Archief - Vrouwendiscriminatie
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Herman De Croo
Legacy Member
Nog zo'n negatieve gevolg van onterechte bevoordeling van vrouwen, is dat sommigen compleet incapabel zijn als ze aan de top komen.
Minister Galant biedt haar ontslag aan
Minister Galant biedt haar ontslag aan
Plopperdeplop
Legacy Member
Herman De Croo zei:
Als je iets van politiek afkende weet je dat ook geografische zaken en lokaal succes hierin meespelen. Galant woont in Henegouwen en is daar een van de grootste stemmenkanons (enfin, was). Enige van MR die wat kon betekenen in het Di Rupo-land.
Dan piloteert men zo'n mensen naar zo'n functies. Dat het een vrouw was, is mooi meegenomen. Maar ze zal wellicht vervangen worden door Crucke en dat was bij de laatste check nog een man.
Bij de MR was het vinden van 7 capabele ministers inderdaad een zeer grote opgave. Naast Galant is bv. ook Bacquelaine een absoluut lichtgewicht die veel te kort komt voor die functie.
Pokem0ng
Legacy Member
Is het verkeerd om te zeggen dat:
1) de meeste vrouwen op het werk zijn meestal een ramp. Tenzij ergens aan de band ofzo waar ze hun gevoelens en emoties niet kunnen gebruiken om de zaak omzeep te helpen. In heel veel beroepen moet men snelle pragmatische rationele beslissingen kunnen nemen. En dit is waar de meeste vrouwen tekort schieten. Een "of/on switch" voor de zogenaamde gevoelens hebben de meesten van hen niet. Ik heb persoonlijk op het werk situaties meegemaakt waar vrouwen urenlang bleven zeveren over positie of kleur van de toebehoren op het bureau. Werkelijk om zot van te worden. En niet te vergeten dat heel veel vrouwen hun persoonlijke drama van thuis meenemen naaг het werk.
Oh ja, de vrouwelijke leerkrachten zijn ook wel heel speciaal.
2) ik zie vrouwen in het leven als een soort versiering, speelgoed en soms als "the grand prize". The grand prize zijn zeer zeldzame exemplaren die het leven beter kunnen maken, die hun schoonheid mij kan inspiriren om meer geld te verdienen. Zo een vrouw tegenkomen en aan de haak slaan is uitzonderlijk en winstgevend, daarom noem ik hen ook "the grand prize".
Ben ik nu slecht?
1) de meeste vrouwen op het werk zijn meestal een ramp. Tenzij ergens aan de band ofzo waar ze hun gevoelens en emoties niet kunnen gebruiken om de zaak omzeep te helpen. In heel veel beroepen moet men snelle pragmatische rationele beslissingen kunnen nemen. En dit is waar de meeste vrouwen tekort schieten. Een "of/on switch" voor de zogenaamde gevoelens hebben de meesten van hen niet. Ik heb persoonlijk op het werk situaties meegemaakt waar vrouwen urenlang bleven zeveren over positie of kleur van de toebehoren op het bureau. Werkelijk om zot van te worden. En niet te vergeten dat heel veel vrouwen hun persoonlijke drama van thuis meenemen naaг het werk.
Oh ja, de vrouwelijke leerkrachten zijn ook wel heel speciaal.
2) ik zie vrouwen in het leven als een soort versiering, speelgoed en soms als "the grand prize". The grand prize zijn zeer zeldzame exemplaren die het leven beter kunnen maken, die hun schoonheid mij kan inspiriren om meer geld te verdienen. Zo een vrouw tegenkomen en aan de haak slaan is uitzonderlijk en winstgevend, daarom noem ik hen ook "the grand prize".
Ben ik nu slecht?
k995
Legacy Member
Pokem0ng zei:
Nee gewoon dom, sorry al evenveel domme mannen als vrouwen tegengekomen. Mannen en vrouwen hebben soms verschillende sterktes en reageren soms anders op situaties maar nig nooit meegemaakt wat jij blijkbaar al heel je leven meemaakt.
Nu mijn vrouw is wel slimmer, betrouwbaarder, methodischer,... (en knapper) dan mij en dus veel beter geschikt als werknemer gelijk waar.
Ps :die 'schoonheid/meer geld verdienen', vind ik wel grappig. Is dat dan het enige dat uitmaakt?
Bimmer
Legacy Member
Pokem0ng zei:
U 2de puntje vind ik nu wel slecht.
ik zie vrouwen als soort versiering, speelgoed,... klinkt precies of ze totaal niets kunnen en niets waard zijn. Wat niet waar is.
Bij puntje 1 is het ook afhankelijk welke beslissingen. Er zijn vaak ook beslissingen die niet alleen snelle pragmatische rationele beslissingen zijn, denk dan vaak aan sociale beroepen. Daar zijn zo'n beslissingen dan wel beter.
Ik ben gewoon altijd van princiepen, dat juiste man/vrouw op de juiste plek. En niet van, dit is een mannenwereld, dus geen vrouwen. Terwijl de vrouw beter zou presteren als de mannen. Dat geld uiteraard ook andersom.
JPV
Legacy Member
squalleke123 zei:
Tuurlijk wel. Je gaat niet zomaar van bvb 2 naar 7 ministers. Niet enkel moet je 7 bekwame personen vinden uit grotendeels verschillende regio's, maar je moet ook hun kabinet bestaffen met capabele mensen die minstens een beetje liberaal zijn. Vooral dat laatste lijkt me het probleem... neem je teveel mensen weg van je studiedienst, dan heb je daar een probleem
.k995
Legacy Member
Het gaat hier over afwisselend op de lijst staan, niemand verplicht je dan om erop te stemmen. Ja met de lijst stemmen heb je voordeel maar verkiezingen gaan vooral om populariteit, niet competentie.Herman De Croo zei:
Ik denk dat door de heel particratie van belgie er een heleboel mensen met mindere capaciteiten op hoge posities zitten, veel ervan mannen.
Je antwoord trouwens niet op mijn vraag.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.