Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
sandervdw
Legacy Member
Kilghard zei:Is meestal omdat sommigen hun netto voordelen bij nettoloon tellen
Bruto loon : 2100
Netto: 1650 -> (maar eigenlijk 1450 + 200 voordelen)
Klopt, is ook niet echt evident bij mijn loonbrief om het anders te doen. Zowel VAA, Netto voordelen, bijzondere bijdrage sociale zekerheid en belastingen vallen onder dezelfde tussenstap, dus het is moelijk om daar het juiste nettobedrag uit te halen...
Ambtenaar2014
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Master (geen exacte wetenschap)
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: /
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: ambtenaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Federale overheid
Huidige functie: Projectmanager
Functiebeschrijving: Projectmanager
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 38. Dit is soms aanzienlijk meer en soms aanzienlijk minder. Maar gemiddeld 38.
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja, +- 4/5 personen (hangt van project af)
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3600-3700 eur
Maand salaris (netto): +- 2200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: smartphone + abonnement (geen eigen bijdrage)
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: ja. openbaar vervoer 100%
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen eigen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: aangename werkomgeving + alle voordelen van rijksambtenaren
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45 km
Afstand woon/werk in tijd: +- 60min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 36
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 5 dagen paasvakantie, periode tussen kerst en nieuwjaar en andere diverse ambtenaarverlofdagen
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 38 + 5 * (2* 1) = 48
Glijdende werkuren: ja, zeer flexibel, ook bij middagpauze (geen tijdsregistratie)
Oproepbaar door werkgever?: hoogstuitzonderlijk voor bepaalde projecten
Stress?: soms, maar beperkt
Hoe vaak overuren te presteren?: zo nu en dan, maar zelf terug te compenseren
Auto nodig voor het werk? Niet noodzakelijk, maar soms wel handig
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Leeftijd: 25
Opleiding: Master (geen exacte wetenschap)
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: /
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: ambtenaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Federale overheid
Huidige functie: Projectmanager
Functiebeschrijving: Projectmanager
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 38. Dit is soms aanzienlijk meer en soms aanzienlijk minder. Maar gemiddeld 38.
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja, +- 4/5 personen (hangt van project af)
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3600-3700 eur
Maand salaris (netto): +- 2200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: smartphone + abonnement (geen eigen bijdrage)
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: ja. openbaar vervoer 100%
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen eigen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: aangename werkomgeving + alle voordelen van rijksambtenaren
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45 km
Afstand woon/werk in tijd: +- 60min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 36
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 5 dagen paasvakantie, periode tussen kerst en nieuwjaar en andere diverse ambtenaarverlofdagen
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 38 + 5 * (2* 1) = 48
Glijdende werkuren: ja, zeer flexibel, ook bij middagpauze (geen tijdsregistratie)
Oproepbaar door werkgever?: hoogstuitzonderlijk voor bepaalde projecten
Stress?: soms, maar beperkt
Hoe vaak overuren te presteren?: zo nu en dan, maar zelf terug te compenseren
Auto nodig voor het werk? Niet noodzakelijk, maar soms wel handig
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Renegadexxripxx
Legacy Member
Mmhhh... in principe kan hetgeen die post niet. Een federaal ambtenaar heeft standaard 26 verlofdagen. En zeker geen 36... Ik dacht dat dat aantal verlofdagen in standaard was voor de regionale ambtenaren...
Ofwel moet die een speciaal stramien hebben dat ik niet ken... of zijn recupuren er in basis hebben bijgeteld (alhoewel het er dan meer zouden moeten kunnen zijn).
Het loon kan, maar dan start hij onmiddellijk op het niveau van een burgerlijk ingenieur (A2). Allez dacht toch dat dat loon dat niveau was, kan ook A3 zijn.
Denk dan ook eerder dat de functie contractueel is, en niet statutair.
Ofwel moet die een speciaal stramien hebben dat ik niet ken... of zijn recupuren er in basis hebben bijgeteld (alhoewel het er dan meer zouden moeten kunnen zijn).
Het loon kan, maar dan start hij onmiddellijk op het niveau van een burgerlijk ingenieur (A2). Allez dacht toch dat dat loon dat niveau was, kan ook A3 zijn.
Denk dan ook eerder dat de functie contractueel is, en niet statutair.
Smiles_
Legacy Member
Mijn zus heeft er ook ca 35 plus thuis tussen kerst en nieuw en elke mogelijke feestdag (dienst die afhangt van federaal parlement).
Twee jaar terug zocht hun dienst een bachelor fiscaliteit (stond ook open voor schoolverlaters): brutostartwedde bedroeg 3064 euro.
Santé.
Twee jaar terug zocht hun dienst een bachelor fiscaliteit (stond ook open voor schoolverlaters): brutostartwedde bedroeg 3064 euro.
Santé.
[BGT]IceCube
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Bachelor toegepaste informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 3,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT Consultancy
Huidige functie: Service engineer
Functiebeschrijving: IT Consultancy (wisselt per job, 1st line, 1,5 line, roll outs, ... )
Anciënniteit: 3,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime. 38u (40 per week maar ik krijg ADV dagen daarvoor).
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk, glijdende uren meestal (hangt van de job af)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hangt van de job af (al in Gent, Antwerpen, Vlaams Brabant, Brussel en zelfs Namen gezeten)
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1840
Maand salaris (netto): 1360 (1460€ per maand als je de maaltijdcheques meerekent)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: 12 € betaal ik via het werk voor GSM abonnement (kan bellen naar vaste & GSM nummers zoveel ik wil, unlimited sms'en, 1,5 GB data. Ik moet alleen betalen voor telefoon, data en sms in het buitenland)
Auto (VAA?): Opel Astra Break (in 3 maanden golf trendline)
Tankkaart: Ongelimiteerde tankkaart België, ook voor privé.
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6€ (1€ zelf betalen)
Ecocheques: Yep, 250 € per jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: 50 € netto forfataire onkosten per maand (die heb ik al bij de 1360€ netto loon vanboven bijgerekend)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal uren per dag op het werk: 8u & 30 min (mijn 30min lunch wordt niet gezien als werkuren)
Afstand woon/werk in km's: Varieert maar toch zeker gemiddeld 40 km (op het moment is het 60km)
Afstand woon/werk in tijd: ongeveer een uur, dus ongeveer 2 uur kwijt aan rijden per dag (op het moment 2 uur, dus 4 uur of meer kwijt per dag)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 10
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Varieert, hangt allemaal van de klant af en of ik vervangen moet worden wanneer ik verlof neem (soms is het lastig om zelfs een dag verlof te krijgen al vraag ik het weken op voorhand)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: gemiddeld 10u&30 min (Op dit moment 12u & 30 min)
Glijdende werkuren: Varieert maar meestal wel
Oproepbaar door werkgever?: Voorlopig niet
Stress? Soms, hangt van de klant af
Hoe vaak overuren te presteren? Meestal niet
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Niet echt (1 keer 1 avondje cursus kunnen volgen)
Ik moet ook zelf in mijn eigen tijd studeren voor microsoft certificaten (anders geraak ik niet hogerop), bedrijf betaalt wel het examen.
Ik heb al 2 microsoft certificates en bijna 3de (maar dat is uitgesteld omdat mijn huidige job mij langer dan 12u per dag kost en ik de moeite niet kan opbrengen om dan thuis NOG te leren).
De huidige opdracht is maar voor 2 weken en paar dagen maar toch, ik ben hier qua tijd meer dan 12 uur per dag aan kwijt (8 uur werk + 30 min lunch + 4 uur rijden gemiddeld).
Je kan wel zeggen, het is maar 2 weken en om mijn bedrijf een plezier te doen maar mijn bedrijf doet mij geen plezieren terug (ik heb ze al plezier genoeg gedaan om deze korte opdracht aan te nemen. Heel veel tijd kwijt aan verplaatsing, veel te lage job voor mij en daardoor moet ik mijn studie uitstellen en dus ook mijn opslagmogelijkheden).
Ook deze opdracht is WAY beneath me, een roll out. Ik heb genoeg werkbaggage om system engineer te zijn (deze commentaar komt van mijn vorige klanten). -.-
Mijn volgende opslag hangt van mijn volgende opdracht af en zelfs al heb ik die opdracht, dan nog moet ik paar maanden in die opdracht zitten vooraleer er gepraat gaat worden over opslag)
Mensen, ik ben er bijna zeker van dat ik te weinig krijg voor wat ik moet doen maar ik wil jullie meningen.
Als er vragen zijn, ask away.
Leeftijd: 27
Opleiding: Bachelor toegepaste informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 3,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT Consultancy
Huidige functie: Service engineer
Functiebeschrijving: IT Consultancy (wisselt per job, 1st line, 1,5 line, roll outs, ... )
Anciënniteit: 3,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime. 38u (40 per week maar ik krijg ADV dagen daarvoor).
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk, glijdende uren meestal (hangt van de job af)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hangt van de job af (al in Gent, Antwerpen, Vlaams Brabant, Brussel en zelfs Namen gezeten)
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1840
Maand salaris (netto): 1360 (1460€ per maand als je de maaltijdcheques meerekent)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: 12 € betaal ik via het werk voor GSM abonnement (kan bellen naar vaste & GSM nummers zoveel ik wil, unlimited sms'en, 1,5 GB data. Ik moet alleen betalen voor telefoon, data en sms in het buitenland)
Auto (VAA?): Opel Astra Break (in 3 maanden golf trendline)
Tankkaart: Ongelimiteerde tankkaart België, ook voor privé.
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6€ (1€ zelf betalen)
Ecocheques: Yep, 250 € per jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: 50 € netto forfataire onkosten per maand (die heb ik al bij de 1360€ netto loon vanboven bijgerekend)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal uren per dag op het werk: 8u & 30 min (mijn 30min lunch wordt niet gezien als werkuren)
Afstand woon/werk in km's: Varieert maar toch zeker gemiddeld 40 km (op het moment is het 60km)
Afstand woon/werk in tijd: ongeveer een uur, dus ongeveer 2 uur kwijt aan rijden per dag (op het moment 2 uur, dus 4 uur of meer kwijt per dag)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 10
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Varieert, hangt allemaal van de klant af en of ik vervangen moet worden wanneer ik verlof neem (soms is het lastig om zelfs een dag verlof te krijgen al vraag ik het weken op voorhand)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: gemiddeld 10u&30 min (Op dit moment 12u & 30 min)
Glijdende werkuren: Varieert maar meestal wel
Oproepbaar door werkgever?: Voorlopig niet
Stress? Soms, hangt van de klant af
Hoe vaak overuren te presteren? Meestal niet
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Niet echt (1 keer 1 avondje cursus kunnen volgen)
Ik moet ook zelf in mijn eigen tijd studeren voor microsoft certificaten (anders geraak ik niet hogerop), bedrijf betaalt wel het examen.
Ik heb al 2 microsoft certificates en bijna 3de (maar dat is uitgesteld omdat mijn huidige job mij langer dan 12u per dag kost en ik de moeite niet kan opbrengen om dan thuis NOG te leren).
De huidige opdracht is maar voor 2 weken en paar dagen maar toch, ik ben hier qua tijd meer dan 12 uur per dag aan kwijt (8 uur werk + 30 min lunch + 4 uur rijden gemiddeld).
Je kan wel zeggen, het is maar 2 weken en om mijn bedrijf een plezier te doen maar mijn bedrijf doet mij geen plezieren terug (ik heb ze al plezier genoeg gedaan om deze korte opdracht aan te nemen. Heel veel tijd kwijt aan verplaatsing, veel te lage job voor mij en daardoor moet ik mijn studie uitstellen en dus ook mijn opslagmogelijkheden).
Ook deze opdracht is WAY beneath me, een roll out. Ik heb genoeg werkbaggage om system engineer te zijn (deze commentaar komt van mijn vorige klanten). -.-
Mijn volgende opslag hangt van mijn volgende opdracht af en zelfs al heb ik die opdracht, dan nog moet ik paar maanden in die opdracht zitten vooraleer er gepraat gaat worden over opslag)
Mensen, ik ben er bijna zeker van dat ik te weinig krijg voor wat ik moet doen maar ik wil jullie meningen.
Als er vragen zijn, ask away.
Renegadexxripxx
Legacy Member
jawadde001 zei:
contractueel kan dat wel. Hangt af van de inschaling die de dienst acht om iemand te krijgen voor die functie. Maar ik herhaal dat is contractueel, dus een functie van bepaalde duur. (ook al wordt die tegenwoordig misbruikt voor onbepaalde duur contracten - ergo statutairheid)
steven_cooreman
Legacy Member
Deze week getekend nog voor ik mijn diploma heb. Aangenaam verrast! Het leven is wel een stukje duurder in Noorwegen, dus hou dat in het achterhoofd hier...
1. PERSONALIA
Leeftijd: 22
Opleiding: Master Elektronica
Werkervaring (wat/hoelang) : geen
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ontwikkeling van microcontrollers
Huidige functie: firmware engineer
Functiebeschrijving: ontwikkelen van de tussenlaag tussen de nieuwe chips en de software die anderen ervoor schrijven
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u incl 5*30min lunchbreak
Land waar je werkzaam bent: Noorwegen
Plaats waar je werkzaam bent: Oslo
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4700
Maand salaris (netto): 3200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): geen belastingen in juni
14e maand of winstuitkering: winstdeelname 5-10% van jaarsalaris
GSM (eigen bijdrage)?: betaald door werkgever
Auto (VAA?): nope, maar ook niet nodig
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Laptop (eigen bijdrage?): betaald door werkgever
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): gratis lunch in kantine
Ecocheques: nvt
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: inbegrepen in belastingen
Andere voordelen: 24/7 bijstand, 5000 euro sign-up premie
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2 à 4km (moet nog iets zoeken, maar bedrijf helpt daar zeer sterk bij)
Afstand woon/werk in tijd: 20-45 min te voet
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25 + feestdagen
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg met directe chef, meestal 3 weken in juni-augustus
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: nog geen idee van...
Glijdende werkuren: ja, ook vrijheid om bvb 4 dagen 10u te werken en de vijfde dag verlof te nemen. Zolang er maar genoeg gewerkt wordt. Thuiswerken is beperkt mogelijk (max 1 dag/week)
Stress? vrijwel geen
Hoe vaak overuren te presteren? afhankelijk van deadlines
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: inschrijvingsgeld door bedrijf betaald
1. PERSONALIA
Leeftijd: 22
Opleiding: Master Elektronica
Werkervaring (wat/hoelang) : geen
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ontwikkeling van microcontrollers
Huidige functie: firmware engineer
Functiebeschrijving: ontwikkelen van de tussenlaag tussen de nieuwe chips en de software die anderen ervoor schrijven
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u incl 5*30min lunchbreak
Land waar je werkzaam bent: Noorwegen
Plaats waar je werkzaam bent: Oslo
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4700
Maand salaris (netto): 3200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): geen belastingen in juni
14e maand of winstuitkering: winstdeelname 5-10% van jaarsalaris
GSM (eigen bijdrage)?: betaald door werkgever
Auto (VAA?): nope, maar ook niet nodig
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Laptop (eigen bijdrage?): betaald door werkgever
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): gratis lunch in kantine
Ecocheques: nvt
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: inbegrepen in belastingen
Andere voordelen: 24/7 bijstand, 5000 euro sign-up premie
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2 à 4km (moet nog iets zoeken, maar bedrijf helpt daar zeer sterk bij)
Afstand woon/werk in tijd: 20-45 min te voet
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25 + feestdagen
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg met directe chef, meestal 3 weken in juni-augustus
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: nog geen idee van...
Glijdende werkuren: ja, ook vrijheid om bvb 4 dagen 10u te werken en de vijfde dag verlof te nemen. Zolang er maar genoeg gewerkt wordt. Thuiswerken is beperkt mogelijk (max 1 dag/week)
Stress? vrijwel geen
Hoe vaak overuren te presteren? afhankelijk van deadlines
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: inschrijvingsgeld door bedrijf betaald
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.