Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
m

megalomania

Legacy Member
Thanks :) Dat moest ik even horen denk ik. Ik heb gewoon verschrikkelijk veel angst om werkloos te zijn, maar lager als dit kan ik toch niet meer vallen precies. Ik zei gisteren al dat ik weg ging zonder opslag, maar ze hebben me nog gewaarschuwd dat ik toch geen nieuwe job ging vinden met alle schoolverlaters nu.
Enfin, heb hun beloofd er op terug te komen na mijn verlof, maar ik zal met ontslagbrief komen dan.
S

SomeDude

Legacy Member
megalomania zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Master TEW, Management, Communicatiewetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 4 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Junior Analyst
Functiebeschrijving: Databank beheer, custom rapporten opstellen, begeleiding van verscheidene projecten
Anciënniteit: 1 jaar en 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Buitenrand Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2000 EUR
Maand salaris (netto): 1430 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone 6
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: 100% OV
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7 per dag, €1,09 (denk ik) eigen bijdrage
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: bonus (klein)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 1 uur enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 10 compensatiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: bij voorkeur niet in de eerste helft van de maand
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 uur werken, 10 uur onderweg.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Om de 3 maand een periode van 1 maand stress
Hoe vaak overuren te presteren? Probeer ik zo weinig mogelijk te doen :)
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja en neen (ja, er worden er aangeboden maar neen, er is altijd te weinig tijd voor)

Ik denk dat ik hier terecht ongelukkig over mag zijn?
Klik om te vergroten...

Je hebt TEW gedaan en dan nog 2 extra jaren voor die andere 2 diploma's?
Zelfs alleen met TEW mag je wenen met dit loon. Is het een groot bedrijf?

megalomania zei:
Thanks :) Dat moest ik even horen denk ik. Ik heb gewoon verschrikkelijk veel angst om werkloos te zijn, maar lager als dit kan ik toch niet meer vallen precies. Ik zei gisteren al dat ik weg ging zonder opslag, maar ze hebben me nog gewaarschuwd dat ik toch geen nieuwe job ging vinden met alle schoolverlaters nu.
Enfin, heb hun beloofd er op terug te komen na mijn verlof, maar ik zal met ontslagbrief komen dan.
Klik om te vergroten...

Klopt dat je nu mss niet ideale moment kiest, maar jij hebt al ervaring dus dat spreekt in uw voordeel.
Wel nooit ontslag geven als je niets anders hebt, beter eerst zoeken & tekenen als je iets hebt dat u aanstaat en beter betaald en dan pas zeggen: ik bol het af!
m

megalomania

Legacy Member
SomeDude zei:
Je hebt TEW gedaan en dan nog 2 extra jaren voor die andere 2 diploma's?
Zelfs alleen met TEW mag je wenen met dit loon. Is het een groot bedrijf?
Klik om te vergroten...
Omgekeerde volgorde eigenlijk :) Met TEW geëindigd, ironisch genoeg zodat ik een hoger loon te pakken zou krijgen. Bedrijf met >1000 werknemers.

SomeDude zei:
Klopt dat je nu mss niet ideale moment kiest, maar jij hebt al ervaring dus dat spreekt in uw voordeel.
Wel nooit ontslag geven als je niets anders hebt, beter eerst zoeken & tekenen als je iets hebt dat u aanstaat en beter betaald en dan pas zeggen: ik bol het af!
Klik om te vergroten...
Dat is ook waar, maar solliciteren en fulltime werken blijkt echt heel erg moeilijk te zijn. Ik heb al geprobeerd, en met wat te forceren wel al op gesprek gegaan (maar daar is geen voorstel uit gekomen). Zeker omdat ze hier weinig flexibel zijn in het toekennen van verlofdagen. Ik ga alleszins vanaf nu het absolute minimum doen voor deze job.
n

nite

Legacy Member
SomeDude zei:
Je hebt TEW gedaan en dan nog 2 extra jaren voor die andere 2 diploma's?
Klik om te vergroten...
Waarschijnlijk in omgekeerde volgorde: Eerste communicatiewetenschappen, dan eenjarige master in management, die u de kans geeft om door te stromen naar master TEW.
S

SomeDude

Legacy Member
megalomania zei:
Omgekeerde volgorde eigenlijk :) Met TEW geëindigd, ironisch genoeg zodat ik een hoger loon te pakken zou krijgen. Bedrijf met >1000 werknemers.


