Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

eniac

Legacy Member
sandervdw zei:
Maar, iedereen die tussen 25 en 30 is en geen kinderen heeft, ervaart wel de maatschappelijke druk met vragen als, "en wanneer beginnen jullie aan kinderen" of "en hoeveel kinderen willen jullie?" als dan het antwoord is "geen" krijg je bijna standaard als reactie: "oh, oei". Hetzelfde geldt voor trouwen (ondertussen in iets mindere mate).

Bloedirritant. Hetgeen ik daarop meestal antwoord is dat je er maar aan moet beginnen als je klaar en overtuigd bent, en dat ik de de keuze om geen kinderen te krijgen perfect begrijp.

whacker

Legacy Member
Deze thread begint wel goud te worden. We beginnen hier al commentaar te geven op mensen met "lage" lonen en extra-legale voordelen omdat ze minder zouden bijdragen aan de staat... WHUT????
Ten eerste kiest die werknemer daar allerminst zelf voor. Je komt in een bedrijf terecht en daar krijg je een package voorgesteld. Je kan accepteren of discussiëren maar het bedrijf beslist wat ze u geven. Ik heb nu een normaal loon en wat voordelen. Had ik 5000 brut gevraagd zonder die auto hadden ze mij gewoon bedankt voor mijn tijd en wandelen gestuurd.

SlashDotDash

Legacy Member
whacker zei:
Deze thread begint wel goud te worden. We beginnen hier al commentaar te geven op mensen met "lage" lonen en extra-legale voordelen omdat ze minder zouden bijdragen aan de staat... WHUT????

Dat was (terechte) kritiek op de bedrijven die een dergelijk verloningsbeleid aanhouden, niet op de mensen die daar werken hé.

Hiapoe

Legacy Member
eniac zei:
Kinderen gewoon geen tut geven, dan kunnen ze die niet kwijt raken in de eerste plaats. ;)
De onze hebben dat nooit gehad. Ik vraag me ook af of de meeste mensen dat niet gewoon by default in die mond proppen op de eerste levensdag in plaats van te kijken wat het geeft...

Enfin, kan me eigenlijk niet herinneren wanneer ik de laatste keer uit mijn bed ben moeten komen voor de kinderen (5.5 & 1.5). Half jaar geleden ofzo? :)

Ghoh, sowieso krijgen ze alleen 's nachts tut. Nooit overdag.
En bij ons dochter wilden we zolang alles zonder tut doen, maar de dokter!! (ja de dokter) bij een onderzoek heeft een tut in suikerwater gedopt en aan haar gegeven op haar 3e dag, om haar rustig te krijgen voor het onderzoek...
Daarna kregen we ze niet meer rustig zonder tut...

whacker

Legacy Member
ThierryM zei:
Dat was (terechte) kritiek op de bedrijven die een dergelijk verloningsbeleid aanhouden, niet op de mensen die daar werken hé.
Bwa, is net hetzelfde als de mensen die belastingen ontwijken. Het is legaal dus waarom zou je het niet doen?

SlashDotDash

Legacy Member
Niemand roept hier dat het niet mag, alleen dat het niet netjes is tegenover de werkgevers die het wel correct doen. Ook de werknemer is er een beetje slachtoffer van. Maar je moet mij niet overtuigen van het feit dat dit een gevolg is van de zware lasten op verloning van personeel.

jannen

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Ik ben precies de enigste die mij geen f*ck aantrekt hoeveel ik de staat kost/gekost heb? :cool:

Really Sooth Awful? Als student u moeien met de werkende mens?

Emerxill

Legacy Member
eniac zei:
Wat jij beschrijft is iets anders: jullie hebben het geprobeerd en gaandeweg overdekt dat jullie dochter er een zeker nut aan had, en dat op die manier toegepast. Dat vind ik best logisch.

Volgens pedagogen wordt een kind dat afhankelijk is van een tut wakker als het die kwijtraakt 's nachts - dus ik weet niet of die laatste paragraaf helemaal klopt. Maar ik ben zelf geen pedagoog natuurlijk :)

Ik zie het gewoon veel te veel in mijn omgeving dat tutten zonder nadenken in die mond gepropt worden, zelfs als het kind er niet om vraagt. Ik vind dat jammer.

Ondertussen zijn we off-topic op de off-topic :D
Mijn enige en laatste reactie hierop:
Wij zijn vrij snel bewust een tut gaan geven. Liever afhankelijk van een tut dan afhankelijk van ne duim. Maar ge moet er bewust mee omgaan. Ik nam mijn zoon zijne tut regelmatig af wanneer dat gewoon in zijne mond hing te bengelen, zodat die tut geen gewoonte werd (of omgekeerd dat hij gewoon werd dat het afgenomen werd). Op 1,5 jaar hebben we onze zoon van de ene op de andere dag overdag niet meer gegeven en hij vroeg daar overdag zelden nog naar. Een half jaar later heeft hij zijne tut voor 's nachts ingeruild voor een schuif-af in de tuin :p
Pakt een kind zijn/haar duim maar eens af :p

eniac

Legacy Member
Het is ook geen zekerheid dat ze gaan duimen he. De onze hebben dat nooit structureel gedaan.

quo_vadis

Legacy Member
eniac zei:
Het is ook geen zekerheid dat ze gaan duimen he. De onze hebben dat nooit structureel gedaan.

mijn 2 pagaders sliepen niet zonder.

