JPV
Legacy Member
dan moet er eerst een geldige verplichting van aanwezigheid zijn...SithCloud zei:Onwetting afwezig hé JPV. Dit gaat niet over een afwezigheid met een geldige reden zoals een doktersbriefje of zo.
Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
dan moet er eerst een geldige verplichting van aanwezigheid zijn...SithCloud zei:Onwetting afwezig hé JPV. Dit gaat niet over een afwezigheid met een geldige reden zoals een doktersbriefje of zo.
JPV zei:ik heb geen enkel probleem dat het vanzelfsprekend is dat je de taal leert van dat land. Vlaanderen is echter geen land.
Bovendien is het voor Europa nog niet vanzelfsprekend dat, als inwoner van de EU, omdat je afwezig bent, je daarom per se je recht op leefloon ontnomen wordt. Dat is in het kader van de Europese mobiliteit problematisch.
JPV zei:dan moet er eerst een geldige verplichting van aanwezigheid zijn...
Legatus zei:Als gij u liever wilt schuilen achter techniciteiten ga gerust u gang, de realiteit is dat het nederlands in Vlaanderen DE taal is die gesproken wordt bij Vlaamse overheidsinstanties, op het werk en sociaal vlak.
Conradus zei:Omdat het Vlaams Taaldecreet verplicht dat alle communicatie tussen werkgever en werknemer in het Nederlands verloopt. Het verbaast mij nog altijd dat dit nog niet vernietigd is door Europa. Wat een enorme belemmering (en 19e eeuws denken) voor onze economie is dat niet.
Daarnaast moet je de hiërarchie der rechtsnormen wel wat in de gaten houden. Federale (en Vlaamse) wetten staan boven beslissingen van gemeentebesturen. Het zou nogal leuk zijn als elke gemeente apart zou mogen kiezen welk deeltje van de federale wetten dat ze uitvoeren.
Legatus zei:Van mij mag dat ook vernietig worden. Waar ik vooral naar kijk is het organische ervan, wat leeft er.
Conradus zei:Als iedereen maar opdoet krijg je Brusselse situaties. Dat OCMW Antwerpen dus gewoon eens de wet toepast zonder morren, zeker als ze al twee beslissingen tegen hebben gekregen.
Smiles_ zei:en tegen ons zeggen ze dan: "ge moet werken tot 65 jaar" anders zijn de pensioenen onhoudbaar. jaja.
gumball4000 zei:Over misbruik van leefloon en kindergeld enzo gesproken.
Iemand uit m'n omgeving (ken ze niet goed, is viavia). Vrouw is werkloos in Frankrijk (type werkloos à la "ik heb geen goesting om te werken") ==> Trekt daar werkloosheidsuitkering
Man werkt in België (grensstreek) en woont in Frankrijk. Samen hebben ze 4-5 kinderen. Blijkt dat ze 2x kindergeld trekken?! Niemand die daar iets van zegt?!
Snap zelfs niet dat er geen communicatie is tussen landen onderling..
Ware het niet dat je ook raakt aan de koopkracht van de werkenden (en dus het hele systeem steeds verder op de helling zet) als er nog meer werkonwilligen bijkomen die je een (te hoge) uitkering moet geven. Je kan die ook niet steeds verder blijven uitpersen uiteraard (Laffer indachtig). Dan is het idd slimmer om hen aan te zetten om te gaan werken (of dat effectief hier ook zal werken valt af te wachten, in het buitenland werkt het blijkbaar wel).Lothorion zei:This. Als je raakt aan de koopkracht van de mensen raak je aan de economie.
Jij gaat er nu al vanuit dat diegenen die nu pensioensparen niet gesjareld gaan zijn. Ik heb al eens andere dingen horen waaien uit de rode kant (nationalist is een lelijk woord, maar nationaliseren dat zien ze wel zitten)... http://www.vief.be/geld-en-recht/ik-acht-een-roerende-voorheffing-van-50-procent-mogelijk.htmlgumball4000 zei:Moest het ooit gebeuren dat ze pensioenen effectief niet meer zouden kunnen betalen.. Hoe gaan ze dat uitleggen aan mensen die nooit aan pensioensparen hebben gedaan?
Die mensen zijn dan echt wel gechareld! Of stel ge zijt 40-45 jaar oud en ze zeggen dat ge ge geen pensioen meer krijgt en er zelf voor moet sparen..oO
gumball4000 zei:Over misbruik van leefloon en kindergeld enzo gesproken.
