Daar zijn geen cijfers van, maar het aantal jongeren in Vlaanderen is ook gedaald.da's idd een groot probleem, op te lossen met immigratie.
Vind een job | VDAB
www.vdab.be
255.197 openstaande jobs, waarvan 231.539 voor een voltijdse job.
91% van alle openstaande vacatures dus. Ik kan ze niet filteren op salaris, maar het gros ervan is dus wel degelijk voor een voltijdse job.
Aan het aanbod aan voltijdse jobs zal het dus niet liggen.
Voor wie lijkt het niet overtuigend? Dat is de enige echt effectieve incentive, draai de geldkraan dicht en ze gaan vanzelf wel op zoek naar werk hoor.
Werkgelegenheid en werkloosheid | Statbel
statbel.fgov.be
324.000 werklozen voor 255.197 openstaande jobs.
Laat die migratie nog maar even achterwege.
Vind een job | VDAB
255.197 openstaande jobs, waarvan 231.539 voor een voltijdse job.
91% van alle openstaande vacatures dus. Ik kan ze niet filteren op salaris, maar het gros ervan is dus wel degelijk voor een voltijdse job.
Aan het aanbod aan voltijdse jobs zal het dus niet liggen.
Voor wie lijkt het niet overtuigend? Dat is de enige echt effectieve incentive, draai de geldkraan dicht en ze gaan vanzelf wel op zoek naar werk hoor.
Ik denk dat veel mensen met een bachelordiploma ook gewoon eerst ter plekke opleiding (al dan niet officieus) moeten krijgen hoor. Veel jobs vragen dan ook gewoon een bachelordiploma. Ik ken een hoop mensen die aan de slag zijn in een volledig andere sector dan die waar ze hun diploma in gehaald hebben.
Ik beweer niet dat je het # werklozen zomaar op 1 op 1 kan linken met het # openstaande vacatures, maar het geeft wel een indicatie in welke mate er echt volk tekort is om de openstaande jobs op te vangen. Veel van die 324.000 werklozen hebben die functies op de VDAB nog niet eens bekeken, laat staan dat ze ze ooit gaan invullen. Begin eerst eens met die massa te activeren en ze terug een reden te geven om uit hun impasse komen.
Dan moeten ze ook nog willen komen naar die jobs en die opleidingen. Als het financieel nauwelijks een meerwaarde oplevert, waarom moet je dan zoveel je vrije tijd ervoor opofferen? Daar mist de incentive.
Straf dat jij dat weet, kan je dit ook staven of is het gewoon buikgevoel?
Ja, dat is toch al meerdere keren aan bod gekomen hier en in de media? Ik weet dat ook van familieleden die voor de VDAB werken en kennissen die zelf in het systeem van werkloosheid zitten of hebben gezeten. Zie bijv. dit artikel nog over de problematisch Belgische situatie (die in Denemarken wel onder controle is):
www.vrt.be
Excuseer me mijn sarcasme, maar ik denk nu niet dat veel langdurige werklozen ervan weerhoudt om zich te gaan gooien op de arbeidsmarkt.
Van mij mogen die werkloosheidsuitkeringen nog tijdelijk blijven bestaan, ik heb geen issue met het principe ervan, wel van hun onbeperktheid in de tijd en hoe eenvoudig je er aanspraak op kan maken. Beperkt ze bijv. eens tot maximaal 12 maanden maximaal, waarbij ze dan na 3 maanden al gehalveerd worden en verder dalen. Dan hebben de personen in kwestie nog ruim tijd genoeg op de arbeidsmarkt terug op te gaan.
Je hebt duidelijk geen flauw benul van de wachtlijsten dan. Sommige mensen hebben wel degelijk geen enkele andere keuze dan thuis te blijven om zorg te dragen. En daar moet ruimte voor zijn.Ja, dat is toch al meerdere keren aan bod gekomen hier en in de media? Ik weet dat ook van familieleden die voor de VDAB werken en kennissen die zelf in het systeem van werkloosheid zitten of hebben gezeten. Zie bijv. dit artikel nog over de problematisch Belgische situatie (die in Denemarken wel onder controle is):
Minister van Werk Crevits geïnspireerd door Deens arbeidsmodel: "Werklozen begeleiden én sanctioneren" | VRT NWS Nieuws
Vlaanderen moet meer werklozen sanctioneren als ze een aangepaste job blijven weigeren. Dat heeft minister van Werk Hilde Crevits gezegd tijdens een studiereis naar Denemarken samen met Koning Filip en de andere Belgische ministers van Werk. In Denemarken is bijna 80 procent van de 20 tot...
Die intense begeleiding heeft ook een sluitstuk. "Als mensen een job blijven weigeren die bij hen past, worden ze gesanctioneerd. Ze verliezen dan een groot deel van hun uitkering en vallen terug op het absolute minimum."
Zo simpel is de oplossing, gewoon kijken naar de landen waar het wel lukt om werklozen te activeren.
Excuseer me mijn sarcasme, maar ik denk nu niet dat veel langdurige werklozen ervan weerhoudt om zich te gaan gooien op de arbeidsmarkt.
Degenen die al iemand ten laste hebben kunnen gebruik maken van pakweg kinderopvang of een zorginstelling (waarbij de kosten ook nog eens fiscaal terug vergoed worden).
Het artikel dat je net postte ivm Denemarken: daar heb ik absoluut niets op tegen!
Verder een inhoudsloze reply van mij, maar honderduuzend procent gelijk.
Alles wat ik doe, kan onze developer hier ook als hij zich daar een maandje lang in verdiept. Maar ja dan heeft ie daarna dubbel zoveel werk en dat wil ie niet
- van de 324.000 werklozen in die definitie zijn er 35.000 die wel degelijk een lopend contract hebben gedurende die maand.Werkgelegenheid en werkloosheid | Statbel
324.000 werklozen voor 255.197 openstaande jobs.
Laat die migratie nog maar even achterwege.
Nog even hierover: ik hoop toch dat je niet denkt dat er in België geen schorsing/uitsluiting is van de werkloosheid als je een passende job weigert?Ja, dat is toch al meerdere keren aan bod gekomen hier en in de media? Ik weet dat ook van familieleden die voor de VDAB werken en kennissen die zelf in het systeem van werkloosheid zitten of hebben gezeten. Zie bijv. dit artikel nog over de problematisch Belgische situatie (die in Denemarken wel onder controle is):
Minister van Werk Crevits geïnspireerd door Deens arbeidsmodel: "Werklozen begeleiden én sanctioneren" | VRT NWS Nieuws
Vlaanderen moet meer werklozen sanctioneren als ze een aangepaste job blijven weigeren. Dat heeft minister van Werk Hilde Crevits gezegd tijdens een studiereis naar Denemarken samen met Koning Filip en de andere Belgische ministers van Werk. In Denemarken is bijna 80 procent van de 20 tot...
Die intense begeleiding heeft ook een sluitstuk. "Als mensen een job blijven weigeren die bij hen past, worden ze gesanctioneerd. Ze verliezen dan een groot deel van hun uitkering en vallen terug op het absolute minimum."
Zo simpel is de oplossing, gewoon kijken naar de landen waar het wel lukt om werklozen te activeren.
In theorie kan dat, in praktijk wordt dat veel te weinig toegepast.
Op 324.000 werklozen in 2021 is dat nauwelijks 3.88% van het totaal aantal werklozen.
Dat is een 12-jaar oude paper vol met statistieken over de gegevens van degenen die uitgesloten worden (man-vrouw-gewest-opleidingsniveau-...). Kunnen we ons richten op actuele real-life toepassingen waarbij de werkloosheidsgraad effectief laag wordt gehouden. Ik zal je op weg helpen:
www.nieuwsblad.be
Maar is dat niets iets dat van twee kanten komt ook? Ik denk dat de diploma-inflatie deels ook wel komen omdat we als samenleving graag veel mensen hebben die hoger onderwijs doen.
Die bachelor houdt wel wat meer in.
En toch werd dat vroeger zonder problemen uitgevoerd door iemand recht uit het middelbaar. Uiteindelijk is dat dan om zaken te doen zoals afspraken vastleggen voor dokters, dus zo diepgaand moet/zal die kennis dat toch ook niet zijn. Ook, "een hele hoop vakken" zegt niets over de inhoud van die vakken hé. Ik heb een hele brok talen, wiskunde, en informatica gehad, en dan vakken gericht op biologie, chemie, fysica, aardrijkskunde, geschiedenis, ... dat was het middelbaar.
