Nesjamag zei:
Iedereen mag gerust welvarend zijn, daar gaat het niet zo zeer over.
Wel is het zo dat met alle mogelijkheden die er nu zijn er nog mensen zijn die zeker vaardigheden hebben, maar toch nergens in de maatschappij een plek gaan vinden war van die vaardigheden gebruikt kan worden. Niet doordat hun vaardigheden nutteloos zijn, maar omdat soms het wervingsbeleid van bedrijven op niets trekt, omdat sommige mensen geen hogere diploma's hebben en zo onterecht kansen ontzegt worden, mensen niet weten wat hun vaardigheden precies zijn of hoe die geobjectiveerd kunnen worden.
Er zijn gewoon veel mensen die gemarginaliseerd worden omdat ze voor een of andere reden geen plaats vinden voor zichzelf in de maatschappij en er geen voldoende interesse of inzicht aanwezig is in overheids of begeleidingsapparaten om daar iets aan te doen. In plaats daarvan worden mensen veel te snel gemarginaliseerd en gecategoriseerd als hopeloos geval. Mensen die moeite hebben hun plaats te vinden in de maatschappij nog meer miserie aandoen is compleet het omgekeerde van wat zou moeten gebeuren.
Er zijn trouwens ook veel mensen die hun plaats niet vinden en dan maar totaal gedemotiveerd een job uitvoeren waarin hun vaardigheden en interesses niet compatibel mee zijn. Dit beschouw ik evenzeer als verspilling van talent en potentieel voor vooruitgang en productiviteit.
Het is niet de schuld van die mensen dat ze moeite hebben met hun plaats te vinden en op zichzelf niet in staat zijn een probleem op te lossen dat een ganse maatschappij nog niet in staat is op te lossen.
Inderdaad. Raar genoeg gaat dit er maar moeilijk in bij vele mensen.
1) Als een bedrijf personen met een bepaald talent niet aanneemt, wilt dat zeggen dat men dat talent niet nodig acht. Wie ben jij (of ik) dan om daar kritiek op te hebben? Als dat bepaalde talent
echt nuttig was, zou een concurrerend bedrijf die mensen wel opgepikt hebben en er de domme concurrentie mee hebben weggeveegd. Of nog beter, je start zelf een bedrijfje waarin je dat onaangeboorde maar oh zo fantastische talent op de wereld loslaat. Hmmm, zo vaak gebeurt dat precies toch niet
2) 'Je plaats niet vinden in de maatschappij' is een mooi eufemisme voor een gebrek aan discipline, doorzettingsvermogen, talent of een combinatie ervan. Een diploma halen, ook al is school je ding niet, is mogelijk. Een nuttige vaardigheid aanleren, kan iedereen.
Tristesse zei:
Als consolidatie van bedrijven in België een gat in de markt was, dan was dat reeds gebeurd.
En die grote geconsolideerde bedrijven, waarom zouden die Belgen tewerkstellen?
Als je buitenlanders goedkoper kan inzetten? Ze zouden wel gek zijn.
Die krijgen geen kans in onze landbouw, door ons wettelijk kader en de subsidieregeling. Overigens is er in de twintigste eeuw een sterke consolidatie gebeurd, alleen minder doorgedreven dan in het VK of Nederland bijvoorbeeld.
Ze zullen zeker een aantal Belgen aannemen, als vaste werkkrachten (techniekers, ingenieurs,...)
