Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Den Deze

Legacy Member
xTwL- zei:
Inderdaad. Vind dat ook enorm idioot. Toevallig bij mijn vorige werkgever terecht gekomen en daar was het in orde na een gesprek en paar mails. :)

Mja, ik ben iemand die vooruit wil en die wil werken.
Bij mijn huidige werkgever zit ik vast en wil er eerlijk gezegd ook niet meer werken.

Onlangs nog een gesprek gedaan bij een recruiter (zij hadden mij gecontacteerd) en dat was een zeer saai gesprek.
Denk dat de vraag 'heb je verder nog vragen' wel 3x gesteld werd op het einde, maar bij de 3e keer zijn mijn vragen ook op hoor...
De gesprekken zelf vallen nog mee, maar het zijn iedere keer weer die assessments die het meeste tijd opslorpen.
Je bent na het zoveelste gesprek nog een halve of hele dag bezig met die testen, samen met nog een aantal kandidaten.
Dan weet je ook dat 75% van die mensen daar hun tijd aan het verdoen is he...

Mulan

Legacy Member
Momenteel bezig met een vervanging, voor een soortgelijke functie gesolliciteerd in een ziekenhuis waar ze een totaal ander diploma vroegen dan ik heb, maar toch een telefoontje ontvangen dat ze me heel graag op gesprek willen hebben.
Nog eens extra aangegeven dat de vacature uitgeschreven staat voor een voltijdse functie en ik bewust deeltijds wil werken, zoals op mijn cv vermeld staat.
"Goed dat je dat zegt, ik had er over gekeken. Ik bespreek het met het diensthoofd of dat ècht wel nodig is dat dat een voltijdse is... Ik noteer je sollicitatiegesprek alvast in onze agenda!"
Wel leuk om toch de kans te krijgen op gesprek te gaan, ik ging er vanuit dat ik afgewezen ging worden op basis van mijn diploma (en al helemaal omdat ik deeltijds wil werken en voor een voltijdse solliciteer) maar blijkbaar toch een sterke sollicitatiebrief gestuurd die prikkelde. ;)
En absoluut geen gebrek aan kandidaten, daar ben ik zeker van!
Benieuwd hoe ver ik zal raken ik de procedure... Ben nu al verder geraakt dan ik had verwacht ;p

FlatSix

Legacy Member
Den Deze zei:
Mja, ik ben iemand die vooruit wil en die wil werken.
Bij mijn huidige werkgever zit ik vast en wil er eerlijk gezegd ook niet meer werken.

Onlangs nog een gesprek gedaan bij een recruiter (zij hadden mij gecontacteerd) en dat was een zeer saai gesprek.
Denk dat de vraag 'heb je verder nog vragen' wel 3x gesteld werd op het einde, maar bij de 3e keer zijn mijn vragen ook op hoor...
De gesprekken zelf vallen nog mee, maar het zijn iedere keer weer die assessments die het meeste tijd opslorpen.
Je bent na het zoveelste gesprek nog een halve of hele dag bezig met die testen, samen met nog een aantal kandidaten.
Dan weet je ook dat 75% van die mensen daar hun tijd aan het verdoen is he...

Wat bedoel je dan met recruiters? Als die mensen mij contacteren dan hebben die eigenlijk altijd een vacature achter de hand. Als ik dan aangeef dat die niets voor mij is hoor je ze ineens niet meer, ondanks dat zeggen ze wel elke keer, 'we houden contact', la die da.

Zo'n assesments heb ik één keer moeten doen. Kreeg toen te horen dat ik bij de top 1% zat van de masters die de test doen. Heb zelf maar een bachelor. Kreeg de job toen niet omdat ik niet genoeg ervaring had. :)

Herman De Croo

Legacy Member
xTwL- zei:
Zo'n assesments heb ik één keer moeten doen. Kreeg toen te horen dat ik bij de top 1% zat van de masters die de test doen. Heb zelf maar een bachelor. Kreeg de job toen niet omdat ik niet genoeg ervaring had. :)
9lives blijft toch een uitzonderlijke groep van beren hé, iedereen hier verdient bovengemiddeld, en iedereen is hoogbegaafd.

Renegadexxripxx

Legacy Member
Herman De Croo zei:
9lives blijft toch een uitzonderlijke groep van beren hé, iedereen hier verdient bovengemiddeld, en iedereen is hoogbegaafd.

Neen is gewoon standaard stroop smeren.

FlatSix

Legacy Member
Herman De Croo zei:
9lives blijft toch een uitzonderlijke groep van beren hé, iedereen hier verdient bovengemiddeld, en iedereen is hoogbegaafd.

Renegadexxripxx zei:
Neen is gewoon standaard stroop smeren.

Of, als ik bij de slechtste 1% had gezeten had ik het niet naar boven gebracht. Alé, kwestie selectief slecht te zien waar niets is natuurlijk,...

lammeken

Legacy Member
Pff, mij begint het zoeken naar ander werk tegen te steken.
Ik mag bijna altijd vrij snel op gesprek gaan (heb een goed profiel voor de functie),maar daarna komen dan altijd de excuses.

lammeken

Legacy Member
Zouden jullie solliciteren op een vacature waar je al reeds op hebt gesolliciteerd?
Ik zie nu dat de vacature nog openstaat,maar werd toen niet weerhouden omdat ik niet voldoende gemotiveerd was.
Ik besef dat door mijn kalmte ik nogal ongemotiveerd kan overkomen,maar dat is totaal niet het geval.
Komt dan wrschnlk wat wanhopig over.

FlatSix

Legacy Member
lammeken zei:
Zouden jullie solliciteren op een vacature waar je al reeds op hebt gesolliciteerd?
Ik zie nu dat de vacature nog openstaat,maar werd toen niet weerhouden omdat ik niet voldoende gemotiveerd was.
Ik besef dat door mijn kalmte ik nogal ongemotiveerd kan overkomen,maar dat is totaal niet het geval.
Komt dan wrschnlk wat wanhopig over.

Maar was dat de reden dat je niet bent weerhouden?

sneax

Legacy Member
Ik heb dat succesvol gedaan maar wel met 2 jaar werkervaring tussen. Zo gewoon nog een keer solliciteren na net afgewimpeld te zijn lijkt mij al iets specialer.

FlatSix

Legacy Member
Lolplayer zei:
En uiteindelijk wat maakt het uit als je wanhopig overkomt ?

Goed punt, job binnen en geld verdienen, pfft, wat maakt die vijf minuten onnozel doen/voelen dan uit.

Pana

Legacy Member
Als je niet opnieuw solliciteert heb je de job sowieso niet, anders misschien. Lijkt me dat je niet te verliezen hebt. Trouwens, tis niet dat je u daar awkward moet gaan voelen, als ze je opnieuw uitnodigen maak je nog steeds kans.

Anoniem03

Legacy Member
Ik heb net voor m'n verlof mijn ontslag gegeven en nog snel getekend voor een job als technieker cv/san/etc. Ik weet dat het geen topfunctie is, maar op dat moment liep het de spuigaten uit en was solliciteren bijna onmogelijk door de lange werkdagen. Ik zal hier alleszins wel iets bijleren wat ik eventueel kan gebruiken voor een eigen activiteit. Nu is dit wel mijn 4e job in 15 maanden tijd. Persoonlijk zou ik deze periode omschrijven als een zoektocht, mss zelf een soort halte om te kijken op welke carrièretrein ik ga springen. Ik had even linkedin aangemaakt, maar werd gestalkt voor elke mogelijke functie waar er een het woordje project of manager in stond. Verleidelijk om in te gaan op de fancy titels en bijhorende bedrijfswagen, maar misschien niet zo zeer wat ik echt wil. Dus snel weer profiel gesloten. Ik merk nu dat de vacaturemolen weer op gang begint te komen en de hr-mensen terug uit verlof komen, toch zou ik nog even de tijd willen nemen om goed uit te zoeken of ik nog op 1van de carrièretreinen stap of toch mijn eigen weg ga en het pad van zelfstandige cv/elektro/klusjesman opga. Ik heb zo hobby-matig bijna al het materiaal, het enige wat nog ontbreekt is een camionette en klanten. Langs de andere schouder zegt een klein duiveltje mij: begin daar niet aan, je hebt 2 hogere diploma's, je kan makkelijk een deftige functie met mooie wagen en 5k bruto halen, zonder je rug te belasten. Of ik zie die ene automotive job waar ik als student van droomde, maar denk dan niet aan de nadelen (buitenland, langere dagen, verder gelegen etc..)

Wat het uiteindelijk wordt zal de tijd wel uitwijzen. Mijn grootvader zei altijd:je moet doen wat je graag doet, nu speelt dat wel in mij op en ben ik aan het kijken via allerlei kanalen om dat verder uit te zoeken. Het is natuurlijk niet eenvoudig om het diploma aan de kant te zetten, maar het plaatje moet ook totaal kloppen.

Ik vraag me enkel af wat bedrijven zullen denken van mijn jobhops en periode met lagere functies? Ik kan het natuurlijk niet blijven verbloemen op mijn cv... Ik vraag mij ook af of ik nog een loon van een vroegere tewerkstelling als technisch projectmanager kan gebruiken als referentie/hefboom?

Mulan

Legacy Member
RETYPE zei:
Ik heb net voor m'n verlof mijn ontslag gegeven en nog snel getekend voor een job als technieker cv/san/etc. Ik weet dat het geen topfunctie is, maar op dat moment liep het de spuigaten uit en was solliciteren bijna onmogelijk door de lange werkdagen. Ik zal hier alleszins wel iets bijleren wat ik eventueel kan gebruiken voor een eigen activiteit. Nu is dit wel mijn 4e job in 15 maanden tijd. Persoonlijk zou ik deze periode omschrijven als een zoektocht, mss zelf een soort halte om te kijken op welke carrièretrein ik ga springen. Ik had even linkedin aangemaakt, maar werd gestalkt voor elke mogelijke functie waar er een het woordje project of manager in stond. Verleidelijk om in te gaan op de fancy titels en bijhorende bedrijfswagen, maar misschien niet zo zeer wat ik echt wil. Dus snel weer profiel gesloten. Ik merk nu dat de vacaturemolen weer op gang begint te komen en de hr-mensen terug uit verlof komen, toch zou ik nog even de tijd willen nemen om goed uit te zoeken of ik nog op 1van de carrièretreinen stap of toch mijn eigen weg ga en het pad van zelfstandige cv/elektro/klusjesman opga. Ik heb zo hobby-matig bijna al het materiaal, het enige wat nog ontbreekt is een camionette en klanten. Langs de andere schouder zegt een klein duiveltje mij: begin daar niet aan, je hebt 2 hogere diploma's, je kan makkelijk een deftige functie met mooie wagen en 5k bruto halen, zonder je rug te belasten. Of ik zie die ene automotive job waar ik als student van droomde, maar denk dan niet aan de nadelen (buitenland, langere dagen, verder gelegen etc..)

Wat het uiteindelijk wordt zal de tijd wel uitwijzen. Mijn grootvader zei altijd:je moet doen wat je graag doet, nu speelt dat wel in mij op en ben ik aan het kijken via allerlei kanalen om dat verder uit te zoeken. Het is natuurlijk niet eenvoudig om het diploma aan de kant te zetten, maar het plaatje moet ook totaal kloppen.

Ik vraag me enkel af wat bedrijven zullen denken van mijn jobhops en periode met lagere functies? Ik kan het natuurlijk niet blijven verbloemen op mijn cv... Ik vraag mij ook af of ik nog een loon van een vroegere tewerkstelling als technisch projectmanager kan gebruiken als referentie/hefboom?

Tja, ideaal is het niet, uitzonderlijk evenmin ;)
Eens je wat meer ervaring hebt, kleur je je cv ook anders in. Zo staan de helft van mijn diploma's al niet meer op mijn cv. Niet relevant voor de vacature en een afgesloten hoofdstuk uit mijn leven.
Periode met verschillende werkgevers vul ik net hetzelfde in, ik schrijf bvb 2018: werkgever x, functie y (diegene die het meest relevant is voor de vacature waarvoor ik solliciteer) en de rest komt er niet op. Niets gelogen en geen overdreven bladvulling.

Wat je vroegere loon betreft: dat doet er enkel toe als het een vergelijkbare functie is natuurlijk. Kijk naar de referentielonen voor iemand met die functie en x jaar werkervaring en dat is een realistischer beeld dan wat vroeger op je bankrekening kwam.
Zo lang het binnen het redelijke blijft, kan je maar proberen. Stel dat je 1000 euro bruto meer verwacht dan normaal voor die functie, gaan ze zelfs geen moeite doen om te onderhandelen want iemand met onrealistische verwachtingen is zelden een goede werknemer ;)

Wat lagere functies etc betreft: geen probleem mee als je dat ook uit kan leggen: ik was zoekende, wou ook weten wat het takenpakket van de mensen onder mij inhoudt, geld vond ik minder belangrijk toen dan voldoening uit een job halen,.....

appelboompje

Legacy Member
Ik heb gesolliciteerd op een functie waarvoor ik eigenlijk overgekwalificeerd ben. Hoe pak je dit dan best aan tijdens een sollicitatiegesprek, gesteld dat ze je überhaupt op gesprek laten komen? De vraag waarom je als master solliciteert op een bachelorfunctie krijg je in dat geval sowieso, vermoed ik? De belangrijkste redenen voor mij zijn dat de jobinhoud me erg aanspreekt (meer praktijkgericht in vergelijking met mijn huidige functie) en dat de locatie vrij goed is (minder reistijd, dus betere privé-werkbalans). Daarnaast vind ik het uiteraard vanzelfsprekend dat je op bachelorniveau betaald wordt als je voor een bachelorfunctie solliciteert, maar wegen die redenen voldoende door om een recruiter ervan te overtuigen dat je een langetermijncarrière bij een bedrijf ambieert?

Alvast bedankt.

Mulan

Legacy Member
appelboompje zei:
Ik heb gesolliciteerd op een functie waarvoor ik eigenlijk overgekwalificeerd ben. Hoe pak je dit dan best aan tijdens een sollicitatiegesprek, gesteld dat ze je überhaupt op gesprek laten komen? De vraag waarom je als master solliciteert op een bachelorfunctie krijg je in dat geval sowieso, vermoed ik? De belangrijkste redenen voor mij zijn dat de jobinhoud me erg aanspreekt (meer praktijkgericht in vergelijking met mijn huidige functie) en dat de locatie vrij goed is (minder reistijd, dus betere privé-werkbalans). Daarnaast vind ik het uiteraard vanzelfsprekend dat je op bachelorniveau betaald wordt als je voor een bachelorfunctie solliciteert, maar wegen die redenen voldoende door om een recruiter ervan te overtuigen dat je een langetermijncarrière bij een bedrijf ambieert?

Alvast bedankt.

Ik doe het zelf ook, met dat verschil dat ik absoluut niet terug wil naar mijn vroegere sector (minder twijfel dat je het maar als iets tussendoor beschouwt) en dezelfde redenen aangeef als jij doet. In het verleden nog maar 1x geweigerd met als reden dat ze mij te hoog gekwalificeerd vonden en twijfelden of ik een lange termijn engagement aan zou gaan en niet weg zou zijn als er iets beter mijn pad zou kruisen. Ik zeg ook dat mijn prioriteiten nu anders liggen en als je al wat ervaring hebt, snappen ze dat wel.

Renegadexxripxx

Legacy Member
1) de antwoorden die je al gegeven hebt
2) je spreekt niet over dat je bereidt ben om minder te verdienen. Je focust enkel op de jobinhoud. Als men het loon wenst te bespreken dan zeg je enkel dat je het zult evalueren.

Voor hetzelfde geld openen er zich in de toekomst carrièreperspectieven die in het verlengde liggen van de huidige functie. Maar dat u het momenteel eerder gaat over de praktijkfocus die u interesseert en aantrekt in de functie omdat je u op uw huidige functie verveelt of... (positieve draai geven aan de reden waarom je daar wenst te vertrekken)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan