fredplanchet
Legacy Member
Straddle zei:Dat kan die bedrijven geen fluit schelen, het toont aan dat je zin hebt voor initiatief. Dat staat beter dan die duizenden anderen afgestudeerden met enkel een jobervaring in vakantiejobs in de lokale kroeg of op de golfbaan of Bobbejaanland.
Edit: Tenzij uw interviewer een slachtoffer is van HMI ...
Wanneer ik iemand moest aanwerven en ik zag HMI op zijn CV dan kan ik enkel een van de volgende conclusies trekken:
1) De sollicitant was zo naïef om in een piramide-spelletje te stappen en producten te verkopen waarvan hij zelf niet intelligent genoeg is om te snappen hoe duur en waardeloos ze zijn. Hij brengt daardoor zonder het te beseffen financiële schade toe aan vrienden en familie. Potentieel gevaar voor het bedrijf wegens flaters door incompetentie.
2) De sollicitant weet dat hij waardeloze producten tegen woekerprijzen verkoopt en deinst er niet voor terug om daarmee zelfs vrienden en familie te rollen. Potentieel gevaar voor het bedrijf wegens uitermate onbetrouwbaar en enkel uit op snel persoonlijk gewin.
.