in een collectieve arbeidsduurvermindering in een land waar al bij al al weinig wordt gewerkt - en er bovendien al veel manieren zijn om individuele arbeidsduurvermindering te bereiken. Maar 't is een socialist, en hij bepleit zaken die in het Recht op Luiheid in de negentiende eeuw al werden bepleit. Niets mis mee.

De 40uren werkweek was ook ooit populistisch en onhaalbaar hé, de reacties hierboven zijn maar flauwtjes.

 

[nestorius]

Het klinkt mss raar maar ik ben echt wel curieus- er zijn best wel al wat bedrijven waar men reeds een verminderd regime heeft (onderwijs, NMBS, Colruyt, bepaalde afdelingen Bayer, ...) en jaja, ik weet wel dat men in het onderwijs soms tot 200h per week werkt maar we beperken ons even tot officiële uren. Al dan nier in combinatie met wat meer flexibiliteit.

Ik geloof dat er wat schort aan het onderwijs als men daar 200 uur per week kan werken.

 

[contextbinder]

En dan eventjes 27 miljard besparen. Prachtige combinatie met minder werken aan hetzelfde loon.

Neenee, het is omgekeerd: minder werken = minder ziek = minder depressies = meer effectief gewerkte uren = minder uitkeringen (meer mensen zien het zitten om 32h te gaan werken) en dus meer inkomsten, het is dus feitelijk een besparing.

 

[Waelvis]

Het klinkt mss raar maar ik ben echt wel curieus- er zijn best wel al wat bedrijven waar men reeds een verminderd regime heeft (onderwijs, NMBS, Colruyt, bepaalde afdelingen Bayer, ...) en jaja, ik weet wel dat men in het onderwijs soms tot 200h per week werkt maar we beperken ons even tot officiële uren. Al dan nier in combinatie met wat meer flexibiliteit.

Bij de spoorwegen hebben we idd een 36-urencontract/statuut. Maar we werken er wel 38/40 (afhankelijk van de functie). Dit wordt gecompenseerd door extra "verlof"-dagen. Die we niet kunnen opnemen wegens personeelstekort en dus om de zoveel tijd moeten/mogen/kunnen laten uitbetalen.

Dusjah, mooi in theorie, onhaalbaar in de praktijk.

 

[contextbinder]

Bij de spoorwegen hebben we idd een 36-urencontract/statuut. Maar we werken er wel 38/40 (afhankelijk van de functie). Dit wordt gecompenseerd door extra "verlof"-dagen. Die we niet kunnen opnemen wegens personeelstekort en dus om de zoveel tijd moeten/mogen/kunnen laten uitbetalen.

Dusjah, mooi in theorie, onhaalbaar in de praktijk.

Maar als werknemer is dat nog steeds een win/win toch: of je hebt meer verlof of je hebt meer loon i.v.m. 38h/week. En het is blijkbaar ook betaalbaar.

 

[Burton]

Veel studies of proefprojecten vind ik niet meteen terug. grootste studie is uitgevoerd in de UK en toont (zeer) positieve resultaten voor werknemer en werkgever:

Ruim 70% van de werknemers rapporteerde minder burn-outklachten en bijna 40% zei minder gestrest te zijn dan voor het onderzoek begon. Het ziekteverzuim ging met 65% omlaag en het verloop daalde met 57%. Ruim 60% gaf aan dat het nu makkelijker was om een balans te vinden tussen werk en privé. Ook verbeterde hun psychische en fysieke gezondheid. Ondertussen bleef de omzet van de bedrijven nagenoeg gelijk. Er was zelfs een kleine plus van 1,4%.

Allemaal logische gevolgen van een dag minder te moeten werken, lijkt me. Waarom lanceren we in België ook niet zo'n proefproject? De deelnemende bedrijven in de UK behouden bijna allemaal de 4-dagen werkweek. De PS liet ook weten dat het niet van de ene dag op de andere moet/kan ingevoerd worden. Een grootschalig proefproject kan een eerste stap zijn in de evolutie naar een 4-dagen werkweek.