Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
MiniJeffrey zei:Ochja, binnenkort gaan er nog meer ogen opengaan en is de chaos compleet. De tweede bom komt er wel degelijk aan.

Toon ons uw Linkedin of CV dan eens? Is die zoveel beter?boeffel zei:impressive shit wow echt :ironic:
helemaal gelijk, ok, 16jarige in dienst nemen kan wel, maar hou het dan wat op de achtergrondniet in zo'n hevig topic, waar je van weet dat er mee gelachen zal worden :')
We weten het ondertussen al, van die tweede bom...MiniJeffrey zei:Mensen, mensen. Het doel van de brief was de community inlichten over mijn en anderen hun vertrek. Het is niet de bedoeling een heksenjacht te openen op TheBoss of de nieuwe redacteur. Dat heeft nu weinig nut. Ik vind het gewoon spijtig dat er van aan de top nog steeds niet toegegeven wordt dat er een probleem is, ik ga moeten beginnen denken dat het probleem bij mij ligt. Ochja, binnenkort gaan er nog meer ogen opengaan en is de chaos compleet. De tweede bom komt er wel degelijk aan.
Phil zei:En zoals crewmembers al hebben gezegd, hij is heus niet het enige crewlid dat op minderjarige leeftijd is begonnen... tbh zijn zijn reply's van hoger niveau dan van de helft van de mensen in deze topic...
rafbanaan zei:Praga die stopt :O ?

rafbanaan zei:Mijn post verwijderd aangezien het een paar posts achter zat toen ik poste ...
@ GuerrillaDawg ik wou zeggen dat ik hem niet kwijt wil :'(, ik snap net wat mensen op hem zitten te bashen. als je kijkt naar een programma met hem alleen dan zie je dat hem plezier doet om over te praten.
The X-Man zei:En wat Eckerr betreft, de nieuwe redacteur: het feit dat je als 16-jarige komt verkondigen dat je al "ervaring" hebt, werkt terecht op de lachspieren. Ikzelf ben acht jaar al passioneel bezig met videogames (waarvan de laatste vijf jaar professioneel) en ik denk dat je dan pas over ervaring kan praten. Nog geen jaar lang van de ene media outlet naar de andere springen betekent niet dat je al ervaring hebt, en zeker niet dat je lang genoeg in eenzelfde redactie hebt meegedraaid om met diverse situaties leren om te gaan. Da's één punt.
Ten tweede, het doen aan zogenaamd "networking" is inderdaad heel belangrijk. Maar dat doe je op een spontane en serene manier. Jouw aanpak, namelijk zowel PR-volk als alle pers van de Belgische videogame-industrie massaal toevoegen als vriend op Facebook, komt op z'n minst irriterend over. Vooral omdat heel veel medewerkers nog nooit van je hebben gehoord en je als tiener verkondigt dat je de nodige wijsheid al hebt om blindelings de werkgever te volgen voor het vertrouwen dat je bij het binnenstappen van de 9lives-deuren krijgt. Dat is vrij contradictorisch, vind je niet? Je ambitie is wel bewonderenswaardig, maar in mijn ogen pak je het allemaal verkeerd aan. Ik wist dat ik op mijn 17e bij het starten in de professionele wereld moest zwijgen en doen wat er mij opgedragen werd. Respect moet je verdienen, niet door het af te dwingen, wat jij aan het doen bent.
GuerrillaDawg zei:Idd.
Maar ik denk dat er ook véél minder wedstrijden zouden zijn. Praga organiseert echt veel wedstrijden voor de community. (of ben ik verkeerd ?)
Als ik hem bezig zie op Gunk (soms wat grappig maar bon) dan zie je dat hij het echt graag doet
rafbanaan zei:² that, en een 16 jarige redacteur kan me niet geven, maar had alleen moeilijk dat hij deed alsof er niks was ...
dibo zei:Niemand is trouwens onvervangbaar. Dat is in het bedrijfsleven niet zo en zal dus zeker ook niet op een nieuwssite zo zijn.
The X-Man zei:Ten tweede, het doen aan zogenaamd "networking" is inderdaad heel belangrijk. Maar dat doe je op een spontane en serene manier. Jouw aanpak, namelijk zowel PR-volk als alle pers van de Belgische videogame-industrie massaal toevoegen als vriend op Facebook, komt op z'n minst irriterend over.
Eckerr zei:Verder zou ik graag willen dat deze thread weer on-topic gaat. Wat jullie van me denken, is ondertussen wel duidelijk geworden.

Starrk zei:Dat is ook zo'n klassiek adagium. Ook in het bedrijfsleven zijn sommige mensen nu eenmaal onvervangbaar en ga je geen vervanger vinden die op het niveau van zijn voorganger kan functioneren. Dat is voor mij onvervangbaarheid.

grifter zei:Nikste te blijven hangen......
En wat the big boss betreft... Tja... Wat verwachten jullie nu eigenlijk van die kerel?
Ik zeg niet dat hij goed is, noch slecht... Maar baas zijn, lijkt me toch niet alles hoor....
Maar jullie weten toch wel te dramatiseren hoor...
In een fabriek... De grote baas... Wat doet hij daar? En wat doen de werkmensen die soms tien keer minder verdienen? Wat voor voordelen heeft die baas? Wat voor voordelen hebben de werkers? Een auto? Een gsm? Een internet abonnement?
Jullie moeten blijkbaar nog veel leren (meemaken) in het leven...
Ofwel studeer je, en maak jij het verschil!!!
Eckerr zei:Sorry, maar deze uitspraak vind ik ten eerste niet correct en ten tweede ook vrij provocerend. Jawel, ik heb wel eens iemand toegevoegd die bij de zogezegde suggesties stond, zonder de persoon al effectief ontmoet te hebben. Maar dan kun je je afvragen welke invulling je geeft aan de term "Facebook-vriend". Voor mij is het interessant om mensen te onmoeten die in dezelfde interessecategorie en branche zitten als ik, om zo eventueel wat bij te leren vanuit hun vaak veel grotere en ruimere ervaring, dus nodig ik ze via Facebook uit voor een leuke babbel. Inderdaad, ik besef ten volle dat sommige personen een toevoeging zonder iemand werkelijk ontmoet te hebben, niet altijd te waarderen. Zij klikken dan op de "negeer"-knop en ontmoet ik dan hopelijk wel eens op een evenement, om daar alsnog gedachten over onze gedeelde passie uit te wisselen.
Daarbij wil ik benadrukken dat ik wel degelijk de meeste personen "ken", en dat langs twee richtingen. Hoewel ook dat weer, volgens mij, voor invulling vatbaar is.
Verder zou ik graag willen dat deze thread weer on-topic gaat. Wat jullie van me denken, is ondertussen wel duidelijk geworden.
.