Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Gentei
Legacy Member
JPV zei:is onwettelijk. Je hebt minstens recht op een kwartier pauze, kan niet afgenomen worden via het ondertekenen van documenten.
Werkgever kan natuurlijk wél zo vriendelijk zijn om die pauze te betalen
Wettelijk of niet, wij werken door en worden ervoor betaald :applause:
.
jvc
Legacy Member
boostah zei:Ni veel man die 12 u per dag werkt voor een ander voor een hongerloon. Dus denk dat geld en macht er meer mee te maken heeft dan jij denkt
Ik vind geld ook belangrijk maar voldoening in mijn leven vind ik belangrijker dan familie, zonder voldoening in mijn leven zou ik maar een ongelukkig mens zijn.
PineMangoes zei:
Zelfontwikkeling en -voldoening is recht evenredig aan geld + macht, toch in professionele context. De wereldverbeteraars zijn meestal zo omdat ze geen beter werk kunnen krijgen...
Ik heb een deftige job hoor (toch naar mijn standaard)
^MystiQ
Legacy Member
Ik ga hier nu toch ook eens mijn verhaal neerpoten omdat ik misschien (en ik zeg dit niet graag) toch wel wat advies nodig heb.
Ik ben in augustus 2010 in een bedrijf begonnen (omstreeks 100 werknemers) en het begin was wel vrij saai maar uiteindelijk begon het wel iets te worden en de verloning was correct, ook naar overuren en buitenlandse dagen, ik verdiende daar 2200 euro bruto + enkele voordelen. In december 2010 heb ik daar mijn ontslag ingediend omdat er toch wel serieuze economische problemen aanwezig waren in dat bedrijf en de situatie werd totaal niet beter op.
Ik ben dan bij een ander bedrijf begonnen waar ze met 10 mensen werken en ik verdien daar nu 2700 euro bruto + enkele voordelen maar ik constateer eigenlijk dat niet alles daar serieus verloopt. Ik heb gestudeerd voor ingenieur en omdat er personeel tekort is was ik de uitverkorene om mee alle mechanische en elektrische werken te gaan uitvoeren. Nochtans wist mijn baas heel goed dat ik dat al een paar keer gedaan had bij mijn eerste job en dat ik verwacht als automatisatie engineer dat die dingen niet overheersen in mijn job. Nu blijkt dat ik wel 3-4 weken mee mag gaan optrekken, ik sta op om 5u30 en als ik geluk heb, ben ik om 19u30 ten vroegste thuis. Overuren worden niet uitbetaald maar ze worden wel geregistreerd. En mijn motivatie is compleet naar de zak.
Nu vraag ik mij af of ik het wel kan verantwoorden om reeds na 2-3 maand terug werk te gaan zoeken omdat het simpelweg mijn ding niet is?
Graag volwassen reacties aub
Ik ben in augustus 2010 in een bedrijf begonnen (omstreeks 100 werknemers) en het begin was wel vrij saai maar uiteindelijk begon het wel iets te worden en de verloning was correct, ook naar overuren en buitenlandse dagen, ik verdiende daar 2200 euro bruto + enkele voordelen. In december 2010 heb ik daar mijn ontslag ingediend omdat er toch wel serieuze economische problemen aanwezig waren in dat bedrijf en de situatie werd totaal niet beter op.
Ik ben dan bij een ander bedrijf begonnen waar ze met 10 mensen werken en ik verdien daar nu 2700 euro bruto + enkele voordelen maar ik constateer eigenlijk dat niet alles daar serieus verloopt. Ik heb gestudeerd voor ingenieur en omdat er personeel tekort is was ik de uitverkorene om mee alle mechanische en elektrische werken te gaan uitvoeren. Nochtans wist mijn baas heel goed dat ik dat al een paar keer gedaan had bij mijn eerste job en dat ik verwacht als automatisatie engineer dat die dingen niet overheersen in mijn job. Nu blijkt dat ik wel 3-4 weken mee mag gaan optrekken, ik sta op om 5u30 en als ik geluk heb, ben ik om 19u30 ten vroegste thuis. Overuren worden niet uitbetaald maar ze worden wel geregistreerd. En mijn motivatie is compleet naar de zak.
Nu vraag ik mij af of ik het wel kan verantwoorden om reeds na 2-3 maand terug werk te gaan zoeken omdat het simpelweg mijn ding niet is?
Graag volwassen reacties aub
Lord Kveldulv
Legacy Member
Keer over praten met uwe baas. Vooral over de overuren dan. Het werk zelf zal op termijn wel verbeteren. Dat is meestal wel zo.
En als het een negatief gesprek wordt, vlakaf zeggen dat je daarvoor niet begonnen bent en uzelf nu afvraagt of je niet beter op een ander gaat of niet. Met uw diploma mag dat geen probleem zijn om snel iets anders te vinden.
En als het een negatief gesprek wordt, vlakaf zeggen dat je daarvoor niet begonnen bent en uzelf nu afvraagt of je niet beter op een ander gaat of niet. Met uw diploma mag dat geen probleem zijn om snel iets anders te vinden.
jvc
Legacy Member
^MystiQ zei:Ik ga hier nu toch ook eens mijn verhaal neerpoten omdat ik misschien (en ik zeg dit niet graag) toch wel wat advies nodig heb.
Ik ben in augustus 2010 in een bedrijf begonnen (omstreeks 100 werknemers) en het begin was wel vrij saai maar uiteindelijk begon het wel iets te worden en de verloning was correct, ook naar overuren en buitenlandse dagen, ik verdiende daar 2200 euro bruto + enkele voordelen. In december 2010 heb ik daar mijn ontslag ingediend omdat er toch wel serieuze economische problemen aanwezig waren in dat bedrijf en de situatie werd totaal niet beter op.
Ik ben dan bij een ander bedrijf begonnen waar ze met 10 mensen werken en ik verdien daar nu 2700 euro bruto + enkele voordelen maar ik constateer eigenlijk dat niet alles daar serieus verloopt. Ik heb gestudeerd voor ingenieur en omdat er personeel tekort is was ik de uitverkorene om mee alle mechanische en elektrische werken te gaan uitvoeren. Nochtans wist mijn baas heel goed dat ik dat al een paar keer gedaan had bij mijn eerste job en dat ik verwacht als automatisatie engineer dat die dingen niet overheersen in mijn job. Nu blijkt dat ik wel 3-4 weken mee mag gaan optrekken, ik sta op om 5u30 en als ik geluk heb, ben ik om 19u30 ten vroegste thuis. Overuren worden niet uitbetaald maar ze worden wel geregistreerd. En mijn motivatie is compleet naar de zak.
Nu vraag ik mij af of ik het wel kan verantwoorden om reeds na 2-3 maand terug werk te gaan zoeken omdat het simpelweg mijn ding niet is?
Graag volwassen reacties aub
Een goede vriend van mij heeft hetzelfde meegemaakt (ook ingenieur), firma belooft veel maar uiteindelijk heeft hij 3 maanden 12h per dag gewerkt als technieker zonder compensatie voor overuren. Ik wist dat we op mijn afdeling eventueel wel nog iemand konden gebruiken en nu werkt deze vriend bij mij op de afdeling en is hij veel gelukkiger want nu mag hij tenminste doen wat zijn jobtitel beschrijft (ook automation engineer). Helaas zoeken ze niemand meer.
^MystiQ
Legacy Member
Lord Kveldulv zei:
Meestal zal het antwoord van hem zijn: "Als het u niet aanstaat, bollet dan"
Ik voel me gewoon niet goed in zo een kleine KMO. Ik denk dat ik meer stabiliteit in mijn job nodig heb maar goed, als beginner kan je dat nooit echt weten tot dat je het gedaan hebt natuurlijk.L0$t Pr0PhEt zei:
Dat zie ik dus echt niet zitten he. En ik hang daar dus gewoonweg nog zeker 3 weken aan vast. Ik heb ook reeds de programmatie gedaan van die installatie die nog moet komen en daar heb ik geen probleem mee want daarvoor kwam ik ook maar dit gaat echt een brug te ver. Ik heb in 1 week nog nooit zoveel slijpschijven en boormachines in mijn handen gehad.
Het probleem is ook dat ik wel een soort verantwoordelijkheid heb voor de installatie, wanneer alle werken gedaan zijn moet ze ook in dienst gesteld worden en dan ben ik wel de man ter plaatse.Kevio
Legacy Member
Leeftijd:23
Opleiding:A2, Handel-Talen, TSO
Werkervaring (wat / hoelang) :4 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?):Alleenstande
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Metaal
Huidige functie: Sales
Anciënniteit (*) :3
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):8h perdag/40h week
Afstand woon/werk:23km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Wvl
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 13
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: ja
GSM:/
Auto:/
Laptop:/
Maaltijdcheques (bedrag?):4€ per gewerkte dag
andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.
-------------
Maand salaris (bruto):2500€
Maand salaris (netto):1600€
Opleiding:A2, Handel-Talen, TSO
Werkervaring (wat / hoelang) :4 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?):Alleenstande
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Metaal
Huidige functie: Sales
Anciënniteit (*) :3
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):8h perdag/40h week
Afstand woon/werk:23km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Wvl
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 13
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: ja
GSM:/
Auto:/
Laptop:/
Maaltijdcheques (bedrag?):4€ per gewerkte dag
andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.
-------------
Maand salaris (bruto):2500€
Maand salaris (netto):1600€
JPV
Legacy Member
lol, jaPineMangoes zei:
Zelfontwikkeling en -voldoening is recht evenredig aan geld + macht, toch in professionele context. De wereldverbeteraars zijn meestal zo omdat ze geen beter werk kunnen krijgen...
. Geld/macht interesseert me nu eens geen snars (zolang ik van het eerste gewoon voldoende heb), zelfontwikkeling en zelfvoldoening daarentegen wel (en die krijg ik dus ook)Reverz
Legacy Member
Dicht tegen u werk wonen heeft inderdaad toch wel enorme voordelen. Als ik hier die gasten zie die 80km van hun werk wonen... + dan ook nog in Brussel werken waardoor dat dus geen 80km doorrijden is maar ook nog eens mass file.sir oinksalot zei:
Ik heb vorig jaar 6 weken stage gedaan in Deinze (+-75km enkel vanuit Beveren). 2 uur per dag over en weer rijden vond ik sowieso al veel maar toen het eind November ook nog begon te sneeuwen werd dat plots 3u-3,5u... kwam ik gewoon depressief van, best wel respect dus voor die mannen hier die dat dagelijks doen.
Wel één ding dat ik mij afvraag waarom word Laptop hier gezien als deel van verloning? Das echt gewoon dikke zever. 9/10 van de werk laptops zijn beveiligd tegen installaties etc. In de overgrote meerderheid van de gevallen is ne laptop geen verloning maar een werkinstrument. In veel bedrijven waar mensen ne laptop hebben word er vaak nog verwacht dat ze thuis na hun uren nog het één en ander doen voor het werk (onbetaald uiteraard). Bij contractbesprekingen enzo doen bedrijven dat ook graag lijken alsof je dat krijgt en dat toch een extra voordeel is maar if anything is het imo een nadeel.
MilM
Legacy Member
Ik zie laptop ook niet als een echte verloning, maar men moet ook niet altijd doen alsof zaken zoals een laptop, gsm etc alleen maar dienen om mensen buiten de werkuren aan het werk te zetten :ironic:
Iedereen kiest uiteindelijk zelf of hij die opoffering wil maken en een laptop staat daar los van. Bij bepaalde sectoren is het nu éénmaal handig dat je uw laptop kunt meenemen naar een meeting bijvoorbeeld.
PS: de meeste mensen die ik ken kunnen trouwens gerust zaken installeren op hun laptop. Het is vooral bij de grote bedrijven/banken dat dit meer geregeld is.
Iedereen kiest uiteindelijk zelf of hij die opoffering wil maken en een laptop staat daar los van. Bij bepaalde sectoren is het nu éénmaal handig dat je uw laptop kunt meenemen naar een meeting bijvoorbeeld.
PS: de meeste mensen die ik ken kunnen trouwens gerust zaken installeren op hun laptop. Het is vooral bij de grote bedrijven/banken dat dit meer geregeld is.
iamhollywood
Legacy Member
RazorBlade0075 zei:
Wij werken door (al etend achter de pc) en worden 45 minuten pauze niet uitbetaald
. Maja, als ge daardoor iets minder overuren moet maken, neem ik dat er graag bij. In rustigere tijden nemen we dan wel al eens een uurke pauze. e.House zei:
Goh, ik versta hem wel. Bij een multinational kunt ge nog wat rondhoren omtrent de werkomstandigheden. Een kmo daarentegen is meer een vraagteken.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.