Archief - Aan de bak komen met een strafblad?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
makila
Legacy Member
Ik heb het ooit meegemaakt. Maanden of jaren door pech zonder werk zitten kan echt wel. (10 maanden to be exact) Dat is nu al wel 9 jaar geleden ondertussen dat ik dat voorhad, maar het kan dus.wireke zei:
Een werkgever kijkt maar naar één ding: Winst maken. En als hij daarvoor de grootste gangster ter wereld moet voor aanwerven, so be it. Dat kan de werkgever nu eens géén jota schelen.kokolee zei:
Rizla+
Legacy Member
Ik snap het probleem echt niet?
Iemand heeft stommiteiten gedaan en zijn straf uitgezeten. Deze persoon heeft nu een doodnormaal leven, wat is hier mis mee?
Als die persoon zijn job goed doet en zijn verleden achter zich heeft gezet zie ik echt niet in waarom hij geen kans meer zou mogen krijgen om een nieuw leven op te bouwen.
Iemand heeft stommiteiten gedaan en zijn straf uitgezeten. Deze persoon heeft nu een doodnormaal leven, wat is hier mis mee?
Als die persoon zijn job goed doet en zijn verleden achter zich heeft gezet zie ik echt niet in waarom hij geen kans meer zou mogen krijgen om een nieuw leven op te bouwen.
Tonerider
Legacy Member
Tonerider zei:
was een vergelijk. Je moet het schoentje niet aantrekken als het je niet pastkokolee zei:
Er zijn genoeg jobs waar je iemand nodig hebt met een killer mentaliteit, om het zo te zeggen. En er zijn nog genoeg jobs waar je ook een blanco strafregister moet kunnen afgeven, dus stop toch eens met je zo druk te maken over anderen die wel een job vinden. De juiste man op de juiste plaats. Misschien moet je al eens beginnen met wat positiever in het leven te staan. Dat straalt ook door naar je lichaamstaal en dat zal je ook al wat helpen bij je sollicitaties.
rookiepookie
Legacy Member
Alsjeblieft, opnieuw zo'n thread over hoe weinig kansen bepaalde mensen wel zouden krijgen? De andere threads tot daar nog, maar deze mag voor mijn part toch echt zo snel mogelijk gesloten worden. Los erover vind ik deze. Sommige mensen blijven nieuwe manieren uitvinden om te kunnen blijven zagen in plaats van nieuwe dingen te proberen of iets te doen met hun leven...
Tonerider
Legacy Member
1 Belg op 3 heeft strafblad | vandaag.bekokolee zei:
en Valkuilen bij het rekruteren ? Wat mag? Wat niet? - Jobat.be (lees het puntje: gevaarlijk)
veel succes met het uitbaten van je snackbar en het betalen van boetes ivm discriminatie van sollicitanten
kokolee
Legacy Member
Tonerider zei:1 Belg op 3 heeft strafblad | vandaag.be
en Valkuilen bij het rekruteren ? Wat mag? Wat niet? - Jobat.be (lees het puntje: gevaarlijk)
veel succes met het uitbaten van je snackbar en het betalen van boetes ivm discriminatie van sollicitanten
1 op 3 ????????
Dat is toch wel héél erg Erg.
Hoezo discriminatie, er is niets mis met hen meedelen dat "een iets betere sollicitant de job krijgt."
(Ze mogen nog blij zijn dat ik hen überhaupt zal antwoorden, veel werkgevers nemen daar niet eens de moeite voor.) Tonerider
Legacy Member
Zoek snel een job met Vacature | Werkaanbiedingen en sollicitatie tips | Vacature lees dan puntje acht eens en de alinea eronder. Iemand die komt solliciteren om de afwas te doen, mag je het zelf niet eens vragen. Doe je het wel dan overtreed je zelf de wet en kan je een klacht krijgen.
en al doe je het toch: lees hier de laatste zin eens van :Schriftelijke vraag nr. 4-2573 je gaat geen info krijgen als het niet relevant is, dus de sollicitant kan dan gewoon zeggen dat het om snelheidsovertredingen gaat of zo en je gaat het niet controleren. En aangezien 1 op 3 er eentje heeft, ...
en al doe je het toch: lees hier de laatste zin eens van :Schriftelijke vraag nr. 4-2573 je gaat geen info krijgen als het niet relevant is, dus de sollicitant kan dan gewoon zeggen dat het om snelheidsovertredingen gaat of zo en je gaat het niet controleren. En aangezien 1 op 3 er eentje heeft, ...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.