Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Savage zei:

Tussen 2200 - 2500 bruto en dan 1600 - 1800 overhouden? En dat voor 35h als verkoper werken?

Klik om te vergroten...

Ja daar was in de vorige bruto-loon-thread ook gezever over, ik wil daar niet meer op ingaan. Uiteindelijk krijg ik van dat jaar zelfs nog 1000EUR terug vd belastingen.

Ivm de job-inhoud, ik werk nu mss maar 7h per dag meer, exclusief restaurant, terrasjes, etc ... uiteindelijk ben ik wel de hele dag van huis natuurlijk. Ik zeg hoe het nu bij mij is en was, dat is uiteindelijk toch het punt van deze thread ...

makila zei:

Bij mijn huidige werkgever kreeg ik 2 jaar geleden, een voorstel van 1900€ bruto. Ik vroeg 2000€ bruto. Uiteindelijk hebben ze 2050€ bruto gegeven. En wij werken onder PC218. Dus waarom zou dit niet gaan?

Klik om te vergroten...

'k had al zo'n vermoeden hoor... 't is alleen maar een bevestiging dat ze je daar dus voor peanuts willen laten werken...
maar ik heb 2 gesprekken gehad, gesprek 1 was met een externe, die vroeg naar m'n loonverwachtingen en ik zei 'iets meer dan 2000, want zoveel had ik bij mijn vorige werkgever'...
als ze maar 1 650 geven (toch véél minder), waarom nodigen ze me dan uit voor een 2e gesprek ...
2 keer een dag kwijt voor niks, 2 treintickets... (gelukkig maar 4 euro met de vdab, anders was dat zowat 30 euro in de vuilbak)

witchdemon zei:

als ze maar 1 650 geven (toch véél minder), waarom nodigen ze me dan uit voor een 2e gesprek ...

Klik om te vergroten...

T'ja proberen he? Zij zijn er niks aan kwijt.(De interviewer krijgt toch een loon). Gij zijt wel wat kwijt. 4€ en uw tijd.

maar allé, toch een ervaring rijker hé

Ik zou met 4 jaar ervaring toch ook geen jobs aannemen voor 1650 bruto - zoals gezegd tenzij het hoogstnodig is.

Ik moet wel zeggen dat ik ook veel voor niets heb gereden naar interim kantoren, maar langs de andere kant dankzij dat ik er zo veel gedaan had, had ik toch bijna elke dag een gesprek met een werkgever.

Ge moet het nooit als verloren zien, wie weet was het wel een goeie job, kunt ge nooit op voorhand weten. Gewoon alles een kans geven.

het gesprek zelf en de personen waren ook niet echt dat... (voor ik loon wist dus)
interims tja... da's meestal tijdverspilling en nu zijn ze nog druk bezig met de jobstudenten...

Kheb dat ook gehad , van her naar der lopen voor niks.

Nu doe ik dat anders(toen ik nog werk zocht). Bellen ze mij , dan is de vraag of ze mijn looneisen gelezen hebben en dat deze acceptable zijn. Als ze lager richten dan kunnen ze verder zoeken , als ze ze niet gelezen hebben , mogen ze me altijd terug bellen nadat ze dat gedaan hebben.

Ik was het ook moe een tweede of zelfs derde keer te moeten gaan om dan te horen da ik mijn huidig loon -30% kreeg. Ik heb sinds toen wel een grote srpong vooruit gemaakt in hetzelfde bedrijf en ben niet op zoek , maar ik krijg geregeld telefoon voor een job van een interim bureau dat mij eens tegenkomt in hun database. Meestal is het eerst dat ik door geef mijn looneis , die momenteel op 3000 Bruto + bedrijfswagen(en tankkaart) + maaltijdchecques + groepsverzekering + laptop/gsm ligt. Ik heb hier nogwel stockoptions waar ik nu werk.

Dat schrikt hen meestal wel genoeg af (ik verdien in totaal hetzelfde momenteel zonder de bedrijfswagen als ik alles bijeen op tel van bonussen etc).

Maar voor 1650 brut zou ik niet beginnen.Afhankelijk van je onkosten natuurlijk , moet je maar eens de rekening maken ts werken en doppen. Soms komt doppen veeeeel voordeliger uit dan werken , en in dat geval begrijp ik wel dat sommigen gewoon doppen. Niks doen en 1100 euro krijgen ipv 38 uur werken en 1250 euro krijgen. voor 150 extra ga je je niet forceren he

jammergenoeg , inderdaad @ lizzie... voor 150 euro 38u/week werken is niet echt motiverend... en wat vakantiegeld en/of 13e maand

Nu als je aan het werk bent en werk zoekt dan sta je natuurlijk ook sterker, zeker qua looneisen
Nu is er ook nog steeds die economische crisis ook, ze hebben keuze genoeg voor de meeste jobs

-Helld0g- zei:

Is dat niet een beetje veel netto voor je brutowedde of is dit met die commissie erbij?? is dit je minimum (lees: vast) loon?

't zijn natuurlijk wel zomermaanden, ben benieuwd of je veel minder verkoopt buiten het seizoen? want ijscreme is toch een redelijk groot deel van het assortiment?

Klik om te vergroten...

Nu op commissie is het nog steeds zelfste wedde.

Totaal Bruto
2408,34
Totaal Netto
1726,29

Met de berekening van vacature kom ik op netto:

1766,36


Qua verkoop valt dat goed mee omdat je met vaste klanten werkt die eigenlijk doorheen het hele jaar ijs afnemen. Doorheen de winter veranderd de keuze in producten gewoon lichtjes. Wij bieden trouwens ook maaltijden en snacks aan. En ook dingen als taart, tiramisu etc...

Waar kan je de shiftpremies terug vinden bij de federale overheid in niveau C? zoals nachtpremies

Gromme zei:

Nu op commissie is het nog steeds zelfste wedde.

Totaal Bruto
2408,34
Totaal Netto
1726,29

Met de berekening van vacature kom ik op netto:

1766,36


Qua verkoop valt dat goed mee omdat je met vaste klanten werkt die eigenlijk doorheen het hele jaar ijs afnemen. Doorheen de winter veranderd de keuze in producten gewoon lichtjes. Wij bieden trouwens ook maaltijden en snacks aan. En ook dingen als taart, tiramisu etc...

Klik om te vergroten...

hoeveel betaal jij maandelijks aan benzine met je ijskreemcar?

Webber zei:

hoeveel betaal jij maandelijks aan benzine met je ijskreemcar?

Klik om te vergroten...

Goh, nog nooit echt bijgehouden... Waarom?

Ik verdien momenteel 2300€ bruto en heb vernomen dat mijn werkgever mij een bedrijfswagen zou voorstellen maar dan wel met deel inlevering van loon.

Gebeurt dit wel vaker & wat zou dan een aanvaardbaar bedrag zijn om in te leveren?

Is zeker niet ongebruikelijk, alles hangt natuurlijk af van het bedrag dat je moet inleveren.

Aanvaardbaar is alles waar je uiteindelijk voordeel mee doet... heb je nu een nagelnieuwe auto die perfect aansluit bij je behoeften en krijg je van je werkgever een te kleine/niet geschikte auto, dan zal je wel niet veel willen inleveren van loon.

Heb je nu nog geen auto of een versleten auto, dan moet je eens kijken wat het alternatief is voor die auto vna je werkgever: spendeer je 500 euro per maand aan afbetaling van je auto + onderhoud, dan is 300 euro per maand misschien perfect redelijk indien je van plan bent om lang bij je werkgever te blijven.

Gemiddeld wordt een autovoordeel aan 350 EUR per maand geschat. Hou natuurlijk rekening met je netto en niet die 2300 bruto als je verrekent hé.

Nemio zei:

Ik verdien momenteel 2300€ bruto en heb vernomen dat mijn werkgever mij een bedrijfswagen zou voorstellen maar dan wel met deel inlevering van loon.

Gebeurt dit wel vaker & wat zou dan een aanvaardbaar bedrag zijn om in te leveren?

Klik om te vergroten...

Komt toch vaak voor, maar de gevallen die ik ken zijn meestal op vraag van de werknemer.
Soms is er nog een leasingwagen over waarbij ze dan aan werknemers vragen of ze geen interesse hebben (in ruil voor verlaging van bruro)

Zoals hierboven aangehaald, het is een rekensommetje dat van zeer veel zaken afhangt.

Als je net een nieuwe wagen gekocht hebt of je rijdt momenteel met een versleten wagen die aan vervanging toe is -> groot verschil

Probeer eerst te weten te komen welke wagen je kan krijgen en hoeveel bruto er vanaf zou gaan en vraag wat bedenktijd om alles deftig uit te rekenen.
Hoe zit het met de tankkaart? heb je nu al één of niet? Indien niet, krijg je er dan een tankkaart bij?

Vergeet niet wanneer je als particulier een wagen aankoopt, je dit doet met uw nettoloon en niet met brutoloon. Aan de andere kant kun je als particulier wel een goedkope tweedehandswagen kopen.

Bedankt alvast voor de reacties

De huidige auto waarmee ik rijd (70 PK) is 10 jaar oud en heb ik 2 jaar geleden 2dehands gekocht.

Volgens mij is dus ongeveer elke keuze die ze mij qua bedrijfswagen bieden wel een stap vooruit

Ik was van plan om me volgend jaar een nieuwe te kopen, dit zou nu dan niet meer hoeven.

Normaal hoor ik iets meer in de loop van volgende week.
Zal het aanbod inderdaad aandachtig bestuderen.

Webber zei:

DANKU!
meer dan 50 miljoen Amerikanen hebben geen ziekteverzekering

USA droomland? mss het DOMSTE dat ik hier al heb gelezen in al die tijd dat ik hier vertoef
wees maar blij dat je in België woont, als je dan toch die vergelijking wil maken

Klik om te vergroten...

In principe valt hier niet over te discussieren. Amerikas systeem mits een paar addenda is beter dan het onze. Het onze is puur geinflatteerd tot en met. Je kunt NOOIT maar dan ook NOOIT alles indekken. Zelfs met ons systeem zijn er nog altijd mensen die hun facturen voor ziekte niet kunnen betalen. Wat dan ook leidt tot de verschillende bijkomende verzekeringen die wij momenteel in België ook kunnen verkrijgen.

Uiteindelijk blijft het een morele keuze. Wil jij een product (voor mij is mijn gezondheid een product waar ik roofbouw op doe om meer te verdienen -> ergo nachtshift, volcontinue, etc etc) waar weinig inzit en dus weinig kost maar indien je iets aan de hand hebt snel oploopt. Of wil je een systeem dat duur is en blijft stijgen in kost maar altijd maar meer en meer zaken dekt. Het is een morele keuze omdat dit afhankelijk is van hoe sociaal voelend je wel niet bent.

Kortom indien er u zoiets ergs voorvalt, dan is dit pech. Dat is het leven. Je kunt uzelf toch nooit voorbereiden op alles, als uw tijd gekomen is dan is die gekomen (ja ik ben een fatalist). Heck mijn beste vriendin is op 43 jarige leeftijd gestorven tengevolge van kanker, ondanks al de beste zorgen en een extra hypotheek om de kosten te betalen binnen ons belgenlandje. Dus investeer gewoon in een ziekteverzekering die de standaard dingen dekt (griepje, tandheelkundige standaard ingrepen, etc etc), en niet de uitzonderingen. En indien de uitzonderingen op uw deur kloppen, laat de personen (familie) dan zelf kiezen of ze dit willen behandelen, niet behandelen of het sterfproces willen inleiden indien het lijden te groot is. Mijn familie is mij niet minder waard dan mijn hond of mijn kat die ik pijn en leed wil besparen.

Geen enkele ziekteverzekering is voldoende om alles te dekken en zal dit ook nooit zijn. Ik denk echter wel dat deze discussie in een andere thread behoort. Het is natuurlijk altijd leuk meegenomen om voordelen te krijgen maar ik vind het onverantwoord om dit soort maatregelen te nemen in het aanzicht dat er aan de andere kant van de wereld tonnen mensen sterven omdat ze niet genoeg geld hebben om voldoende voedsel te kunnen verkrijgen. Terwijl wij hier dan miljarden spenderen om de paar personen die aan zo'n moeillijk te behandelen afflictie in leven te houden of te genezen. Gebruik die miljarden dan voor iets anders... iets zinvollers.

Misschien kan de discussie betreffende USA vs België in een ander topic gevoerd worden. Aangezien die discussie toch een sterke navolging heeft lijkt mij dat niet ongepast.

waar ik persoonlijk ONNOZEL van kom, is dat mijn éne maat nu reeds 3j werkt met een diploma van industrieel ingenieur, daarmee 1800eur netto verdient, en dat mijn andere maat op zijn 18j zonder diploma 's nachts bandwerk doet en daarmee 2600eur netto verdient

ps: ik ken beide goed en heb van beide hun loonfiche gezien, dit klopt toch niet, geef toe?