Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

appelboompje

Legacy Member
@Tefal: zoals ik al in mijn beginpost aangaf, situeren de meeste jobs die ik graag zou doen (humane wetenschappen) zich meestal in en rond Brussel en zelden daarbuiten.

Ik besef dat telewerk nog niet meteen aan de orde zal zijn en dat ik me eerst zal moeten bewijzen. Ik ga alvast bovenstaande tips eens proberen in mijn volgende gesprek.

Pan

Legacy Member
appelboompje zei:
@Tefal: zoals ik al in mijn beginpost aangaf, situeren de meeste jobs die ik graag zou doen (humane wetenschappen) zich meestal in en rond Brussel en zelden daarbuiten.

Welke concrete jobs bedoel je?

gumball4000

Legacy Member
rsc zei:
Ik heb hier vroeger al eens gezegd dat een enkele rit naar het werk van >30 minuten te lang en not done is. Dan schieten ze u af en verwijten ze en dergelijke onzin zonder argumentatie. Maar uw ervaringen geven mij weer eens gelijk, bazen houden veel rekening met de woon-werkafstand. Zij willen dat ge zo dichtbij mogelijk woont.

Over telewerk: overheidsdiensten staan er al om bekend een zeer lage werkdruk te hebben en als een ambtenaar dan ook nog eens thuis wil werken... tja dan wordt er bijna niks gedaan. Logisch dat ze daar niet voor staan te springen.

Natuurlijl ook niet veralgemenen. Ik woon op 80km van mijn werk. Dagelijks 160km.
3/4de van de vlamingen bij ons doen +60km enkele rit. Heel af en toe haken er na enkele maanden mensen af door de afstand. Maar 98% blijft.
Gedurende mijn sollicitatie is het zelfs iets dat nooit tersprake kwam.

rsc

Legacy Member
gumball4000 zei:
Natuurlijl ook niet veralgemenen. Ik woon op 80km van mijn werk. Dagelijks 160km.
3/4de van de vlamingen bij ons doen +60km enkele rit. Heel af en toe haken er na enkele maanden mensen af door de afstand. Maar 98% blijft.
Gedurende mijn sollicitatie is het zelfs iets dat nooit tersprake kwam.
Tijd wordt uitgedrukt in minuten, niet in kilometer.

JPV

Legacy Member
pfuh, ik doe 124 km enkele rit (allez, 122 met de trein).

Zoiets vragen ze natuurlijk en is een belemmering als je een gelijkwaardige concurrent-kandidaat voor de job hebt. Logisch dat ze verwachten dat je, als je niet bereid bent te verhuizen, je misschien maar héél kort die job wil doen.

Concentreer je niet op die afstand, daar moet je het toch afleggen. En verdraag dat je in het begin geen / nauwelijks thuiswerk zal aangeboden krijgen als dat geen standaard is in dat bedrijf. Ze gaan echt niet een newbie direct zoveel thuis laten werken. Concentreer je op het jezelf waardevol maken, zodat ze die afstand als een gecompenseerd nadeel zien.

Badger

Legacy Member
Humane wetenschappen, ik vermoed economie?

Ik werk in Brussel bij de overheid en heb collega's van over heel het land. Gezien het mooi loon en vaste benoeming zijn er collega's vanuit Hasselt, Oostende, Luik, ...

Als het echt je droomjob is heb je het er voor over. Of niet. Dat is volledig uw keuze, anderhalf uur is inderdaad heel veel. Als het zonder overstap is kan je die tijd nog nuttig invullen :)

Pan

Legacy Member
Badger zei:
Ik werk in Brussel bij de overheid en heb collega's van over heel het land. Gezien het mooi loon en vaste benoeming zijn er collega's vanuit Hasselt, Oostende, Luik, ...
)

Ik heb er ook gezien die 3.5u/dag pendelden voor een serieus saaie contractuele job op c-niveau, dus een 2000 bruto/maand

Destel

Legacy Member
Heb gesolliciteerd bij een ietwat grotere concertzaal dan waar ik nu al werk, ben uitgenodigd op gesprek. Daarna gaan ze hun favoriete kandida(a)t(en) een productie laten meedraaien. Ik ben nog niet zeker of ik de job wil aanvaarden omdat het financieel hetzelfde zal zijn (zelfde cao & barema) en ik m’n huidige werkgever heel plezant vind (kleiner, maar ik krijg meer verantwoordelijkheid toegeschreven). De producties zien er wel uitdagender uit. Of ik het effectief wil gaan doen, zal dus vooral van de collega’s en werkomstandigheden afhangen.

Hoe zou ik dat vlotjes kunnen aanpakken? Lijkt me nu niet echt gezellig om tijdens een sollicitatiegesprek te zeggen dat je de job misschien niet gaat aannemen, anderzijds lijkt het me ook niet netjes om enthousiast te zijn tot en met de aanbieding en dan neen te zeggen ...

FlatSix

Legacy Member
Doe gewoon exact dat laatste, en als de voorwaarden komen zeg je dat je je er toch niet in kan schikken.

Vogroth

Legacy Member
Och ja eerder een ergernis van mijn vorige werkgever

Hun C4 niet aangetekend opsturen en er 2 maanden op mogen wachten!!! En nu sturen ze mijn afrekening voor laatste maand werken wel aangetekend op... -_- professioneel.......... Not.
Enfin ben er ontslagen en ben 2 weken later ergens anders kunnen starten en tis hier veel professioneler op dat vlak lol

Noctilucus

Legacy Member
Destel zei:
Heb gesolliciteerd bij een ietwat grotere concertzaal dan waar ik nu al werk, ben uitgenodigd op gesprek. Daarna gaan ze hun favoriete kandida(a)t(en) een productie laten meedraaien. Ik ben nog niet zeker of ik de job wil aanvaarden omdat het financieel hetzelfde zal zijn (zelfde cao & barema) en ik m’n huidige werkgever heel plezant vind (kleiner, maar ik krijg meer verantwoordelijkheid toegeschreven). De producties zien er wel uitdagender uit. Of ik het effectief wil gaan doen, zal dus vooral van de collega’s en werkomstandigheden afhangen.

Hoe zou ik dat vlotjes kunnen aanpakken? Lijkt me nu niet echt gezellig om tijdens een sollicitatiegesprek te zeggen dat je de job misschien niet gaat aannemen, anderzijds lijkt het me ook niet netjes om enthousiast te zijn tot en met de aanbieding en dan neen te zeggen ...

Als het een redelijk open sollicitatiegesprek is, kan je wel zeggen dat de hoofdredenen voor jou om potentieel over te stappen de collega's en werkomstandigheden zijn. Dan maak je ook duidelijk dat je daar voldoende informatie over wil, dat zijn niet altijd de aspecten waar je tijdens een sollicitatie veel inzicht in krijgt, tot je eens met wat toekomstige collega's kan praten of zo.

Destel

Legacy Member
Noctilucus zei:
Als het een redelijk open sollicitatiegesprek is, kan je wel zeggen dat de hoofdredenen voor jou om potentieel over te stappen de collega's en werkomstandigheden zijn. Dan maak je ook duidelijk dat je daar voldoende informatie over wil, dat zijn niet altijd de aspecten waar je tijdens een sollicitatie veel inzicht in krijgt, tot je eens met wat toekomstige collega's kan praten of zo.
Dat kan ik idd doen :)

Destel

Legacy Member
Gisteren op gesprek geweest, redelijk goed gevoel aan overgehouden. Deze namiddag laten ze weten of ik er volgende week een productie kan gaan freelancen om het daar wat beter te leren kennen.

Ik ga ondertussen van de gelegenheid gebruik maken om bij m’n huidige baas te passeren om te zien of ik een loonschaal hoger kan geraken, denk niet dat er mogelijkheden zijn, maar kan het maar proberen :)

KerberosX

Legacy Member
Werk momenteel ca 10 jaar bij mijn huidige werkgever. Inhoudelijk nog steeds zeer boeiend en ook zeer goede verloning. Enige echte nadeel is lange pendeltijd (1u30 enkel). Wordt wel gemitigeerd door thuiswerken en vergoeding trein/auto. Gemiddeld 3 dagen per week naar kantoor, maar toch nog zo'n 9 uur per week pendelen dus.
Zag een tijdje geleden op Linkedin een interessante vacature. Was in de lijn van mijn huidige job en ook nog steeds in een multinational context, maar wel slechts 10-15 minuten van mijn deur. Was via 1 van de bekende recruiting agentschappen voor IT profielen, en maakte dus geen vermelding van de bedrijfsnaam en loon (rest van het loonpakket stond wel beschreven en was in lijn met mijn huidige pakket).
Stuur dus een mail naar de dame in kwestie met een woordje uitleg + aangehecht mijn CV. Vroeg ook nog bijkomend of ze de naam van het bedrijf + salarisindicatie kon geven.
Volgende dag belde ze me op. In het begin van het gesprek babbelden we even kort over mijn competenties en het was al snel duidelijk dat het op dat vlak een match was. Ze vernoemde een aantal keren ook de naam van het bedrijf maar de naam kwam me niet bekend voor (en zoveel multinationals zitten er niet bij mij in de buurt). Ook niet toen ik nog eens expliciet naar de naam vroeg.
En aangezien ze niet over het salaris begon, deed ik het maar. Ze kaatste eerst de bal terug en vroeg wat mijn huidige salaris is. Ik zei direct dat dit niet relevant was, en stelde nogmaals de vraag. Vanaf dat moment veranderde ze ook van toon (in het begin van het gesprek was het zeer joviaal). Ze bleef aandringen om mijn huidige salaris te weten, op een bepaald zei ze zelfs dat ze verplicht was die informatie door te geven aan de klant (wait wot? :doh:). Ik kaatste opnieuw de bal terug, en uiteindelijk noemde ze dan toch de bedragen. Maar het hoogste bedrag dat ze noemde zat nog steeds 500 EUR onder mijn huidig salaris. Ik nam even een adempauze (om even te bedenken wat ik zou zeggen), maar ze nam dit precies op als een duidelijke njet van mijn kant. Ze wilde duidelijk het gesprek zo snel mogelijk afbreken.
Bij het afsluiten van het gesprek vroeg ik nogmaals of ze even de naam van het bedrijf wou noemen (zodat ik wat informatie kon opzoeken om te evalueren of ondanks het lagere aanbod het toch nog interessant zou zijn), en ze zei gewoon "nee dit is confidentieel" :wtf: . Daarna braken we het gesprek af.
Later op de dag stuurde ik nog een mail waarin ik nogmaals naar de naam vroeg. Kreeg hierop opnieuw een reply "zoals reeds telefonisch besproken is dit confidentieel". Antwoordde daarop dat het was om mij een beter beeld van het bedrijf te kunnen vormen en niet de intentie had om het bedrijf rechtstreeks te contacteren. Geen antwoord meer...
Heb nog proberen de naam van het bedrijf te achterhalen met wat ik van de naam had begrepen, maar mijn zoekopdrachten leverden niets op. Had veel goesting om hen rechtstreeks te bellen en dit voorval aan te kaarten.
We zijn nu een maand verder en de vacature staat nog steeds open (ook al zei de recruiter aan de telefoon dat er die week een beslissing ging vallen) :doh:

Ohm

Legacy Member
Was het bedrijf waarover ze het had een 10 a 15 minuten van u deur?
Dan kun je toch ongeveer inschatten waar ergens?

Tailball

Legacy Member
KerberosX zei:

Ja, wa had ge nu eigenlijk verwacht? Dat ze u doodleuk gingen zeggen: "dit is het bedrijf, ga er zelf maar solliciteren, dan zit onze fee er niet tussen en kan je meer vragen en krijgen wij niks".

Five-seveN

Legacy Member
Tailball zei:
Ja, wa had ge nu eigenlijk verwacht? Dat ze u doodleuk gingen zeggen: "dit is het bedrijf, ga er zelf maar solliciteren, dan zit onze fee er niet tussen en kan je meer vragen en krijgen wij niks".
Ik heb ook wel eens via ingenieursbureau/detacheringsbureau gewerkt, en die stuurden mij toch gewoon op sollicitatie hoor.
Ze kunnen toch niet iemand een contract geven zonder die nogmaar weet welk bedrijf hij voor gaat werken?
Zonder de klant uw capaciteiten beoordeeld heeft, zonder je een gesprek met het management gehad hebt etc.
Je kan toch niet thuiskomen "vrouw! ik heb een nieuwe job! vandaag ondertekend! bij een confidentiele firma! morgen weet ik dewelke!".

Maar in dit geval is dit wel zo?

In principe kon ik ook kunnen gezegd hebben doeidoei nadat ze mij het adres hadden gegeven.
Nu ik zou wel denken dat ze me eerst wat laten ondertekenen hebben indertijd.
Zodat ik niet mocht solliciteren buiten hun om nadat ze me de concrete info verschaft hadden.

Tailball

Legacy Member
Dieter85 zei:
Ik heb ook wel eens via ingenieursbureau/detacheringsbureau gewerkt, en die stuurden mij toch gewoon op sollicitatie hoor.
Ze kunnen toch niet iemand een contract geven zonder die nogmaar weet welk bedrijf hij voor gaat werken?
Zonder de klant uw capaciteiten beoordeeld heeft, zonder je een gesprek met het management gehad hebt etc.
Je kan toch niet thuiskomen "vrouw! ik heb een nieuwe job! vandaag ondertekend! bij een confidentiele firma! morgen weet ik dewelke!".

Maar in dit geval is dit wel zo?

In principe kon ik ook kunnen gezegd hebben doeidoei nadat ze mij het adres hadden gegeven.
Nu ik zou wel denken dat ze me eerst wat laten ondertekenen hebben indertijd.
Zodat ik niet mocht solliciteren buiten hun om nadat ze me de concrete info verschaft hadden.

Op dat moment gaat ge al in opdracht van het bureau naar die klant. De klant kan (normaal gezien toch) op dat moment contractueel niet meer rechtstreeks met u onderhandelen.
Dan is er voor het bureau niks te verliezen he. Of de klant gaat met u in zee en het bureau krijgt een percentje, of de klant gaat niet met u in zee en het bureau zoekt voort.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan