Archief - Onstlag nemen en eindejaarspremie
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Atomsk
Legacy Member
Jawadde, inderdaad. Een hyperactieve neurloge smeert me ff aan dat ik MS heb, om later die diagnose terug in te trekken.Dragonix zei:chanceke
Ondertussen wel een fuckload aan ziekenhuisrekeningen, omwille van een aantal MRI's, mergafname, bloedafname's en consultaties.
Kon de centjes wel gebruiken, anders werd het pitsen om de huur te kunnen blijven betalen.
Dragonix
Legacy Member
Atomsk zei:
Amai ja
, dan kan ik er wel inkomen dat de centjes nodig zijn.@JPV
Vraagje, mijn ontslagbrief is aangetekend verzonden. Zoals hier geschreven werd, heb ik een voorstel gedaan ivm mijn opzegtermijn. Moeten ze dit schriftelijk bevestigen indien (niet) akkoord of is e-mail/telefonisch genoeg?
skiddywinks
Legacy Member
Ik zou ook mijn opzeg gaan geven om vanaf 1 januari ergens anders te beginnen.
PC218 en 3 jaar in dienst bij mijn werkgever.
Als ik het goed begrepen heb zijn mijn opties:
Opzeg geven in oktober, start 1 november en laten lopen tot en met 31 december. (2 maanden ipv 1,5)
Opzeg geven in november, start 1 december tot en met 31 december. (vragen voor 1 maand ipv 1,5)
Opzeg geven in november, start 1 december tot en met 10 januari en de periode in januari nog verlof nemen.
Klopt dit?
PC218 en 3 jaar in dienst bij mijn werkgever.
Als ik het goed begrepen heb zijn mijn opties:
Opzeg geven in oktober, start 1 november en laten lopen tot en met 31 december. (2 maanden ipv 1,5)
Opzeg geven in november, start 1 december tot en met 31 december. (vragen voor 1 maand ipv 1,5)
Opzeg geven in november, start 1 december tot en met 10 januari en de periode in januari nog verlof nemen.
Klopt dit?
stel gewoon iets voor op je ontslagbrief en als ze het niet aanvaarden zal je het wel snel weten en dan is het gewoon een kwestie van overeen te komen.Atomsk
Legacy Member
IANAL, maar voor zover ik weet:skiddywinks zei:
Je opzeg is in PC 218, met -5 ja anc., is in jouw geval, max 6 weken. Hou er rekening mee dat je werkgever dat kan inkorten, als hij je niet langer nodig heeft!
Ik zou ook zeker opletten met het vrijwillig verlengen van je opzegtermijn, zeker in de maand december. Indien jij de hele maand december nog werkt, ook al zit dit in je 6 weken opzeg, dan heb je nog recht op je eindejaarspremie.
Die tweede of derde optie lijkt me het verstandigst, maar dat zou ik persoonlijk doen, om op safe te spelen.
den oscar
Legacy Member
http://www.sfonds218.be/sociaal-fonds/sectorinformatie/loonschalen/loonschaal-i-012013Stimpy zei:Lijkt me straf als je de barema's in PC218 kan geven
Dragonix
Legacy Member
Atomsk zei:
bwa, ik zou niet meteen zeggen dat het altijd MAX 6 weken is.. het is gewoon een kwestie van overeen komen..
Ik heb een opzeg-voorstel gedaan van 2 maand en 1 week om exact te zijn. De ontslagbrief hebben ze zowiezo al aangekrege en tot hiertoe nog geen "tegenvoorstel" gehad
Milanello
Legacy Member
Iemand een idee of ik recht heb op een eindejaarspremie en of deze pro rata zal zijn? Ik werk sinds 1 april in de chemiesector.
Ik kan het natuurlijk morgen opzoeken, maar het is echt een boek waar zoiets bij ons instaat. Zou zonde zijn om een uur te zoeken als iemand het hier al weet. Alvast bedankt.
Ik kan het natuurlijk morgen opzoeken, maar het is echt een boek waar zoiets bij ons instaat. Zou zonde zijn om een uur te zoeken als iemand het hier al weet. Alvast bedankt.
den oscar
Legacy Member
Ik heb toch nergens geschreven dat er een maximum is, in Belgie heb je minimum lonen en de werkgever mag je zoveel betalen als hij wil en daarop zal je belastingen betalen.Stimpy zei:
Ik heb wel geschreven dat de lonen in de PC218 zeer laag is en na het te hebben opgezocht ben ik tot de conclusie gekomen dat je beter af bent in een ander PC. of een ander beroep uit oefenen .
JPV
Legacy Member
PC218 is de afvalbak van bedienden. Daarmee bedoel ik dat de meeste bedienden die nergens anders terecht kunnen, daar inden oscar zei:
terecht komen. Dat wil dan ook zeggen dat er zo'n grote variatie zit in de lonen dat je niet veel kan zeggen over al dan niet goed zitten in PC218. ik ken bvb iemand met een loon van zo'n 7000 euro bruto die in PC 218 zit. Je zal er niet zo veel tegenkomen, maar lonen >3000 euro bruto in dat PC zijn absoluut geen uitzondering.
Consultancy is bvb vaak PC 218
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.