1. PERSONALIA
Leeftijd: 22 jaar
Opleiding: industrieel elektriciteit, nadien nog een extra jaar procestechnieken
Werkervaring (wat/hoelang) : 0,5 jaar BASF, 1.5 jaar huidige werkgever
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 117
Huidige functie: proces operator
Functiebeschrijving: Beheer tankpark, blending verschillende producten, in/uitvoer producten van heel het bedrijf, verbindingen tussen de verschillende jobs,..
Anciënniteit: 2 jaar totaal (1.5 jaar huidige werkgever)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):volcontinu shift = 40 uren/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: shift (7/7/7)
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: 0
(Berekening 2014 = januari tot mei gemiddeld. Zit op de helft van mijn vakanties, dus denk dat ik dit kan doortrekken tot einde van het jaar)
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €6128.79
Maand salaris (netto): €3104,12
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig (200X bruto uurloon, iets van 4600 bruto)
14e maand of winstuitkering: nee (wel 20% korting en geen kosten op aandelen van het bedrijf. Aandelen blijven vrij stabiel, ze zijn nu met 5 euro per aandeel gestegen, dus je kunt er nog een mooi centje extra mee verdienen. Denk dat 80% van de werknemers dit doet, tot nu toe in de 60 jaar dat het bedrijf bestaat heeft er nog niemand verlies aan geleden)
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: €102
Tankkaart: Ja (12 cent per liter korting op de officiële prijzen)
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee (korting op maaltijden in het bedrijf)
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja + prive ongevallen verzekering
Andere voordelen:
-Kortingen op cinema tickets, pretparken, theatervoorstellingen,...
-extra premis; geboorte, trouw
-kortingen proximus en mobistar
- nog een hoop korting op vanalles, teveel om op te noemen
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 35KM
Afstand woon/werk in tijd: 30-35 min
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
zal hier de opbouw geven
-20 jaarlijks verlof
-10 feestdagen
-14 petroleum akkoord dagen
-12 rustdagen
-13 shiftbreakdagen
-1 culture dag
= 70 dagen vrij te kiezen
Vrijheid om verlof te nemen: zolang de min. bezetting klopt is er geen probleem.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Als ik een examen moet afleggen voor een functie, leer ik thuis wat. Voor de rest neem ik het werk niet mee naar huis
Glijdende werkuren: geen
Oproepbaar door werkgever?: Als er in een andere ploeg de min. bezetting niet goed is, bestaat de kans dat je wordt opgeroepen, maar is geen verplichting. Of als er een zieke valt in u ploeg en de min. bezetting klopt niet meer, kan het zijn dat je wel moet komen.
Hoe vaak overuren te presteren? 2014 tot nu toe 4 uur
Auto nodig voor het werk? Om er te geraken wel, openbaar vervoer is geen mogelijkheid tijdens de shift
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Heel veel.
En ook veel verplicht, zowel wettelijk als vanuit het bedrijf.
Ik zal even mijn laatste loonfiche ontledingen, voor diegene die het shiftvergoedingen willen weten en geen discussie te krijgen. Want heb er even over nagedacht of ik dit formulier wel wou plaatsen.
loonfiche mei:
5 dagen verlof, in totaal 145 uren gewerkt (normaal zou ik deze maand 185 uur moeten werken). 1 dag = 8 uur werken
Normale prestaties = €3473.09
shiftpremie = €1609,11
extra premie (vuil uren,technicus) = €942,05
= totaal bruto €6024.25
bijdrage rsz = -€850.36
transportvergoeding = +€102
totaal belastbaar = €5275,9
bedrijfsvoorheffing = -€2150,51
bijzonder bijdrage sociaal= -€60.94
nettoloon = €3173,4
Medisch plan = -€4.75 (bijdrage hospitalisatie plan + privé ongevallenverzekering)
bedrijfsrestaurant = -€40.10 (is veel, had getrakteerd met 3 stukken taart, was geslaagd voor praktisch en theoretische examen van een functie)
effectief nettoloon = €3128.55
Ik weet dat ik veel verdien, zeker in rekening met mijn leeftijd. Normaal praat ik nooit over mijn loon tenzij met mensen in dezelfde sector. Als je het met andere mensen over hebt krijgt je toch altijd discussies of ze geloven u niet. Maar omdat dit anoniem is zit ik er niet veel mee in
. Zo kan ik eventueel mensen laten zien hoeveel je in deze sector verdient, die ook interesse hebben om in deze sector te komen werken. Tenslotte is het loon in mijn ogen toch een grote reden waarvoor je gaat werken, anders zou ik het een hobby noemen.
? Ik denk dat het sowieso een goede zet van mij is om van werk te veranderen. En qua loon is het eigenlijk nog in orde vind ik, of niet? maar opslag moet er wel inzitten dan
). Bij aankomst ben ik nog OK maar ik voel me mentaal toch verzwakt. Vooral dat laatste uur maakt het moeilijk. En dat is dan rijden op de snelweg met ACC, in 't stad rijden is veel vermoeiender.