Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Anoniem13

Legacy Member
https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/deleted.1050889


Template



1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding:
Werkervaring (wat/hoelang) :
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA & Budget?):
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques:
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren?
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:
Telewerk:


Suggesties?

Zijn er suggesties voor aanpassingen aan het template?

glashelder

Legacy Member
Zet dat eens niet in 't grijs, da's onleesbaar in de dark skin.

SteakFriet

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: A2 Boekhouden-Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 11 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Energie
Huidige functie: Pricing specialist
Functiebeschrijving: Configuratie producten/prijzen, prijs positioneren en mee bepalen, rapporteren inetern/extern
Anciënniteit: 9 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 36u week


3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3450
Maand salaris (netto): 2100
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja volledig
GSM (eigen bijdrage)?: Ja zonder bijdrage
Auto (VAA?): Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja zonder bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8euro per dag, 1,.. Eigen bijdrage
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering; ja
Extra: Bonus mogelijk bij goede prestaties.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25
Afstand woon/werk in tijd: 40min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 2
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? ja met momenten, lat ligt hoog
Hoe vaak overuren te presteren? quasi nooit meer laatste tijd door ingesteldheid
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

Ik heb geen hoger diploma, enkel secundair. Mensen zijn wel content van mij en ben goed in mijn job (positieve evaluaties).Toch benieuwd hoe het elders is en dan in andere sectoren. Stresslat ligt met momenten vrij hoog en echt gelukkig ben ik daar niet mee. Vraag mij ook af of ik een marktconformloon heb voor mijn veratnwoordelijkheden.

Obi Wan Kenobi

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27 Jaar
Opleiding: Bachelor diploma die niet van toepassing is
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Metaal
Huidige functie: Allround medewerker
Functiebeschrijving: Website / Rondrijden met vrachtwagen / magazijn / ...
Anciënniteit: 5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur / 5 dagen per week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2319.20
Maand salaris (netto): 1618
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?:ja met abbo
Auto (VAA?): ja
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja (neen)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja (neen)
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 1 km
Afstand woon/werk in tijd: 2'
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):/
Vakantiedagen (andere extra): Officiële vakantiedagen kan je komen werken en deze verplaatsen naar een andere dag.
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee, maar indien nodig en we kunnen staan we klaar
Stress? Soms, maar niet enorm
Hoe vaak overuren te presteren? Soms
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? ja

Niet het best verdienende werken , maar toch vrij veel voordelen en weinig stress etc. , Makkelijke baas, leuke sfeer .

jawadde001

Legacy Member
paradijsappel zei:
Zijn er suggesties voor aanpassingen aan het template?

Misschien kan een luikje "telewerk" er nog bji?

Naast het loon is voor velen dat soort extra's juist heel belangrijk.

h8bal

Legacy Member
En een leasebedrag misschien? Nu is auto vaak Ja/Nee terwijl een Polo tov bvb een 5-reeks wel een wezenlijk verschil vormt voor veel mensen :)

Anoniem13

Legacy Member
Alles aangepast!

Bij auto staat er nu VAA & Budget ipv enkel VAA.
jawadde001 zei:
Misschien kan een luikje "telewerk" er nog bji?

Naast het loon is voor velen dat soort extra's juist heel belangrijk.
Ik heb het wel thuiswerk ipv telewerk genoemd, maar voor zover ik het begrijp dekt dit dezelfde lading?

DogFacedGod

Legacy Member
paradijsappel zei:
Alles aangepast!

Bij auto staat er nu VAA & Budget ipv enkel VAA.

Ik heb het wel thuiswerk ipv telewerk genoemd, maar voor zover ik het begrijp dekt dit dezelfde lading?

Bij telewerk kan je eigenlijk kiezen waardat je werkt, niet enkel thuis. Kan eens handig zijn als je ne keer op andermans huisdier moet opletten.

Ik zou het ook interessanter vinden moesten de nettokostenvergoeding deftig uitgesplitst worden maar ik vermoed dat vele werknemers zelf niet weten hoe de structuur van hun loon uitziet.

Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto):
Ontvangen nettovergoedingen:

h8bal

Legacy Member
DogFacedGod zei:
Bij telewerk kan je eigenlijk kiezen waardat je werkt, niet enkel thuis. Kan eens handig zijn als je ne keer op andermans huisdier moet opletten.

Ik zou het ook interessanter vinden moesten de nettokostenvergoeding deftig uitgesplitst worden maar ik vermoed dat vele werknemers zelf niet weten hoe de structuur van hun loon uitziet.

Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto):
Ontvangen nettovergoedingen:

Is Maand salaris (netto) dan exclusief of inclusief die nettovergoedingen?

Anoniem13

Legacy Member
DogFacedGod zei:
Bij telewerk kan je eigenlijk kiezen waardat je werkt, niet enkel thuis. Kan eens handig zijn als je ne keer op andermans huisdier moet opletten.

Ik zou het ook interessanter vinden moesten de nettokostenvergoeding deftig uitgesplitst worden maar ik vermoed dat vele werknemers zelf niet weten hoe de structuur van hun loon uitziet.

Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto):
Ontvangen nettovergoedingen:
Thuiswerk klinkt duidelijker, maar voorlopig heb ik er terug telewerk van gemaakt voor de volledigheid.
Ik heb er het volgende van gemaakt:
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen:

h8bal

Legacy Member
paradijsappel zei:
Thuiswerk klinkt duidelijker, maar voorlopig heb ik er terug telewerk van gemaakt voor de volledigheid.
Ik heb er het volgende van gemaakt:
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen:

:niceone:

pardal

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 35
Opleiding: Bachelor Sociaal Werk
Werkervaring (wat/hoelang) : 7 jaar als sociaal werker, daarvoor een aantal jaar arbeider (interim)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): huurdersbond PC 319.01
Huidige functie: juridisch adviseur
Functiebeschrijving: huuradvies geven en onder andere plaatsbeschrijvingen mee volgen, jaarafrekeningen nakijken, vormingen geven, stagebegeleider,...
Anciënniteit:7 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):37h/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk met soms een avond
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hasselt
Verantwoordelijkheid over personeel: neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2633,24
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):1812.09
Nettovergoedingen:/
13e maand (volledig/gedeeltelijk):vol denk ik
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?:/
Auto (VAA & Budget?):/
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart:/
Laptop (eigen bijdrage?):/
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):ja 7EUR met eigen bijdrage
Ecocheques: soms (hebben dat ooit gehad, vorig jaar niet)
Groepsverzekering:/
Hospitalisatieverzekering:/
Andere voordelen:/

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 14 enkel
Afstand woon/werk in tijd: 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 5 (vanaf 35j)
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: volledig vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress?: redelijk
Hoe vaak overuren te presteren?: maandelijks ongeveer 3 uur, avondvergaderingen, huisbezoeken, plaatsbeschrijven buiten de werkuren komen voor
Auto nodig voor het werk?: ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, zowel verplicht als eigen initiatief
Telewerk: nog niet

DogFacedGod

Legacy Member
h8bal zei:
Is Maand salaris (netto) dan exclusief of inclusief die nettovergoedingen?

paradijsappel zei:
Thuiswerk klinkt duidelijker, maar voorlopig heb ik er terug telewerk van gemaakt voor de volledigheid.
Ik heb er het volgende van gemaakt:
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen:

Ik ging het eigenlijk eruit laten gezien sommige van die nettovergoedingen variabel zijn van maand tot maand. (vb: maaltijdvergoedingen, verplaatsingen,...)

Zolang het maar duidelijk is. Je ziet soms dat er discussies rond optreden van: "Hoe kom jij aan zo'n hoge netto X met zo'n bruto Y" Daarmee dat die informatie veel kan verklaren.

cege

Legacy Member
DogFacedGod zei:
Ik ging het eigenlijk eruit laten gezien sommige van die nettovergoedingen variabel zijn van maand tot maand. (vb: maaltijdvergoedingen, verplaatsingen,...)

Zolang het maar duidelijk is. Je ziet soms dat er discussies rond optreden van: "Hoe kom jij aan zo'n hoge netto X met zo'n bruto Y" Daarmee dat die informatie veel kan verklaren.

En wat met verplichte afdrachten? Ik betaal per maand 700-800 euro aan verplichte bijdragen aan pensioenfondsen, equity plans etc.

:unsure:

Legacy Member
Nieuwe update, begin in November terug bij mijn 1e werkgever

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : 18 maanden bank, 6 maanden Treasury
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: inwonend bij de ouders
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Farma -->Bank (terug eerste werkgever)
Huidige functie: Treasury --> Sales (polyvalente ondersteunende rol)
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 39h (37+2) --> Fulltime, 35h (effectief nog geen idee)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 --> 2700 --> 3000 --> 3300
Maand salaris (netto): 1553 --> 1748 --> 1870 ---> ???
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Dunno, is interimcontract
14e maand of winstuitkering: Dunno, is interimcontract
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, 100%
Tankkaart:Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 Euro/dag
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Nee --> Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja, na 30 werkdagen
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 12km --> 20km
Afstand woon/werk in tijd: 22min --> Tussen 45min & 1h30
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 1ADV/maand --> 0
Vakantiedagen (andere extra): 2 gratis collectieve sluitingsdagen --> 7gratis collectieve dagen + bank holidays
Vrijheid om verlof te nemen: Normaal gezien wel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 11h per dag gok ik
Glijdende werkuren: JA
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee --> Nog geen idee
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit --> Nog geen idee
Auto nodig voor het werk? Ja --> Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Geen idee

Bimmer

Legacy Member
cege zei:
En wat met verplichte afdrachten? Ik betaal per maand 700-800 euro aan verplichte bijdragen aan pensioenfondsen, equity plans etc.

In principe moet je die niet aftrekken van u netto loon. Doordat het hetzelfde is zoals sparen, iemand die maandelijks 500 euro opzij zet gaat dat ook niet van zijn loon aftrekken.

Die bijdragen kun je elders dan nog vermelden. Zoals met pensioenfonds kun je bijschrijven hoeveel werkgever bijdragen en werknemers bijdrage, naast groepsverzekering. Zo weet je wel dat er verplichte bijdragen zijn.

:unsure:

Legacy Member
xTwL- zei:
Twee keer zo ver rijden voor 300 bruto?
Japser zei:
Minder werkuren, en blijkbaar was zijn vorige job zo saai...

Dit + contract kwam sowieso ten einde. Denk dat ik moeilijk een gelijkaardig salaris op korte tijd zou gevonden hebben tbh
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan