Archief - [deleted]

Ik start in november als zelfstandig ondernemer; IT Management (=basisomzet uit opdrachten) gecombineerd met wat participaties in diverse startups (=heel onzeker)

Vind ik toch al een nette loon. Mijn vriendin heeft ook een bachelor maar dan niet in de IT sector en die moet het doen met 2000 Bruto na 5 jaar werkervaring. Regio Aalst natuurlijk. Dicht bij de deur en gratis middagmalen zijn de grootste voordelen.

sandervdw zei:

Zelfs al is het een grote stap vooruit, met 6 jaar ervaring is dat geen echt hoog loon. Ofwel onderschat ik het verschil Brussel - Limburg qua loon.

Klik om te vergroten...

Het lijkt me niet echt slecht en zeker marktconform of net iets meer gezien de regio.
Even ter vergelijking met mezelf ik zelf heb namelijk ook een profesionele bachelor in IT.
Ik werk in Brussel en heb net 2 jaar werkervaring bij dezelfde werkgever en zit aan € 2800 bruto en een netto van +/- € 1700.
Extra legale voordelen zijn:
Maaltijdcheqsues van € 7 en eigenlijk alle andere voordelen dat je kan bedenken en meer excl. wagen (al is dat nu ook een optie d.m.v. cafetaria plan).

coldvinc zei:

Het lijkt me niet echt slecht en zeker marktconform of net iets meer gezien de regio.
Even ter vergelijking met mezelf ik zelf heb namelijk ook een profesionele bachelor in IT.
Ik werk in Brussel en heb net 2 jaar werkervaring bij dezelfde werkgever en zit aan € 2800 bruto en een netto van +/- € 1700.
Extra legale voordelen zijn:
Maaltijdcheqsues van € 7 en eigenlijk alle andere voordelen dat je kan bedenken en meer excl. wagen (al is dat nu ook een optie d.m.v. cafetaria plan).

Klik om te vergroten...

Ik heb ook hetzelfde diploma, en werk officieel ook in Brussel, maar zit na 4 jaar op €3070 + wagen. Ik weet dat ik boven het gemiddelde zit, maar dan nog vind ik 200euro/maand meer met 2 jaar minder ervaring toch vrij veel.
(In praktijk kom ik nooit in Brussel trouwens)

eniac zei:

Mag ik onbeleefd zijn en vragen hoeveel je erop vooruit gegaan bent?

Klik om te vergroten...

Is niet onbeleefd, ik maak daar geen geheim van, mijn vorig loon staat hier ook ergens.

Bruto van 2500 naar 2800. Netto zal het net iets meer dan 200€ / maand meer zijn door combinatie van onkostenvergoeding + maaltijdcheques.

sandervdw zei:

Zelfs al is het een grote stap vooruit, met 6 jaar ervaring is dat geen echt hoog loon. Ofwel onderschat ik het verschil Brussel - Limburg qua loon.

Klik om te vergroten...

Sowieso zit je daar met een verschil van Brussel <> Limburg. Bij mijn huidige werkgever ken ik de lonen (nog) niet, maar bij mijn vorige werkgever had mijn huidige loon in ieder geval aan de hogere kant gelegen.
De collega's daar van wie ik het loon kende zaten +- op hetzelfde niveau of kregen, in verhouding, relatief weinig extra.

Verder is het ook belangrijk te weten dat ik (bewust) kies om analist / developer te blijven. In principe had ik ondertussen ook senior kunnen zijn of technical architect, maar dat vraagt inspanningen die ik niet bereid ben te doen. Ik wil ook absoluut niet in Brussel/Antwerpen terecht komen en hier in Limburg zijn er sowieso niet veel IT bedrijven te vinden. Laat staan IT bedrijven die Dynamics Ax doen.

Vraag ivm recent artikel op trends http://trends.knack.be/economie/e-business/hoeveel-belasting-op-privegebruik-smartphone/article-normal-433583.html?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=trends

Hoe wordt een gsm en alles wat erbij komt nu precies belast?
In het artikel rept men geen woord over abonnementskosten, vandaar.

Ik bevind me namelijk in volgende situatie:

Ofwel:
- privé aankoop van het toestel (€500 euro) en zelf ook abonnement betalen (€15/maand)
- privé aankoop van het toestel (€500 euro) en het abonnement krijgen van de werkgever (€15/maand)
- Toestel krijgen van de werkgever (€500 euro) en het abonnement zelf kopen (€15/maand)
- Toestel en abonnement krijgen van de werkgever.

Bedrijfsafschrijving gebeurt op 3 jaar.
Brutoloon van pakweg €2400.
Bedrijfswagen VAA van pakweg €100.


Wat is dan het meest voordelige? Gebruik privé/werk zal trouwens rond de 90/10 % liggen...

ts. zei:

Vraag ivm recent artikel op trends http://trends.knack.be/economie/e-business/hoeveel-belasting-op-privegebruik-smartphone/article-normal-433583.html?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=trends

Hoe wordt een gsm en alles wat erbij komt nu precies belast?
In het artikel rept men geen woord over abonnementskosten, vandaar.

Ik bevind me namelijk in volgende situatie:

Ofwel:
- privé aankoop van het toestel (&#8364;500 euro) en zelf ook abonnement betalen (&#8364;15/maand)
- privé aankoop van het toestel (&#8364;500 euro) en het abonnement krijgen van de werkgever (&#8364;15/maand)
- Toestel krijgen van de werkgever (&#8364;500 euro) en het abonnement zelf kopen (&#8364;15/maand)
- Toestel en abonnement krijgen van de werkgever.

Bedrijfsafschrijving gebeurt op 3 jaar.
Brutoloon van pakweg &#8364;2400.
Bedrijfswagen VAA van pakweg &#8364;100.


Wat is dan het meest voordelige? Gebruik privé/werk zal trouwens rond de 90/10 % liggen...

Klik om te vergroten...

volgens mij is de belasting voor een gsm vrij standaard: VAA 12,5&#8364; / maand (150&#8364;/jaar). Dan kost het je jaarlijks +/- 75&#8364; extra aan belastingen. Ik heb nog nooit gehoord van een ander VAA-bedrag voor een gsm/abbo, wel van rare constructies dat werknemers hun toestel en abonnement privé betalen en expenses 100% vergoed krijgen maar dat zijn shady grijze zones. Lijkt me raar moest je dat van een multinational klaar krijgen.

BuBbA zei:

Is niet onbeleefd, ik maak daar geen geheim van, mijn vorig loon staat hier ook ergens.

Bruto van 2500 naar 2800. Netto zal het net iets meer dan 200&#8364; / maand meer zijn door combinatie van onkostenvergoeding + maaltijdcheques.

Sowieso zit je daar met een verschil van Brussel <> Limburg. Bij mijn huidige werkgever ken ik de lonen (nog) niet, maar bij mijn vorige werkgever had mijn huidige loon in ieder geval aan de hogere kant gelegen.
De collega's daar van wie ik het loon kende zaten +- op hetzelfde niveau of kregen, in verhouding, relatief weinig extra.

Verder is het ook belangrijk te weten dat ik (bewust) kies om analist / developer te blijven. In principe had ik ondertussen ook senior kunnen zijn of technical architect, maar dat vraagt inspanningen die ik niet bereid ben te doen. Ik wil ook absoluut niet in Brussel/Antwerpen terecht komen en hier in Limburg zijn er sowieso niet veel IT bedrijven te vinden. Laat staan IT bedrijven die Dynamics Ax doen.

Klik om te vergroten...

Geweldig dat je er zo open en nuchter over bent Je keuze is zeker niet vreemd.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor toegep. Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: ongehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Transport sector
Huidige functie: IT Application Engineer
Anciënniteit: 8 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Flexibele uren
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen - Erembodegem

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2650
Maand salaris (netto): +/ 1650
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: Ja
Auto: VW Golf 7 Variant
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, 7EUR/dag 1,09 eigen bijdrage
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: DKV

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30 km
Afstand woon/werk in tijd: 30 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ongeveer 9u/dag
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? wanneer nodig
Auto nodig voor het werk? ja

Werk aan de haven van Antwerpen

Wordt per week betaalt
Week vroege, dag, late

Gemiddeld bruto loon 3500 - 4000€
En houd gemiddeld 2000€ van over
Maaltijdcheques van 4€ = 1,09€ eigen bijpassing
Walking time 4.90€
Groepsverzekering
Hospitalisatie verzekering
Mijn madam en dochter ook op aangesloten 14€ per maand

Spijtig dat je in België wordt belast op het brutoloon
Wat zo zit ik zogezegd bij de groot verdieners
Terwijl mijn netto loon maar een beetje hoger ligt
Tegenover iemand met 2500-3000€bruto ook 1800€ hebt

Ps: mijn dochter staat tenlaste dus 100€ meer over van mijn bruto naar netto

becca zei:

Spijtig dat je in België wordt belast op het brutoloon
Wat zo zit ik zogezegd bij de groot verdieners
Terwijl mijn netto loon maar een beetje hoger ligt
Tegenover iemand met 2500-3000€bruto ook 1800€ hebt

Klik om te vergroten...

Waarop zou je anders belast worden. Hiernaast heeft iemand met 2500€ geen 1800€ netto wanneer je u vasthoudt aan die 2000€ netto.

Normaliter zou jij als je 3500€ verdient en uw vrouw en uw dochter ter uwe laste zijn 2300€ netto overhouden. En niet 2000€. Als uw vrouw verdient dan houd je er 2018€ aan over. Maar dan zitten jullie bij de betere verdieners.

sandervdw zei:

Zelfs al is het een grote stap vooruit, met 6 jaar ervaring is dat geen echt hoog loon. Ofwel onderschat ik het verschil Brussel - Limburg qua loon.

Klik om te vergroten...

Limburg is makkelijk 20% tot 30% minder dan Brussel/Antwerpen qua loon.

Het valt me op dat deze thread toch echt een verkeerd beeld geeft. 95% wat hier post verdient bovengemiddeld goed. Heb hier bijna nog niemand gezien onder de 1900 bruto (wat wss veel meer voorkomt in de realiteit) Zonder te willen flamen, is dat toch ook maar om te stoefen?
Anyway, mijn situatie:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Graduaat Boekhouden
Werkervaring (wat/hoelang) : geen in deze sector
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: ongehuwd
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): /
Huidige functie: Credit Control
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: vaste kantooruren
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen - Waarschoot

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1815
Maand salaris (netto): +/- 1350
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: Nee
Auto: Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nu nog niet
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10
Afstand woon/werk in tijd: 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 3 uur
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? Momenteel niet
Auto nodig voor het werk? Nee

SarahBaptie zei:

Het valt me op dat deze thread toch echt een verkeerd beeld geeft. 95% wat hier post verdient bovengemiddeld goed. Heb hier bijna nog niemand gezien onder de 1900 bruto (wat wss veel meer voorkomt in de realiteit) Zonder te willen flamen, is dat toch ook maar om te stoefen?

Klik om te vergroten...

Ik denk dat de aanwezigen met een minder loon ook wel afgeschrikt worden. Iedereen springt er meteen op "Oh, ZO weinig!". Niet echt bemoedigend natuurlijk.

SarahBaptie zei:

is dat toch ook maar om te stoefen?

Klik om te vergroten...

Uiteraard.
Er zijn ook nog de mensen die naar boven afronden

al veel zitten loeren hier, dus zelf eens posten

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: bachelor ICT
Werkervaring (wat/hoelang) : 3jaar huidige job
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Industriele automatisatie (PC218)
Huidige functie: ICT
Functiebeschrijving: alles van ICT: installaties + onderhoud van computers/materiaal, zowel intern als bij de klanten waar onze installaties staan. dus ook vaak naar de klant verplaatsen (dit gebeurd nu met een camionette die op het werk staat)
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37h
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Ieper/West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel 0

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): gemiddeld &#8364; 2500 (hangt vooral af van het aantal verplaatsingsuren, ene maand is dat al wat meer dan de andere)
Maand salaris (netto): gemiddeld &#8364; 1600
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: geen
GSM (eigen bijdrage)?: geen
Auto (VAA?): geen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, &#8364;7 (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja, 250
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: loonbonus


4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 22km
Afstand woon/werk in tijd: 25min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: veel vrijheid, kan gemakkelijk 1 dag verlof nemen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 25x2x5 = 250min/week
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: enkel wanneer ze het vragen, wat zelden gebeurd
Stress? soms wat tijddruk, maar dat gebeurd amper.
Hoe vaak overuren te presteren? kies je zelf, maar zijn terug te nemen als recup.
Auto nodig voor het werk? poolwagens op het werk beschikbaar
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ? meestal in groep


ik denk dat ik niet mag klagen, enigste jammere is dat ze niet onmiddelijk een auto geven, pas na 6 jaar. (ze zijn nog maar 2 jaar bezig met bedrijfswagens, dus wouden ze eerst de seniors wat 'voorsprong' geven denk ik). nog 3 jaar wachten en dan kan ik m'n bedrijfswagen kiezen.

SarahBaptie zei:

Het valt me op dat deze thread toch echt een verkeerd beeld geeft. 95% wat hier post verdient bovengemiddeld goed. Heb hier bijna nog niemand gezien onder de 1900 bruto (wat wss veel meer voorkomt in de realiteit) Zonder te willen flamen, is dat toch ook maar om te stoefen?

Klik om te vergroten...

1900&#8364; komt in een veertigurige werkweek neer op 11,875&#8364; per uur. bruto.
sorry, maar dat is gewoonweg weinig.

het gemiddelde loon van een werknemer in vlaanderen is net geen 3200&#8364;.
http://bestat.economie.fgov.be/BeStat/BeStatMultidimensionalAnalysis?loadDefaultId=104

denkimi zei:

1900&#8364; komt in een veertigurige werkweek neer op 11,875&#8364; per uur. bruto.
sorry, maar dat is gewoonweg weinig.

het gemiddelde loon van een werknemer in vlaanderen is net geen 3200&#8364;.
http://bestat.economie.fgov.be/BeStat/BeStatMultidimensionalAnalysis?loadDefaultId=104

Klik om te vergroten...

Kijk dat is wat ik bedoel. Dat is niet weinig, het is normaal. Het is wat ik heb gebaseerd op barema's. Het gemiddelde toont gewoon een heel vertekend beeld. De mediaan zou veel beter zijn.

1900 is perfect normaal voor een jong persoon. En er zijn dan nog massas mensen daaronder.
Dat het gemiddelde 3200 euro is, komt gewoon omdat het aangedikt is door mensen op einde van hun carrière met hoog loon of diegene met een riant loon van 5000+. Men zou beter kijken naar welke schijf het meeste voorkomt. Durf wedden dat dat -2500 is. Deze thread toont gewoon uitzonderingen en niet de realiteit.

http://www.jobat.be/nl/artikels/belg-verdient-gemiddeld-3180-euro/

Neemt niet weg dat er hier bovengemiddelde lonen gepost wordt, maar dat komt ook omdat er wellicht voor 90% ingenieurs en IT'ers tussen zitten.

SarahBaptie zei:

is dat toch ook maar om te stoefen?

Klik om te vergroten...

Het is waarschijnlijk gewoon leuker om een mooi loon te posten dan een mager. Dus die mageren onthouden zich wat meer.
Misschien dat een poll dan meer mensen uitnodigt om anoniem aan te duiden in welke schaal men zich bevindt.
Alleen wordt het dan moeilijk om de extralegale voordelen te betrekken.

Enkel voor brutoloon zou het wel kunnen natuurlijk. Of voordelen aan een brutoloon equivalent koppelen en dat iedereen zijn eigen brutoloon kan aandikken adhv de voordelen.
Bv
Auto + tankkaart = 500 bruto
Nettovergoeding = bruto idem aan nettowaarde (omdat je er niets mee opbouwt)
MC's gelijk stellen aan bruto

Het zal niet tot op de euro kloppen maar kan ook een idee geven.