Archief - Leerkrachten 1% brutoloon afnemen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
L0k1-
Legacy Member
wtf?hax!kthxbye zei:²
Liever minder loon aan al die ambtenaren die elke middag hun middagdutje doen
Minder loon waarom?
Dat ze gewoon hun verplichting nakomen en het ambtenaren bestand kleiner maken. Zijn genoeg ambtenaren die inderdaad gene zak doen, maar daarvoor moet je niet de ambtenaren gaan straffen die WEL hun job goed doen. Dan zouden ze beter enkele nutteloze functies doen verdwijnen of bepaalde afdelingen inkrimpen, door bijvoorbeeld mensen die op pensioen gaan niet direct te gaan vervangen.
TekkaBlade
Legacy Member
1% op het brutoloon. Dat is wat, 25 euro bruto? Al bij al valt dit nog heel goed mee als je vergelijkt wat er verloren gaat in de privésector.
Uiteraard kunnen ze ook elders besparen, maar dat doet er nu niet toe. Mensen doet aan kostenbesparing, 't is een begin. Leraars pleiten altijd voor solidariteit, maar o wee als ze moeten inboeten.
Uiteraard kunnen ze ook elders besparen, maar dat doet er nu niet toe. Mensen doet aan kostenbesparing, 't is een begin. Leraars pleiten altijd voor solidariteit, maar o wee als ze moeten inboeten.
ptah
Legacy Member
Ik ben een startende leerkracht. Dit is mijn tweede jaar dat ik lesgeef.
Iedereen zit te zeggen dat leerkrachten veel vakantie hebben en weinig moeten werken voor hun loon.
All lies!
Vastbenoemde leerkrachten hebben meer vakantie dan "nieuwelingen" en dan nog. Wij werken hard voor onze centen.
Kleine situatieschets:
Wij als nieuwe leerkrachten krijgen maar te horen rond 14 juli of we ergens mogen blijven of niet.
Dus tot die periode ben je nog volop aan het solliciteren want je weet nooit of je ergens met zekerheid kan blijven of niet.
De laatste 2 weken van augustus roepen ze ons al op voor vakvergaderingen en personeelsvergaderingen en andere nodige vergaderingen.
Dus we hebben al 1 maand minder congé dan iedereen denkt.
Reken er nog bij dat wij voor onze nieuwe lessen/vakken ook al wat moeten voorbereiden, dan blijft er niet zoveel meer over.
Dan zijn er nog onze uren, iedereen zegt 21 uur werken is een fulltime.
Dat klopt, maar wij kunnen 2 plageuren krijgen, dwz 2 onbetaalde uren dat je moet lesgeven. (Ik heb dit voor).
Ook moet ik nog eens een uurtje wacht doen + 30 minuten toezicht.
Dan hebben wij al een 24,30 uur.
(Vergeet niet wij moeten ook verbeteren, lessen maken omdat we dit niet allemaal in de vakantie doen)
Ik durf met schaamte zeggen dat ik toch een 40 uur per week voor school minimum bezig ben. (Ik ben niet de enigste als ik met mijn collega's spreek, ik ken mensen zelfs die +50 uur doen)
Dan hebben wij het voorrecht nog om op oudercontacten te vertoeven, die strategisch gelegen zijn op vrijdagavonden.
Dan wordt er nog gezegd: de uitstappen die doe je toch gratis mee? En dan moet je niet lesgeven.
Wat denk je van nee! Ze plaatsen ook de uitstappen zo dat ze zoveel mogelijk mensen kunnen pakken die hun vrij moment hebben.
Uitgerekend werk ik voor 6,5 euro per uur.
Voor dit bedrag sta ik elke ochtend voor mijn klas met een glimlach.
Maar als ze aan mijn loon gaan zitten gaan ze de boter wel heel erg dun smeren!
In het onderwijs moet men het hebben met de goodwill van hun personeel. Maar wij verwachten ook een beetje goodwill tegenover ons.
En zeggen dat ze het onderwijs aantrekkelijker willen maken om in te komen werken, anderzijds gaan ze aan ons loon zitten prutsen.
Pas op:
Ik doe mijn job heel graag, ik werk graag met kinderen. Het heeft zijn voordelen en nadelen.
Maar nu het loon gaan veranderen is heel gevaarlijk, ik denk dat ze wel eens met veel opstappende leerkrachten kunnen te maken krijgen.
Iedereen zit te zeggen dat leerkrachten veel vakantie hebben en weinig moeten werken voor hun loon.
All lies!
Vastbenoemde leerkrachten hebben meer vakantie dan "nieuwelingen" en dan nog. Wij werken hard voor onze centen.
Kleine situatieschets:
Wij als nieuwe leerkrachten krijgen maar te horen rond 14 juli of we ergens mogen blijven of niet.
Dus tot die periode ben je nog volop aan het solliciteren want je weet nooit of je ergens met zekerheid kan blijven of niet.
De laatste 2 weken van augustus roepen ze ons al op voor vakvergaderingen en personeelsvergaderingen en andere nodige vergaderingen.
Dus we hebben al 1 maand minder congé dan iedereen denkt.
Reken er nog bij dat wij voor onze nieuwe lessen/vakken ook al wat moeten voorbereiden, dan blijft er niet zoveel meer over.
Dan zijn er nog onze uren, iedereen zegt 21 uur werken is een fulltime.
Dat klopt, maar wij kunnen 2 plageuren krijgen, dwz 2 onbetaalde uren dat je moet lesgeven. (Ik heb dit voor).
Ook moet ik nog eens een uurtje wacht doen + 30 minuten toezicht.
Dan hebben wij al een 24,30 uur.
(Vergeet niet wij moeten ook verbeteren, lessen maken omdat we dit niet allemaal in de vakantie doen)
Ik durf met schaamte zeggen dat ik toch een 40 uur per week voor school minimum bezig ben. (Ik ben niet de enigste als ik met mijn collega's spreek, ik ken mensen zelfs die +50 uur doen)
Dan hebben wij het voorrecht nog om op oudercontacten te vertoeven, die strategisch gelegen zijn op vrijdagavonden.
Dan wordt er nog gezegd: de uitstappen die doe je toch gratis mee? En dan moet je niet lesgeven.
Wat denk je van nee! Ze plaatsen ook de uitstappen zo dat ze zoveel mogelijk mensen kunnen pakken die hun vrij moment hebben.
Uitgerekend werk ik voor 6,5 euro per uur.
Voor dit bedrag sta ik elke ochtend voor mijn klas met een glimlach.
Maar als ze aan mijn loon gaan zitten gaan ze de boter wel heel erg dun smeren!
In het onderwijs moet men het hebben met de goodwill van hun personeel. Maar wij verwachten ook een beetje goodwill tegenover ons.
En zeggen dat ze het onderwijs aantrekkelijker willen maken om in te komen werken, anderzijds gaan ze aan ons loon zitten prutsen.
Pas op:
Ik doe mijn job heel graag, ik werk graag met kinderen. Het heeft zijn voordelen en nadelen.
Maar nu het loon gaan veranderen is heel gevaarlijk, ik denk dat ze wel eens met veel opstappende leerkrachten kunnen te maken krijgen.
noccy
Legacy Member
Enkel hebben ze bij de lijn /VRT, ... geen serieuze tekorten aan werkvolk.
Tegenwoordig valt het vaak voor dat als er een leerkracht ziek wordt de leerlingen geen les voor dat vak krijgen omdat er simpelweg geen vervangers/interims gevonden worden.
Meeste die afstuderen als regent/licentiaat kiezen liever voor de privé (banken bv.) en halen vierkant hun neus op voor het onderwijs, als je er zelf zou instaan kan je ze geen ongelijk geven.
Dus het foute is dat ze denken te besparen in een sector waar er al serieuze tekorten zijn terwijl het onderwijs net een belangrijke pilaar is van onze kennismaatschappij (ge zou bv nogal iets horen als ze 1% van alle verplegers en dokters hun wedde afnamen)
Tegenwoordig valt het vaak voor dat als er een leerkracht ziek wordt de leerlingen geen les voor dat vak krijgen omdat er simpelweg geen vervangers/interims gevonden worden.
Meeste die afstuderen als regent/licentiaat kiezen liever voor de privé (banken bv.) en halen vierkant hun neus op voor het onderwijs, als je er zelf zou instaan kan je ze geen ongelijk geven.
Dus het foute is dat ze denken te besparen in een sector waar er al serieuze tekorten zijn terwijl het onderwijs net een belangrijke pilaar is van onze kennismaatschappij (ge zou bv nogal iets horen als ze 1% van alle verplegers en dokters hun wedde afnamen)
ptah
Legacy Member
reteiP zei:Misschien moeten ze de leerkrachten hun loon houden en ze in de plaats een normale hoeveelheid verlof geven. 30 dagen of zo.
In de zomervakantie oefenen leerkrachten dan een ambtenarenjob uit
Denk dat ze snel voor die 1% zouden kiezen.
Ik denk dat je niet weet wat een leerkracht allemaal doet.
Als je toch uw gelijk wilt halen:
Als ze ons 30 dagen vakantie geven, wil ik betaald worden volgens de normale normen en dan gaat mijn loon stijgen met een minimum van 300 euro.
Heb ik direct(8maand wachten) een vast contract geen onzekerheid van zoveel jaren.
En werk ik maar een 36-40 uur per week vast.
Hey uiteindelijk als je uw idee doordrijft is het een WIN situatie voor de leerkachten.
Great wordt maar minister!(maar daar gaat uw besparing)
giger
Legacy Member
reteiP zei:Misschien moeten ze de leerkrachten hun loon houden en ze in de plaats een normale hoeveelheid verlof geven. 30 dagen of zo.
In de zomervakantie oefenen leerkrachten dan een ambtenarenjob uit
Denk dat ze snel voor die 1% zouden kiezen.
Denk jij nu echt dat er dan nog leerkrachten zullen zijn?
Ik sta graag voor mijn klas maar als de vakantie verdwijnt, kan ik even goed iets anders doen. Een job waar ik meer mee verdien (ben universitair), waar ik in het weekend echt vrij ben en waar mijn overuren 's avonds (vergaderingen, oudercontacten) en in het weekend (eetdagen, opendeur, ...) extra betaald worden.
En neen, ik sta niet in het onderwijs alleen voor die vakanties maar die maken het beroep nu eenmaal net iets aantrekkelijker.
Maar weet je wat... privatiseer het onderwijs gewoon. Dan kost het de staat weinig of niets meer. Dan kan ik ook een riant loon krijgen en in een dure school staan en word ik betaald door de welgestelde ouders die de hoge inschrijfkosten kunnen betalen. Jammer voor de mensen die het niet kunnen betalen maar hé, het is nu eenmaal crisis hè.
Wedden dat er voor die goed betaalde jobkes plots wel voldoende leerkrachten zullen zijn. Mensen zoals jij die op dit moment aan de zijlijn leerkrachten staan te bekritiseren maar zelf niet in het onderwijs kunnen of willen stappen. Het is makkelijk om dan met allerlei onwaarheden aan te komen hè.
Slim gezien van de heren ministers.... begin bij die groep die bij een deel van de bevolking toch niets goeds kan doen. Als die klagen zal jan en alleman wel met die vakanties en de zogezegde weinig uren per week afkomen.
JPV
Legacy Member
m'n vriendin is deze namiddag vanaf 13 uur bezig en heeft me net gezegd dat ze nog een uurtje werk heeft... dinsdagavond heeft ze vergadering, vorige dinsdag had ze ook al vergadering van 20u tot 23 uur.reteiP zei:Misschien moeten ze de leerkrachten hun loon houden en ze in de plaats een normale hoeveelheid verlof geven. 30 dagen of zo.
In de zomervakantie oefenen leerkrachten dan een ambtenarenjob uit
Denk dat ze snel voor die 1% zouden kiezen.
Wie werkt er dan maar weinig?
(oja, deze woensdagnamiddag was ze gelukkig om 17 uur al klaar. Echter al van 7u45 bezig... zoals elke dag)
(straks mss nog es reageren op enkele anderen hier, sommigen willen reageren, maar weten niet wat lesgeven op school inhoudt)
Ari Gold
Legacy Member
Eerst en vooral deel ik de mening dat er bespaard moet worden in plaats van nieuwe inkomsten te zoeken. Maar na de reacties op bedrijfswagens extra belasten in het begin van de week heb ik gemerkt dat het iedereen voor zichzelf is. De niet-bedrijfswagens bezitters hebben zich natuurlijk in hun handjes kunnen wrijven, vol afgunst en jaloezie. Wel, nu doe ik net hetzelfde, leerkrachten verdienen veel te veel, 4 maanden betaald verlof (kom niet af met lesvoorbereidingen buiten de uren) en een ambtenarenpensioen. Dus nu zeg ik, lekker voor ze, 1% is zelfs nog te weinig. Hier over komen zeuren toont aan wat voor selfcentered egoïsten leerkrachten zijn, dat iedereen moet inbinden is allemaal goed en wel, maar wanneer er eindelijk eens in hun wereldje gesnoeid wordt is het drama?
Silmarunya
Legacy Member
Ari Gold zei:
Eén klein detail. Onderwijzers hebben het belangrijkste beroep ter wereld. Wie de dag van vandaag een job met bedrijfswagen heeft, heeft dat te danken aan zijn vroegere leerkrachten. Als we bekwame mensen in het onderwijs willen houden, mogen ze daar gerust geld tegenaansmijten. Het gaat hier om de toekomst van onze bevolking, onze economie en ons land in zijn geheel.
En ja, ik ga afkomen met lesvoorbereidingen. Mijn ma geeft les aan de Arteveldehogeschool, en zij moet elke zomer haar cursussen volledig herschrijven. Dat is geen zever. In het lager onderwijs moet je een engelengeduld hebben, ook dat is geen zever. Kleuterleidsters werken in ergere omstandigheden dan de gemiddelde militair op missie.
Ik ben structureel niet tegen die 1%, per slot van rekening zal iedereen moeten inleveren, maar als we het lerarenberoep willen opwaarderen is dit niet de juiste boodschap.
JPV
Legacy Member
Een minister heeft een bruto-loon en betaalt dus belastingen zoals jij en ik. Het bedrag is natuurlijk groter (170.000 euro/jaar), maar dit is peanuts vergeleken met het bedrijfsleven. En net als het bedrijfsleven zijn er extra-legale voordelen (auto met chauffeur, netto onkostenvergoeding, gsm, internet, visa...), niet overdreven als je de functie en verantwoordelijkheid bekijkt.noccy zei:
Een parlementslid heeft iets van een 70.000 euro bruto (jaarloon), ook niet zwaar overdreven.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.