Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

not2secure4u

Legacy Member
gumball4000 zei:
Zomaar in de HR kunnen inrollen na klinische te hebben gedaan of enkele opleidingen moeten volgen?
Mijn vriendin heeft net klinische afgewerkt en vindt amper jobs online. Als ge in die sector al 10 jobs per provincie vindt, moogt ge blij zijn.
Ze is nu aan het bekijken wat ze nog zou kunnen doen.

Ik ben kunnen starten zonder extra opleidingen. Moest ik opnieuw mijn studies klinische afronden wetende wat ik nu weet dan raad ik aan om te starten in de HR wereld binnen rekrutering of selectie en nog beter in consultancy (HR projectwerk). Als zij nog steeds op zoek is en écht voor HR wil gaan, stuur C.V. maar eens door.

makila

Legacy Member
Nineshots zei:
Dat vind ik eigenlijk wel een geldig excuus. Omdat ze er bij 1 klant in geslaagd zijn om een superhoog tarief te verkrijgen, betekent dit niet dat vanaf nu altijd zo hoog zal zijn.
Dus als ze de marge op jou serieus klein hebben gemaakt door je een hoog loon te geven tov je dagtarief, lijkt het mij niet dat ze dat ook kunnen doen bij uitzonderlijk hoge dagtarieven.

Maar lonen staan niet altijd in verhouding met dagtarieven. Een PM heeft soms een véél hoger loon dan zijn dagtarief, maar dat wordt dan gecompenseerd door juniors die een véél hoger dagtarief hebben dan hun loon waard is.

Waar ik werk kunnen we ons niet echt baseren op dagtarieven voor de lonen, want je kan een klant hebben die supergoed betaalt en een klant die minder goed betaalt.
Het zou dan helemaal niet fair zijn tov collega's die een veel slechtere klant hebben gekregen.
Mee akkoord, maar bij de eerste klant was het tarief in vergelijking met andere mensen met mijn profiel net erg laag, men gaat voor mij nooit nog een tarief vragen dat lager ligt dan dat ze nu voor mij verkrijgen. Het is dus niet zo dat mijn tarief nu superhoog is. Eerder rond het gemiddelde ..

Maar goed uiteindelijk hangt alles af van vraag en aanbod. De enige manier om te weten te komen of mijn salaris echt nog marktconform is, is solliciteren bij de concurrentie. Want collega's (van de concurrentie) hebben het moeilijk om hun salaris zomaar te zeggen. En zelfs dan. Met al die nettoverloningen en 14de maand vn tegenwoordig, is het moeilijk om er 1 enkel cijferke op te plakken.

gumball4000

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29 jaar
Opleiding: Master Bedrijfscommunicatie
Werkervaring (wat/hoelang) : +-4 jaar in totaal (waarvan 2.5 bij huidige WG)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaande
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Marketeer (met verantwoordelijkheid over een volledige tak van de onderneming die +-30% van de verkoop uitmaakt)
Functiebeschrijving: Alle aspecten van marketing (online/offline/pers/opendeurdagen (30/jr)/...) zowel in het Nederlands als Frans. 90% van de dag spreek ik wel Frans.
Anciënniteit: 2.5jr
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime 39u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Luik
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3009€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2070€
Nettovergoedingen: 150€
13e maand (volledig/gedeeltelijk):Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: ja met abonnement onbeperkt bellen/smsen en 6Gb internet
Auto (VAA & Budget?): Ja, BMW-1
Woon-werkverkeer vergoed?: Neen, maar krijg tankaart onbeperkt tanken
Tankkaart: Ja, onbeperkt in Belgie
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja 5.5€
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering: Neen
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen: Betaling van vast internet abonnement privé, goedkoper kunnen bouwen, onbeperkt mogen rijden met de bedrijfswagen

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 160km (heen en weer)
Afstand woon/werk in tijd: +-90min per dag (Nooitfile)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8
Vakantiedagen (andere extra): Naar gelang de overuren voor eventueel weekendwerk ed.
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: incl de rit van/naar het werk +-45-50u/week
Glijdende werkuren: Zeer glijdende uren. Mag perfect om 10-10u30 beginnen en stoppen wanneer ik wil zonder dit door te geven. Uiteraard is het geven en nemen.
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Weinig-normaal
Hoe vaak overuren te presteren? Hangt van de periode af. Sommige periodes werk ik amper 30u/week, andere +50u.
Auto nodig voor het werk? Ja, mijn job is een combinatie van "veldwerk" en bureauwerk. Rijd gemiddeld 60-65.000 km per jaar. Het is geen uitzondering om soms dagen met +400km te rijden.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja en we worden zelfs gepusht opleidingen te volgen
Telewerk: Ja, enkele dagen per maand mogelijk indien gewenst.

Kleine sidenote: Ik kom van een "gewone" marketingfunctie en heb onlangs extra verantwoordelijkheid gekregen. Ben vanaf nu ook verantwoordelijk voor de marketing van 1 van de twee verkoopstakken binnen de onderneming. Deze vormt nu rond 20-30% van verkoop, maar zou binnen dit en 5-6 jaar meer dan 50% van de verkoop moeten uitmaken. Heb hiervoor geen nieuwe functietitel ontvangen, maar wel extra loon (+10% bruto, 50€ nettovergoeding extra en privé internet betaald).

Thin Liz

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 39
Opleiding: Farmacie
Werkervaring (wat/hoelang) : 15 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Zelfstandig
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Officina
Huidige functie: adjunct
Functiebeschrijving: apotheker in de klassiek apotheek
Anciënniteit: 15 jaar in dezelfde functie
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u, exclusief wachtdiensten
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) O-Vl
Verantwoordelijkheid over personeel /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): volgt nog
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2900 netto, exclusief sociale bijdragen. Dus inclusief komt dat neer op ongeveer: 2250 netto plus 146 euro maaltijdcheques
13e maand (volledig/gedeeltelijk): neen
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA & Budget?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: neen
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 146 per maand extra
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering: neen
Andere voordelen: jaarlijkse storting RIZIV premie van 2917 euro, wordt gestort bij pensioen

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 5
Afstand woon/werk in tijd: 5 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 10
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: zeer beperkt
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: neen
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? minimaal
Hoe vaak overuren te presteren? wachtdienst om de 2 maand ongeveer, gedurende enkele dagen, geen extra verloning
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, verplicht vanuit overheid. Kost 300 euro per jaar ongeveer, klein deel terugbetaald
Telewerk/

JPV

Legacy Member
Thin Liz zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 39
Opleiding: Farmacie
Werkervaring (wat/hoelang) : 15 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Zelfstandig
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Officina
Huidige functie: adjunct
hoe regelt men eignelijk een adjunct functie als zelfstandige in 1 apotheek? Hoe regelt men dat dit géén schijnzelfstandigheid is?

(mag gerust in pm)

MrKend54l

Legacy Member
JPV zei:
hoe regelt men eignelijk een adjunct functie als zelfstandige in 1 apotheek? Hoe regelt men dat dit géén schijnzelfstandigheid is?

(mag gerust in pm)
Oh JPV, jij naïeve stakker toch
emoji14.png


De titel zal uiteraard niet officieel zijn. Kijk maar naar de horden aan architecten en advocaten die zelfstandig zijn. En toch elke maand facturen aan dezelfde werkgever met vaste uurlonen per functieniveau. Allemaal niet officieel, wel de realiteit.

Anoniem13

Legacy Member
MrKend54l zei:
Oh JPV, jij naïeve stakker toch
emoji14.png


De titel zal uiteraard niet officieel zijn. Kijk maar naar de horden aan architecten en advocaten die zelfstandig zijn. En toch elke maand facturen aan dezelfde werkgever met vaste uurlonen per functieniveau. Allemaal niet officieel, wel de realiteit.
Advocaten zijn een wettelijke uitzondering op de regel.

JPV

Legacy Member
MrKend54l zei:
Oh JPV, jij naïeve stakker toch
emoji14.png


De titel zal uiteraard niet officieel zijn. Kijk maar naar de horden aan architecten en advocaten die zelfstandig zijn. En toch elke maand facturen aan dezelfde werkgever met vaste uurlonen per functieniveau. Allemaal niet officieel, wel de realiteit.
Nog een hemelshoog verschil tussen een advocaat (zie hierboven), een architect (die een grote zelfstandigheid kan behouden) en 2 verschillende zelfstandigen in 1 apotheek, waarvan 1 dan mogelijks geen enkel percentage eigendomsrecht in die zaak zal hebben (vandaag mijn vraag). Prijszetting etc kan bij een architect/advocaat volledig apart zijn, bij een apotheek minder.

Thin Liz

Legacy Member
JPV zei:
Nog een hemelshoog verschil tussen een advocaat (zie hierboven), een architect (die een grote zelfstandigheid kan behouden) en 2 verschillende zelfstandigen in 1 apotheek, waarvan 1 dan mogelijks geen enkel percentage eigendomsrecht in die zaak zal hebben (vandaag mijn vraag). Prijszetting etc kan bij een architect/advocaat volledig apart zijn, bij een apotheek minder.

Mijn vader is titularis, ik ben adjunct. Beiden zelfstandige in de NV, waarvan mijn vader de eigenaar is. De titel is wel officieel, dat staat op mijn naamplaatje (dat verplicht te dragen is in de apotheek). Aangezien mijn vader eigendomsrecht heeft, maak ik er ook geen probleem van dat ik niet de 'baas' ben in zijn apotheek. Ik dank veel aan hem en de zaak, ik kom niets tekort en heb een 'easy' job. Dat telt ook. Ik weet ook wel dat mijn loon niet zo denderend is in vergelijking met andere collega's, en zeker zelfstandige apotheker-vervangers.

Apotheken zijn typische zaken die van vader/moeder op zoon/dochter overgedragen worden, en in de praktijk gaat het er dikwijls zo aan toe tot op het moment de apotheek overgedragen wordt. Voor de rest sijpelt ook gewoon de dagelijkse sleur binnen die je thuis ziet met je vader of moeder hoor, en ja: dat geeft soms spanningen. Om nu te spreken over schijnzelfstandigheid, dat is echt wel een brug te ver. Ik verving tot voor enkele jaren sporadisch ook in een andere apotheek, en het is feitelijk ook nog nooit in mij opgekomen om als werknemer 'onder' mijn vader te gaan werken.

JPV

Legacy Member
Thin Liz zei:
Mijn vader is titularis, ik ben adjunct. Beiden zelfstandige in de NV, waarvan mijn vader de eigenaar is.
dat maakt het al iets anders, denk ik :). Bij een standaard adjunct, zou ik niet verwachten dat hij ook in de NV zit.

Zelf niet bang dan van de toekomst (Multipharma's en dergelijke?)

Thin Liz

Legacy Member
JPV zei:
Zelf niet bang dan van de toekomst (Multipharma's en dergelijke?)

De toekomst ziet er niet zo denderend uit voor de kleine apotheken, de niet-keten apotheken zeg maar of de éénmanszaken. Momenteel verdwijnen er jaarlijks apotheken in Vlaanderen. Soms is dat door fusies, soms omdat niemand ze wil overnemen. Dat hebben we vroeger nooit gezien. Dat heeft zéér diverse redenen: de slechte beroepsverdediging, besparingsmaatregelen en grote concurrentie zijn de belangrijkste. Een apotheek overnemen geeft al lang geen zekerheid meer, en ik zou het niemand nog aanraden om dit nog te doen. Colruyt heeft Newpharma overgenomen, er zijn de Medi-Marketapotheken, MultiPharma's en de hele resem online-apotheken die elke dag trachten los te krijgen om voorschriftplichtige medicatie te mogen verkopen bij de bevoegde instanties. Nu, maak U geen illusie: dat komt. Op het einde van de rit is geld het enige dat telt in de gezondheidszorg, hoe oneerlijk dat dat ook is. Vandaag ontbreken ook honderden geneesmiddelen, worden mensen soms gehospitaliseerd daarom, en de enige reden waarom dat zo is: money. Farmareuzen maken geen onderscheid tussen belangrijke medicatie van gezonde sporters, 90 jarigen, of dat van een baby of kind met ernstige aandoening. Pervers, maar het is zo.

Het hoeft dus geen betoog dat kleine apotheken blij zijn om hun zaak nog kwijt te kunnen, en zeer dikwijls is dat aan grote spelers die hun zaak dan enkele maanden nadien laten sluiten om ze op een interessantere locatie open te doen. Dikwijls met miljoeneninvesteringen. Het volgende dat zal gebeuren is de opening van een resem apotheken van Newpharma, naast Colruytvestigingen. Daarvoor heeft Colruyt ook de kleine apotheken nodig, om ze te kunnen verhuizen naar hun supermarkten. Tot op heden mogen er nog altijd geen extra apotheken bijkomen, daarom is overname verplicht.

Ik ken dus ook enkele collega's waarvan het water aan de lippen staat. Sommige hebben nog geluk om alleen te zitten in een dorpskern, andere zien soms blauw van de opdoffers die ze moeten verwerken. Dikwijls is de nieuwe politiek ook om auto's te weren uit de centrumkern in gemeenten en steden. Met als gevolg een schrapping van heel wat parkeerplekken in straten, soms zelfs volledige straten die parkeervrij moeten worden. Als je dan geen eigen parkeerplek hebt, dan kan je evengoed je boeltje pakken en het opgeven. Apotheken moeten het dikwijls hebben van een ouder doelpubliek die zich met de auto verplaatst (ook meestal omwille van ziektebeelden), en deze mensen rijden gewoon door naar een andere apotheek als er geen parkeerplek voor de deur meer is.

Helaas, maar de apotheker om de hoek zal verdwijnen. Get used to it.

Pan

Legacy Member
Thin Liz zei:
Helaas, maar de apotheker om de hoek zal verdwijnen. Get used to it.

Dat is een goede evolutie als je de winstmarges ziet/zag. Hopelijk gebeurt hetzelfde met de notarissen..

Sylverscythe

Legacy Member
Tefal zei:
Dat is een goede evolutie als je de winstmarges ziet/zag. Hopelijk gebeurt hetzelfde met de notarissen..

Notarissen volledig akkoord, maar apothekers, ik weet het niet hoor. Uiteindelijk is daar nog service aan verbonden waarbij je een zekere kwaliteit wil halen. Ik ken ook mensen die afgestudeerd zijn als apotheker, en nu in zo'n multipharma keten werken. Dat is heel hard kostenminalisering door hetzelfde werk altijd met minder mensen uit te voeren, en liefst nog door apotheker-assistenten die gewoon minder opgeleid zijn. Simpel voorbeeld van een vriendin: arts schrijft medicijn X voor, maar dit geeft hartritmestoornissen samen met medicijn Y, dat dezelfde patiënt al neemt. Dan heb je als apotheker een controlefunctie. In zo'n keten kan dat even goed, als iedereen er met zijn hoofd bij is, bij zo'n internetapotheek lijkt mij dat niet aan de orde te zijn. Het is nu misschien leuk dat onze medicijnen wat goedkoper kunnen, maar ik vraag mij toch af of we ons dat binnen x aantal jaar niet gaan beklagen.

Anoniem13

Legacy Member
Sylverscythe zei:
Notarissen volledig akkoord, maar apothekers, ik weet het niet hoor. Uiteindelijk is daar nog service aan verbonden waarbij je een zekere kwaliteit wil halen. Ik ken ook mensen die afgestudeerd zijn als apotheker, en nu in zo'n multipharma keten werken. Dat is heel hard kostenminalisering door hetzelfde werk altijd met minder mensen uit te voeren, en liefst nog door apotheker-assistenten die gewoon minder opgeleid zijn. Simpel voorbeeld van een vriendin: arts schrijft medicijn X voor, maar dit geeft hartritmestoornissen samen met medicijn Y, dat dezelfde patiënt al neemt. Dan heb je als apotheker een controlefunctie. In zo'n keten kan dat even goed, als iedereen er met zijn hoofd bij is, bij zo'n internetapotheek lijkt mij dat niet aan de orde te zijn. Het is nu misschien leuk dat onze medicijnen wat goedkoper kunnen, maar ik vraag mij toch af of we ons dat binnen x aantal jaar niet gaan beklagen.
Ik wil toch liever een arts die dat zelf door een programaatje jaagt ipv hopen op een apotheker die net die kennis heeft.

Sylverscythe

Legacy Member
paradijsappel zei:
Ik wil toch liever een arts die dat zelf door een programaatje jaagt ipv hopen op een apotheker die net die kennis heeft.

Uiteraard. Maar die arts had dat nu niet gedaan. Toen hij werd gebeld daarover was de respons ook zeer kwaad "ik ben hier de dokter en niet jij, en als je nog eens tegen een patiënt zoiets zegt zorg ik dat iedereen bij de concurrentie gaat". Dus hij was ook niet echt van plan er rekening mee te houden.

Die arts is trouwens zeer populair omdat hij voor het minste paardenmiddelen voorschrijft, zelfs voor futiliteiten. Iedereen gelukkig.

Anoniem13

Legacy Member
Sylverscythe zei:
Uiteraard. Maar die arts had dat nu niet gedaan. Toen hij werd gebeld daarover was de respons ook zeer kwaad "ik ben hier de dokter en niet jij, en als je nog eens tegen een patiënt zoiets zegt zorg ik dat iedereen bij de concurrentie gaat". Dus hij was ook niet echt van plan er rekening mee te houden.

Die arts is trouwens zeer populair omdat hij voor het minste paardenmiddelen voorschrijft, zelfs voor futiliteiten. Iedereen gelukkig.
Gelukkig heeft niet elke arts zo'n fragiel ego, maar ik vind wel dat het mijn punt kracht bijzet. De kans is klein dat een dokter zijn ego gekrenkt zal zien als een stukje software zegt dat die medicijnencombinatie geen goed idee is omwille van x, y en z. Het kan m.i. niet dat de verantwoordelijkheid om de juiste medicatie te geven afhangt van de kennis van een apotheker, ik vind dat eerder verontrustend.

Sylverscythe

Legacy Member
paradijsappel zei:
Gelukkig heeft niet elke arts zo'n fragiel ego, maar ik vind wel dat het mijn punt kracht bijzet. De kans is klein dat een dokter zijn ego gekrenkt zal zien als een stukje software zegt dat die medicijnencombinatie geen goed idee is omwille van x, y en z. Het kan m.i. niet dat de verantwoordelijkheid om de juiste medicatie te geven afhangt van de kennis van een apotheker, ik vind dat eerder verontrustend.

Volledig akkoord dat het van de arts zou moeten afhangen, maar liever twee controlepunten dan één zeker? Ik ben er gewoon niet van overtuigd dat de overgang van apotheken die ofwel grote ketens zijn ofwel enkel bestaan op het internet enkel maar voordelen heeft.

Thin Liz

Legacy Member
Sylverscythe zei:
Volledig akkoord dat het van de arts zou moeten afhangen, maar liever twee controlepunten dan één zeker? Ik ben er gewoon niet van overtuigd dat de overgang van apotheken die ofwel grote ketens zijn ofwel enkel bestaan op het internet enkel maar voordelen heeft.

Laat dat nu net wel de taak zijn van de apotheker: controle van het voorschrift en kijken op interacties. Vergeet niet dat die apothekers ook 5 jaar gestudeerd hebben, en toch wel iets moeten kunnen. Ideaal werken arts en apotheker samen: de één als specialist van het ziektebeeld en de diagnose, de ander als specialist van het geneesmiddel. Dat zouden ze toch moeten zijn. Hun kennis is complementair, een dokter is geen halve apotheker of omgekeerd. Ik heb op die 15 jaar al heel wat fouten uit voorschriften kunnen halen, dat gaat van simplistische zaken zoals geneesmiddelen die niet meer bestaan (waar de dokter ons dikwijls zelf vraagt voor een vervangproduct te zoeken), tot onderdoseringen of erger: te hoge doseringen. Wij zijn ook eerste lijn: laatst kwam iemand bij mij met een opgezwollen en rode arm na een muggenbeet. Die heb ik direct doorverwezen naar een arts, terwijl die dat hoegenaamd niet van plan was. 1 Uur nadien kreeg ik felicitaties van arts en patiënt.

Dat 'programmaatje' van de arts die kijkt op interacties is ook totale bogus. Sommigen kijken er niet naar, hebben het niet of als ze op huisbezoek zijn kunnen ze het gewoon zelfs niet bekijken.

Maar...

Ik vrees dat ons werk kwalitatief sowieso naar beneden zal gaan. Het zal vervangen worden door apothekers die in groot-apotheken zullen werken, wat ten koste gaat van de relatie met de patiënt. Minder tijd, geeft ook minder gezondheidszorg. Of: de controle zal digitaal gebeuren, zonder tussenkomst van een apotheker (remember: die arm) of in het beste geval een apotheker achter zijn PC.

Wellicht is dat momenteel voor iedereen geen enkel probleem hier, maar het zou kunnen dat men er anders over denkt binnen X jaren. Of als men als zestiger een tiental pillekes per dag moet nemen...

Thin Liz

Legacy Member
Tefal zei:
Dat is een goede evolutie als je de winstmarges ziet/zag. Hopelijk gebeurt hetzelfde met de notarissen..

Die tijd ligt echt wel al heel lang achter ons. De winstmarges staan zodanig onder druk dat enkel de grootapotheken nog bij de gelukkigen horen. Ons vergelijken met notarissen is ook niet aan de orde. Ok, er is voorlopig nog een vestigingswet (die met ter tijd ook wel zal vallen). Maar dat is het ook zowat. Een apotheker moet het hebben van verkoop van wat op zijn schap staat, een notaris niet. Bovendien: het honorarium van de één vergelijken met dat van de ander is ook totaal uit den boze. Ik verdien 2700 euro netto per maand na 15 jaar als universitair, incl RIZIV premie en maaltijdcheque. Mind: ik heb daarbuiten ook geen enkel voordeel (auto, gsm, laptop...). Eens kijken naar wat een notaris per maand schept?

IduR

Legacy Member
Helaas, maar de apotheker om de hoek zal verdwijnen. Get used to it.[/QUOTE]

Net zoals de slager om de hoek, de cafeetjes om de hoek en de kleine bakkerijen om de hoek...
Spijtige evolutie.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan