Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ohm

Legacy Member
Ik heb gesolliciteerd voor een functie bij een zusterbedrijf (zelfde moederbedrijf, andere entiteit).
Nu vraagt de HR dat ik eerst mijn manager op de hoogte breng vooraleer ze een gesprek willen met mij (dat gesprek is dan ineens met de manager van het zusterbedrijf).

Vind dat maar vreemd. Ik zou graag mijn baas pas op de hoogte brengen vanaf het moment dat ik weet dat de nieuwe functie mij wel aanspreekt en ze met mij in zee willen gaan.
Stel dat het uiteindelijk niets wordt, dan is het nogal een moeilijke situatie omdat ik vrees dat ik mijn geloofwaardigheid bij mijn huidige baas ga kwijt zijn.

Beetje een dilemma.
Vind het nogal moeilijk om te zeggen "ik ga op een ander solliciteren" om dan na een week te zeggen "ik blijf hier". Nuja, niet op die manier natuurlijk, maar geeft zoiets van dat ik hier niet tevreden ben. Ander dilemma is dat ik nog maar juist een jaar in mijn huidige functie zit.

FlatSix

Legacy Member
Ohm zei:
Ik heb gesolliciteerd voor een functie bij een zusterbedrijf (zelfde moederbedrijf, andere entiteit).
Nu vraagt de HR dat ik eerst mijn manager op de hoogte breng vooraleer ze een gesprek willen met mij (dat gesprek is dan ineens met de manager van het zusterbedrijf).

Vind dat maar vreemd. Ik zou graag mijn baas pas op de hoogte brengen vanaf het moment dat ik weet dat de nieuwe functie mij wel aanspreekt en ze met mij in zee willen gaan.
Stel dat het uiteindelijk niets wordt, dan is het nogal een moeilijke situatie omdat ik vrees dat ik mijn geloofwaardigheid bij mijn huidige baas ga kwijt zijn.

Beetje een dilemma.
Vind het nogal moeilijk om te zeggen "ik ga op een ander solliciteren" om dan na een week te zeggen "ik blijf hier". Nuja, niet op die manier natuurlijk, maar geeft zoiets van dat ik hier niet tevreden ben. Ander dilemma is dat ik nog maar juist een jaar in mijn huidige functie zit.

Is niet abnormaal, bij verschillende banken is dat ook zo als je van dienst zou willen veranderen.

Balsaus

Legacy Member
:unsure: zei:
Niet doen, GFK is een zinkend schip en momenteel in herstructureringen & onderbezetting. Degenen die overblijven zijn aan het wachten om ontslagen te worden zodat ze uitbetaald kunnen worden.
Gfk heeft ook enkele divisies die zijn overgenomen door concurrent Ipsos https://www.nasdaq.com/press-releas...obal-divisions-of-gfk-research-20180730-00759 en er is nog veel onzekerheid over de toekomst voor de rest van de business.


Losstaand daarvan zijn de salarissen er niet zo hoog, is er enorm veel vriendjespolitiek en is het een toxische sfeer van uitbuiting. Ook hallucinant hoeveel mensen daar een burn-out krijgen in vergelijking met andere bedrijven. Het is wel heel leerrijk als 1e job heb ik gehoord.

Bron: ik ken via-via wat ex-gfk'ers omdat ik er ook eerst wou solliciteren
Toevallig suggesties dat wel aan te raden is voor een job richting marktonderzoek & markt analyses? Ik werk al meer dan een jaar maar niet in die sector.

KBE

Legacy Member
SilentDeath zei:
Iemand op zoek naar een gedreven Systems Engineer regio Oost/West VL?
In mijn huidige job sta ik op de rand van een bore-out waardoor ik besloten heb een andere uitdaging te zoeken.

Ik heb voor mezelf de keuze gemaakt om niet meer inzee te gaan met de gekende "IT interim" kantoren gezien mijn slechte ervaringen met deze.
Bij voorkeur solliciteer ik dus rechtstreeks bij een bedrijf maar alle jobssites staan volgepropt met vacatures van deze interim kantoren.


Interims mijde ik als de pest, ene gehad dat ik hele mooie verzorgde mail naar stuurde met mijn cv erin.
Krijg ik mail terug dat ik op gesprek mag komen en eens mijn cv wil doormailen, toen had ik al. Als je niet ziet dat mijn cv in bijlage zit + dat ik het nog eens vermeld heb dat het in bijlage zit. Dan ga ik geen tijd verdoen naar u te komen.

jvc

Legacy Member
SilentDeath zei:
Iemand op zoek naar een gedreven Systems Engineer regio Oost/West VL?
In mijn huidige job sta ik op de rand van een bore-out waardoor ik besloten heb een andere uitdaging te zoeken.

Ik heb voor mezelf de keuze gemaakt om niet meer inzee te gaan met de gekende "IT interim" kantoren gezien mijn slechte ervaringen met deze.
Bij voorkeur solliciteer ik dus rechtstreeks bij een bedrijf maar alle jobssites staan volgepropt met vacatures van deze interim kantoren.

