Archief - Show je CV

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Natsu

Legacy Member
xTwL- zei:
Rennovatie woning? Wat doet dat nu op uw CV?

Als Frans toch maar "zeer matige kennis" is zet het er dan gewoon niet op. Daarnaast heb ik zelf moeite met "zeer matig", hoe is iets zeer matig?

Omdat een recruiter niet enkel kijkt naar u kennis, maar ook naar wat voor persoon je bent.
En mijn frans is zeer matig aangezien ik wel redelijk wat versta, maar een gesprek voeren zit er niet in :p

zarathustra

Legacy Member
Natsu zei:
Lettertype steekt tegen, en ik vind het echt nie motiverend om hem aandachtig te bekijken. Voornamelijk te druk denk ik.

Mijn CV kan je hier vinden. Nu ben hier zelf ook niet sterk in, maar ik denk dat ik er niet veel aan kan verbeteren..

VMware, niet VmWare

FlatSix

Legacy Member
Kilghard zei:
- Budgetten zijn voor een project manager wel vrij belangrijk imo. Als je het niet gewoon bent om grote projecten / budgetten te beheren moet dat snel geweten zijn.
V2

Ik zou daarover eerder iets vertellen tijdens een gesprek. Dat je ervaring hebt met zowel kleine als grote projecten, ook budgetair. Het is belangrijke informatie maar heb het nog nooit op een CV zien staan.

Natsu zei:
Omdat een recruiter niet enkel kijkt naar u kennis, maar ook naar wat voor persoon je bent.
En mijn frans is zeer matig aangezien ik wel redelijk wat versta, maar een gesprek voeren zit er niet in :p

Wat voor persoon je bent, dat is voor op het gesprek als je het mij vraagt. Uw CV moet gebaseerd zijn op feiten.

I Rex I

Legacy Member
Natsu zei:
Lettertype steekt tegen, en ik vind het echt nie motiverend om hem aandachtig te bekijken. Voornamelijk te druk denk ik.

Mijn CV kan je hier vinden. Nu ben hier zelf ook niet sterk in, maar ik denk dat ik er niet veel aan kan verbeteren..

Mag ik vragen wat uw loon is na 13 jaar ervaring in deze functie?

Sooth Awful

Legacy Member
Natsu zei:
Lettertype steekt tegen, en ik vind het echt nie motiverend om hem aandachtig te bekijken. Voornamelijk te druk denk ik.

Mijn CV kan je hier vinden. Nu ben hier zelf ook niet sterk in, maar ik denk dat ik er niet veel aan kan verbeteren..

Ik ben niet echt thuis in de IT/ICT-wereld, maar horen zaken als 'herstellingen printers', 'opvolgen van bestellingen bij leveranciers', 'installatie netwerkapparatuur en bekabeling', ... echt in een cv te staan?
En voor de rest vind ik die lay out erg saai, om niet te zeggen amateuristisch.

Maar je werkt al 13 jaar bij dezelfde werkgever, dus een cv doorsturen zal je wel niet snel moeten doen.

rsc

Legacy Member
Natsu zei:
Mijn CV kan je hier vinden. Nu ben hier zelf ook niet sterk in, maar ik denk dat ik er niet veel aan kan verbeteren..

Wees gerust: je kan er veel aan verbeteren. Als je zelfs al offertes met afkappingsteken schrijft. En al uw studierichtingen werden verkracht (elektromechanica, informaticabeheer,...)

:unsure:

Legacy Member
Natsu zei:
Lettertype steekt tegen, en ik vind het echt nie motiverend om hem aandachtig te bekijken. Voornamelijk te druk denk ik.

Mijn CV kan je hier vinden. Nu ben hier zelf ook niet sterk in, maar ik denk dat ik er niet veel aan kan verbeteren..


inhoudelijk:
- hoort uw middelbare school er nog uberhaupt op? Dat was in 1997-2002...

- Meer moeite steken in het uitleggen van uw huidige functie. Op 13 jaar tijd moet je daar toch aan verschillende projecten gewerkt hebben, en verschillende dingen bijgeleerd hebben? Probeer uw 'kennis'-paragraaf meer te linken in uw professionele opleiding.

- profiel: OK, gemotiveerd om bij te leren. iedereen is dit. Zou ik gewoon weglaten, het zal wel duidelijk worden uit uw gesprek. Idem met communicatieve vaardigheden, of specifieer deze in uw motivatiebrieven.
13 jaar als ICT-medewerker= weglaten, dat zien ze wel in uw professionele vaardigheden

- hobbies: renovatie woning? wat?

- kennis: lijkt een mishmash van allerlei dingen door elkaar. Helemaal niet overzichtelijk & moeilijk te linken aan uw ervaring


vorm:
- Lijkt op 10min ineengeflanst te zijn. Steek er wat meer moeite in aub
- SAAI lettertype.
- probeer wat professionelere termen te gebruiken ipv 'werkgever' & 'kennis'

Lulukai

Legacy Member
Zet ook gwn uw titels in een ander font dan uw tekst.
+100 dynamisme meteen

Ben het wel akkoord met bovenstaande opmerkingen

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Gines

Legacy Member
Wat is volgens jullie dan een goede lettertype voor cv's? Ik snap niet echt wat er zo saai is aan de gebruikte lettertype.

makila

Legacy Member
Hint: Als je ervaringen erop zet van 10+ jaar geleden dan krijg je als vraag op uw sollicitatie: Leg eens GRONDIG uit wat je toen gedaan hebt?

Kan je dat niet? --> Dan bekijken ze jou heel vies. (In de zin van: Je kennis van hetgeen je erop zet is quasi nihil, je bent een leugenaar)
Zeg je: Ik weet dat niet meer dat is te lang geleden dan bekijkt men je ook vies :D (In de zin van: Waarom zet je het dan er nog op?)

Laat zo'n zaken gewoon weg zoals hierboven gemeld. Dan hoef je niet op zo'n idiote vragen te beantwoorden. Je kan je beter concentreren op recente ervaringen.

:unsure:

Legacy Member
Gines zei:
Wat is volgens jullie dan een goede lettertype voor cv's? Ik snap niet echt wat er zo saai is aan de gebruikte lettertype.

Titels : gebruik een sans-serif die redelijk neutraal is. Ik gebruik graag century gothic voor titels. Soit, je moet dat zelf wat bekijken, maar arial en calibri zijn extreem saai.
Qua kleur neem je best een neutrale kleur. Blauw is imo de beste keuze

Lulukai

Legacy Member
Ik ga steevast voor grijs(varianten) en zwart omdat CVs toch vaak uitgeprint worden in zwart/wit.

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

:unsure:

Legacy Member
Lulukai zei:
Ik ga steevast voor grijs(varianten) en zwart omdat CVs toch vaak uitgeprint worden in zwart/wit.

Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk

Worden die niet vooral gescreened door HR. Bij 1e gesprek neem ik altijd een paar kopieën mee om uit te delen.

FlatSix

Legacy Member
Met het programma De Sollicitatie op TV was ik me gisteren aan het afvragen hoe veel mensen eigenlijk een foto op hun CV zetten? Dame in in de aflevering had echt zo'n feestfoto erop gezet, vond dat zelf onprofessioneel.

not2secure4u

Legacy Member
Gebeurd meer en meer. Als ik rekruteer geeft het weinig een meerwaarde merk ik. Integendeel.

FlatSix

Legacy Member
not2secure4u zei:
Gebeurd meer en meer. Als ik rekruteer geeft het weinig een meerwaarde merk ik. Integendeel.

Ik denk dat (we zijn tenslotte allemaal mensen) een foto sneller tot vooroordelen zal leiden. Iets wat tekst, wat toch objectiever is, niet zal doen?

not2secure4u

Legacy Member
Goh ja, tekst kan ook een foutieve indruk geven. Men kan snel afknappen op schrijffouten of de manier waarop je u ervaring beschrijft. Maar idd, bij een foto zal dat nog wat meer zijn.

:unsure:

Legacy Member
xTwL- zei:
Met het programma De Sollicitatie op TV was ik me gisteren aan het afvragen hoe veel mensen eigenlijk een foto op hun CV zetten? Dame in in de aflevering had echt zo'n feestfoto erop gezet, vond dat zelf onprofessioneel.

Vind dat ook onprofessioneel, maar ik zie wel in hoe ze in van die "jonge, dynamische" bedrijven voorkeur geven aan mensen die het erbij zetten.

not2secure4u

Legacy Member
Da heel programma geeft een foutief beeld van hoe sollicitaties er aan toegaan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan