Archief - Show je CV

Heb onlangs zeer uniek advies gekregen na een sollicitatiegesprek, maar dit kwam van een man die het zonder enig diploma (zelfs niet van secundair onderwijs) ver had geschopt: CEO van een succesvol bedrijf op de prille leeftijd van 29. Dus ik weet niet in hoeverre ik dat advies als vanzelfsprekend kan beschouwen.

Advies van deze man was: de ervaringen als jobstudent niet etaleren en dus beknopter maken, en ook niet vermelden dat mijn studies onafgewerkt zijn. Zijn redenering hiervoor is dat ik wél dat denkniveau heb behaald, en dat is het enige dat ertoe doet. Indien ernaar gevraagd gewoon de waarheid vertellen: dat het omwille van privé-omstandigheden was dat ik het laatste semester niet heb afgewerkt.
Met andere woorden, mezelf verkopen als schoolverlater.

De cv: http://i.imgur.com/SBu6O0u.png

Zouden dat goede aanpassingen zijn? Jobstudent-ervaringen inkorten en weglaten dat de studies onafgewerkt zijn.

Chrikke666 zei:

Heb onlangs zeer uniek advies gekregen na een sollicitatiegesprek, maar dit kwam van een man die het zonder enig diploma (zelfs niet van secundair onderwijs) ver had geschopt: CEO van een succesvol bedrijf op de prille leeftijd van 29. Dus ik weet niet in hoeverre ik dat advies als vanzelfsprekend kan beschouwen.

Advies van deze man was: de ervaringen als jobstudent niet etaleren en dus beknopter maken, en ook niet vermelden dat mijn studies onafgewerkt zijn. Zijn redenering hiervoor is dat ik wél dat denkniveau heb behaald, en dat is het enige dat ertoe doet. Indien ernaar gevraagd gewoon de waarheid vertellen: dat het omwille van privé-omstandigheden was dat ik het laatste semester niet heb afgewerkt.
Met andere woorden, mezelf verkopen als schoolverlater.

De cv: http://i.imgur.com/SBu6O0u.png

Zouden dat goede aanpassingen zijn? Jobstudent-ervaringen inkorten en weglaten dat de studies onafgewerkt zijn.

Klik om te vergroten...

voor wat wil je solliciteren?

:unsure: zei:

voor wat wil je solliciteren?

Klik om te vergroten...

Een entry-level ICT job, zelfs verkoop van telecom of multimedia zou al fijn zijn, of iets administratiefs. Ik ben ook sterk in zakelijk schrijven maar verdien daar maar je brood mee...

Chrikke666 zei:

Een entry-level ICT job, zelfs verkoop van telecom of multimedia zou al fijn zijn, of iets administratiefs. Ik ben ook sterk in zakelijk schrijven maar verdien daar maar je brood mee...

Klik om te vergroten...

Waarom dan geen vdab opleiding volgen?
maar dan in de richting die je uitwil (ict)?

Want anders vrees ik voor je sollicitaties.

Etersil zei:

Waarom dan geen vdab opleiding volgen?
maar dan in de richting die je uitwil (ict)?

Want anders vrees ik voor je sollicitaties.

Klik om te vergroten...

Een opleiding zorgt niet voor de kaas tussen mijn brood :/ Ik moet nog eens nagaan of ik in aanmerking voor een IBO (volgens mij wel), dan kan dat ook op de cv.

Chrikke666 zei:

Heb onlangs zeer uniek advies gekregen na een sollicitatiegesprek, maar dit kwam van een man die het zonder enig diploma (zelfs niet van secundair onderwijs) ver had geschopt: CEO van een succesvol bedrijf op de prille leeftijd van 29. Dus ik weet niet in hoeverre ik dat advies als vanzelfsprekend kan beschouwen.

Advies van deze man was: de ervaringen als jobstudent niet etaleren en dus beknopter maken, en ook niet vermelden dat mijn studies onafgewerkt zijn. Zijn redenering hiervoor is dat ik wél dat denkniveau heb behaald, en dat is het enige dat ertoe doet. Indien ernaar gevraagd gewoon de waarheid vertellen: dat het omwille van privé-omstandigheden was dat ik het laatste semester niet heb afgewerkt.
Met andere woorden, mezelf verkopen als schoolverlater.

De cv: http://i.imgur.com/SBu6O0u.png

Zouden dat goede aanpassingen zijn? Jobstudent-ervaringen inkorten en weglaten dat de studies onafgewerkt zijn.

Klik om te vergroten...

Vind het niet correct dat je op je CV zou zetten dat je die zaken gestudeerd hebt zonder het diploma te halen, en zonder dan aan te geven dat je dat diploma niet hebt. Beetje kort door de bocht, 1 dag ingenieur studeren maakt u geen ingenieur. Oke, je hebt een aantal vakken afgerond maar je hebt het diploma niet.

Mijn mening is altijd geweest dat van zodra je voor een 'echte' job solliciteert dat je je jobstudent ervaringen zo kort mogelijk aangeeft. Elke keer weer zie je hier CV komen van mensen die er niets op kunnen zetten en dan maar hun weekske bij de supermarkt afdoen als levensverandernde ervaring. Alsof je door rekken aan te vullen echt probleemoplossend of zelfstandig leert denken,...

Soit, ik moedig iedereen aan die opleidingen gaat volgen om zichzelf interessanter te maken.

Heb je nooit gedacht te zoeken naar een entry level customer service job? Daarvoor ben je mogelijk al overgekwalificeerd.

Chrikke666 zei:

Een entry-level ICT job, zelfs verkoop van telecom of multimedia zou al fijn zijn, of iets administratiefs. Ik ben ook sterk in zakelijk schrijven maar verdien daar maar je brood mee...

Klik om te vergroten...

In je CV zie ik nochtans geen informatica opleiding staan?

Chrikke666 zei:

Heb onlangs zeer uniek advies gekregen na een sollicitatiegesprek, maar dit kwam van een man die het zonder enig diploma (zelfs niet van secundair onderwijs) ver had geschopt: CEO van een succesvol bedrijf op de prille leeftijd van 29. Dus ik weet niet in hoeverre ik dat advies als vanzelfsprekend kan beschouwen.

Advies van deze man was: de ervaringen als jobstudent niet etaleren en dus beknopter maken, en ook niet vermelden dat mijn studies onafgewerkt zijn. Zijn redenering hiervoor is dat ik wél dat denkniveau heb behaald, en dat is het enige dat ertoe doet. Indien ernaar gevraagd gewoon de waarheid vertellen: dat het omwille van privé-omstandigheden was dat ik het laatste semester niet heb afgewerkt.
Met andere woorden, mezelf verkopen als schoolverlater.

De cv: http://i.imgur.com/SBu6O0u.png

Zouden dat goede aanpassingen zijn? Jobstudent-ervaringen inkorten en weglaten dat de studies onafgewerkt zijn.

Klik om te vergroten...

Uit dat advies moet je vooral afleiden dat iedere recruiter met zijn eigen blik en achtergrond CV's beoordeelt. Wat één persoon goed vindt, vindt een andere dan weer enorm slecht. Het is en blijft subjectief. Het beste dat je uiteindelijk kunt doen is altijd uw CV zo goed mogelijk aanpassen voor het bedrijf of job waarvoor je solliciteert. Echter is dit uiteraard niet altijd even evident.

Het niet vermelden op uw CV kan werken om u op gesprek te krijgen. Echter zal je op ieder gesprek sowieso met de vraag geconfronteerd worden. Dit kan enkel in uw voordeel werken als je echt bijzonder goed overkomt op gesprek en sollicitatiegesprekken uw sterkte zijn. De recruiter kan zich immers al belogen voelen, waardoor je het gesprek met een achterstand start. Als je u daar niet in herkent, niet doen.

Specifiek voor u zou ik het zelfs afraden. Als ik uw CV zou ontvangen denk ik onmiddellijk " leerkracht die solliciteert voor de job in afwachting van een functie in het onderwijs". Je kan dit weerleggen in uw motivatiebrief maar dan moet je het toch al opbiechten en heeft dit weinig nut. Het feit dat je uw opleiding niet behaalt heeft, verklaart voor een stuk al de reden waarom je voor die job solliciteert.

Verder zou ik uw IT vaardigheden veel sterker in de verf zetten en laten opvallen. Nu nodigt uw CV totaal niet uit voor een dergelijke functie.

EDIT - aanvulling:
Beste advies dat ik jou kan geven: haal die foto van uw CV. Dit zal vaker in uw nadeel spelen als in uw voordeel. Op basis van wat ik kan zien in die foto, is het bovendien geen foto die je op een CV zet.

Ik heb nog altijd mixed gevoelens rond wel of niet foto. Ik heb er na een tijdje weer enen op gezet (en mijn cv ook uitgebreider gemaakt naar 2 pagina's ipv beknopt op 1) en ik kreeg beduidend meer respons daarna. Of dat nu aan de uitbreiding op mijne cv lag, diene foto of dat er betere vacatures waren, no idea. Het lijkt mij allemaal nogal een kansspel, goodwill van de recruiter, of lijken overeen te komen met de persoonlijkheidstrekken die ze zoeken (wat al moeilijk mee te geven is op ne cv maar goed)

nu voor ne foto pakt ge dan weer wel beter ne 'geposeerden' dan toevallig ne goeie foto die iemand van u nekeer gepakt heeft op een feestje terwil ge aant zeveren waart tegen wat maten.



edit: en obviously niet verzwijgen dat ge een diploma niet gehaald hebt -_-, denk dat er maar weinig volk mee zou kunnen lachen

Misschien is het een idee om het positief te formuleren, dus bijvoorbeeld 'geslaagd in het tweede jaar' of ' 80 van 160 studiepunten afgewerkt' ofzo? Want die 'onafgewerkt' benadrukt het natuurlijk wel een beetje erg.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Je kunt het verbloemen hoe je het wilt; maar iedereen die de CV onder zijn neus krijgt, ziet direct dat hij een opleiding van 3j na 5j opgegeven heeft...

Chrikke666 zei:

Heb onlangs zeer uniek advies gekregen na een sollicitatiegesprek, maar dit kwam van een man die het zonder enig diploma (zelfs niet van secundair onderwijs) ver had geschopt: CEO van een succesvol bedrijf op de prille leeftijd van 29. Dus ik weet niet in hoeverre ik dat advies als vanzelfsprekend kan beschouwen.

Advies van deze man was: de ervaringen als jobstudent niet etaleren en dus beknopter maken, en ook niet vermelden dat mijn studies onafgewerkt zijn. Zijn redenering hiervoor is dat ik wél dat denkniveau heb behaald, en dat is het enige dat ertoe doet. Indien ernaar gevraagd gewoon de waarheid vertellen: dat het omwille van privé-omstandigheden was dat ik het laatste semester niet heb afgewerkt.
Met andere woorden, mezelf verkopen als schoolverlater.

De cv: http://i.imgur.com/SBu6O0u.png

Zouden dat goede aanpassingen zijn? Jobstudent-ervaringen inkorten en weglaten dat de studies onafgewerkt zijn.

Klik om te vergroten...

Ik vind dat je in het algemeen te veel de nadruk legt op negatieve dingen. Neem nu "Geen rijbewijs", dan laat je dat gewoon weg he.

De algemene regel is: voor iemand zonder echte werkervaring, eerst opleidingen zetten en dan werkervaring. Maar je opleidingen komen ook niet echt positief over, dus in jouw geval misschien beter niet... Ik zou het sowieso wel inkorten, want iedereen weet wel wat een Colruytbediende doet. Die vermeldingen van "poetsen" en "kassa", dat komt precies over alsof je die job bij de Colruyt echt heel wat vond.

Die opleidingen, tja. Als je ze niet afgewerkt hebt, dan is dat zo he, je kan dat toch moeilijk gaan verzwijgen lijkt mij.

Werk ook nog wat aan je layout, ik vind hem een beetje slordig. "Werkervaring" en "(jobstudent)", zet dat op dezelfde lijn. Laat wat meer witruimte tussen je titels en je tekst (maar overal gelijke witruimte...) en gebruik bij je talenkennis ook overal gelijke witruimte.

Heb je toevallig ook geen hobby's die goed kunnen overkomen, leider van een jeugdbeweging of iets dergelijks?

xTwL- zei:

Heb je nooit gedacht te zoeken naar een entry level customer service job? Daarvoor ben je mogelijk al overgekwalificeerd.

Klik om te vergroten...

Overgekwalificeerd? Op basis van wat? Ik zie iemand met een ASO diploma en wat basis handenwerk jobstudent ervaring. Is dat al overgekwalificeerd?

zarathustra zei:

Overgekwalificeerd? Op basis van wat? Ik zie iemand met een ASO diploma en wat basis handenwerk jobstudent ervaring. Is dat al overgekwalificeerd?

Klik om te vergroten...

Is toch al zeker op het niveau van senior rekkenvuller.

Ik ben mijn CV naar het engels aan het omzetten om wat internationaler te gaan. Maar die summary tekst zit toch nog niet goed.
Alle advies welkom! Het is nog maar een draft dus andere opmerkingen ook welkom natuurlijk


V1

*edit V2

Kilghard zei:

Ik ben mijn CV naar het engels aan het omzetten om wat internationaler te gaan. Maar die summary tekst zit toch nog niet goed.
Alle advies welkom! Het is nog maar een draft dus andere opmerkingen ook welkom natuurlijk


link

Klik om te vergroten...

Ik ben geen kenner, maar vind het een afschuwelijk lettertype/-grootte persoonlijk
Heel lang natuurlijk ook, moet die summary wel?

zarathustra zei:

Overgekwalificeerd? Op basis van wat? Ik zie iemand met een ASO diploma en wat basis handenwerk jobstudent ervaring. Is dat al overgekwalificeerd?

Klik om te vergroten...

Had die nu niet toch één diploma, haal mogelijk twee mensen door elkaar nu,...

Kilghard zei:

Ik ben mijn CV naar het engels aan het omzetten om wat internationaler te gaan. Maar die summary tekst zit toch nog niet goed.
Alle advies welkom! Het is nog maar een draft dus andere opmerkingen ook welkom natuurlijk
link

Klik om te vergroten...

Beetje een rommeltje, niet? Lettertype en opmaak leest niet aangenaam.

Waarom zou je vermelden waaruit een typisch project bestaat? Dat is toch niets dat jij hebt uitgevonden en lijkt me dus zinloze opvulling. Bij Engels schrijf je 'Excellent Command', iets wat ik nog nooit heb zien staan , maar je tekstje geeft mij niet het gevoel dat uw Engels "Excellent" is. Hier ben ik mogelijk wat onnozel omdat ik altijd in het Engels gewerkt heb.

Denk dat je meer onderscheid moet maken tussen wat je kan, de skills die je hebt, en hetgeen je moest doen in je vorige job(s). Bijvoorbeeld onder web developer staat er wat gedoe over Java, zet dat dan gewoon onder iets dat je kent eerder dan het te vermelden bij die bewuste functie.

Persoonlijk ga ik nooit budgetten in mijn CV zetten. Ik werk nu aan een project van een tiental miljoen, maar dat komt niet in mijn CV hoor,...

Als er 1 ding is dat je direct moet veranderen is het die "7 -> 10 project", zet daar gewoon "7 to 10",...

Kilghard zei:

Ik ben mijn CV naar het engels aan het omzetten om wat internationaler te gaan. Maar die summary tekst zit toch nog niet goed.
Alle advies welkom! Het is nog maar een draft dus andere opmerkingen ook welkom natuurlijk


link

Klik om te vergroten...

Lettertype steekt tegen, en ik vind het echt nie motiverend om hem aandachtig te bekijken. Voornamelijk te druk denk ik.

Mijn CV kan je hier vinden. Nu ben hier zelf ook niet sterk in, maar ik denk dat ik er niet veel aan kan verbeteren..

Rennovatie woning? Wat doet dat nu op uw CV?

Als Frans toch maar "zeer matige kennis" is zet het er dan gewoon niet op. Daarnaast heb ik zelf moeite met "zeer matig", hoe is iets zeer matig?

Omdat er nogal veel volk valt over de layout bij deze iets anders gekozen tbh nog niet aan gewerkt. Gewoon het eerste gekozen in word.

- Typisch project : net zoals bij account managers zijn er 100 soorten project managers vandaar de uitleg ?
- Een onderdeeltje "skills" daar ben ik niet zo voor. Kan je het dan goed? 1j ? 5j? 10j? of dan moet je al met van die plusjes of indicators gaan werken en dat is het helemaal niet.
Maar zal het eens proberen
- Budgetten zijn voor een project manager wel vrij belangrijk imo. Als je het niet gewoon bent om grote projecten / budgetten te beheren moet dat snel geweten zijn.

Merci voor de feedback, keep it coming.
- Layout
- Intro weg
- Kleinere aanpassingen
V2