Ik denk dat er veel bedrijven op zoek zijn naar System Engineers, neen?
Wil je bij een integrator werken of zoek je een interne functie?

:unsure:

Legacy Member
Balsaus zei:
Toevallig suggesties dat wel aan te raden is voor een job richting marktonderzoek & markt analyses? Ik werk al meer dan een jaar maar niet in die sector.

Niet echt eigenlijk. Zou zeggen Nielsen of Ipsos of ergens intern in een bedrijf/bank dat in contact staat met de marktonderzoekbureau's. Zijn ook kleinere spelers op fe markt met bepaalde expertise.

Lonen zijn niet echt zo hoog in die sector tho omdat iedereen die marketing heeft gedaan zo'n job ambieert na afstuderen.

Jij had 1j in audit of boekhouding gewerkt zeker?

Noctilucus

Legacy Member
:unsure: zei:
Niet echt eigenlijk. Zou zeggen Nielsen of Ipsos of ergens intern in een bedrijf/bank dat in contact staat met de marktonderzoekbureau's. Zijn ook kleinere spelers op fe markt met bepaalde expertise.

Lonen zijn niet echt zo hoog in die sector tho omdat iedereen die marketing heeft gedaan zo'n job ambieert na afstuderen.

Jij had 1j in audit of boekhouding gewerkt zeker?

Nielsen en Ipsos zijn inderdaad gekende spelers. Een beetje in dezelfde lijn heb je ook nog Gartner, dat je eerder kan zien als een soort B2B marktonderzoek.

Master S

Legacy Member
Heeft er iemand ervaring met een Engie sollicitatiedag ?

Ik ga er zaterdag naartoe, maar wat voor vragen kan je verwachten ? Polsen ze meer algemeen of is het ook technisch ?

Want ik ben wat in de war, op de website staat een uitleg precies alsof het een kennismaking is met de Engie activiteiten en jobs, maar in de bevestigingsmail staat afspraak op zaterdag voor een gericht sollicitatiegesprek...

Wil mij wel wat voorbereiden, vandaar de vraag. Is voor ingenieur jobs.

berenod

Legacy Member
Master S zei:
Heeft er iemand ervaring met een Engie sollicitatiedag ?

Ik ga er zaterdag naartoe, maar wat voor vragen kan je verwachten ? Polsen ze meer algemeen of is het ook technisch ?

Want ik ben wat in de war, op de website staat een uitleg precies alsof het een kennismaking is met de Engie activiteiten en jobs, maar in de bevestigingsmail staat afspraak op zaterdag voor een gericht sollicitatiegesprek...

Wil mij wel wat voorbereiden, vandaar de vraag. Is voor ingenieur jobs.

Ik denk dat ze met gericht sollicitatiegesprek eerder willen kijken in welke richting je wil; wat je interesses zijn en je incapabiliteit.

Engie is een heel groot bedrijf met een heel brede waaier aan activiteiten, dus voor hen het efficiëntste is van na je te laten kennismaken met wat zij doen en nodig hebben, iedereen ook op persoonlijke basis aan te spreken en zien waar in het bedrijf je eventueel zou passen.

Ik zou zeggen, gewoon jezelf zijn! Als ze wat ervaren recruteerders hebben (en zou denken dat ze bij zo een mastodont die wel hebben), dan gaan die ook direct voelen welke van je antwoorden spontaan en welke voorbereid zijn.

Het zijn vooral de spontane die belangrijk zijn voor hun!


Beetje mijn ervaring van zo een sollicitatie bij een groot bedrijf, was wel niet Engie, maar vermoedelijk loopt het in dezelfde lijn!

Master S

Legacy Member
berenod zei:
Ik denk dat ze met gericht sollicitatiegesprek eerder willen kijken in welke richting je wil; wat je interesses zijn en je incapabiliteit.

Engie is een heel groot bedrijf met een heel brede waaier aan activiteiten, dus voor hen het efficiëntste is van na je te laten kennismaken met wat zij doen en nodig hebben, iedereen ook op persoonlijke basis aan te spreken en zien waar in het bedrijf je eventueel zou passen.

Ik zou zeggen, gewoon jezelf zijn! Als ze wat ervaren recruteerders hebben (en zou denken dat ze bij zo een mastodont die wel hebben), dan gaan die ook direct voelen welke van je antwoorden spontaan en welke voorbereid zijn.

Het zijn vooral de spontane die belangrijk zijn voor hun!


Beetje mijn ervaring van zo een sollicitatie bij een groot bedrijf, was wel niet Engie, maar vermoedelijk loopt het in dezelfde lijn!

Wat bedoel je met 'incapabiliteit' ?

Maar zal dus waarschijnlijk eerder een verkennend gesprek zijn en niet technisch (zal later komen denk ik).

En merci voor de reply !

berenod

Legacy Member
Master S zei:
Wat bedoel je met 'incapabiliteit' ?

Maar zal dus waarschijnlijk eerder een verkennend gesprek zijn en niet technisch (zal later komen denk ik).

En merci voor de reply !

Capabiliteiten! Staat niet eens in den autocorrect van Google Chrome, hij maakt er incapabiliteit van :D juist een "toevoegen aan woordenboek" gedaan!

SilentDeath

Legacy Member
jvc zei:
Ik denk dat er veel bedrijven op zoek zijn naar System Engineers, neen?
Wil je bij een integrator werken of zoek je een interne functie?

Bij voorkeur een interne functie.
(heb reeds voor een integrator gewerkt)

Wick3D65

Legacy Member
Even een vraagje...

In juni afgestudeerd als bachelor in de toegepaste informatica. Zoals iedereen wel weet, ongelooflijk veel werk in de IT-sector. Zelf dan ook al een groot aantal sollicitaties gedaan en om eerlijk te zijn valt het toch een beetje tegen... Bij veel bedrijven heb ik het gevoel dat het gewoon 8u achter de PC zitten is, en dat is het. Ik hou van een open sfeer, waar af en toe toch ruimte is om plezier te maken. Ik ben zelf iemand die sociaal is, houd van buiten te zijn en graag met andere werkt.

Het is daarom ook dat ik mijzelf ingeschreven heb voor de selectieprocedure van de politie. Een job die alles heeft wat ik precies zoek. Maar iedereen weet het wel ondertussen, de duurtijd van die procedure kan soms langer zijn dan een jaar. Ik moet dus een job vinden om die periode te overbruggen. Ik had dus gedacht om in de IT-sector te werken. Maar na al deze sollicitaties sta ik niet echt te springen om achter een PC te kruipen.

Mijn vraag is dus, iemand een idee welke job een mooie voorbereiding zou zijn op de politieopleiding (ook al is er de kans dat ik niet slaag, maar laten we daar niet van uit gaan :D )?

Diatonico

Legacy Member
Wick3D65 zei:
Even een vraagje...

In juni afgestudeerd als bachelor in de toegepaste informatica. Zoals iedereen wel weet, ongelooflijk veel werk in de IT-sector. Zelf dan ook al een groot aantal sollicitaties gedaan en om eerlijk te zijn valt het toch een beetje tegen... Bij veel bedrijven heb ik het gevoel dat het gewoon 8u achter de PC zitten is, en dat is het. Ik hou van een open sfeer, waar af en toe toch ruimte is om plezier te maken. Ik ben zelf iemand die sociaal is, houd van buiten te zijn en graag met andere werkt.

Niet gedacht aan een job als IT/functioneel analist? Kunt ge doorgroeien naar project manager of zo.

Kloefkapper

Legacy Member
Wick3D65 zei:
Even een vraagje...

In juni afgestudeerd als bachelor in de toegepaste informatica. Zoals iedereen wel weet, ongelooflijk veel werk in de IT-sector. Zelf dan ook al een groot aantal sollicitaties gedaan en om eerlijk te zijn valt het toch een beetje tegen... Bij veel bedrijven heb ik het gevoel dat het gewoon 8u achter de PC zitten is, en dat is het. Ik hou van een open sfeer, waar af en toe toch ruimte is om plezier te maken. Ik ben zelf iemand die sociaal is, houd van buiten te zijn en graag met andere werkt.

Het is daarom ook dat ik mijzelf ingeschreven heb voor de selectieprocedure van de politie. Een job die alles heeft wat ik precies zoek. Maar iedereen weet het wel ondertussen, de duurtijd van die procedure kan soms langer zijn dan een jaar. Ik moet dus een job vinden om die periode te overbruggen. Ik had dus gedacht om in de IT-sector te werken. Maar na al deze sollicitaties sta ik niet echt te springen om achter een PC te kruipen.

Mijn vraag is dus, iemand een idee welke job een mooie voorbereiding zou zijn op de politieopleiding (ook al is er de kans dat ik niet slaag, maar laten we daar niet van uit gaan :D )?

In sommige scholen zoeken ze ICT-mensen voor een jaar om daar het netwerk te onderhouden en nieuwe dingen te implementeren. (Btw: Ik ben al sinds Jan '18 ingeschreven voor de selectie-procedure van de politie en moet nog steeds 2 testen doen. Het gaat dus zéér traag :))

Pieterjan94

Legacy Member
:unsure: zei:
Niet echt eigenlijk. Zou zeggen Nielsen of Ipsos of ergens intern in een bedrijf/bank dat in contact staat met de marktonderzoekbureau's. Zijn ook kleinere spelers op fe markt met bepaalde expertise.

Lonen zijn niet echt zo hoog in die sector tho omdat iedereen die marketing heeft gedaan zo'n job ambieert na afstuderen.

Vandaag toevallig eens op Ipsos gebotst via glassdoors en dat zou ik precies toch ook niet helemaal vertrouwen.
Redelijk wat negatieve reviews die plots worden opgevolgd door meerdere positieve reviews die verdacht hard op elkaar gelijken. Ik vermoed dat ze daar dus door de negatieve reviews een gecoördineerde actie op poten hebben gezet :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan