Archief - Kinderbijslag Afschaffen

Niet zeveren é. Ze waren van plan om het kinderbijslag vanaf 2019 te vernieuwen, met 150 euro voor elk kind, en andere voordelen...
En nu komen ze plotseling af met het idee, om het af te schaffen? Geen betere dingen te doen?

Altijd van die populistische gezever, ''ooow miljoenen euro's naar het buitenland...'' ja en?
Alsof wij allemaal effectief rijker zouden worden of beter zouden leven, indien ze het kindergeld verbieden...

EvilTwin zei:

Op die manier kunt het ganse sociale vangnet afschaffen. Als er misbruik van gemaakt kan worden moet dat worden opgelost met meer controles of betere regelgeving.

Klik om te vergroten...

Oei, maar we willen toch net minder ambtenaren en minder capabele ambtenaren (wat het gevolg is van snoeien in verloning).

Market Garden zei:

Niet zeveren é. Ze waren van plan om het kinderbijslag vanaf 2019 te vernieuwen, met 150 euro voor elk kind, en andere voordelen...
En nu komen ze plotseling af met het idee, om het af te schaffen? Geen betere dingen te doen?

Altijd van die populistische gezever, ''ooow miljoenen euro's naar het buitenland...'' ja en?
Alsof wij allemaal effectief rijker zouden worden of beter zouden leven, indien ze het kindergeld verbieden...

Klik om te vergroten...

Het idee komt van de jeugd-afdeling. Het zijn dus nietszeggende ideeën ipv concrete voorstellen.

Tefal zei:

Oei, maar we willen toch net minder ambtenaren en minder capabele ambtenaren (wat het gevolg is van snoeien in verloning).

Klik om te vergroten...

Het één sluit het andere niet uit he. Je vervangt de minder capabele door mensen die effectief hun werk deftig uitvoeren en met de winst die je genereert uit een beter werkende ambtenarij kan je die op hun beurt ook beter betalen of kun je met meer volk hetzelfde werk verzetten.

Maar ik besef maar al te goed dat dat nogal veel "als" "dan" en "wanneers" zijn .

TNTim zei:

@glashelder
Als de normale procedure via controle van de loonbrief verloopt en de vermindering via het OCMW dient te passeren, dan werken die ouders hoogstwaarschijnlijk niet. Dan snap ik niet waarom die mensen opvang nodig hebben voor hun kinderen. Hier en daar eens een dag om te gaan solliciteren of iets dergelijks, maar de andere dagen zijn die thuis en kunnen ze toch zelf hun kroost bij houden?

(Ouders die ziek zijn en daarom bij het OCMW aankloppen, dat is een compleet ander verhaal natuurlijk.)

Klik om te vergroten...

Voor alle duidelijkheid: véél mensen die bij het OCMW zitten werken wel.

Daarnaast is het als uitkeringsgerechtigd werkloze niet toegelaten om je kinderen te gebruiken als excuus om niet te werken (zélfs al heb je 5 kinderen). Je moet dus kinderopvang bij familie of bij een opvanginitiatief kunnen aantonen. Dat wil niet zeggen dat je ze dan ook effectief continu in de opvang moet steken, een aantal creches aanvaarden dat je 2 à 3 dagen écht opvang vraagt en de rest "'reserveert".

@JPV
Heeft een voltijds werkend persoon in sommige gevallen dan nog recht op een uitkering via het OCMW?

Neem nu het geval dat je aanhaalt van een moeder met 5 kinderen. Als ze niet wil werken, ze wordt van den dop gesmeten. Kan ze dan niet de dag erna aankloppen bij het OCMW om daar een uitkering te vragen?

TNTim zei:

@JPV
Heeft een voltijds werkend persoon in sommige gevallen dan nog recht op een uitkering via het OCMW?

Neem nu het geval dat je aanhaalt van een moeder met 5 kinderen. Als ze niet wil werken, ze wordt van den dop gesmeten. Kan ze dan niet de dag erna aankloppen bij het OCMW om daar een uitkering te vragen?

Klik om te vergroten...

Nee, als je voltijds werkt krijg je geen leefloon.
Maar veel mensen die werken én schulden hebben, kloppen aan bij het ocmw voor budgetbegeleiding of ze worden via de collectieve schuldenregeling (uitgesproken via de rechtbank op vrijwillige basis) naar het ocmw doorverwezen die hun financiën beheert en voorziet van leefgeld terwijl het ocmw de rest van de financiën regelt met het inkomen van die personen zelf.

Daarnaast kunnen mensen met een leefloon voor een prikje hun kind naar de crèche sturen met 1 zeer belangrijke motivatie: de kinderen zitten overdag in een veilige omgeving, worden gestimuleerd in hun ontwikkeling én krijgen deftig eten. Kortom: de kinderen krijgen op die manier toch overdag de kans op een normale ontwikkeling in een veilige omgeving.

TNTim zei:

@JPV
Heeft een voltijds werkend persoon in sommige gevallen dan nog recht op een uitkering via het OCMW?

Neem nu het geval dat je aanhaalt van een moeder met 5 kinderen. Als ze niet wil werken, ze wordt van den dop gesmeten. Kan ze dan niet de dag erna aankloppen bij het OCMW om daar een uitkering te vragen?

Klik om te vergroten...

In principe heeft iedereen recht op een uitkering van het OCMW. Alleen is dat bedrag voor iemand die voltijds werkt in principe altijd 0 euro, omdat het inkomen te hoog is.

Iemand die niet wil werken, zal bij het OCMW ook niks krijgen. OCMW's hebben immers de verplichting om iedereen in het werk te krijgen, op voorwaarde dat het lukt natuurlijk. Ze zijn soepelder dan de RVA (bvb een net gescheiden mama met 5 kinderen zal wel enkele maanden respijt krijgen), maar uiteindelijk zal ze ook moeten werken (vaak via het zogenaamde artikel 60)