Freelancers & Ondernemers

[Apelords]

Ah ok, vandaar. Ja heel veel mensen gaan die 5k verschil wel voelen, dat is voor heel veel mensen de drempel.

Wel nog even afwachten wat Bart De Wever zal beslissen met kerst.

Nog niet helemaal in een wettekst gegoten maar voor de geïnteresseerden, ook met aangepaste VVPR-bis tarieven.
*nog niet met aangepaste belastingschalen, al heeft dat weinig invloed
*lage bezoldiging geeft mogelijks wat meer intrest rekening-courant, al spreek je hier over enkele 10tallen netto euros
*geen IPT/VAPZ mogelijk bij lage bezoldiging, het is een andere discussie of dat überhaupt wel voordelig is

	100.000 winst na bezoldiging
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​
A)	Netto	28.884​		16.040​
		20%​		25%​
	Winst BV voor toekenning	150.000​		150.000​
	Toekenning	-50.000​		-20.400​
	Winst BV na toekenning	100.000​		129.600​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-20.000​		0​
	25,00%​	0​		-32.400​
	Winst na vennootschapsbelasting	80.000​		97.200​
	RV 18 %	-14.400​		-17.496​
B)	Netto-dividend	65.600​		79.704​
A+B	NETTO-NETTO	94.484​		95.744​	1.260​
					verschil

	50.000 winst na bezoldiging (realistischer voor de meeste)
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​
A)	Netto prive	28.884​		16.040​
		20%​		25%​
	Winst BV voor toekenning	100.000​		100.000​
	Bezoldiging	-50.000​		-20.400​
	Winst BV na toekenning	50.000​		79.600​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-10.000​		0​
	25,00%​	0​		-19.900​
	Winst na vennootschapsbelasting	40.000​		59.700​
	RV 18 %	-7.200​		-10.746​
B)	Netto-dividend	32.800​		48.954​
A+B	NETTO-NETTO	61.684​		64.994​	3.310​
					verschil

 

[Nineshots]

Jep, toekenning van een VAA zal je boekhoudkundig (ook) als een opbrengst moeten uitdrukken.
Met die V8 zal dit dan inderdaad direct een aanzienlijke zijn...

Kan je daar iets van bron voor geven? Ik vind dit nergens terug? Het is namelijk niet iets dat je privé betaalt aan je bedrijf. VAA is een personenbelasting.

 

[Ares]

Als er nooit geen enkele EUR opbrengst meer zal zijn is dit inderdaad niet relevant, maar in alle andere gevallen wel. Fiscale verliezen (lees “oude” aftrekbare kosten) zijn t/m heden nog altijd onbeperkt fiscaal overdraagbaar.

Opbrengst gaat hier ook niet (enkel) over extern gefactureerde, maar vb ook rente op bankrekeningen/beleggingen, meerwaarde bij verkoop van activa, eventueel VAA,… Weinig vennootschappen (blijvend) 0 EUR revenue in zit

Zonder fiscale aftrek van kosten/overgedragen fiscaal verlies betaal je hierop vanaf de eerste EUR Venn B.

I know, vandaar ook dat ik zeg dat het fiscaal gezien niet per se het meest interessante is, maar als je doel werkelijk is om je BV leeg te trekken in een eigen soort pre-pensioen, dan kan dat op zich. Alleen ga je dan ook wel goed moet plannen alsje geen andere onnozelheden wil

 

[texlander]

Ik ben opzoek naar wat de beste laadpas is als zelfstandige. Welke zijn er aan te raden?

 

[DogFacedGod]

Nog niet helemaal in een wettekst gegoten maar voor de geïnteresseerden, ook met aangepaste VVPR-bis tarieven.
*nog niet met aangepaste belastingschalen, al heeft dat weinig invloed
*lage bezoldiging geeft mogelijks wat meer intrest rekening-courant, al spreek je hier over enkele 10tallen netto euros
*geen IPT/VAPZ mogelijk bij lage bezoldiging, het is een andere discussie of dat überhaupt wel voordelig is

	100.000 winst na bezoldiging
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​
A)	Netto	28.884​		16.040​
		20%​		25%​
	Winst BV voor toekenning	150.000​		150.000​
	Toekenning	-50.000​		-20.400​
	Winst BV na toekenning	100.000​		129.600​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-20.000​		0​
	25,00%​	0​		-32.400​
	Winst na vennootschapsbelasting	80.000​		97.200​
	RV 18 %	-14.400​		-17.496​
B)	Netto-dividend	65.600​		79.704​
A+B	NETTO-NETTO	94.484​		95.744​	1.260​
					verschil

	50.000 winst na bezoldiging (realistischer voor de meeste)
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​
A)	Netto prive	28.884​		16.040​
		20%​		25%​
	Winst BV voor toekenning	100.000​		100.000​
	Bezoldiging	-50.000​		-20.400​
	Winst BV na toekenning	50.000​		79.600​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-10.000​		0​
	25,00%​	0​		-19.900​
	Winst na vennootschapsbelasting	40.000​		59.700​
	RV 18 %	-7.200​		-10.746​
B)	Netto-dividend	32.800​		48.954​
A+B	NETTO-NETTO	61.684​		64.994​	3.310​
					verschil

Ik denk wel dat de overheid heel snel in gang gaat schieten om kolom 2 te vermijden. Dat zou dramatisch zijn voor de sociale zekerheidskas en de de kas van de gemeente.

 

[anders.]

Nog niet helemaal in een wettekst gegoten maar voor de geïnteresseerden, ook met aangepaste VVPR-bis tarieven.
*nog niet met aangepaste belastingschalen, al heeft dat weinig invloed
*lage bezoldiging geeft mogelijks wat meer intrest rekening-courant, al spreek je hier over enkele 10tallen netto euros
*geen IPT/VAPZ mogelijk bij lage bezoldiging, het is een andere discussie of dat überhaupt wel voordelig is

	100.000 winst na bezoldiging
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​
A)	Netto	28.884​		16.040​
		20%​		25%​
	Winst BV voor toekenning	150.000​		150.000​
	Toekenning	-50.000​		-20.400​
	Winst BV na toekenning	100.000​		129.600​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-20.000​		0​
	25,00%​	0​		-32.400​
	Winst na vennootschapsbelasting	80.000​		97.200​
	RV 18 %	-14.400​		-17.496​
B)	Netto-dividend	65.600​		79.704​
A+B	NETTO-NETTO	94.484​		95.744​	1.260​
					verschil

	50.000 winst na bezoldiging (realistischer voor de meeste)
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​
A)	Netto prive	28.884​		16.040​
		20%​		25%​
	Winst BV voor toekenning	100.000​		100.000​
	Bezoldiging	-50.000​		-20.400​
	Winst BV na toekenning	50.000​		79.600​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-10.000​		0​
	25,00%​	0​		-19.900​
	Winst na vennootschapsbelasting	40.000​		59.700​
	RV 18 %	-7.200​		-10.746​
B)	Netto-dividend	32.800​		48.954​
A+B	NETTO-NETTO	61.684​		64.994​	3.310​
					verschil

Ik ga ervan uit dat dit enkel geldt voor mensen waarvan de partner geen inkomen heeft?
Hoe ziet de situatie eruit als het inkomen van de partner al zorgt voor 50% schaal? Is het dan voordeliger om gewoon geen loon uit te keren?

 

[The_One007]

Ik ben opzoek naar wat de beste laadpas is als zelfstandige. Welke zijn er aan te raden?

Laadpas van Q8 lijkt mij qua prijs wel interessant. Lage maandelijkse kost (ong. € 2,5), en effectieve kost van de laadpaal wordt doorgerekend, zonder markup. Betaling wel via verplichte domiciliëring.

 

[berenod]

Ik denk wel dat de overheid heel snel in gang gaat schieten om kolom 2 te vermijden. Dat zou dramatisch zijn voor de sociale zekerheidskas en de de kas van de gemeente.

Inderdaad...
Op het einde van de rit, zeker als de vennootschap wat beter draait, is het nettoverschil op het einde van de rit niet zo heel groot, maar het verschuift wel stevig waar je centen naartoe gaan!

Maar, indien het wat bont word zouden ze bijvoorbeeld vvpr bis en LR ook aan die 50K loon kunnen koppelen, geen 50K loon, betaal dan maar gewoon 30% RV op dividend!

Ik heb er alvast geen probleem mee, en keer zelf een hoog loon uit, deels uit gemak (niet met RC- moeten klooien om een stabiel maandelijks privé inkomen te hebben etc) en deels omdat het verschil bij mij relatief klein zou zijn met een onderneming waar een nogal stevig stuk sowieso aan 25% belast wordt (stuk >100k€).