Iemand uit m'n omgeving (ken ze niet goed, is viavia). Vrouw is werkloos in Frankrijk (type werkloos à la "ik heb geen goesting om te werken") ==> Trekt daar werkloosheidsuitkering
Man werkt in België (grensstreek) en woont in Frankrijk. Samen hebben ze 4-5 kinderen. Blijkt dat ze 2x kindergeld trekken?! Niemand die daar iets van zegt?!
Snap zelfs niet dat er geen communicatie is tussen landen onderling..
JPV zei:vraag me af of zo'n gevallen ook in de berekeningen zitten... die zonder meer klopt alvast neit met wat er uitdrukkelijk staat: "pas na 60 jaar", dus na 46 jaar loopbaan.
En die 14 jaar is nog echt geen uitzondering, kom er hier veel tegen.
Het standpunt lijkt mij anders heel duidelijk - en is ook al meermaals gecommuniceerd geweest - een volledige loopbaan bedraagt 45 jaren (dat staat nb. ettelijke keren herhaald). De leeftijd is bij mijn weten enkel indicatief, niet bepalend voor het verhaal (vandaar ook dat ze verwijzen naar de malus als je nog niet aan een loopbaan van 45 jaren komt en toch vroeger op pensioen zou willen gaan).JPV zei:vraag me af of zo'n gevallen ook in de berekeningen zitten... die zonder meer klopt alvast neit met wat er uitdrukkelijk staat: "pas na 60 jaar", dus na 46 jaar loopbaan.
In hun standpunt staat dat van 60 letterlijk en héél duidelijk. 't is niet omdat ze het elders niet vermelden, dat je niet kan uitgaan van wat daarin staat.dJeez zei:Het standpunt lijkt mij anders heel duidelijk - en is ook al meermaals gecommuniceerd geweest - een volledige loopbaan bedraagt 45 jaren (dat staat nb. ettelijke keren herhaald). De leeftijd is bij mijn weten enkel indicatief, niet bepalend voor het verhaal (vandaar ook dat ze verwijzen naar de malus als je nog niet aan een loopbaan van 45 jaren komt en toch vroeger op pensioen zou willen gaan).
k995 zei:leerplicht is dacht ik van 69 dus de komende jaren zal dat fel verminderen. Zinloze discussie dus.
Is perfect wettelijk én logisch: je kan idd 2x kindergeld trekken voor hetzelfde kind. Alleen, en dat vergeet je erbij te vermelden (als je er al iets van kent), wordt het ene kindergeld afgetrokken van het andere. het klopt dat je dus kan profiteren van het beste systeem, maar je kan nooit meer krijgen dan het beste systeem biedt.gumball4000 zei:Over misbruik van leefloon en kindergeld enzo gesproken.
Iemand uit m'n omgeving (ken ze niet goed, is viavia). Vrouw is werkloos in Frankrijk (type werkloos à la "ik heb geen goesting om te werken") ==> Trekt daar werkloosheidsuitkering
Man werkt in België (grensstreek) en woont in Frankrijk. Samen hebben ze 4-5 kinderen. Blijkt dat ze 2x kindergeld trekken?! Niemand die daar iets van zegt?!
Snap zelfs niet dat er geen communicatie is tussen landen onderling..
en dat bepaalt de wet en die wordt overtreden door het OCMW in Antwerpen.Legatus zei:Het gaat erom wat correct is en wat niet.
voor niet-EU-burgers: ja. Voor EU-burgers mag dat van Europa niet omdat (denk ik) een verplichting tot het leren van één bepaalde taal een sterke beperking is van de mobiliteit van werknemers. Je mag niet vergeten dat in vele landen men niet zoveel belang hecht aan taal & taalgebieden als in België (ook al omdat een aantal landen daar weinig problemen mee hebben, o.a. door repressie in het verleden (Frankrijk bvb).SithCloud zei:hoezo ? is dat niet gekoppeld aan dat leefloon? ik dacht dat die een soort van contract kregen?
is dat niet gewoon omdat Europa, wat betreft taal bij werkrelaties, niet bevoegd is behalve in internationale zaken? Want de regelgeving is reeds illegaal bevonden voor niet-Belgen, onlangs nog een arrest overConradus zei:Omdat het Vlaams Taaldecreet verplicht dat alle communicatie tussen werkgever en werknemer in het Nederlands verloopt. Het verbaast mij nog altijd dat dit nog niet vernietigd is door Europa.
. Een Fransman die dus in Wervicq-Sud woont, mag een contract in het Frans krijgen, een Fransman die over de leie woont (in Wervik), niet.JPV zei:(deeltijdse) leerplicht tot 18 is pas vanaf 83, afaik. Leerplicht zelf dateert al van rond de eerste wereldoorlog. Zelfs nu zijn er nog mensen die werken vanaf hun 15e (leercontract).
Hoezo zinloos?