Dat is ook waar, maar solliciteren en fulltime werken blijkt echt heel erg moeilijk te zijn. Ik heb al geprobeerd, en met wat te forceren wel al op gesprek gegaan (maar daar is geen voorstel uit gekomen). Zeker omdat ze hier weinig flexibel zijn in het toekennen van verlofdagen. Ik ga alleszins vanaf nu het absolute minimum doen voor deze job.
Klik om te vergroten...

Meeste bedrijven doen toch sollicitatie's na 17u of zelfs 18u? Als ze die moeite niet willen doen voor u, zou ik er ook niet willen werken :p
Heb nooit probleem gehad om dit te doen (heb wel nooit bij meer dan 3 bedrijven gesolliciteerd.)


Zijn er soms nog mensen die samen met u begonnen zijn, of collega's die je vertrouwt? Kan je altijd eens polsen wat zij krijgen of vinden van u loon
m

megalomania

Legacy Member
Wij zijn eigenlijk maar met 2 in deze functie, waarbij de andere persoon een anciënniteit heeft van 10 jaar dus daar kan ik moeilijk mee vergelijken. Ik kom daar ook totaal niet mee overeen en die beslist mee over mijn loon/evaluatie dus ik kan daar niet echt bij terecht. Ik heb er wel al over gesproken met iemand anders van mijn departement (wel wat ouder en meer werkervaring) en die verschoot daar ook wel van. Die verdient toch wel een pak meer. Ik ben al lang ontevreden van mijn loon, had lang uitgekeken naar een verhoging en nu blijkt dat ik er geen krijg. Wel een eenmalige bonus, maar das ook al geen vette... Ik ben daarover gaan praten met de baas, en die zei dat zelfs al had ik echt een superprestatie gehad, ik dan recht had op 2% verhoging... wat totaal NIKS is. Hij vond dat een pro-argument (ik moet me maar niet blindstaren op mijn loon) maar voor mij eerder een reden te meer om mijn biezen te pakken.
i

iamhollywood

Legacy Member
megalomania zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Master TEW, Management, Communicatiewetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 4 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Junior Analyst
Functiebeschrijving: Databank beheer, custom rapporten opstellen, begeleiding van verscheidene projecten
Anciënniteit: 1 jaar en 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Buitenrand Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2000 EUR
Maand salaris (netto): 1430 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone 6
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: 100% OV
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7 per dag, €1,09 (denk ik) eigen bijdrage
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: bonus (klein)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 1 uur enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 10 compensatiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: bij voorkeur niet in de eerste helft van de maand
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 uur werken, 10 uur onderweg.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Om de 3 maand een periode van 1 maand stress
Hoe vaak overuren te presteren? Probeer ik zo weinig mogelijk te doen :)
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja en neen (ja, er worden er aangeboden maar neen, er is altijd te weinig tijd voor)

Ik denk dat ik hier terecht ongelukkig over mag zijn?
Klik om te vergroten...

Dat is inderdaad redelijk weinig voor een master tew, ik ben zelf paar jaar terug gestart als master tew met 2000€ bruto maar dan wel met wagen, tankkaart, een 200€ additionele netto vergoeding, gsm met abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering. Netto was dat iets van een 1650€. Na een jaar ervaring kwam daar een 7,5% bruto bij.

Ik ben zelf altijd buiten de kantooruren gaan solliciteren, doen ze nooit moeilijk over. Denk dat je best start met paar headhunterskantoren te raadplegen, zij zijn sowieso flexibel genoeg om u te ontvangen na de kantooruren en kunnen u helpen te ontdekken wat u het meest kan interesseren.


Verzonden vanaf mijn iPhone met behulp van Tapatalk
y

yaris

Legacy Member
Vandaag telefoon gehad voor een functie waarvoor ik had gesolliciteerd. Gesprek liep heel vlot en we waren al een datum aan het prikken voor een gesprek toen ze plots vroeg "ow ja, hoeveel wil je verdienen". Ik zei wat ik nu heb en dat is 4000 bruto. Het werd stil aan de andere kant en ze zei dat ze dit even moest aftoetsen en dat ik morgen feedback ging krijgen :-). Blijkbaar zit ik toch al redelijk hoog voor een system engineer.
F

Forzaracing

Legacy Member
megalomania zei:
Wij zijn eigenlijk maar met 2 in deze functie, waarbij de andere persoon een anciënniteit heeft van 10 jaar dus daar kan ik moeilijk mee vergelijken. Ik kom daar ook totaal niet mee overeen en die beslist mee over mijn loon/evaluatie dus ik kan daar niet echt bij terecht. Ik heb er wel al over gesproken met iemand anders van mijn departement (wel wat ouder en meer werkervaring) en die verschoot daar ook wel van. Die verdient toch wel een pak meer. Ik ben al lang ontevreden van mijn loon, had lang uitgekeken naar een verhoging en nu blijkt dat ik er geen krijg. Wel een eenmalige bonus, maar das ook al geen vette... Ik ben daarover gaan praten met de baas, en die zei dat zelfs al had ik echt een superprestatie gehad, ik dan recht had op 2% verhoging... wat totaal NIKS is. Hij vond dat een pro-argument (ik moet me maar niet blindstaren op mijn loon) maar voor mij eerder een reden te meer om mijn biezen te pakken.
Klik om te vergroten...

Kan je mij eens pb'en met de naam van de werkgever, kwestie dat ik daar nooit ga solliciteren ;)

Waarmee mijn vermoeden dat BIG 4 bedrijven de eerste paar jaar echt wel goed verlonen ivm anderen nogmaals wordt bevestigd!


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
[

[HoD]

Legacy Member
yaris zei:
Vandaag telefoon gehad voor een functie waarvoor ik had gesolliciteerd. Gesprek liep heel vlot en we waren al een datum aan het prikken voor een gesprek toen ze plots vroeg "ow ja, hoeveel wil je verdienen". Ik zei wat ik nu heb en dat is 4000 bruto. Het werd stil aan de andere kant en ze zei dat ze dit even moest aftoetsen en dat ik morgen feedback ging krijgen :-). Blijkbaar zit ik toch al redelijk hoog voor een system engineer.
Klik om te vergroten...

Mijn collega system engineers waarvan ik het loon ken zitten tussen 2800 (pas begonnen) en 4600 (18 jaar ervaring). Er zitten nog hogere lonen natuurlijk maar dat zijn dan 'infra architects' of mensen met leidinggevende functie.
S

SomeDude

Legacy Member
Forzaracing zei:
Kan je mij eens pb'en met de naam van de werkgever, kwestie dat ik daar nooit ga solliciteren ;)

Waarmee mijn vermoeden dat BIG 4 bedrijven de eerste paar jaar echt wel goed verlonen ivm anderen nogmaals wordt bevestigd!


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Klik om te vergroten...

Denk dat dit toch wel een uitzondering is ze, maar kan verkeerd zijn.
TEW'er die samen met mij begonnen was (5 jaar geleden) kreeg 2600 bruto.
m

megalomania

Legacy Member
Forzaracing zei:
Waarmee mijn vermoeden dat BIG 4 bedrijven de eerste paar jaar echt wel goed verlonen ivm anderen nogmaals wordt bevestigd!
Klik om te vergroten...

Het gaat hier over Big 4... zal u in PB sturen welke.
m

megalomania

Legacy Member
Dan vind ik het triestig dat een bedrijf zelfs beschikt over juiste en verkeerde afdelingen. Ik heb inderdaad een interne functie, waardoor ik geen auto gekregen heb. Dat wil echter niet zeggen dat wij niet werken, dus waarom zo een loon? Die 2% loonsverhoging was blijkbaar inderdaad afhankelijk van het departement. Consultants zijn dan wellicht wel beter af, maar dat wil niet zeggen dat ik dan maar tevreden moet zijn om 2,5 jaar te werken aan 2000 bruto (want over lonen wordt maar 1x per jaar gediscussieerd blijkbaar). Alleszins, tijd om op te stappen.
e

eniac

Legacy Member
megalomania zei:
(want over lonen wordt maar 1x per jaar gediscussieerd blijkbaar).
Klik om te vergroten...

Dat is normaal, is op veel plaatsen zo. En dat is ook geen probleem imo, zolang er een deftige evolutie is.
N

Noctilucus

Legacy Member
megalomania zei:
Dan vind ik het triestig dat een bedrijf zelfs beschikt over juiste en verkeerde afdelingen. Ik heb inderdaad een interne functie, waardoor ik geen auto gekregen heb. Dat wil echter niet zeggen dat wij niet werken, dus waarom zo een loon? Die 2% loonsverhoging was blijkbaar inderdaad afhankelijk van het departement. Consultants zijn dan wellicht wel beter af, maar dat wil niet zeggen dat ik dan maar tevreden moet zijn om 2,5 jaar te werken aan 2000 bruto (want over lonen wordt maar 1x per jaar gediscussieerd blijkbaar). Alleszins, tijd om op te stappen.
Klik om te vergroten...

Dat van die wagen is logisch en het staat hen ook vrij om een bepaald loon uit te keren voor een functie, zolang ze daarmee kandidaten vinden. Het helpt natuurlijk niet dat beginnende auditors en consultants ook maar een laag bruto- en nettoloon krijgen naast die wagen, als ze dat dan vergelijken met interne functies die hopelijk minder structureel overuren doen, niet zo moeten reizen, ...
Maar "2% loonsverhoging bij uitzonderlijke prestaties" klinkt niet als een plaats waar je wil blijven. In het algemeen zijn interne functies bij Big 4's zeker niet altijd zo slecht betaald, dan zou je veel meer verloop zien bij die afdelingen.
m

megalomania

Legacy Member
Mee eens. Ik heb ook ooit dat contract ondertekend he :) Ik zei toen dat ik het wel laag vond, maar ik was nu eenmaal een starter en er werden groei opportuniteiten beloofd. Echt onaanvaardbaar vond ik dat niet. Vorig jaar kwam ik niet in aanmerking voor loonsverhoging omdat ik er nog maar 4 maand werkte, begreep ik ook wel. Maar nu gewoon nog geen gekregen, en als troostprijs een kleine bonus omdat ze het eens zijn dat ik wel veel potentieel heb. Voor mij is het gewoon niet meer voldoende en mijn lief kon het ook niet geloven. Ik denk dat ik voor een volgende job toch wel mag mikken op 2500 bruto?
y

yourmama

Legacy Member
situatie vorig jaar:

yourmama zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Master Handelswetenschappen: Accountancy & Fiscaliteit
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 218
Huidige functie: Senior consultant / auditor
Functiebeschrijving: 50% audit / 50% IFRS consulting
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37u gemiddeld: drukke periode 8,5u/dag, minder druk 6,5u/dag. Effectief in Jan - Maart: 50-60, rest van het jaar hangt beetje af van het project maar zit niet ver van de 37u (35-45)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gent / Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: 2-4 mensen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +/- 3.050, hierin zitten 300€ netto vergoedingen
Maand salaris (netto): 2.050
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: Smartphone + abbonement
Auto (VAA?): BMW 116D
Woon-werkverkeer vergoed?: Bedrijfswagen
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?):Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Ja 250 €
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja + partner en kinderen
Andere voordelen: CAO bonus: 300€, individuele bonus op basis van prestaties van ongeveer een maandloon, gratis internet

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Kantoor in Gent ongeveer 20 km, klanten meestal 20-50km
Afstand woon/werk in tijd: Kantoor in Gent ongeveer 25 minuten, klanten tussen de 25 en 45 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 28
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 20 additionele dagen indien geen planning tegen verminderde verloning (50 € netto per dag)
Vrijheid om verlof te nemen: Tijdens de zomer (Juni - Oktober) geen probleem, andere periodes is het moeilijk om meer dan 1 week verlof te nemen en deze zijn vooraf te plannen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: zie bovenstaande, hangt af van periode (min 30 - max 70u)
Klik om te vergroten...


Dit jaar:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: Master Handelswetenschappen: Accountancy & Fiscaliteit
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 218
Huidige functie: manager
Functiebeschrijving: Deals en accounting advies
Anciënniteit: 5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Moeilijk te zeggen tussen 40-50 uur met heel af en toe een piek naar boven de 50u (voornamelijk in de wintermaanden)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gent / Brussel (redelijk flexibel over plaats waar ik werk, als ik niet voor meetings in Brussel moet zijn werk ik in Gent + bijna nooit meetings in Brussel voor 9.30)
Verantwoordelijkheid over personeel: 2-4 mensen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):3.500 + 375€ netto vergoedingen
Maand salaris (netto): +/- 2.450 maar moet mijn eerste salaris nog ontvangen in deze functie
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: Smartphone + abbonement (65€)
Auto (VAA?): BMW 3/ Mercedes C/ Audi A4 met redelijk wat opties
Woon-werkverkeer vergoed?: Bedrijfswagen
Tankkaart: Ja, Europees
Laptop (eigen bijdrage?):Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Ja 250 €
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja + partner en kinderen
Andere voordelen: CAO bonus: 300€ + individuele bonus op basis van prestaties van ongeveer één a twee maandlonen (uitbetaald in warranten, opties of cash)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Kantoor in Gent ongeveer 20km, Brussel 50km
Afstand woon/werk in tijd: Kantoor in Gent ongeveer 20 minuten, Brussel afhankelijk van files (50 minuten - 2u)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 28
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 1 dag anciënniteit
Vrijheid om verlof te nemen: er wordt informeel gevraagd minstens 3 weken te nemen tijdens juli - augustus
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: zie bovenstaande, hangt af van periode (min 30 - max 70u)
Glijdende werkuren: in beperkte mate
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress?: Soms
Hoe vaak overuren te presteren? Regelmatig
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja


Geswitched tussen departementen (intern) en promotie naar manager gemaakt, wel tevreden met het verloningspakket.
Z

ZlM

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor Bedrijfsmanagement - Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 7 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Business Consultant
Functiebeschrijving: Analyse, opleiding, implementatie (dus compleet traject van een project)
Anciënniteit: 1 jaar en 7 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 EUR
Maand salaris (netto): 1535 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Budget van 150 euro + abonnement 35 euro / maand
Auto (VAA?): VW Golf
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): geen
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: bonus afhankelijk van bedrijfsomzet (max 1300 euro), 16 euro netto bij externe bezoeken, 80 euro / dag voor buitenlandse bezoeken

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10 km (indien op kantoor)
Afstand woon/werk in tijd: 15 min (indien op kantoor)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 6 compensatiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? soms, in tegenstelling tot andere consultancy bedrijven doe ik alleen het project, dus draag ook alle verantwoordelijkheid hiervoor.
Hoe vaak overuren te presteren? Soms, afhankelijk van projecten en extern zijn bij klant
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, meestal intern gegeven.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan