Wat is uw rijk zijn?

[zina90]

.https://www.standaard.be/cnt/dmf20240722_94646069

Zoals anderen al aangaven

Nieuw onderzoek wijst uit: welstellend zijn is fijn, echt rijk zijn is fijner | De Standaard

 

[cege]

Dat hangt af van persoon tot persoon denk ik of dat zelfs mogelijk is, ik vrees dat ik nooit in staat zal zijn om dat volledig van me af te zetten.

Spoiler: persoonlijk

Mijn thuis zal daar ook wel mee te maken hebben, elke frank diende daar in twee gebeten te worden.
Grotere kosten waren bijvoorbeeld een ramp en vaak reden om te gaan bedelen bij mijn grootouders.

Ik wil dat nooit meer meemaken en ik wil graag ook dat mijn kinderen een betere financiële start hebben. (van thuis niets meegekregen en zelf gewerkt om studies te bekostigen)

Mijn partner heeft sinds er kinderen zijn niet meer voltijds gewerkt en de vergelijking qua inkomen is voor een 4/5e naar een 4/5e.

Je zit in een collectieve ontslagronde, maar je hebt op dit forum al vermeld dat je opportuniteiten hebt afgeslaan om elders te beginnen. Net omdat de kans er dik in zat dat je jouw werk zou verliezen en je dan een grote zak geld zou krijgen.
You can't have your cake and eat it too.


Klopt, maar in de praktijk heb je toch ook gekozen om in een shitsituatie te blijven zitten om langs de kassa te kunnen passeren?

Dat had mijn partner ook kunnen doen, want het ging op het bedrijf waar ze werkte ook slecht. Zij heeft net niet voor het geld gekozen: ontslag gegeven en braafjes opzeg uitgedaan. Maanden- of jarenlange onzekerheid zag ze niet zitten.

Begrijp me niet verkeerd, ik versta jouw keuze en ik zou waarschijnlijk net hetzelfde gedaan hebben.
Maar dat is vanuit de insteek: het is nooit genoeg. Want als klopt wat je hier post dan zit je al op een gigantische berg geld die je nooit op krijgt.

@zarathustra @Sylverscythe
Ik verbaas me daar toch ook over.
Dat het merendeel van de mensen zonder geldzorgen is, lijkt me wel een vertekend beeld van de werkelijkheid, waarschijnlijk ingegeven door de eigen leefwereld en vaak op dit forum te vertoeven.

Artikel van De Morgen
"Daaruit blijkt dat een op de zes huishoudens in ons land het gezinsbudget overschrijdt, gemiddeld met 239 euro per maand."
"Daartegenover geeft bijna een op de drie Belgische huishoudens (29 procent) in het onderzoek aan dat ze maandelijks geld opzij kunnen zetten. Ruim de helft (55 procent) zegt met het gezinsinkomen net rond te komen."

Je gaat er van uit dat ik daar enkel werk voor het geld. Ik heb er 11-12y gewerkt. Veel debiele managers zien passeren. Sommige zelfs lizz truss gewijs na 2w zien buiten gesmeten worden.

Ik heb ondanks de chaos altijd mijn werk graag gedaan. De inhoud was het verlengde van mijn doctoraat. Collega's waren leuk. Goeie combi technisch en business. Flexibel werk en thuiswerk. Goed product gemaakt.

Laatste 1 2 y heel veel chaos gezien die de business basically naar de kloten helpt. Zoals je je madam niet dumpt na een moeilijke periode, loop ik ook niet weg als het eventjes kut management is. Kans is immers groot dat die snel weg zijn. Door unfortunate sequence of events hadden we niemand nog aan onze kant en was het een kwestie van tijd voor we eruit geduwd werden.

Je zou wel heel onnozel moeten zijn om 2 3 4 5 6 mnd voor je een 6 figure bag of money krijgt, het zelf af te stappen. Ik heb nu 3 4 mnd betaald en moet zo goed als niks doen en daarna komt de bag o money.

Je kunt nu moeilijk verwachten dat ik voor 2000 of 3000 euro per maand in de colruyt met de piep piep piep scanner ga werken. Alhoewel het financieel zouden rekken, vind ik dat geen zinvolle dagbesteding.

De 200M business is in mijn opinie as good as dead. Ze hebben de voorbije 1 2 y alle innovatie gekilld wanneer het klaar was voor commercialisatie of zoals in ons geval wanneer het profitable begin te worden (we waren break even en 100% groei per jaar met fixed cost business). Als je het wil killen, kill het dan voor je de dollars spendeert. Komt echt over als interne strijd voor het status quo en alles wat succesvol wordt, kill. Goed, ze kunnen nu met 10y oude tech gaan competen met Chinezen die 80% goedkoper zijn zonder added value elementen want die hebben ze er allemaal uitgeknipt.

Realiteit is dat het werk dat ik graag doe in een nogal chaotische sector is en dat die sector wat door zwaar weer gaat. Het zal overal wel iets zijn (de 2 andere jobs waar ik gesolliciteerd had, zijn ook door zware collectieve rondes gegaan dit jaar. Bij 1 van de 2 zelfs ~80% van volk buiten gezet na strategische heroriëntatie). Aangezien ik nog niet van plan ben om op pensioen te gaan, leek me de huidige approach wel zinvol.

Voor hetzelfde geld was de sequence of events anders gelopen (het hangt letterlijk af van 1 hoge pief die kanker kreeg en opzij geschoven werd) en lag de andere faction er uit en waren we strategisch jet speerpunt van de toekomst geworden.

As we speak. Dus 10M bespaard met de cut en ons eruit geknipt maar wel weer een 1B overname in onze divisie. Another billion to be pissed away. FYI, we draaien 200 300M winst per jaar in onze overkoepelende divisie. Laatste 5y is er al voor 2.5B overnames gedaan waarvan voor 1.5 naar 0 afgeschreven. We zijn basically alle group of winst aan het wegpissen aan crappy m&a. No longer my problem. Enkel nog mijn stock aan deftige prijzen weg krijgen voor de boel volledig in elkaar ploft.

 

[HUSKE]

Je zou wel heel onnozel moeten zijn om 2 3 4 5 6 mnd voor je een 6 figure bag of money krijgt, het zelf af te stappen. Ik heb nu 3 4 mnd betaald en moet zo goed als niks doen en daarna komt de bag o money.

Ik heb 10 jaar geleden 12 maanden moeten wachten op een 6 figure zak geld met nog extra voordelen.
De laatste 12 maanden kreeg ik nog een aanmoedingspremie (lol) van 1950 euro bruto on top, heb ik nog wat vakantie gehad in naam van productie op te starten in Engeland en Spanje. Van de 12 maanden tussen aankondiging en effectieve sluiting heb ik mss 2 maanden nuttig werk geleverd, dat is vrij lastig want niet leuk maar ik keek gewoon naar het geld. Aan die bedragen wil ik gerust nog eens 10 maanden naar een scherm staren...

Buiten de 23k bruto aanmoedigingspremie over 12 maanden kreeg ik ook een zak geld van 100k+ zonder prestaties (dus op de laatste dag), merendeel (alles buiten de berekende 8 maanden opzegvergoeding) via warrants (dus geen RSZ verschuldigd, nog eens 25% extra op dat deel).
Ik heb 's maandags getekend voor ontslag en geïnd en de dag erna begonnen bij mijn huidige werkgever (die netjes gewacht hebben op mij).
Doordat die iemand uit ontslag hebben aangenomen kregen ze nog 5k korting op RSZ en ikzelf heb ook korting korting gehad op RSZ gedurende 6 maanden (go figure ).

Er zijn er die dat hebben laten liggen uit schrik geen werk te vinden, als jonge dertiger die nog maar 8 jaar werkte ben ik resoluut voor het geld gegaan vanaf minuut 1. Die kans krijg je mogelijks maar 1 keer in je leven.