Ari Gold zei:
zwaar overgebudgetteerde IT projecten, overbevolking op financiën, inefficiëntie op financiën, zwart geld (dus van de écht grote jongens) naar hier halen aan 5% en ga zo maar verder. Kijk naar Nederland en dan weet je genoeg.
Niet alle diensten op financiën zijn overbevolkt, de gemiddelde leeftijd van de BTW-controleurs is rond de 50 en er was ooit eens een periode geweest dat er in de regio van Aalst geen btw-controles uitgevoerd werden.
Maar het is wel zo dat oa. het ministerie van financiën niet efficiënt werkt. als een of andere dienst een nieuwe printer nodig heeft, moet dat eerst met Brussel besproken worden en men moet dan wachten op toestemming vanuit Brussel. Waardoor deze situatie lang kan aanslepen.
russian zei:
Blijkbaar begrijpt de overheid niet dat besparingen een beter alternatief zijn voor allerhande clownbelastingen. Waarom niet beginnen bij de overheid?
1. Prestatiegebonden verloning --leidt tot efficientiewinsten.
2. Pensioenen omlaag --vergrijzing is nu reeds onbetaalbaar.
3. Uitkeringen voor niet-werkenden beperken in de tijd.
4. Uitkeringen sowieso omlaag.
5. Een kwart van het overheidspersoneel afdanken (in Belgie zijn er bv. 2 keer zoveel agenten per inwoner dan in Nederland).
6. Onze poorten enkel openzetten voor mensen die we kunnen gebruiken.
7. Privatiseren, privatiseren en nog eens privatiseren!
8. Nutteloze richtingen afschaffen (pol&soc, ..).
Resultaat is een begroting in evenwicht en ruimte voor belastingverlagingen op de hogere inkomens (om de brain drain tegen te houden). Maar ja... In een communistisch land kan je dit niet reeel noemen.
1. Hoe ga je dat concreet meten bij overheidspersoneel? om terug te komen, bij het ministerie van financiën (mvf), ga je de prestatie meten adhv voor elk bedrijf waar ze geld uit kunnen halen. Bij iedere zelfstandige met schulden, ze verder leegknijpen ( en corrupte deurwaarders) af sturen tot ze bijna geen geld meer hebben. Vooral controleurs van het mvf zullen allerhande truukjes uitvoeren om zoveel mogelijk geld binnen te krijgen (wat nu ook gebeurt). Dit zal dan weer leiden tot extra rechtszaken en vervolgens tot (nog) tragere rechtbanken.
2. Sommige mensen komen nu al niet rond met hun pensioen, vooral zelfstandigen hebben een laag pensioen. Alleen de allerhoogste pensioenen (bv van politici, topmilitairen, topambtenaren,...) kunnen verlaagd worden. ik ben wel een voorstander om tot de leeftijd van 65 jaar te werken, maar al dan niet met een systeem waarbij 55 plussers een aantal uren kunnen werken voor hetzelfde loon, gedurende enkele jaren.
3. Als de tijd langer dan 1 jaar is, heb ik er geen probleem mee.
4. Daar ben ik geen voorstander van, omdat ik vrees dat sommige mensen die genoeg spaarzaam leven niet meer gaan toekomen in de maand. Vooral voor zwaar gehandicapte personen die (alleen of met 2) thuis wonen kan dat lastig zijn. Een andere combinatie is dat de overheid de nodige kosten terugbetaalt die een gehandicapte moet maken om zijn/haar leven te vergemakkelijken (rolstoel, extra stangen, evtl speciaal bed,...)
5. Hangt ervan af welk overheidspersoneel. Ik weet niet of het verstandig is om agenten te verminderen, vooral niet in de regio rond Brussel. Verpleegkundigen worden gedeeltelijk door de overheid betaald en daarvan is er ook een tekort.
6. Akkoord, maar hoe je deze mensen bepalen en opvolgen?
7. ik weet niet of dat privatiseren tot lagere prijzen gaat leiden.
8. Ik denk eerder aan het beperken tot een bepaalde universiteit of misschien nog 2.