Archief - 500 euro per maand bijverdienen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Dit systeem is voor mij

  • Prachtig, moet zeker kunnen!

    Stemmen: 20 34,5%

  • OK, maar uitwerking kan wat beter

    Stemmen: 14 24,1%

  • Geen voorstander van, moet sterk beperkt worden

    Stemmen: 8 13,8%

  • Idioot, volledig afschaffen dat systeem

    Stemmen: 16 27,6%
  • Totaal aantal stemmers
    58
  • Opiniepeiling gesloten.
b

bassie82

Legacy Member
berenod zei:
Heel tof voor mensen die al 4/5de werken en een "extra zakcent" bijeen willen werken om een nieuwe iPhone van 1000€ te kunnen kopen.

Heel hatelijk voor iemand die geen werk heeft en die graag wat wil verdienen om gezond eten op tafel te krijgen en zijn/haar rekeningen wilt betaald krijgen.

Want de horeca eigenaar weet het ook natuurlijk wanneer hij moet kiezen tussen iemand die geen werk heeft, en iemand die al wel 4/5 of meer werkt! Die laatste kost gewoonweg minder!
Klik om te vergroten...

Wederom : Geef mij een halve dag en ik vind een fulltime job in de horeca,
De flexi jobs zijn er om de gaten in te vullen of moet de full time personeelslid daar 7dagen op 7 staan?

Veel horecazaken zitten met piekmomenten : een dag of 2 per week waar ze extra personeel nodig hebben moeten ze dan een extra fulltime aanvaarden voor die 2 dagen?
s

sandervdw

Legacy Member
bassie82 zei:
Wederom : Geef mij een halve dag en ik vind een fulltime job in de horeca,
De flexi jobs zijn er om de gaten in te vullen of moet de full time personeelslid daar 7dagen op 7 staan?

Veel horecazaken zitten met piekmomenten : een dag of 2 per week waar ze extra personeel nodig hebben moeten ze dan een extra fulltime aanvaarden voor die 2 dagen?
Klik om te vergroten...

Maar je zal nog sneller een 4/5e job + 1 dag flexijob vinden.
s

sandervdw

Legacy Member
bassie82 zei:
Dan ben ik ook niet meer werkloos zoals berenod vreest.
Klik om te vergroten...

Behalve als je die 2e kandidaat bent voor die job, die wel gewoon 5/5e wil werken ipv gefoefel.
S

SithCloud

Legacy Member
Kdenk soms dat het beter is om een geheel nieuw systeem uit te werken. Want inderdaad die flexijobs zijn gewoon één van de 20000 patchworks om het inflexibele systeem te behouden. Meer flexibiliteit is er nodig.
b

berenod

Legacy Member
bassie82 zei:
Wederom : Geef mij een halve dag en ik vind een fulltime job in de horeca,
De flexi jobs zijn er om de gaten in te vullen of moet de full time personeelslid daar 7dagen op 7 staan?

Veel horecazaken zitten met piekmomenten : een dag of 2 per week waar ze extra personeel nodig hebben moeten ze dan een extra fulltime aanvaarden voor die 2 dagen?
Klik om te vergroten...

Eigen ervaring:
Mijn echtgenote is een niet EU burger die net in België was aangekomen (14 jaar gehuwd, ik heb zelf 20 jaar buiten de EU gewoond, en we zijn samen naar België afgezakt).

Echtgenote heeft gedurende de daguren haar handen vol met inburgeringscursus, Nederlands voor anderstaligen etc. (allemaal gedurende daguren). Gewoon werk vinden was quasi onmogelijk door al die halve dagen gedurende de week waar ze reeds op cursus moest.

Wil toch graag bijdragen aan het familie inkomen, ideaal om dan wat te verdienen is in de horeca, net omdat hun piekmomenten buiten de normale kantooruren vallen en net dan dat mijn echtgenote vrij is.

Je wil niet weten hoeveel keer ze de deur werd gewezen (wel vriendelijk, zeker geen klagen daar), met het verzoek van zeker terug te komen wanneer ze drie kwartalen 4/5 gewerkt heeft! Zelfs info foldertjes van de horeca eigenaren meegekregen over Flexi-jobs.

Was toch echt serieus demotiverend!
b

bassie82

Legacy Member
SithCloud zei:
Kdenk soms dat het beter is om een geheel nieuw systeem uit te werken. Want inderdaad die flexijobs zijn gewoon één van de 20000 patchworks om het inflexibele systeem te behouden. Meer flexibiliteit is er nodig.
Klik om te vergroten...

niet enkel dit maar ook deze thread gaat over de belastingen op loon.
Dit zou ook grondig moeten aangepakt worden zodanig dat werken en extra werken wel beloond worden.


@berenod : dat begrijp ik dat het zeker voorkomt, je weet natuurlijk niet de situatie van de zaken qua personeel. Goed mogelijk dat ze al met genoeg personeel zijn of de baas het alleen aan kan en enkel iemand nodig heeft voor een paar uur/dagen per week.
Ik ken natuurlijk niet de situatie van de horeca in Mechelen.
Alleen zie ik hier veel vraag naar personeel (ja fulltimes) uithangen bij de horecazaken.
Ook enkele mensen die ik ken met horecazaken die melden hoe verdomd moeilijk het is om personeel te vinden. Zelfs in een regio met hoge werkloosheid.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
Whit zei:
Soms? Ik denk dat voortdurend. Je moet geen genie zijn om door te hebben hoe onhoudbaar het huidige systeem is.

Een dergelijke aanpassing is jammer genoeg niet echt mogelijk, aangezien de 'verkozen' personen geen baat hebben bij een dergelijk nieuw systeem. Er zal een serieuze crisis komen, waaruit men hopelijk leert (alhoewel het verleden ons leert dat ze na een crisis nog harder op de foutieve manier ingrijpen).
Klik om te vergroten...

Maar als die foute manier werkt, hoe kun je dan stellen dat de fout is...
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
Whit zei:
... Wat?

Je kan al hinkelend een marathon uitdoen, dat wil daarom dan nog niet zeggen dat je daarom op de goede manier bezig bent.
Klik om te vergroten...

Als je al hinkelend eerste word, hoe kan je dan zeggen dat het niet correct is ?
s

sandervdw

Legacy Member
Whit zei:
... Wat?

Je kan al hinkelend een marathon uitdoen, dat wil daarom dan nog niet zeggen dat je daarom op de goede manier bezig bent.
Klik om te vergroten...

Neem een iets realistischer voorbeeld: Wout Van Aert wint geen enkele cross en spaart zich voor het WK. Hij wint het WK met 5 minuten voorsprong. Kan je dan zeggen dat hij een slecht seizoen had, omdat hij met wat andere training misschien meer zou winnen?
Wat Renegadexxripxx hier bedoelt is dat het als politieker praktisch onmogelijk is om een werkend systeem (want, hoewel inefficient en met grote fouten, het werkt wel nog) te gaan hervormen zonder zeker te zijn dat een nieuw systeem beter gaat zijn.
F

Fransz

Legacy Member
Als voorwaarde plaatsen dat iemand reeds 37u per week moet werken. Dan kan iedereen lekker veel bijwerken om €6000 meer te verdienen per jaar.
En laat ons eerlijk wezen, dat geld gaan we allemaal op doen. Dus goed voor de economie.

Ik zie echt geen énkel probleem in dit geval.
A

Anoniem15

Legacy Member
Fransz zei:
En laat ons eerlijk wezen, dat geld gaan we allemaal op doen. Dus goed voor de economie.
Klik om te vergroten...

Voila, en zo ver denken de meesten niet. Dat is geld dat uitgegeven zal worden aan luxe zoals restaurant, reisjes, ... daar wordt dan 21% btw op betaald.
J

JPV

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Voila, en zo ver denken de meesten niet. Dat is geld dat uitgegeven zal worden aan luxe zoals restaurant, reisjes, ... daar wordt dan 21% btw op betaald.
Klik om te vergroten...
op reisjes verdient België vaak niks ;).

Jij gaat er vanuit dat dit systeem niet gebruikt zal worden ter vervangingen van andere jobs waar wél lasten op betaald worden. Betwijfel ik héél sterk door de voorbeelden die ik hierboven gaf.
A

Anoniem03

Legacy Member
Voor veel bijberoepers is het nu niet meer de moeite om officieel bijberoeper te zijn. Ok je kan geen zaken aftrekken en mag officieel geen reclame maken, maar 6000 lappen, zuiver in de pocket. Dat halen de meesten niet uit hun bijberoep. Ik verwacht ook hier een stopzetting van veel bijberoepers om over te schakelen op dit systeem, of zien jullie dat anders? Ik heb het nu niet over de grote bijberoepers die alle dagen achter hun uren nog 4 u gaan gaan werken, maar kleine zaterdagwerkertjes, die wat klusjes doen hier en daar?
G

Gray

Legacy Member
JPV zei:
op reisjes verdient België vaak niks ;).

Jij gaat er vanuit dat dit systeem niet gebruikt zal worden ter vervangingen van andere jobs waar wél lasten op betaald worden. Betwijfel ik héél sterk door de voorbeelden die ik hierboven gaf.
Klik om te vergroten...

Dit.
IMHO, hoe meer je verdiend èn hoe langer je werkt, hoe meer % belastingen je moet betalen. (ja, sommige mensen moeten tegen zichzelf beschermd worden)

Er is geen enkele reden waarom je bovenop je huidige job een onbelaste bij-job zou moeten kunnen uitvoeren?
Een speciaal statuut, ok, maar onbelast?
"Ja maar zwartwerk..." -> meer controle!

Dit gaat sowiezo volwaardige of part time jobs kosten waarvan de misgelopen belastinginkomsten van 55% worden verhaald op de rest van de werkende bevolking.
Dit gaat dan nog vooral om jobs voor "laag-geschoolden" die nu in de werkloosheid belanden en waarvan de kost gaat verhaald worden op de werkende bevolking.

Kortom, een slechte maatregel voor iedereen die geen flexijob heeft.
b

bassie82

Legacy Member
Gray zei:
Dit.
IMHO, hoe meer je verdiend èn hoe langer je werkt, hoe meer % belastingen je moet betalen. (ja, sommige mensen moeten tegen zichzelf beschermd worden)

Er is geen enkele reden waarom je bovenop je huidige job een onbelaste bij-job zou moeten kunnen uitvoeren?
Een speciaal statuut, ok, maar onbelast?
"Ja maar zwartwerk..." -> meer controle!

Dit gaat sowiezo volwaardige of part time jobs kosten waarvan de misgelopen belastinginkomsten van 55% worden verhaald op de rest van de werkende bevolking.
Dit gaat dan nog vooral om jobs voor "laag-geschoolden" die nu in de werkloosheid belanden en waarvan de kost gaat verhaald worden op de werkende bevolking.

Kortom, een slechte maatregel voor iedereen die geen flexijob heeft.
Klik om te vergroten...

Zo casual dit eventjes vermelden zonder erbij stil te staan dat je 55% belastingen betaald.
k

k995

Legacy Member
Belastingschijven gaan maar tot 50% waar komt dus die 55% vandaan?
(en ja da is pokkeveel)
b

bassie82

Legacy Member
k995 zei:
Belastingschijven gaan maar tot 50% waar komt dus die 55% vandaan?
(en ja da is pokkeveel)
Klik om te vergroten...

Omdat je totaal belastingen niet enkel over de inkomstenbelasting gaat.
Je hebt nog je BTW als grootste extra.
Accijnzen, onroerende voorheffingen, opcentiemen, provinciebelastingen ............


Maar mss dat Gray het daar niet over heeft :)

50% blijft ook veel ;)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan