metalleke
Legacy Member
sandervdw zei:Ik heb in een bedrijf met veel Indiërs (25k namelijk) en nu werk ik in een bedrijf met 20 lokale werknemers, dus ik heb beide werelden wel gezien. Er gaan zeker minder jobs komen door Indische (en andere lageloonlanden) werknemers. Dat is deels al zo, en zal in de toekomst nog enkel stijgen. De job van "domme ontwikkelaar" en "support" zal meer en meer verhuizen naar die landen simpelweg omdat het onbetaalbaar is om iemand in België te betalen om dag in dag uit enkel ervoor te zorgen dat het draaiende systeem operationeel blijft. De job die lokaal veel belangerijker zal worden is analist/architect/... Waarbij je zeer specifiek zal moeten kunnen uitschrijven wat en hoe iets gebouwd moet worden. Dus in totaal zullen er minder IT'ers in België nodig zijn, dat klopt.
Ik lees hier trouwens enkel negatieve dingen over de Indiërs, maar er zijn er daar echt bij die toch wel op een hoog niveau zitten. Ik heb een tijdje met een collega samengewerkt die zodanig goed was in zijn job (analyse, development én communicatie) dat ik dacht dat die tientallen jaren ervaring had. Bleek dat een jonge kerel van mijn eigen leeftijd te zijn. Die was aanzienlijk beter dan 90% van de Belgische collega's die ik had. Het zijn nog uitzonderingen, maar ze zullen wel meer en meer beginnen voorkomen.
25k indiërs in it of over alle afdelingen?
Nu word je niet gewaardeerd op je PhD; is toch hetzelfde loon als tijdens je PhD als ik de barema's nog goed ken.