Dochter van bijna 4 had reflux en sliep enkel met haar tut als troost. Rond 1jaar enkel nog tut in bed en rond 2 jaar er helemaal vanaf
Zoon is nu anderhalf en de tut gegeven op voorspraak van kinderarts zodat hij tenminste een driekwartier aan een stuk zou slapen. Dan rond 1 jaar opnieuw enkel in bed en binnenkort helemaal afbouwen.

Zot content dat we ze een tut konden geven als troost in de beginmaanden

botchla

Legacy Member
eniac zei:
Enfin, kan me eigenlijk niet herinneren wanneer ik de laatste keer uit mijn bed ben moeten komen voor de kinderen (5.5 & 1.5). Half jaar geleden ofzo? :)

Onze dochter is ook een wolk als het op slapen aankomt, helaas zijn niet alle kinderen even makkelijk en dat ligt daarom niet altijd aan opvoeding of attitude. Collega van me had 2 perfecte slapers en haar derde kind is alle nachten 5 - 6 keer wakker en dat kind is al ouder dan 1 jaar.

Nochtans ook (poging tot) structuur en regelmaat in gebracht zoals bij haar andere kids maar helpt niet.

Als de enige reden dat kinderen wakker worden de tut is kan er aan gewerkt worden natuurlijk :).

HUSKE

Legacy Member
jannen zei:
Really Sooth Awful? Als student u moeien met de werkende mens?

Shht, in de ideale wereld gaat die nog werken voor ons pensioen. Hij zal er DAN wel anders over denken :D

Sooth Awful

Legacy Member
Ik heb precies weer de doos van pandora geopend met te beginnen over kinderen. :rofl: Ik denk dat ik de titel onruststoker van 9lives eindelijk wel eens verdien. :D

HUSKE zei:
Shht, in de ideale wereld gaat die nog werken voor ons pensioen. Hij zal er DAN wel anders over denken :D

Daar had ik het gisteren nog over met m'n schoonouders. Dat gaat nogal wat geven als de babyboomgeneratie en de mensen uit de jaren 60 (oa mijn ouders) op pensioen gaan. Ik denk dat de overheid dan een bivakmuts aantrekt en van ons nettoloon ook nog eens den helft komt afmoeffelen.
Ik lach met die mensen die aan pensioensparen doen en zeggen van "ik ga later een mooi pensioen hebben." :rofl: Dat zal bokes met choco worden vrees ik. lol

Nuja, op een pensioen ga ik nooit hopen. Tegen dat ik zo oud ben is die pensioenleeftijd al opgetrokken tot 80 en dan kunt ge zo na uwe laatste werkdag in uwe put gaan liggen.

HUSKE

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Ik heb precies weer de doos van pandora geopend met te beginnen over kinderen. :rofl: Ik denk dat ik de titel onruststoker van 9lives eindelijk wel eens verdien. :D



Daar had ik het gisteren nog over met m'n schoonouders. Dat gaat nogal wat geven als de babyboomgeneratie en de mensen uit de jaren 60 (oa mijn ouders) op pensioen gaan. Ik denk dat de overheid dan een bivakmuts aantrekt en van ons nettoloon ook nog eens den helft komt afmoeffelen.
Ik lach met die mensen die aan pensioensparen doen en zeggen van "ik ga later een mooi pensioen hebben." :rofl: Dat zal bokes met choco worden vrees ik. lol

Nuja, op een pensioen ga ik nooit hopen. Tegen dat ik zo oud ben is die pensioenleeftijd al opgetrokken tot 80 en dan kunt ge zo na uwe laatste werkdag in uwe put gaan liggen.

Zonder pensioensparen zitten die bokes met choco er mss al nietmeer in :).
Ik doe pensioensparen omdat dat de norm is en heb dan nog een groepsverzekering op het werk maar als de overheid aan dit tempo er voorschotten blijft vanaf nemen gaat daar inderdaad niets meer van overschieten...

Vermoed ook dat als gij 80 jaar zijt ze niemand meer in de grond steken maar op de kerkhoven dan gewoon appartementen staan oid :).

sandervdw

Legacy Member
Ik doe ook niet aan pensioensparen (enkel via werk dan) om de simpele reden dat ik niet geloof dat die fondsen nog gevuld zijn wanneer ik op pensioen ga. Nu beloven dat binnen minimum 40 jaar mijn geld nog steeds daar zal staan, vind ik gewoon ongeloofwaardig als je weet dat de zwaarste crisis voor pensioen-fondsen nog moet komen.

eniac

Legacy Member
sandervdw zei:
Ik doe ook niet aan pensioensparen (enkel via werk dan) om de simpele reden dat ik niet geloof dat die fondsen nog gevuld zijn wanneer ik op pensioen ga. Nu beloven dat binnen minimum 40 jaar mijn geld nog steeds daar zal staan, vind ik gewoon ongeloofwaardig als je weet dat de zwaarste crisis voor pensioen-fondsen nog moet komen.
Dat geld staat op een rekening bij een bank op jouw naam, ik zie de overheid dat niet ineens leeghalen. Als je dat wel gelooft zet je beter ook geen geld op een spaarrekening...

Soit, deze discussie is exact waarom ik mijn twijfels heb bij de redenering die hier wat eerder werd gegeven, 'ik werk om te leven en als ik rond kom is dat goed'. Ik werk ook om te leven, maar ik wil later ook nog leven, goed leven...

DéWé

Legacy Member
HUSKE zei:
Vermoed ook dat als gij 80 jaar zijt ze niemand meer in de grond steken maar op de kerkhoven dan gewoon appartementen staan oid :).

Ik gok dan eerder op crematie for all :)

gumball4000

Legacy Member
gumball4000 zei:
Hoeveel is jullie loonsverhoging door de taxshift?
Ik verdien 2400 bruto en krijg amper 10 Euro netto extra..
Volgens deze site zou ik 59 Euro extra moeten krijgen.. Of wordt er dan in mijn geval extreem veel afgehouden? (ik werk sinds eind september 2015)

Mijn Taxshift

Ik zie ook net dat ik 1640 Euro netto zou moeten overhouden van mijn bruto..maar ik zie elke maand "maar" 1575 Euro..
Zal dan veel terugtrekken van de belastingen?

Ik heb net mijn loonsbrief ontvangen en er staat het volgende:

Statuut: Bediende
Paritair comité: 200
Ervaringsjaren: 4 jaar en 5 maand
Basisloon: 2410,32 Euro

Gewerkte dagen = 20 dagen (ik werk maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag en zaterdag) = 2207,04 Euro
Feestdag = 1 dag ( 1 januari) = 116,16 Euro
Gerechtvaardigd afwezig (=sluitingsdag van ons bedrijf op 2 januari) = 1 dag = (hier staat geen bedrag achter)

Totaal bruto = 2323,20 Euro

En hieronder komen alle afhoudingen, maar dit heeft hier geen belang.
Persoon van de HR vertelde mij dus dat ik nog geen verlof had, waardoor dit niet als betaald verlof aangenomen werd. (ben ik eind september 2015 voor het eerst beginnen werken) Ik weet dat in de bouwsector er het bouwverlof is en mensen dan verplicht worden daar hun verlof te nemen. Is dit iets dergelijks?

Wil dit dan zeggen dat ik in Februari minder zal verdienen dan een gemiddelde maand? Lijkt toch totaal niet logisch als bediende? Het is alsof ik een arbeiderscontract heb.

Freya

Legacy Member
Ik heb ook meegemaakt dat mijn bedrijf sloot, en ik nog geen verlof had omdat het mijn eerste job is. Dan was ik verplicht om onbetaald verlof te nemen, maar ik heb hiervoor een werkloosheidsvergoeding kunnen aanvragen (wegens collectieve sluiting).

Xcessive-

Legacy Member
gumball4000 zei:
Ik heb net mijn loonsbrief ontvangen en er staat het volgende:

Statuut: Bediende
Paritair comité: 200
Ervaringsjaren: 4 jaar en 5 maand
Basisloon: 2410,32 Euro

Gewerkte dagen = 20 dagen (ik werk maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag en zaterdag) = 2207,04 Euro
Feestdag = 1 dag ( 1 januari) = 116,16 Euro
Gerechtvaardigd afwezig (=sluitingsdag van ons bedrijf op 2 januari) = 1 dag = (hier staat geen bedrag achter)

Totaal bruto = 2323,20 Euro

En hieronder komen alle afhoudingen, maar dit heeft hier geen belang.
Persoon van de HR vertelde mij dus dat ik nog geen verlof had, waardoor dit niet als betaald verlof aangenomen werd. (ben ik eind september 2015 voor het eerst beginnen werken) Ik weet dat in de bouwsector er het bouwverlof is en mensen dan verplicht worden daar hun verlof te nemen. Is dit iets dergelijks?

Wil dit dan zeggen dat ik in Februari minder zal verdienen dan een gemiddelde maand? Lijkt toch totaal niet logisch als bediende? Het is alsof ik een arbeiderscontract heb.

Onbetaald verlof heeft toch niets met arbeider of bediende te maken... Als jij onbetaald verlof neemt is het toch logisch dat je een lager loon hebt, waarom is het anders onbetaald verlof.
Ik snap alleen niet waarom je nog geen wettelijke vakantie dagen hebt?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan