Pieterjan94 zei:
Ik begrijp je punt, maar zo een "feminist" maak je niet zomaar af hoor. Er zijn voldoende onderbouwde papers geschreven over die loonkloof. Eén van de punten die naar voor blijft komen is het feit dat vrouwen nog steeds worden gepasseerd voor topfuncties. Als ze dan eens een topfunctie binnen een bedrijf krijgen is dat vaak een veel onzekerdere functie dan de andere functies. Er lijkt op het eerste zicht wel een overgang in cultuur waarin vrouwen vaker de plak kunnen zwaaien, maar dat valt vooralsnog niet hard te maken.
Ten slotte kan je ook de vraag stellen waarom het de vrouw is die bijna altijd deeltijds gaat werken voor het gezin en de meeste huishoudelijke taken op zich neemt.
Het zou gerust kunnen dat je hier enkele terechte opmerkingen maakt maar die duiden allemaal op verschillende problemen, die duiden niet op een loonkloof tussen man & vrouw.
Zoals het altijd in de media wordt gebracht en zoals feministen het altijd naar voor willen schuiven is het precies alsof voor exact dezelfde functie een vrouw minder betaald wordt dan een man. Dat is dus absolute nonsens. En mocht dit kloppen en men heeft er bewijs van, dan moeten ze dat maar voor een rechtbank brengen want dit is bij wet verboden. En terecht overigens.
Als een vrouw gemiddeld minder verdient omdat ze gemiddeld gezien vaker in een zachte sector werken, vaker kiezen om minder carrière te maken of omdat ze gemiddeld gezien minder uren werken per week, dan is dat toch logisch?! Dergelijke artikels hebben evenveel waarde als:
- "Er gaapt een enorme loonkloof tussen een CEO en een arbeider". No shit, Sherlock.
- Of "er gaapt een enorme loonkloof tussen full-time werkenden en half-time werkenden". No shit, Sherlock.
Als ze dan toch iets interessants willen opschrijven, dat ze dan gewoon de kern van het "probleem" (tussen aanhalingstekens want dit is eigenlijk geen probleem maar gewoon een vaststelling) opschrijven:
- "De vrouw kiest gemiddeld gezien vaker voor de zachte sector dan de man"
- "De vrouw kiest gemiddeld gezien vaker om halftijds te werken dan de man".
En gezien dit allemaal vrije keuzes zijn die onderling gemaakt worden in gezinsverband, is dit niet iets die beschouwd moet worden als "een probleem". Laat staan dat de overheid zich daarin moet moeien. First world problems die buitensporig veel media-aandacht krijgen. Ergerlijk.