JPV
Legacy Member
ik las dit in het stuk van de wetgeving, maar k zie nu in een ander stuk dat enkel de belastbare basis niet kan veranderd worden.k995 zei:Waar lees je dat?
Arbeidsrechterlijke problemen lijken me een beter voorbeeld, als ik dit stuk nog eens lees. He ze dit gaan toepassen in Brussel, is me een groot raadsel. De ene keer is het een gewogen gemiddelde van Vlaanderen en Wallonië (maar met aparte rechten), de andere keer Brussel. Brussel moet dan weer zelf alles regelen qua tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidsongeschiktheid, arbeidsongevallen, ... Betekent dus dat een Vlaamse werknemer in brussel aangesloten zal moeten zijn bij een Brusselse mutualiteit (voor de arbeidsongeschiktheid geldt het werkplekprincipe),hierop in Vlaanderen belast zal worden, de werkgever daarvoor eventueel lasten zal moeten betalen volgens Waals én Vlaams recht. Maar de UITKERINGEN (huh, da's toch tijdelijke arbeidsongeschiktheid?) zijn dan weer Vlaams & Waals...
k995 zei:245 Vlaanderen en Wallonië
beschikken over de grondwetgevende
autonomie. De inrichting,
samenstelling en werking van de
Vlaamse instellingen wordt bepaald
met een tweederde meerderheid . In
de regio Brussel-Hoofdstad gebeurt dat
met een gekwalificeerde meerderheid,
dit wil zeggen: een tweederde
meerderheid in het regioparlement en
een meerderheid in elke taalgroep van
dat regioparlement
Sorry 5 seconden zoeken. Je hebt dus niks gelezen.
ik denk dat stuk iets beter gelezen te hebben dan jij.
)


.