En hopen dat ik 100 jaar wordt zodat ik wat meer kan recupereren via dat wat hoger pensioen dat dat hoger loon me gaat opleveren voor iets dat op het einde van de rit maar een heel klein nettoverschil is.

Met die 1260€ per jaar netto dat je meer zou hebben in Apelords voorbeeld ga je niet veel meer pensioen creëren als je zoals ik in de laatste 10 jaar van je carrière zit, maar dat hoger loon heeft als ik My Pension mag geloven wel een redelijk impact op mijn pensioen!

Als ik onderstaande mag geloven gaat mijn pensioen met +- 120€/maand omhoog per 10,000€ jaarlijks extra loon.
Iets dat ik volgens mij onmogelijk zelf kan creëren via dat kleine beetje dat ik "extra" netto overhoud door mezelf een "fiscaal interessanter" laag loon uit te keren.
Let wel, ik heb geen klassieke loopbaan wegens lange tijd buiten de EU gewerkt te hebben (>20 jaar waarvan wel een dikke 5 jaar via het fonds overzeese werkers van destijds is bijgedragen).

En uiteraard behoudens al de blabla dat onderstaande schatting/berekening geen rekening houdt met nieuwere pensioen wetgevingen...

 

[Dako]

Kan je daar iets van bron voor geven? Ik vind dit nergens terug? Het is namelijk niet iets dat je privé betaalt aan je bedrijf. VAA is een personenbelasting.

Klopt, maar je drukt boekhoudkundig uit dat een VAA is aangegeven door samen een kost en een opbrengst te boeken. Binnen de vennootschap dus (in principe) neutraal, maar wel een opbrengst.
Zie vb Rekeningstelsel dat Acerta hanteert.
VAA via personenbelasting is in de boekhouding neutraal, je boekt een extra kost op 618 of 62 en neutraliseert via 749 rekening.
VAA kan je ook effectief laten betalen (of via R/C), dan heb je enkel een vordering(of vermindering R/C) t.o.v. 749 rekening.

 

[Tobias1122]

Ik ben opzoek naar wat de beste laadpas is als zelfstandige. Welke zijn er aan te raden?

Ik doe alles met Freshmile sinds 3-4 maanden, werkt in BE zo goed als overal (toch op de grote publieke plaatsen).
Het meeste laad ik wel thuis gewoon aan de laadpaal.

Klopt, maar je drukt boekhoudkundig uit dat een VAA is aangegeven door samen een kost en een opbrengst te boeken. Binnen de vennootschap dus (in principe) neutraal, maar wel een opbrengst.
Zie vb Rekeningstelsel dat Acerta hanteert.
VAA via personenbelasting is in de boekhouding neutraal, je boekt een extra kost op 618 of 62 en neutraliseert via 749 rekening.
VAA kan je ook effectief laten betalen (of via R/C), dan heb je enkel een vordering(of vermindering R/C) t.o.v. 749 rekening.

Net even mijn boekhouding nagekeken, maar ik heb nergens VAA als een opbrengst geboekt bij mijn maandelijkse loonbetalingen. Zou ik niet goed weten hoe dat een opbrengst voor de firma kan zijn.

 

[Apelords]

Ik ga ervan uit dat dit enkel geldt voor mensen waarvan de partner geen inkomen heeft?
Hoe ziet de situatie eruit als het inkomen van de partner al zorgt voor 50% schaal? Is het dan voordeliger om gewoon geen loon uit te keren?

Weet dat de nieuwe regering het huwelijksquotiënt ook ging afbouwen.

Je zou denken dat geen loon voordeliger is, maar niets is minder waar gezien onze fiscale koterij in België. Bij 0 bruto krijg je geen belastingkrediet lage inkomsten; bij 12.000 krijg je ongeveer 700 EUR (netto verrekend geld), waardoor 12.000 dus voordeliger wordt dan 0.
Ook 5.000 is iets voordeliger omdat de sociale bijdragen eerst worden verrekend vóór het huwelijksquotiënt.

Het blijft bijzonder moeilijk om een exact bedrag te bepalen waarop het optimaal wordt, want elke berekening verandert opnieuw zodra er onroerende inkomsten zijn. Het hangt bovendien af van het inkomen van de partner en hoe lang die in de schaal van 50% blijft bij toepassing van het huwelijksquotiënt.

Hopelijk geeft dit al een idee; de verschillen vallen op zich nog mee. Nogmaals: zo’n berekening maakt de fiscale koterij pijnlijk zichtbaar.

	100k winst na bezoldiging met partner 100k bruto
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​	12.000​	5.000​	0​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​	-3.600​	-3.600​	-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​	3.460​	5.634​	7.367​
A)	Netto	28.884​		16.040​	11.860​	7.034​	3.767​
		20%​		25%​	25%​	25%​	25%​
	Winst BV voor toekenning	150.000​		150.000​	150.000​	150.000​	150.000​
	Toekenning	-50.000​		-20.400​	-12.000​	-5.000​	0​
	Winst BV na toekenning	100.000​		129.600​	138.000​	145.000​	150.000​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-20.000​		0​	0​	0​	0​
	25,00%​	0​		-32.400​	-34.500​	-36.250​	-37.500​
	Winst na vennootschapsbelasting	80.000​		97.200​	103.500​	108.750​	112.500​
	RV 18 %	-14.400​		-17.496​	-18.630​	-19.575​	-20.250​
B)	Netto-dividend	65.600​		79.704​	84.870​	89.175​	92.250​
A+B	NETTO-NETTO	94.484​		95.744​	96.730​	96.209​	96.017​

	50K winst na bezoldiging met partner 100k bruto
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​	12.000​	5.000​	0​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​	-3.600​	-3.600​	-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​	3.460​	5.634​	7.367​
A)	Netto prive	28.884​		16.040​	11.860​	7.034​	3.767​
		20%​		25%​	25%​	25%​	25%​
	Winst BV voor toekenning	100.000​		100.000​	100.000​	100.000​	100.000​
	Bezoldiging	-50.000​		-20.400​	-12.000​	-5.000​	0​
	Winst BV na toekenning	50.000​		79.600​	88.000​	95.000​	100.000​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-10.000​		0​	0​	0​	0​
	25,00%​	0​		-19.900​	-22.000​	-23.750​	-25.000​
	Winst na vennootschapsbelasting	40.000​		59.700​	66.000​	71.250​	75.000​
	RV 18 %	-7.200​		-10.746​	-11.880​	-12.825​	-13.500​
B)	Netto-dividend	32.800​		48.954​	54.120​	58.425​	61.500​
A+B	NETTO-NETTO	61.684​		64.994​	65.980​	65.459​	65.267​

 

[Au79]

Ik ben nu 50. Was ook aan het denken om het over 5 a 10 jaar rustiger aan te doen naar 2-3 dagen per week en zo rustig af te bouwen to 67.
Wat is dan fiscaal het meest interessant om te doen?

Nog geen 50 hier maar wil ik ook graag wel eens weten wat de beste opties dan zijn voor een vennootschap met wat liquiditeiten gezien loon uitkeren zonder inkomsten in een BV blijkbaar niet kan.
Bedoeling zou dan zijn dat deze BV tegen de wettelijke pensioenleeftijd zo veel mogelijk is leeggetrokken zodat er ook geen (of weinig) liquidatietaks meer is.

 

[anders.]

Weet dat de nieuwe regering het huwelijksquotiënt ook ging afbouwen.

Je zou denken dat geen loon voordeliger is, maar niets is minder waar gezien onze fiscale koterij in België. Bij 0 bruto krijg je geen belastingkrediet lage inkomsten; bij 12.000 krijg je ongeveer 700 EUR (netto verrekend geld), waardoor 12.000 dus voordeliger wordt dan 0.
Ook 5.000 is iets voordeliger omdat de sociale bijdragen eerst worden verrekend vóór het huwelijksquotiënt.

Het blijft bijzonder moeilijk om een exact bedrag te bepalen waarop het optimaal wordt, want elke berekening verandert opnieuw zodra er onroerende inkomsten zijn. Het hangt bovendien af van het inkomen van de partner en hoe lang die in de schaal van 50% blijft bij toepassing van het huwelijksquotiënt.

Hopelijk geeft dit al een idee; de verschillen vallen op zich nog mee. Nogmaals: zo’n berekening maakt de fiscale koterij pijnlijk zichtbaar.

	100k winst na bezoldiging met partner 100k bruto
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​	12.000​	5.000​	0​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​	-3.600​	-3.600​	-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​	3.460​	5.634​	7.367​
A)	Netto	28.884​		16.040​	11.860​	7.034​	3.767​
		20%​		25%​	25%​	25%​	25%​
	Winst BV voor toekenning	150.000​		150.000​	150.000​	150.000​	150.000​
	Toekenning	-50.000​		-20.400​	-12.000​	-5.000​	0​
	Winst BV na toekenning	100.000​		129.600​	138.000​	145.000​	150.000​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-20.000​		0​	0​	0​	0​
	25,00%​	0​		-32.400​	-34.500​	-36.250​	-37.500​
	Winst na vennootschapsbelasting	80.000​		97.200​	103.500​	108.750​	112.500​
	RV 18 %	-14.400​		-17.496​	-18.630​	-19.575​	-20.250​
B)	Netto-dividend	65.600​		79.704​	84.870​	89.175​	92.250​
A+B	NETTO-NETTO	94.484​		95.744​	96.730​	96.209​	96.017​

	50K winst na bezoldiging met partner 100k bruto
	Bezoldiging privé	50.000​		20.400​	12.000​	5.000​	0​
	Sociale bijdragen	-8.500​		-3.600​	-3.600​	-3.600​	-3.600​
	Personenbelasting	-12.616​		-760​	3.460​	5.634​	7.367​
A)	Netto prive	28.884​		16.040​	11.860​	7.034​	3.767​
		20%​		25%​	25%​	25%​	25%​
	Winst BV voor toekenning	100.000​		100.000​	100.000​	100.000​	100.000​
	Bezoldiging	-50.000​		-20.400​	-12.000​	-5.000​	0​
	Winst BV na toekenning	50.000​		79.600​	88.000​	95.000​	100.000​
	Vennootschapsbelasting
	20,00%​	-10.000​		0​	0​	0​	0​
	25,00%​	0​		-19.900​	-22.000​	-23.750​	-25.000​
	Winst na vennootschapsbelasting	40.000​		59.700​	66.000​	71.250​	75.000​
	RV 18 %	-7.200​		-10.746​	-11.880​	-12.825​	-13.500​
B)	Netto-dividend	32.800​		48.954​	54.120​	58.425​	61.500​
A+B	NETTO-NETTO	61.684​		64.994​	65.980​	65.459​	65.267​

Het maakt de koterij inderdaad wel heel duidelijk. En dit houdt dan nog geen rekening met het feit dat een hoger brutoloon ook meer mogelijk maakt qua warranten (die volgens mij nu voordeliger zijn dan VVPR bis) en IPT.
Ze hebben het er niet eenvoudiger op gemaakt in elk geval.

 

[Apelords]

Het maakt de koterij inderdaad wel heel duidelijk. En dit houdt dan nog geen rekening met het feit dat een hoger brutoloon ook meer mogelijk maakt qua warranten (die volgens mij nu voordeliger zijn dan VVPR bis) en IPT.
Ze hebben het er niet eenvoudiger op gemaakt in elk geval.

Ook daar wel rekening houden met die 20% VAA regel. (als dat er nu ook nog door komt)

Heb je al eens volledige bruto netto berekening gemaakt (of laten maken) van die warranten? (inclusief alle verdoken kosten)

 

[The_One007]

Mijn boekhouder raadt Kyte aan om facturen via Peppol uit te sturen. 6 EUR per maand lijkt mij wel overkill om slechts 1 factuur uit te sturen.

Iemand die een ander gratis platform aanraadt? Zag dat zowel Billit als Zenfactuur een gratis dienst aanbieden. Of zijn er andere en betere alternatieven.

 

[Straddle]

In Odoo is dit gewoon gratis hoor, toch als het 1 factuur per maand is.

 

[Horse]

Maar, indien het wat bont word zouden ze bijvoorbeeld vvpr bis en LR ook aan die 50K loon kunnen koppelen, geen 50K loon, betaal dan maar gewoon 30% RV op dividend!

Dan gaan diegene waarvoor dit niet interessant is, gewoon omschakelen naar een eenmanszaak. Ik heb ettelijke jaren een aanslagvoet gehad van 25%, dat was nu ook niet immens achteraf gezien. De overheid werd in die jaren ook niet rijk door mijn bijdragen. Met een eenmanszaak kan je ook veel meer foefelen tov een BV.

Ik heb het voor mezelf eens uitgerekend en de verhoging van 15% naar 18% komt in mijn geval (geschat) op €900 meer belastingen. Ik let enorm op mijn onkosten (ik maak geen onkosten om zomaar onkosten te maken) maar met deze nieuwe aanpassing lijkt het mij alsof het toch opeens wél interessanter wordt om wat onkosten te maken waar je blij van wordt. Ik kan gerust 6 jaar met een iPhone, wie weet koop ik mij wel een nieuw toestel voor mijn partner. Fiscaal perfect te verantwoorden als dit om de 3 jaar gebeurt. En zo kan ik nog een paar voorbeelden geven hoor. Zo heb ik al 10 jaar dezelfde iMac, die trouwens nog steeds prima draait vandaag de dag.

Moraal van het verhaal: de mensen gaan altijd wel iets vinden om zoveel mogelijk profijt te halen. Waarom denk je dat er zoveel mensen in het zwart werken? Omdat ze gefrustreerd zijn van alle belastingen die ze moeten betalen. Richt maar eens een eenmanszaak in bijberoep op. Dat is gewoon belachelijk wat je daar allemaal moet afgeven.

Bedankt @Apelords voor de tabellen. Je gaat er nu wel van uit dat de mensen 100k winst hebben (zonder loon uitkering). Laat me toe om te zeggen dat dit niet relevant is voor heel wat zelfstandigen. Misschien wel voor de freelancers hier, maar zeker niet voor de modale Belg. Ik heb me laten wijsmaken dat een laag loon (20k bruto) wel interessant is voor zij die eindigen met bv 60k winst, klopt dat? Dat verschil zou veel groter zijn dan de bedragen die je hier post.

 

[Apelords]

Bedankt @Apelords voor de tabellen. Je gaat er nu wel van uit dat de mensen 100k winst hebben (zonder loon uitkering). Laat me toe om te zeggen dat dit niet relevant is voor heel wat zelfstandigen. Misschien wel voor de freelancers hier, maar zeker niet voor de modale Belg. Ik heb me laten wijsmaken dat een laag loon (20k bruto) wel interessant is voor zij die eindigen met bv 60k winst, klopt dat? Dat verschil zou veel groter zijn dan de bedragen die je hier post.

Uiteraard is dat niet van toepassing voor de meeste zelfstandige maar dat schets wel duidelijk het verhaal.

Zelfs bij een volledige benutte schijf van 100K kan het nog steeds interessant zijn om een lage bezoldiging toe te passen. Maar dan kan je geen extra pensioen opbouw of warranten toepassen. Een gewaarborgd inkomen kan je afsluiten via een omzetverzekering, die is niet altijd duurder voor een gelijke dekking.

Om te antwoorden op je vraag, je ziet dat ook in de tabellen toch; een laag loon kan altijd interessant zijn. Hoe minder winst, hoe interessanter.

Ik zie soms dossiers van andere boekhouders met 45K loon en 3K winst. Het was dan een pak beter geweest om 20k loon te hebben en 28k winst.
(al zou je dan ook mogelijks kunnen kijken naar 25k loon en 23k fiscale winst... dan heb je ook 20% vennootschapsbelasting. Maar dat maakt het nog ingewikkelder dan het al is voor de modale Belg )

 

[sQuare]

In Odoo is dit gewoon gratis hoor, toch als het 1 factuur per maand is.

Odoo is gratis als je slechts 1 app gebruikt. Bijvoorbeeld de app 'facturatie' (je kan hier meerdere facturen mee sturen en ontvangen)

 

[Monkytiger]

liquidatiereserve komt van 13,64 naar 15 en nu naar 18% dus is wel ineens 4,36% erbij.

Kan iedereen eens beginnen inzien dat 10+5 is niet 15 en 10+6,5 is niet 16,5 !!!

stijgen van 32 naar 34,4 procent.

Dus huidig rekenen ze zo: 100x0,8 = 80 /1,1 = 72,72 x ,935 = 68 = 32%
Nieuwe berekening naar 34,4% is dus ongeveer 72,72 x ,9 (dus 10+10) = 65,4 = 34,6%
Dus dan houden ze nog geen rekening met de 25%.
Ik zit dus aan 100x0,75 = 75/1,1 = 68,18 x ,9 = 61,36 = 38,64%

Leukleuk
Beter niets meer naar de prive halen, vennootschap vol steken met vastgoed en gewoon ooit liquideren aan 0%

Hier goed/beter beschreven: https://www.practicali.be/blog/begrotingsakkoord-sleutelt-aan-vvprbis-en-liquidatiereserves
Ik zat er dus niet ver naast.