Renegadexxripxx zei:
Doordat zijn loon nog altijd meerdere malen het loon is van een gemiddelde werknemer. Ik dacht dat dat verschil wel duidelijk was.
Nee en zelfs deze uitleg is onzin.
Het gemiddelde loon wereld (ppp) is 10 000$ dus elke belg die 14 000€ verdient (daar valt dus vanaf minimumloon en de overgrote meerderheid van pensioenen onder ) mag daarover geen woord klagen met jouw logica.
Waar spreken ze dit tegen ? In het feit dat de overheid 800 miljoen heeft verdient? Dat wil niets zeggen.
In alle communicatie van overheid stond dat ze thijs wilde behouden , ze beloofde dit zelfs aan de aandeelhouders . Echter spreek jij dit tegen, op wat gebaseerd buiten je duim?
De post is een gewoon bedrijf.
Onzin, het is een bedrijf die een bepaalde functie invult voor de overheid. In dan nog een sector die verdwijnt, niet echt doorsnee bedrijf. Zo'n bedrijf heeft een heel goed leiding nodig omdat je anders snel heel bergafwaards kan gaan .
En ik heb nergens gezegd dat het feit dat ze iets proberen niet goed is. Ik heb enkel vermeld dat het maar ideetjes zijn. Als je iemand betaald voor zijn skills zou je toch denken dat het niet meer gaat over enkel wat ideetjes maar effectief degelijke alternatieven. Die ideetjes kan ik ook naar voor brengen. En daar wil ik gerust ook de verantwoordelijkheid voor nemen van het feit dat mijn ideetjes toch niet de goede waren. Maar maakt DAT mij dan 1.000.000€ waard. Niet in mijn ogen.
Je hebt dan ook geen idee waar de post mee bezig is . Weeral je duim.
Bekijk eens waar de winst vandaan komt waar uitgaven en wat er daar de laatste jaren aan gedaan is, geef daar dan concrete kritiek op wat er volgens jou fout ging.
Leer lezen. Ik heb vermeld dat dit niet mag in een sector waar de overheid aandeelhouder is of werkgever. Wat bedrijven doen waar de overheid nergens voor tussenzit, interesseert mij geen bal.
Veranderd niks, overheid moet competitief betalen. Dus nogmaals :Waarom? Sorry dat is puur omwille van jouw ideologische overtuiging dat zoveel geld verdienen "vies" is en dat eigenlijk niemand dat zou moeten krijgen.
Tsja, nu is het nog altijd marktconform.
Neen vergelijking staat hierboven ergens, de helft tot derde midner dan gelijkaardige functies.
Neen. Het is gewoon de realiteit dat in de politiek veel op korte termijn kan veranderen. En dat je daarom dan ook enkel moet voortgaan op wat er letterlijk zwart op wit in het contract staat. Niet omdat er eens iets is vermeld tussen de soep en de patatten of tijdens een telefoongesprekje of een vergadering. Uiteindelijk is een regering een consensus en geen dictatuur. Dat vergeet jij soms (om niet te zeggen altijd) wel eens.
Ja want we moeten er allemaal van uitgaan dat politici compleet onbetrouwbaar zijn, en hoe is dat goed? Hoe is DAT geen schande en zou elke van die politici niet beschaamd moeten zijn?
Want wat je zegt komt op hetzelfde neer. dezelfde personen en bedrijven kunnen plots op hun woord terugkomen.
Hadden ze minder uitgedeeld als cadootjes dan hadden ze dat niet moeten doen.
Socaile zekerheid en co kan idd aangepakt worden maar andere discussie, als je een overheidsbedrijf heeft MOET dit competitief zijn, en dar horen zo'n lonen bij.
En gewoon geld er tegenaan gooien wil niet zeggen dat je daarom een goede leiding krijgt of blijft hebben. De wijzigingen zijn aangebracht. Het bedrijf is op pad gezet, tijd voor nieuw management. En als je dan toch nieuw management pakt, doe het dan met een besparing.
Deze was een goede CEO volgens de huidige overheid. Nu kunnen ze dus gaan zoeken naar ene nieuwe goede ceo, een idee trouwens hoeveel zo'n zoektoch kost? Juist de besparing is al een deel weg, tel de misgelopen dividenten, beurswaarde en co en het kan goed zijn dat je nu al met verlies zit met die populistische beslissing.