Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
:

:unsure:

Legacy Member
ahmed.elr zei:
Het staat vast. Ik verveel mij steendood op het werk omdat er niets te doen is, en de keren dat ik iets te doen heb is al mijn werk gedaan op drie uur tijd ongeveer, terwijl mijn voorganger het op een hele dag deed. Vorige werk idem.

Ik denk dat de moeilijkheidsgraad niet hoog genoeg hier is voor mij. Is dit normaal of is dit overal zo?

Alleszins ik heb beslist om iets anders te zoeken op een groot kantoor in Brussel. Iemand daar ervaring mee?
Klik om te vergroten...

Weggaan. Ik heb 6maand in functie gezeten waar ik 80%van mijn dagen op mss 2h tijd kon doen. Het beetje werk dat je dan hebt begin je te spreiden wat ook nog eens tot frustratie van uw collega's zorgt...
Bore-outs zijn echt en kunnen u kapot maken.
Op den duur wist ik niet wat doen en hield ik bv per minuut bij wat ik exact deed. Ik ging ook 10x per dag naar verschillende wc's om wat variatie te krijgen.

Probeer overal werk te creëren of mensen te helpen, maar als zelfs dat niet lukt moet je gewoon iets anders zoeken, en dringend.
K

KerberosX

Legacy Member
Afrekening van mijn bonus gehad vandaag. De staat houdt er uiteraard weer meer aan over dan ik. Aja want ze hebben harder gewerkt dan ik aan het behalen van mijn objectives :unsure:
a

ahmed.elr

Legacy Member
Mijn bazin die mij dient op te leiden vanzodra ik een vrag heb begint ze over alle ste vertellen. Ze kan zo blijven doorgaan. En dan op het einde, na een poosje: “Aah waarom was je hier en was moet je vragen.” Bureaujobs he. Wat een efficiëntie!
G

Gines

Legacy Member
Ze willen bij ons een 3rd party tool gebruiken in Outlook waardoor de werkgever uw signature bij emails centraal kunnen beheren. Hierdoor heeft dus elke werknemer dezelfde layout qua signature. Tot hiertoe vind ik dit oke, ware het niet dat het management verplicht uw gsmnummer in de signature wil tonen. Wij hebben al een Skype nummer die ik wel toon in mijn signature, maar mijn privenummer wil ik dus echt niet in mijn handtekening hebben. Ik wil niet gestoord worden buiten mijn werkuren of tijdens mijn verlof, als het dringend is kunnen ze altijd de servicedesk wel bellen.

Nog meer mensen zijn hier tegen gekant en nu hebben ze de proefperiode even uitgesteld. Hopelijk zal het management de volgende keer ervoor kiezen om het gsmnummer niet te tonen in de signature.
L

Lint

Legacy Member
Ik heb daar persoonlijk geen issue mee, maar snap perfect dat anderen dat wel hebben.
Als uwe werkgever daarentegen uwe gsm/abo betaalt, hebt ge wel niks te klagen imo.
j

jack|herrer

Legacy Member
Perfect normaal. Mijn prive nummer hebben ze op het werk niet. Maar krijg wel een gsm + abo van het werk ook. Gemakkelijk te splitsen zo 1 is BE en 1 is NL.

Mensen kunnen hier ook kiezen voor 1 voor prive en werk, maar ik heb dat liever niet. Ben erme gestopt toen ze me op NL kantoortijd begonnen bellen op mijn vakantie in Las Vegas. Dus int midde van de nacht. Terwijl ze wisten da ik een maand in de usa zat...
G

Gines

Legacy Member
Mijn gsmabo wordt wel betaald door de werkgever, maar wel op mijn privenummer. Wij hebben ook een aparte Skype nummer en als ze mij daarop bellen, wordt dit wel doorverbonden naar mijn privenummer. Maar als ik op verlof ben of mijn pc staat af, dan word ik niet doorverbonden. Het beste dus van beide werelden.

Nu zal de situatie dus zijn dat als ze mij niet kunnen bereiken op mijn skype nummer (werk), ze het 2e nummer (privé) zullen bellen. Voor mij is mijn verlof/weekends heilig, ik wil dan gewoon niet gestoord worden voor werkgerelateerde zaken. De volgende stap zal dan zijn dat ik mijn simkaart uitschakel wanneer ik op verlof ben, maar heb al een vermoeden dat de klanten mij dan op whatsapp zullen proberen bereiken...
j

jorn184

Legacy Member
Gines zei:
Mijn gsmabo wordt wel betaald door de werkgever, maar wel op mijn privenummer. Wij hebben ook een aparte Skype nummer en als ze mij daarop bellen, wordt dit wel doorverbonden naar mijn privenummer. Maar als ik op verlof ben of mijn pc staat af, dan word ik niet doorverbonden. Het beste dus van beide werelden.

Nu zal de situatie dus zijn dat als ze mij niet kunnen bereiken op mijn skype nummer (werk), ze het 2e nummer (privé) zullen bellen. Voor mij is mijn verlof/weekends heilig, ik wil dan gewoon niet gestoord worden voor werkgerelateerde zaken. De volgende stap zal dan zijn dat ik mijn simkaart uitschakel wanneer ik op verlof ben, maar heb al een vermoeden dat de klanten mij dan op whatsapp zullen proberen bereiken...
Klik om te vergroten...

Waarom neem je geen apart gsm-nummer voor op het werk? Wat vind je daar "vervelend" aan?
Kan één van volgende oplossingen niet werken voor jou?
- Dual sim
- 2e sim met aparte (goedkope) gsm die je al dan niet kan laten doorschakelen

Ps: als je buiten de kantooruren bereikbaar moet zijn, moeten ze maar een wachtvergoeding inregelen :)
L

Lint

Legacy Member
@Gines: jamanee gij draait het om vermoed ik. Ik gok dat uw werk een GSM + abo betaalt, en GIJ gekozen hebt om uw bestaande prive nummer daaraan te koppelen ?
Awel dan vind ik dat uw werknemer perfect mag beslissen uw nummer in de signature te zetten.
Gij kunt gerust beslissen om een apart prive nummer te hebben, en daar heeft uw werk indeed niks mee te zien.

Ps: Daarmee zeg ik niet dat ge per definitie buiten de uren bereikbaar moet zijn.
F

Five-seveN

Legacy Member
Ik zou betwijfelen dat iemand zijn gsm-abbo dat door het werk betaald wordt, zijn "prive nummer" zou noemen.

Mijn mening: werkgevers moeten geen prive gsm nummers kennen, ze moeten maar een simkaart en cheap-phone geven als ze dat willen.
En die nummer mag dan overal op staan. Maar na het werk is er geen verplichting die nummer te beantwoorden.
Behalve als je gebeld wordt door een wachtdienst waar je vergoeding voor krijgt.
En dat is dan ook ALLEEN die wachtdienst (1 nummer), niet iedereen over vanalles en nog wat.
L

Lint

Legacy Member
Dieter85 zei:
Ik zou betwijfelen dat iemand zijn gsm-abbo dat door het werk betaald wordt, zijn "prive nummer" zou noemen.
Klik om te vergroten...
We zullen zien wat em zegt, maar ik ken er zo genoeg.
F

Five-seveN

Legacy Member
Lint zei:
We zullen zien wat em zegt, maar ik ken er zo genoeg.
Klik om te vergroten...

Ik had er over gelezen lijkt mij ook het geval te zijn.

Mijn gsmabo wordt wel betaald door de werkgever, maar wel op mijn privenummer.
Klik om te vergroten...

In dat geval zou ik altijd kiezen voor de aparte werknummer, zeker als je niet wenst gestoord te worden op vakantie of na de uren.
G

Gines

Legacy Member
Lint zei:
@Gines: jamanee gij draait het om vermoed ik. Ik gok dat uw werk een GSM + abo betaalt, en GIJ gekozen hebt om uw bestaande prive nummer daaraan te koppelen ?
Awel dan vind ik dat uw werknemer perfect mag beslissen uw nummer in de signature te zetten.
Gij kunt gerust beslissen om een apart prive nummer te hebben, en daar heeft uw werk indeed niks mee te zien.

Ps: Daarmee zeg ik niet dat ge per definitie buiten de uren bereikbaar moet zijn.
Klik om te vergroten...

Klopt, ik had het beter moeten verwoorden. Gsm kreeg ik ook van de werkgever maar die heb ik terug ingeleverd. Mijn abonnement wordt wel door de werkgever betaald en heb mijn privenummer eraan moeten koppelen, waar ik dus vaa op betaal. Binnen de kantooruren mogen ze mij gerust bellen, daarom dat ik dus mijn Skype nummer heb laten doorschakelen naar mijn gsmnummer en die dus ook in mijn signature staat. Maar buiten de kantooruren wil ik dit niet, wij hebben geen wachtdienst, enkel een servicedesk. Koppige klanten zullen niet naar de servicedesk bellen, maar rechtstreeks naar mij/collega's.

Leuk dat jullie wel gecontacteerd mogen en willen worden door de klant tijdens uw verlof/weekends/buiten kantooruren, maar ik liever niet. Ik werk om te leven en niet omgekeerd.
F

Five-seveN

Legacy Member
Gines zei:
Klopt, ik had het beter moeten verwoorden. Gsm kreeg ik ook van de werkgever maar die heb ik terug ingeleverd. Mijn abonnement wordt wel door de werkgever betaald en heb mijn privenummer eraan moeten koppelen, waar ik dus vaa op betaal. Binnen de kantooruren mogen ze mij gerust bellen, daarom dat ik dus mijn Skype nummer heb laten doorschakelen naar mijn gsmnummer en die dus ook in mijn signature staat. Maar buiten de kantooruren wil ik dit niet, wij hebben geen wachtdienst, enkel een servicedesk. Koppige klanten zullen niet naar de servicedesk bellen, maar rechtstreeks naar mij/collega's.

Leuk dat jullie wel gecontacteerd mogen en willen worden door de klant tijdens uw verlof/weekends/buiten kantooruren, maar ik liever niet. Ik werk om te leven en niet omgekeerd.
Klik om te vergroten...

Als je werkt om te leven, waarom zou je dan in hemelsnaam uw privenummer opgeven voor werkgerelateerde zaken.
De enige mensen dat ik ken dat zoiets zouden doen, zijn juist degenen die leven om te werken en niet omgekeerd.

Natuurlijk wordt er verwacht als de werkgever uw gsmabbo betaalt, dat dit nummer in onderschriften en lijsten komt te staan.
Dus ik zou meteen bij uw werkgever vragen voor een aparte eigen werk simkaart, indien hij die onderschriften toch doorvoert.
Het VAA kan dan vervallen. En dan laat je die gsm gewoon thuis als je op reis gaat.
j

jack|herrer

Legacy Member
Gines zei:
Mijn abonnement wordt wel door de werkgever betaald en heb mijn privenummer eraan moeten koppelen
Klik om te vergroten...

Dat kan toch niemand verplichten. Anyway, neem gewoon niet op als iemand belt.
F

Five-seveN

Legacy Member
jack|herrer zei:
Dat kan toch niemand verplichten. Anyway, neem gewoon niet op als iemand belt.
Klik om te vergroten...
Het probleem is dat je niet kan zien wie er belt, als het uw prive nummer is. Je kan moeilijk oppakken en zeggen "a het is voor het werk? sorry ik ben niet bereikbaar doei".
Beter gewoon aparte simkaart voor het werk nemen.
j

jack|herrer

Legacy Member
Dieter85 zei:
Het probleem is dat je niet kan zien wie er belt, als het uw prive nummer is. Je kan moeilijk oppakken en zeggen "a het is voor het werk? sorry ik ben niet bereikbaar doei".
Natuurlijk KAN je dat wel, maar daar is niemand mee gediend uiteraard. Beter gewoon aparte simkaart voor het werk nemen.
Klik om te vergroten...
Er staat toch een nummer op het scherm of niet?
F

Five-seveN

Legacy Member
jack|herrer zei:
Er staat toch een nummer op het scherm of niet?
Klik om te vergroten...
In het beste geval staat er een naam op het scherm. In het slechtste geval staat er een nummer op het scherm waarvan je niet weet van wie die is.
Nu er bestaan bepaalde mensen die geen enkele telefoon opnemen van een nummer dat niet in hun lijst staat. Maar die zijn heel beperkt.
j

jack|herrer

Legacy Member
Dieter85 zei:
In het beste geval staat er een naam op het scherm. In het slechtste geval staat er een nummer op het scherm waarvan je niet weet van wie die is.
Nu er bestaan bepaalde mensen die geen enkele telefoon opnemen van een nummer dat niet in hun lijst staat. Maar die zijn heel beperkt.
Klik om te vergroten...

Ik ben dan zo iemand. Een nummer dat ik niet ken of dat aangeeft dat het prive is, die neem ik zelden op, tenzij ik iets verwacht. Dat ze maar iets in spreken. Dan bepaal ik zelf wel wie ik terug bel.

Werkt goed. Je moet het eens proberen
emoji6.png
G

Gines

Legacy Member
Dieter85 zei:
Het probleem is dat je niet kan zien wie er belt, als het uw prive nummer is. Je kan moeilijk oppakken en zeggen "a het is voor het werk? sorry ik ben niet bereikbaar doei".
Beter gewoon aparte simkaart voor het werk nemen.
Klik om te vergroten...

Idd, dan kan ik voor elk nummer dat ik niet ken niet opnemen, want ik herken het niet. Het kan evengoed de dokter zijn die je terugbelt of je verzekeringsmakelaar, dus ja, ook geen optie.

Aparte simkaart is ook een optie maar dan moet ik sowieso vaa betalen aangezien ik die gsm mee naar huis neem en ze niet kunnen controleren of ik er privé iets mee doe. Vaa is niet mijn zorg, deze is maar 5€/maand. Maar dan komt er een kost bij van mijn priveabo die ik dan moet bijnemen.

Jarenlang was dit geen probleem om enkel het Skype nummer te vermelden, wat eigenlijk gewoon een vaste nummer is, maar nu moet dit van het management voor god weet welke reden. Ik ben niet de enige die hier tegen is, zeker al 40 man die hier niet aan wou meedoen dus ja, hopelijk draait het management deze maatregel terug.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan