Archief - Ford Genk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Phoo
Legacy Member
300 tijdelijke jobs weg bij Volvo Cars Gent
300 tijdelijke contracten niet verlengd bij Volvo ... (Gent) - Het Nieuwsblad
300 tijdelijke contracten niet verlengd bij Volvo ... (Gent) - Het Nieuwsblad
soulreaper
Legacy Member
sneax zei:
Ik hoop dat jij de volgende bent die ontslagen gaat worden, en een huis moet abetalen, en kinderen moet opvoeden. Ik ben zelf in 2003 ontslagen geweest op Ford,en ik heb de eerste tijd zwarte sneeuw gezien. Mensen die een redelijke vaste job hebben die hebben makkelijk praten. Ik vind mensen die spreken zoals jij nog grotere losers dan mensen die hun woede RECHTMATIG uiten, want ze zijn door Ford met een mes in hun rug gestoken. Een beetje empathie is hier wel op zijn plaats, maar dat blijkt door jou reactie te zien iets te zijn wat je ontbeert.
En ja, ik weet dat er dagelijks mensen worden ontslaan, en dat er daar minder tamtam wordt over gemaakt, en die hebben waarschijnlijk een minder sociaal pact dan wat de werknemers van Ford Genk gaan krijgen. Ford betaalde goed, maar de mensen moeten er ook meestal hard voor werken. Maar het gaat over dik 10000 mensen en dat heeft een veel zwaardere impact op de HELE economie dan wanneer er 50 mensen in een bedrijf worden op straat gezet.
crazyman2
Legacy Member
Paint0r zei:
Mmm, hier ga ik toch akkoord mee. Wat Ford gedaan heeft ivm loonkosten te verlagen en dingen te "beloven" is smerig, maar een sluiting van een fabriek zat er al een jaar of 2 aan te komen. Als je iets anders dacht, dan zat je toch met je oogkleppen op denk ik.
Bovendien staan ze niet ineens morgen allemaal op straat, de fabriek sluit toch pas in 2014? Elke dag worden er mensen ontslagen, en dat is jammer, maar daar hoor je toch geen stakingskreten over in het nieuws?
Besluit: Ik vind het jammer, maar het zat er aan te komen. Ze hadden beter een herstructurering gedaan bij de vorige onderhandelingen en dit uitgerekt tot 2014. Zo konden de mensen langzaam op de arbeidsmarkt stromen en ander werk vinden. Alhoewel, nu is dat ook nog steeds het geval (als het effectief tot 2014 duurt).
sneax
Legacy Member
Ik voel (gelukkig) niet mee met de meeste medemensen nee (als dat is wat jullie allemaal bedoelen met empathie). Ik laat ook geen beslissingen afhangen van gevoelens, dus wat ge mij hoort zeggen is wat ik effectief zou doen moest ik in dezelfde situatie komen. Ik zou al op zoek zijn naar een job (laat de rest zijn tijd maar verdoen op de staking), ik zou bereid zijn te verhuizen (ja ook met kinderen, ne mens moet overleven en heeft daarom niet persé zijn lokaal café of de familie om de hoek nodig) en ik kan dan direct iets zoeken naar mijn portemonnee. Ik zou supporteren voor de advocaten om de loonsverlaging terug te kunnen eisen, maar ik zou er zeker niet op wachten als laatste strohalmpje.
Dat 'toekomstcontract' blijft mij nu wel intrigeren, wat is het nut van zulke afspraken als ze toch zomaar gebroken (kunnen) worden? Ligt dat aan de debiliteit van één van de ondertekenende partijen (politiekers?). Ik zou als werknemer mij wel serieus in mijn gat gepakt voelen door de incompetencie van diegene die mij vertegenwoordigde in dat contract, maja dit is onderdeel van de pech natuurlijk, het is zo en ge kunt er eigenlijk zelf niet veel aan veranderen.
Dat 'toekomstcontract' blijft mij nu wel intrigeren, wat is het nut van zulke afspraken als ze toch zomaar gebroken (kunnen) worden? Ligt dat aan de debiliteit van één van de ondertekenende partijen (politiekers?). Ik zou als werknemer mij wel serieus in mijn gat gepakt voelen door de incompetencie van diegene die mij vertegenwoordigde in dat contract, maja dit is onderdeel van de pech natuurlijk, het is zo en ge kunt er eigenlijk zelf niet veel aan veranderen.
soulreaper
Legacy Member
sneax zei:
Het zou gaan over een contract dat Ford zou verbinden tot 2020 werkzekerheid te bieden. Ford engageerde zich hiervoor, op voorwaarde dat het Personeel 12% zou inleveren. Wat ze dan ook gedaan hebben, want in feite werd er hen toen al het mes op de keel gezet. Is ondertekend door zowel de regering, directie van Ford Europa en de vakbonden. Ik dacht ook nog andere instanties, maar weet niet meer welke.
JPV
Legacy Member
zie hieronder.sneax zei:
kan je onmogelijk op voorhand zeggen, gewoon al omdat jij je niet kan inleven in die situatie (je hebt immers zoals je zelf zegt geen empathie.sneax zei:
ok, verhuis dan. Maar moet je partner dan haar werk laten staan omdat jij ontslagen bent? moeten je studenten dan plots op kot omdat ze hun school willen afwerken? Niet dat dit bij iedereen zou gebeuren, maar je schetst het véél te eenvoudig voor.sneax zei:
Anoniem15
Legacy Member
Dat brugpensioen op 52 jaar vind ik toch weer een brug te ver. Dit is weer ten koste van de mensen die al hopen sociale bijdragen betalen.
Zelfstandigen betalen elk kwartaal HOPEN sociale bijdragen waar ze zelfs niets aan hebben, deze dienen enkel om ervoor te zorgen dat sommigen op hun 52 jaar thuis kunnen gaan zitten.
Zelfstandigen betalen elk kwartaal HOPEN sociale bijdragen waar ze zelfs niets aan hebben, deze dienen enkel om ervoor te zorgen dat sommigen op hun 52 jaar thuis kunnen gaan zitten.
.Renegadexxripxx
Legacy Member
Ik heb geen idee wat de budgetaire consequenties zijn, maar voor mij is het eerder het emotionele aspect ervan, kortom het feit dat het een 2 maten 2 gewichten systeem betreft. Het feit dat mensen die de pech hebben om niet gewerkt te hebben in een groot bedrijf, dat deze nog altijd op zoek moeten naar werk terwijl de andere personen dit niet moeten. kortom het maakt het moeilijk om het langer werken principe hard te maken.
Heck ze hebben zelfs nog tijd om in het zwart een centje bij te verdienen.
Heck ze hebben zelfs nog tijd om in het zwart een centje bij te verdienen.
JPV
Legacy Member
emoties moet je niet meenemen in een beslissingRenegadexxripxx zei:
.
fout... ook zij moeten op zoek naar werk.Renegadexxripxx zei:
En vakbonden zijn sowieso voorstander van een veralgemening van het de ontslagregelingen. Het is idd jammer dat dit slechts kan in bedrijven met een grote vakbondsaanwezigheid, de vakbond wil dit gerust uitbreiden tot alle werkgevers
. Er is trouwens, onder druk van vakbonden, al een stuk verbeterd aan de vergoedingen die door het fonds voor sluiting van ondernemingen uitbetaald worden.
dat heeft een andere werkloze ook indien hij het risico wil lopen om betrapt te worden. Jij kan dit ook...Renegadexxripxx zei:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.