Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Bij de metallo's viel daar qua vandalisme wel al eens over te twijfelen. Hoewel velen hier wellicht de exploten van d'Orazio niet hebben gekend (wegens te jong). Uiteindelijk heeft de vakbond toen wel eieren voor zijn geld gekozen omdat de publieke opinie te erg tegen was...JPV zei:dit is op z'n minst onvoorzichtig geschreven... ik heb nog nooit een vakbondsactie geweten die dat doel heeft. Het kan dit effect hebben, maar een vakbond is geen organisatie met als doel vandalisme...
mac-bc zei:Wat zijn die "sociale verworvenheden" zoal, waar de vakbonden de mond van vol hebben?
- Brugpensioen? Terwijl de vergrijzing genadeloos inslaat op onze begrotingen is de gemiddelde effectieve pensioenleeftijd gezakt van ongeveer 64 jaar in de jaren '70 naar minder dan 60 jaar momenteel. Een verworvenheid voor de profiteurs, een streep door de rekening van de maatschappij.
mac-bc zei:- Nationalisering van bedrijven zoals bij Arcelor Mittal in Luik? Steeds meer mensen werken nu al voor de overheid, ondertussen ongeveer 1/3 van de jobs wordt rechtstreeks of onrechtstreeks betaald door een overheid. En laat nu net de ambtenarenpensioenen met voorsprong de hoogste zijn. Op termijn dus een probleem die dubbel zo hard zal aankomen. Steeds minder mensen hun beroep levert een effectieve economische meerwaarde. Een verworvenheid voor ambtenaren, een streep door de rekening van de maatschappij.
mac-bc zei:- Verlenging van ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, loopbaanonderbreking, ... Enfin, geef het kind een naam zoals je wilt zolang iedereen maar minder moet werken en/of meer verdienen zijn ze al tevreden. Een verworvenheid voor diegene die niet willen werken, een streep door de rekening van de maatschappij.
handig om je te beperken tot slechts enkele (de 2e is trouwens geen nationaal standpunt) en de belangrijkste te vergeten + te vergeten dat er wél reeds 3 deelakkoorden zijn.mac-bc zei:Wat zijn die "sociale verworvenheden" zoal, waar de vakbonden de mond van vol hebben?
- Brugpensioen? Terwijl de vergrijzing genadeloos inslaat op onze begrotingen is de gemiddelde effectieve pensioenleeftijd gezakt van ongeveer 64 jaar in de jaren '70 naar minder dan 60 jaar momenteel. Een verworvenheid voor de profiteurs, een streep door de rekening van de maatschappij.
- Nationalisering van bedrijven zoals bij Arcelor Mittal in Luik? Steeds meer mensen werken nu al voor de overheid, ondertussen ongeveer 1/3 van de jobs wordt rechtstreeks of onrechtstreeks betaald door een overheid. En laat nu net de ambtenarenpensioenen met voorsprong de hoogste zijn. Op termijn dus een probleem die dubbel zo hard zal aankomen. Steeds minder mensen hun beroep levert een effectieve economische meerwaarde. Een verworvenheid voor ambtenaren, een streep door de rekening van de maatschappij.
- Verlenging van ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, loopbaanonderbreking, ... Enfin, geef het kind een naam zoals je wilt zolang iedereen maar minder moet werken en/of meer verdienen zijn ze al tevreden. Een verworvenheid voor diegene die niet willen werken, een streep door de rekening van de maatschappij.
heb jij een idee hoeveel je kinderen zullen verdienen? Heb jij een idee hoeveel kinderen je zelfs maar zal hebben?mac-bc zei:Wel goed, ik weet niet hoe oud u bent en welke job u hebt maar bovenstaande zaken zijn voor jou dan misschien een "sociale verworvenheid", voor mij zijn het stuk voor stuk maatregelen die ons linea recta de afgrond in duwen. Heb jij enig idee hoeveel uw kinderen en de jeugd in het algemeen langer zal moeten werken en/of meer inkomen zal moeten afstaan aan de overheid om UW "sociale verworvenheden" van vandaag te betalen?!
ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof hebben idd véél te maken met verworvenheden van de babyboomgeneratie. Al die zwangere bijna-bejaarden, 't is niet te tellen.mac-bc zei:Want u hoeft het niet te verbloemen. Het zijn niet ONZE sociale verworvenheden, het zijn de verworvenheden van de babyboom-generatie die nu massaal op vervroegd pensioen gaat en die nog vlug alles uit het systeem willen persen om vervolgens 30 jaar niets te doen en te teren op hun pensioen.
Zonder werknemers is er niet eens een economie. Als zij ZOUDEN beslissen hun eigen bedrijf op te geven waardoor alle werkgevers zonder werk zouden vallen zijn ze nog altijd niet beter of slechter dan een gewone werkgever. Die heeft namelijk ook geen bedrijf en stelt ook niemand te werk.mac-bc zei:Zonder werkgevers is er niet eens een economie. Als zij ZOUDEN beslissen hun eigen bedrijf op te geven waardoor alle werknemers zonder werk zouden vallen zijn ze nog altijd niet beter of slechter dan een gewone werknemer. Die heeft namelijk ook geen bedrijf en stelt ook niemand te werk.
Maar omdat iedereen (werkgever EN werknemer) er voordeel bij heeft dat de economie goed draait zal die werkgever dat nooit doen (en dat is nu net het fantastische aan de vrije markt) tenzij hij niet anders meer kan. Een reden waarom hij niet anders meer kan is een te socialistische overheid of teveel invloed van de vakbonden waardoor de risico's die hij neemt niet meer in verhouding staat met de voordelen.
Vakbonden moeten maar eens leren dat je geen sociaal paradijs kan bouwen op een economisch kerkhof.
Hoewel ik d'Orazio zeker niet de sympathiekste persoon zou vinden (verre van) en ik zijn daden ook verwerpelijk vind, is hij uiteindelijk vrijgesproken door het hof van beroep. Mocht een werkgever vrijgesproken worden, zou men hier zeggen: "hij is toch niks te verwijten, hij deed niks illegaal"dJeez zei:Bij de metallo's viel daar qua vandalisme wel al eens over te twijfelen. Hoewel velen hier wellicht de exploten van d'Orazio niet hebben gekend (wegens te jong). Uiteindelijk heeft de vakbond toen wel eieren voor zijn geld gekozen omdat de publieke opinie te erg tegen was...
brugpensioen <58 (zowel op 56 met 40 jaar beroepsverleden als bij herstructureringen) kan nog steeds hoor. Er zijn momenteel wel enkele CAO's die tijdelijk niet kunnen, maar dat is in onderhandelingDuffyT zei:Brugpensioen bestaat niet meer en NU op dit moment gaat er niemand nog voor 58 jaar op "brugpensioen" (werkloosheid met bedrijfstoeslag). En voor mij (als jongere) mag dat. Als je in de sector waar ik werk (metaal) aan je 18de begint met werken dan heb je aan je 58ste VEERTIG jaar gewerkt en kan je gewoon bijna niet meer werken. Laat iemand zijn loopbaan tellen voor zijn pensioen, 40 jaar gewerkt? Dan mag je op pensioen. Weet je dus niet wat te doen rond je 20ste, modder je maar wat aan in een studierichting of 5 en begin je maar te werken op je 28ste? Pech, werken tot 68 voor jou dan. Heel simpel en niemand word benadeeld.
Smiles_ zei:Individueel is alles nog mogelijk. Loonstop is gewone dode letter.
DuffyT zei:Brugpensioen bestaat niet meer en NU op dit moment gaat er niemand nog voor 58 jaar op "brugpensioen" (werkloosheid met bedrijfstoeslag). En voor mij (als jongere) mag dat. Als je in de sector waar ik werk (metaal) aan je 18de begint met werken dan heb je aan je 58ste VEERTIG jaar gewerkt en kan je gewoon bijna niet meer werken. Laat iemand zijn loopbaan tellen voor zijn pensioen, 40 jaar gewerkt? Dan mag je op pensioen. Weet je dus niet wat te doen rond je 20ste, modder je maar wat aan in een studierichting of 5 en begin je maar te werken op je 28ste? Pech, werken tot 68 voor jou dan. Heel simpel en niemand word benadeeld.
JPV zei:dat laatste betwijfel ik sterk. het is al lang niet meer zo dat je meer bijdraagt aan de belastingen als je een hoger éffectief loon hebt (los van het belastbare loon). M'n vriendin en ik verdienen beide mooi, maar betalen stukken minder belastingen dan gewone tweeverdieners. Er zijn genoeg systemen om als goede verdiener nauwelijks belastingen te betalen en toch een mooi RSZ-belastbaar loon te hebben.

Hiapoe zei:zowel voor particulieren als voor bedrijven (notionele interest iemand?)...
Conradus zei:Jij vult geen hypothecaire aftrekken in op je aangifte ofzo?
Voor particulieren in de PB bestaan er niet zoveel middeltjes. En ze zijn allemaal relatief simpel te gebruiken. Alles staat op de aangifte.
Conradus zei:Dat lukt enkel als je wil dat de overheid alles van je weet. Ik wil zover niet gaan.
Hiapoe zei:Waarom moet dat met 'systemen' werken die dus enkel kunnen gebruikt worden door zij die er verstand van hebben en al die systemen kennen?
Waarom kan het allemaal niet simpeler?!
All die f***ing aftrekposten, (legale) achterpoortjes,... zowel voor particulieren als voor bedrijven (notionele interest iemand?)...
Ik ben geen domme kloot, maar ik ken die systemen NIET, en betaal dus mooi al mijn belastingen zonder gebruik te maken van de systemen en achterpoortjes. Omdat ik geen tijd heb om ze op te zoeken EN omdat ik geen kaas gegeten heb van zo'n administratieve romslomp.
Het is een ASOCIAAL systeem. Verdedigd en in de hand gewerkt door de socialisten.
Mijn raad aan ECHT sociale mensen is dus: stem rechts! stem voor vereenvoudiging --> het is socialer EN bespaart ook nog eens op een heleboel administratieve kosten bij de overheid. Want door de complexiteit van de systemen, is er een heel leger aan ambtenaren nodig om die in stand te houden en te controleren.
Sorry maar ik kan mij daar echt kwaad om maken. Ik wéét dat ik al vele duizenden euro's "te veel" aan belastingen heb betaald omdat ik die achterpoortjes en systemen niet ken. Maar ik vind - aangezien ik SOCIAAL ben - dat de redenering omgekeerd is: IK betaal de belastingen en jullie die de systemen kennen en achterpoortjes kennen betalen te weinig belastingen! IK onderhou de armen in de maatschappij, niet zij die hun belastingen constant zitten te "optimaliseren"!
Als het van mij zou zijn, zou iedereen gewoon belastingen betalen, eventueel met een schijvensysteem zoals nu bestaat (eerste schijf 0%, tweede schijf X%, ...)
Maar AL DE REST zou ik afschaffen: notionele interestaftrek, aftrekposten, fiscale voordelen, subsidies via belastingen voor zonnepanelen, isolatie,...
Dat kost ons allemaal meer geld aan administratieve afhandeling dan het opbrengt EN is asociaal, want de mensen die niet goed zijn in het doorzoeken van die systemen en subsidies,... maken er nooit gebruik van.
De enige hefboom die ik nog zou toelaten voor de overheid om bepaalde domeinen te stimuleren is een rechtstreekse vermindering van de prijs van een bepaald product of dienst waarbij die leverancier het 'subsidiegedeelte' van de factuur doorstuurt naar de overheid.
Vb. De regering wil zonnepanelen stimuleren? --> Ze beslissen om 20% korting te geven op alle zonnepanelen en plaatsing.
--> De leverancier rekent de 20% rechtstreeks mee door aan de klant en vordert de 20% van de overheid.
Zo kan je toch nog een beleid voeren waarin je bepaalde zaken kan stimuleren en afraden (door accijnzen, dat mag blijven). Maar die verdomde belastingaftrektoestanden, daar krijg ik het van op mijn heupen!
Soit, ik denk dat mijn punt duidelijk is![]()
JPV zei:brugpensioen <58 (zowel op 56 met 40 jaar beroepsverleden als bij herstructureringen) kan nog steeds hoor. Er zijn momenteel wel enkele CAO's die tijdelijk niet kunnen, maar dat is in onderhandeling