Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
.KerberosX
Legacy Member
Is hetzelfde als met salariswagens he. Is gewoon een extra manier om de werknemer op een fiscaalvriendelijke manier bijkomend te verlonen. En het kan ook gezien worden als een compensatie voor thuiswerken. Het is goedkoper voor je werkgever om je bv 1/5 te laten thuiswerken (icm flexwerkplekken) dan voor iedereen een vaste werkplek te voorzien.SomeDude zei:
cege
Legacy Member
SomeDude zei:
500 kost voor bedrijf/jaar en 500 netto voor de werknemer.
Dit tgo 500 kost en 150 netto voor de werknemer per jaar als het in loon is.
Alle beetjes helpen.
Met die redenering kun je even goed in vraag stellen waarom er maaltijd of ecocheques zijn. Iedereen kan eten kopen met zijn loon, correct ja. Maar we weten allemaal dat het manieren zijn om fiscale druk te omezeilen.
ahmed.elr
Legacy Member
Ik vind de post niet direct terug.
Maar ik ben een publicist (het is te zeggen zal mijn opleiding daarin voltooien) en vind eubelius een van de mooiste kantoren en heb al op een paar kantoren gedraaid en hun manieren van werken spreekt mij wel aan. En het zijn uiteraard specialisten in hun vak, lees academische achtergrond. En ik ben graag in Brussel.
Klopt dat grote kantoren een tunnelvisie hebben. Je bent geschoold in arbeidsrecht dan zal je enkel daar in worden opgeleid met als gevolg dat je andere takken zal verwaarlozen!?
Maar ik ben een publicist (het is te zeggen zal mijn opleiding daarin voltooien) en vind eubelius een van de mooiste kantoren en heb al op een paar kantoren gedraaid en hun manieren van werken spreekt mij wel aan. En het zijn uiteraard specialisten in hun vak, lees academische achtergrond. En ik ben graag in Brussel.
Klopt dat grote kantoren een tunnelvisie hebben. Je bent geschoold in arbeidsrecht dan zal je enkel daar in worden opgeleid met als gevolg dat je andere takken zal verwaarlozen!?
drolf
Legacy Member
https://nbocdn.akamaized.net/Assets...9__.jpg?maxheight=513&maxwidth=767&scale=both
Hierbij tabelletje van sdworx met taxshift erbij.
Schrijnend hoeveel er afgehouden wordt vanaf circa 2500 euro.
Ik herinner het me nog van vroeger hoe 300 euro opslag amper zichtbaar was en ik dacht dat ze het vergeten aan te passen waren, des te meer omdat we toen ook meer kregen door de tax shift.
Hierbij tabelletje van sdworx met taxshift erbij.
Schrijnend hoeveel er afgehouden wordt vanaf circa 2500 euro.
Ik herinner het me nog van vroeger hoe 300 euro opslag amper zichtbaar was en ik dacht dat ze het vergeten aan te passen waren, des te meer omdat we toen ook meer kregen door de tax shift.
Tetram
Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Niet alleen daardoor. Eens je daarboven zit, komt dat ook gewoon door de ridicule taxatiedruk die in België heerst waardoor er, wanneer je loon maar hoog genoeg is, uiteindelijk standaard meer dan 50% van je volledige brutoloon afgaat naar de staat (en dat is dan nog voor parafiscale lasten en btw).
Nuja goed, als je de "experts" op dit forum moet geloven, is dat allemaal zo erg niet en is dat gewoon omdat we met zijn allen de extralegale voordelen verkeerd berekenen.
Rekt zei:Het werd tijd dat ze eens iets doen voor de mensen die daarboven zitten, geven al genoeg af
Maak daar maar gerust "veel te veel" van
En ze krijgen er op de koop toe amper iets voor terug, en zelfs dat is dan nog te veel.
Anoniem13
Legacy Member
Dienstencheques, ecocheques, maaltijdcheques, bedrijfswagen, onbeperkte (Europese) tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoedingen, internet, gsm en zo kan je nog wel wat doorgaan. Vanaf een bepaald bedrag schakel je over op een vennootschap, België is een paradijs voor grootverdieners.Rekt zei:Het werd tijd dat ze eens iets doen voor de mensen die daarboven zitten, geven al genoeg af
eniac
Legacy Member
Die A6 brengt me geen halve euro extra op per maand tov mijn Astra die ik 10j geleden had.Integendeel, kost me extra. Ecocheques, maaltijdcheques, onkostenvergoedingen, tankkaarten groeien niet noodzakelijk of helemaal niet mee met het loon.paradijsappel zei:
Groepsverzekering meestal wel, maar daar heb je weinig aan voor de bruto/netto tijdens je carrière.
Punt was dat dat soort zaken allemaal beschikbaar is voor lagere lonen ook. De hele reden dat hogere lonen, wanneer mogelijk, allemaal overgaan op vennootschappen is dan ook dat de extralegale voordelen nauwelijks noemenswaardig meegroeien en de bruto/netto verhouding altijd maar negatiever wordt.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.