beryl
Legacy Member
Tetram zei:Kies maar, opties genoeg. Wonen en alles wat daarbij komt kijken, om er maar eentje te noemen. Vandaag typisch alleen voor expats, maar niets houdt je tegen dat uit te breiden.
Wat is het punt van je vraag? Suggereren dat de Belgische staat slim genoeg is om alles dicht te timmeren en een zuivere lastenverhoging door te voeren? Dan zit je gewoon in bijkomende werkloosheidsverhaaltjes zenne.
De regeling voor expats is enkel voor niet-Belgen die in hun vorige job niet in België werkten. Je kan die expat vergoedingen voor woningen op geen enkele manier fiscaal voordelig aan "gewone" werknemers toekennen.
Mijn punt is dat bedrijfswagens geen symptoom zijn van onze hoge belastingen, ze zijn gewoon een slechte manier om de hoge belastingdruk te milderen door onze overheid. De overheid heeft wel degelijk de macht om die voordelige regimes te stoppen en werkgevers gaan niet gewoon alternatieve beloningsvormen vinden (want als ze bestonden zouden ze dom moeten zijn ze nu ook al niet te gebruiken).
Er zijn heel wat achterpoortjes die moeilijk te sluiten zijn door de overheid, maar die situeren zich maar zelden op het niveau van de typische werknemer. Da's niet alleen in België zo, da's overal. Behalve als het over echt kleine bedragen gaat riskeren werkgevers het niet om werknemers te belonen op manieren die door de overheid niet duidelijk aanvaard worden. Zeker met de fiscale anti-misbruikbepalingen die internationaal in opmars zijn waardoor het nooit echt meer zeker is of een bepaalde vorm van belastingontwijking wel legaal is, zoeken bedrijven altijd goedkeuring door de overheid.
Je moet maar eens kijken naar België, we zijn kampioen is allerlei belastingverminderingen en niet of lager belaste voordelen toekennen, maar al die systemen (maaltijdchecques, opties, bedrijfswagens, kostenvergoedingen, groepsverzekeringen, vergoeding voor auteursrechten,...) zijn zaken die zonder uitzondering expliciet in de wetgeving voorzien zijn of waar rulings voor afgesloten zijn.


” haha